党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇1
20__年，在街道党工委的坚强领导下，在全体党员干部的全力支持配合下，机关联合党支部坚持以政治建设为统领，把党建工作与业务工作同部署、同落实，着力推进党支部建设标准化，推动党史学习教育常态化长效化，较好的完成了各项工作任务，现将一年来工作情况汇报如下：
一、履行党建工作责任情况
（一）深化理论武装，把牢政治方向
机关联合党支部始终把深入学习贯彻____思想作为首要政治任务，重点学习了党的__大精神，持续跟进学习了____最新重要讲话和指示批示精神，不断夯实党员干部理论基础，凝聚思想共识。全年开展集中学习36次，通过潜心自学、集中研讨、集中测试、专题党课、学习强国平台、观看《正本清源》警示教育片等加强了干部党性修养，把忠诚拥护“两个确立”、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”融入到具体工作中。推荐阅读——怼人的具体话术和技巧，让你从此不做老实人
（二）坚持固本强基，锻造坚强堡垒
一是严肃党内政治生活，从严落实民主生活会、领导干部双重组织生活等制度，认真开展“三会一课”，过好“主题党日”，切实提高党内政治生活质量。全年共组织召开支部党员大会4次，支部委员会13次，党小组会22次，干部讲党课9次，主题党日活动11次。二是完善支部党员干部学习教育机制。严格执行“每月四日”制度、“三会一课”、请示报告制度，按期按标准收缴党费9530元，配齐配强了支部班子，有力地促进了支部各项工作的开展。三是严把党员入口关。对每一名入党积极分子都制定切实可行的培养教育计划，严格履行各项程序。年内，发展预备党员3名，预备党员转正1名，为支部加入了新鲜血液。四是大力开展党内关爱，慰问老党员、生活困难党员49人次，党员的荣誉感和归属感进一步增强。五是进一步推进“最强党支部”建设。依照实际，制定17项具体个性标准，开展“最强党支部”建设工作，全面推进党支部建设达标规范工作，机关联合党支部已完成最强党支部建设。
（三）强化监督检查，营造优良作风
一是开展党内政治生活庸俗化、交易化集中治理工作，对查摆出的十个问题严肃整改、立行立改。二是进一步强化机关工作学习考勤管理制度，严肃了工作纪律和工作规矩。通过节假日提醒、随机督查等方式持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决刹住吃喝上、交往上的不正之风。三是认真抓好廉政警示教育。通过组织观看《“靠证吃证”终成空》警示教育片、讲党课、送“廉”到家活动等多种形式，推动党员干部切实绷紧廉洁自律弦，营造风清气正的工作氛围。机关联合党支部全年共召开党风廉政建设专题会议2次，开展廉政警示教育5次，党员领导干部讲廉政党课9次。四是严格执行“三重一大”集体决策制度，积极运用智慧“三务”平台、三务公开栏，实现线上线下同步公开，全年共公示内容900余条。
（四）强化责任落实，抓好意识形态管理
一是严格落实意识形态和网络意识形态工作责任制，紧密结合新形势、新要求提高互联网思维和网络舆情分析研判处置能力，全年未发生一起重大、较大网络舆情。二是持续优化新闻信息发布“三审”工作制度，确保涉及街道各类媒体、信息及时、准确、规范发布，全年发布工作信息1124篇，被国家级采用2篇，自治区级采用2篇，市级采用40篇，区级采用80余篇，未发生重大规范性表述错误。三是及时清理微信工作群3个，定期对工作中使用邮箱进行安全加密，配备文件服务器1台，确保街道网络信息、数据安全稳定。
（五）加强宗旨意识，提升为民服务能力
在机关全体党员干部充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况，率先垂范，冲锋在前，积极投身在各处，自觉构筑起群防群控、联防联控的坚强堡垒，圆满完成了各项工作任务。27名党员干部获得先锋模范称号。在创建全国文明城市工作中，机关下沉干部紧紧围绕创建目标要求，深入实地调研督导，多形式多举措推进文明城市创建活动，本年度开展小区专项整治行动30次，整改完成353处小区治理顽疾，安装小区高清监控26个、休闲座椅37个、道路反光镜4个，建成充电车棚8个，切实为群众解难题、办实事，确保文明城市包联共建工作取得实效。
二、存在的短板不足
1、政治理论学习浅尝辄止。机关党支部虽然能够认真开展“三会一课”等各项组织活动，固定开展集体学习，但还是没有摆脱“读一读、念一念”的“老套路”，未真正带领广大党员深刻领悟所学内容的核心要义，并指导推动工作。离学深、悟透、做实还有一定差距。
2、党建活动创新性不足。开展党建活动形式还比较单一，大多满足于上级的安排部署，超前谋划的少、按部就班的多，结合街道工作实际研究少、创新少。缺少具有吸引力的党建活动，还没有真正形成鲜明的党建工作特色。
3、机关党建基础树的还不牢。机关党建业务培训偏少，支部委员党建业务水平不够高，“两个作用”发挥有限，党员的教育管理制度和激励约束机制没有充分发挥出来，抓党建工作经验不足。
三、下一步工作思路
1、突出党的政治建设，领准“头雁方向”。机关党支部紧靠党工委，具有一定的“先天”优势，更应向党工委重大决策部署聚力，围绕街道中心任务，做服务发展的表率。机关党员干部要对照新思想、新理论带头先学、深学，做到规定学习内容学深学透，掌握核心要义，自选学习内容出新出圈，扩宽学习覆盖面，锤炼对党忠诚、维护核心的政治品质。
2、筑牢基层组织堡垒，创新最优队形。坚持从严党内政治生活，持续提升机关党组织向心力。完善民主评议党员、“三会一课”“组织生活会”等制度，继续优化考勤、请销假、会议记录等制度。着重探索“情景式”“互动式”党课，和“体验式”主题党日，请进来和走出去相结合，提升支部整体“朝气”。
3、常抓不懈教育管理，发挥最强效应。坚持集中教育和经常性教育相结合，坚守为民务实担当，鼓励党员为民服务，开展议事协商、帮扶解困，不断提升服务群众能力。多从群众角度想问题、谋对策，扑下身子、深入群众，从群众中吸取智慧、经验和力量，寻找解决问题的方法和路径。
以上就是我的述职报告，不足之处敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢！
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇2
按照《20__年度__基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作方案》的要求，从主要做法和成效、存在问题及原因、下一步工作思路和措施三个方面，汇报工作开展情况。
一、主要做法和成效
一是扎实开展学习贯彻____思想主题教育，成效明显。我主持起草主题教育方案，带领常委会成员，以身作则，率先开展各项工作，带领各部门和基层单位按照中央和省委要求认真谋划，精心组织，紧紧锚定“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，聚焦经济社会发展目标，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等贯通起来，有机融合、一体推进，重点突出、特色鲜明、措施得力、效果明显，群众满意度达到95%以上。二是旗帜鲜明讲政治，“两个维护”更加坚定。带头深入学习贯彻党的__大精神，引领全市党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，以强有力的担当作为让党的__大精神在____大地芬芳四溢。全年召开市委常委会、理论学习中心组会议、党的建设工作领导小组会议23次，听取专题汇报5次，上年度书记抓党建述职评议反馈的6条问题全部整改到位。三是服务大局促发展，百姓福祉更加殷实。以高质量党建引领高质量发展为主线，激励党员干部在经济社会发展第一线当先锋、打头阵、作表率，__等十大民生项目加速推进，__项民生实事全部兑现，民生支出占财政总支出比例达70。5%，地区生产总值等6项主要经济指标总量位列全省第一，产业高质量发展综合排名稳居全省第一，各族群众的幸福感获得感显著增强。四是用心用情抓产业，发展动能更加强劲。坚持把党建作为产业发展的“红色引擎”，在“XX”战略布局基本形成的基础上，投资5。1亿元发展壮大“牛羊饲粮药菌”六大特色产业，持续推进“八万”工程，谋划实施牦牛产业高质量发展等13个项目，卡加曼田园综合体、加拉贡玛旅游专业村惊艳亮相，卡四河村、香拉村路衍经济成功做法获得广泛赞誉，农文旅融合发展驶入高质量发展“快车道”。五是红绿融合展新颜，生态优势更加彰显。县级领导率先垂范，基层组织和广大党员积极投身创建“五无__”“十有家园”主战场，统筹推进山水林田湖草沙系统治理，大力实施__黄河重要水源补给生态保护和修复、合冶公路沿线裸露区域生态修复等生态工程，森林覆盖率、城区绿地率、草原植被覆盖度分别达到5。83%、38。9%和97%，全市空气质量连续六年稳居全省第一。六是强基固本打基础，基层堡垒更加坚实。坚持能上能下机制，68名懂藏汉“双语”、群众工作能力强的市直事业单位干部调配到乡镇，18名后备村干部调整到村“两委”班子，在急难险重一线择优选拔干部107人，党的执政基础进一步夯实。稳步推进村级党组织“民事村办”试点工作，深入开展城市基层党建“羚城先锋·十大行动”示范创建活动，大力实施“红色物业”和新就业群体覆盖行动，“幸福社区、羚动万家”“5280”等党建微品牌更加响亮。七是党建引领强治理，安定局面更加稳固。着眼高质量党建引领提升基层社会治理效能，纵深推进“大抓基层、大抓基础、大抓治理”三年攻坚行动，综治中心、三维中心、舆情指挥服务中心并轨运行，高原春城等久拖未决问题得到逐步解决，全力打造“8+”基层社会治理“__品牌”。全面拓展民族团结和谐的深度和广度，精心谋划__州铸牢中华民族共同体意识主题文化广场，扎实推进“党亲·国好·法大·家乡美”教育实践活动，宗教和顺社会和睦的良好局面更加巩固。合作市荣获“平安甘肃建设示范市”称号。
二、存在的主要问题及原因
一是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。把党的政治优势、组织优势转化为全市发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业助推作用还不够明显，村集体经济发展抓手不多，党员模范先锋作用和党组织凝聚作用没有完全彰显。二是在破题解困硬招实招上还有差距。农牧村群众党员教育管理难，部分“两新”组织党建工作水平不高，偏远乡村党建工作还存在硬件不硬、软件不优的问题，个别党组织战斗力不强、抓基层基础工作办法不多。三是在服务型党组织建设上还有差距。大部分基层党组织都能够在服务群众方面发挥积极作用，但仍存在服务形式单一、综合能力不强、缺乏持久长效等问题，服务群众本领亟待提高，服务的广度和深度还需进一步拓展。
反思存在的问题，既有客观因素，又有主观原因：一是思路观念有待进一步转变。对新形势下抓好党建工作的观念不新、思路不宽，没有投入大量时间和精力去谋划、部署、推动党建工作，未能以创新思路抓深抓实基层党建工作。二是责任落实有待进一步加强。没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保障作用，缺乏主动出击、攻坚克难的责任意识，履行党建第一责任的内在动力不足，自觉性、主动性不强。三是工作重心有待进一步下沉。没有真正树牢大抓基层的鲜明导向，推动党建工作重心下移、资源力量下沉、服务触角下延不够，距离真正打通服务群众“最后一公里”还有不足。
三、下一步工作思路和主要举措
一是“大题大作”勇担当。坚持以身作则，切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行动上，带领全市党员干部在创建“五无__”“十有家园”中打头阵、挑重担、做贡献。二是“老题新作”提质量。始终把抓好党建作为最大的政绩，坚定扛起管党治党政治责任，推动责任层层落实、压力层层传导。聚焦村集体经济薄弱环节，找准问题，精准破题，攻克难题，推动基层党建工作迈上新台阶。三是“新题常作”强基础。强化党建工作统筹谋划，着力推动党的组织和工作向网上拓展、向新兴领域拓展、向新兴群体拓展，创新服务方式，集聚服务效能，全面提升基层党建工作水平。四是“有题必作”重发展。强化党建引领成果转化，实施“强州府”战略再添新动能，提升“一心三区”再谱新篇章，推进“南扩北提东进西升”再拓新格局，打造“两大首位”产业再提新质效，不断朝着百亿强县、五个新高地目标奋勇前行。
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇3
一、履职情况
一是突出“严”字，加强党员教育管理。严格履行基层党建“第一责任人”职责，主持召开党建专题会议4次，解决实际问题18个；深入学习贯彻党的__大精神，开展专题学习宣讲活动6次；举行“集中申请入党”活动3次，发放“光荣在党50年”纪念章38枚；新发展党员18人，排查处理问题党员8名，追责问责3人；优化完善党支部建设“1755”制度体系，扎实开展“磐石支部”建设，命名五星级党支部9个，评定“优秀”等次党员345人；拍摄专题党课4部，举办“今冬明春”“镇街夜校”等培训80余次。
二是围绕“优”字，深化党建引领成效。针对上年度点评问题，规范社区“三务”公开栏10余处，打造“满意物业、温馨家园”等“红色物业”品牌3个，业主委员会组建率和专业化物业覆盖率均达到100%，140名社区工作者“三岗十八级”待遇得到落实；对接50家“双报到”单位开展志愿服务活动600余次，112个党员志愿服务队、325名网格员累计服务群众7。2万人；开展“擂台比武”系列活动5次，召开村级集体经济发展座谈会3次，张桥村集体经济突破50万元。
三是聚焦“实”字，抓好亮点工作提升。大力实施“党建聚合力”工程，高标准打造“铸红先锋”党代表工作室1处、社区书记工作室2个、社区网格“红心驿站”87处、集装箱式“红新驿站”4个；在__万达广场重点打造党建文化长廊、政务服务站、红色读书角等活动阵地，不断深化“底蕴临城·星耀万商”商圈党建品牌内涵；启动“底蕴临城党旗红”党建品牌创建工作，大力实施“五个堡垒”党建引领行动，举办各类专题党建活动120余次，相关经验做法被《__晚报》“__组工”等平台宣传报道。
二、存在问题及原因
一是基础党务工作抓得不牢。在日常工作中，对基层党组织的基础党务工作关注得不够多，亲自督导调度的力度和热情不够强。二是破解党建难题措施不多。面对基层党建中的难点工作有畏难发愁情绪，习惯“等一等”“看一看”，没能第一时间“硬碰硬”“动真格”地加以解决。三是推进重点工作思路不宽。日常抓党建工作缺少思路，有时仅仅满足于做好“规定动作”，基层党建重点工作成效不突出、特色不鲜明。
三、下步工作措施
一是在抓党建强基础上下功夫。实施发展党员“拓源提质”行动，确保把好发展党员“教育关”。积极探索“三步走”党员分类管理工作法，切实增强党员管理的针对性和有效性。
二是在强党建克难题上下功夫。扎实开展“红心驿站”分类提升行动“回头看”工作，深挖不同行政村的资源禀赋和增收潜力，“一村一策”制定村集体经济增收方案。
三是在促党建谋发展上下功夫。“以点带面”深化“一核双链”成果，探索建立“五共”工作机制，深入开展支部建设“红色引擎”工程，切实提升群众对街道基层党建工作关注度和认可度。
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇4
今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政能力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探索工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中央，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。
一、明确职责，增强做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感
农村基层组织建设水平的高低直接影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的”主角”作用。
1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求意见，结合我镇实际，当真研究制定了党建工作年度计划，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。
2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题研究一次党建工作目标落实情况，党委成员汇报所包村工作进展情况，分析存在题目，共同商量解决题目办法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、经验、后进党支部整顿工作措施、存在题目、原因及解决方法。
3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人专门负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持常常与班子成员谈话轨制。增强班子的凝结力，不断进步解决复杂题目的能力，维护不乱的能力，发展经济的能力。
二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平
发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们牢固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟悉抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，围绕”三强”强碉堡、强步队、强基础目标，凸起”四抓”举措村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素质，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌〉真正专心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点：
1、抓枢纽，促进转化。按照”分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本”的工作思路，结合“驻联帮解促流动”，我们在详细工作中按照“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。
一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们开始以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使很多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的原因就是他们之间的争斗，削弱了争斗意识，能够理智地看待村内的矛盾。
二是抓矛盾解决。解决了互相告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。
三是抓轨制建设。针对原来各自为政的情况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商量，集体决议计划。从财务治理上消除产生题目的隐患。
四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众推荐，发现回乡老干部赵保志具有较强的思惟素质和工作能力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。
2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的积极性。
一是深入推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格按照《关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知》要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便实用的考核办法，通过公然承诺给村干部建账。xx、xx、xx等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增强了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的积极性、主动性、创造性。南水北调、xx高速xx高速三项工程同步推进，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安顿工作量大，情况复杂，任务十分艰巨。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复意见的情况下，创造性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，千方百计积极协调，从而确保了征迁工作顺利推进。
二是搭建农村党员施展作用的有效平台。xx村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，xx支书刘xx承包了土地搞植种，xx支书带头搞薯粉加工，xx村干部刘xx带头搞果树种植，xx党员魏xx在xx租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，xx村主任边xx敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。
三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了”三个培养”流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。
四是着眼于研究新情况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延伸基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众意见大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了《村级重大题目请示讲演的划定》，村决议计划前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性意见，反馈到村，村再做决议计划，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。
3、抓基础，建好阵地。村级组织流动场所是农村开展各项流动的主要阵地，也是为党员群众提供教育、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建xx、xx、xx、xx两室4个，明年再争取改、新建3个，使”两室”建设整体水平全部达标。
4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我开始留意强化品牌意识。一是继承培树xx、xx、xx三个提高前辈经验典型。xx村刘xx带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。xx村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中央公路，30%的农户实现沼气化。二是培树xx食用菌、xx蔬菜制种两个特色村典型。xx成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为展现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年开始，我镇力争抓出3-5个”五个好”党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流动，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型给予物质和精神奖励。除xx和xx之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣传出去，不断营造干事创业的浓厚氛围。xx村支部书记刘xx，开山筑坝栽树绿化，开发庆都
5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性矛盾，把题目解决在萌芽状态，好比，xx11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥善解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理矛盾纠纷的政策依据，并及时做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避免了大规模群众上访性事件。xx21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。xx村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界所有权题目进行了澄清，使村与部队之间的矛盾纠纷有了一定的依据。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成绩，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻变化，农村基层组织建设面对着很多新情况、新题目，在市场经济前提下如何由行政命令向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部积极性，我们还存在诸多不适应，详细工作中还有良多的薄弱环节。
一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，办法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。
二是农村”两委”班子的整体状况还令人担忧。信访形势严重。
三是后进支部如期转化题目依然凸起。后进村村情复杂、矛盾凸起，难点题目仍未解决；没有”两室”。转化任务艰巨。
四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。
五是农村党的建设”三级联创”流动氛围不浓厚。有些村支部支部书记争创”五个好”的意识不强，全镇农村”五个好”村党支部比例还不高。
对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。
一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的能力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。
二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教育的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培养新气力，贮备后备气力。继承推进“一制三化”运行机制，深入开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流动。
三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教育培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。
附：xx镇基层党建、党员步队建设的基本情况和总体估价。
我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名占全镇党员总数的86%。在农村党员中，女党员占16%；60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%；初中及以下文化程度的占89。3%，高中中专及以上文化程度的占10。7%；从事种植业养殖业的占66。5%；从事个体经营和外出务工经商的占21。7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的能力，施展先锋模范作用不凸起。
在20个行政村党支部中，2个红旗支部xx、xx有5个“优秀”党支部，xx、xx、xx、xx、xx庄9个“合格”党支部，xx店、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx3个“基本合格”支部，xx、xx、xx，1个“后进”支部北固城、。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本领需要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效办法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇5
20xx年，我园党支部在教育工委的正确领导下，切实履行基层党组织职责，认真贯彻“xxxx重要思想”、深入学习科学发展观，坚持以人为本，促进幼儿园全面发展；以作风建设、廉政建设、和进一步提高办园效益为重点，不断强化支部凝聚力、战斗力和创造力。在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，着力提高广大职工的师德师风建设，认真优化基层党组织建设，全员上下热情饱满、团结奉献、极大地促进了教育教学质量的全面提高，充分发挥党支部的职能作用。
一、党支部书记抓党建工作情况
（一）党支部书记责任履职情况
支部书记认真履好一岗双责主体责任。坚持把党政一体、合二为一，全心全意为人民服务，坚持办人民满意的教育。把党建工作摆在重要位置，把党建工作列入幼儿园工作重要的议事日程，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。支委班子分工明确，责任到人，角色定位，领导（党的政治思想，教育专业，提高公仆意识，即是公仆又是同事、师生的管理改革，用党员的真心，问计于教职工；智慧互联网+）履好分管领域基层党建责任，规范管理党支部所有工作；进一步健全并完善了共、青、妇组织的各项工作；做到目标一致，互相协调，确保党建工作的全面有序开展。
（二）推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
深入学习宣传贯彻党的xx大精神，用xxxxx思想武装头脑，加强党支部建设，严肃党的组织生活，落实“三会一课”等基本制度，推动学、做、改等情况。具体实施目标管理、自主管理、质量管理。一是坚持常规制度，即“三会一课制度”、组织生活会制度、民主评议党员制度。二是根据“六新”目标（全体教职工要有新形象、教学工作要有新突破、德育工作要有新举措、评价方式要有新变化、课程建设要有新进展、教师队伍整体素质要有新提高）的要求，用《党员目标管理责任书》和《党风廉政建设责任书》两个责任书来教育管理党员进一步规范了党员行为。三是建立健全党员教师学习、教育和管理的长效机制，创新问题责任自我追究制管理办法。通过自学与集体学习相结合，党的理论培训和业务培训相结合，认真贯彻落实了支部书记园长赵xx同志关于《深刻认识“两学一做”的重大意义》的党课以及今年全部学习内容，同时，结合党的“xx大”和州委州政府关于建州xx周年活动的相关要求，积极配合相关部门圆满完成了园林建设、亮化工程、派出志愿者参加州庆期间的接待服务、红土地演讲比赛、州庆成就展相关活动，并赴扶贫点xx县xx乡进行xx大的宣讲及上了《做一个创造幸福的好党员》党课。这些做法用一种精神凝聚了人心，用一个目标激励了党员的斗志。四是党员干部自觉带头发挥模范作用，在工作、生活中发扬“乐于奉献、爱岗敬业、吃苦耐劳、合作进取、务实创新、自强不息”的精神，发挥党员那里有困难、哪里有需要、哪里就有我的先锋模范意识，创造性地开展工作。
（三）抓党建促脱贫攻坚情况
我支部在派出驻村扶贫工作队员的同时，全年共派出5次22人的工作组赴xx村开展扶贫挂钩工作，在党支部书记的带领下20xx年与xx村党总支开展支部联建活动3次、党课2次，通过工作的开展，很多党员及时向赵xx同志反映：“其实我们贫困村村民现状并没有那么贫困，在党的精准扶贫政策下逐步迈向了小康社会，生活生产条件基本充裕，但是村民真正缺少的就是对幸福生活的向往与追求，通过这节党课使我们找到了幸福生活的根源、给我们充实了期待美好明天的精神食粮，让很多玩物丧志的青少年找到幸福生活的源泉，感谢领导的生动讲解，希望今后这样的党课能经常在xx村中组织开展。”xx村党总支也表示，本次党课为总支下步的党建指明了出路，同时，更加地坚定了xx村思想引领促民生，促风气，促和谐的党建基调。慰问老党员、困难党员及特困户1次，切实做到支部联建促扶贫、促农村和谐稳定。
（四）落实基层党建提升年部署要求情况。
支部书记组织带领幼儿园党支部全面落实党建工作责任清单，按要求、按制度、高标准、严要求的开展好按期换届、“党费日”制度、党员积分制管理、党员固定活动日及发展党员等重点任务。
1、支委换届改选情况：今年，“xx大”召开后对《党章》做出了修改，其中，第五章党的基层组织第三十一条中规定“党的基层委员会、总支委员、支部委员会每届任期三年至五年”，幼儿园党支部向教育工委提交了关于支委延后换届的请示，经教育工委研究同意，我园党支部延期换届。
2、党费收缴情况：我园支部按照《关于进一步规范州直机关基础党组织党费收缴工作的通知》（迪直发[20xx]xx号）文件精神，严格执行“党费日”的要求，将每月的1号定为“党费日”，每年年初支部积极到中共xx州直机关工委核定党员所要缴纳的党费。支部全体党员做到按照规定的“党费日”，自觉、主动、足额缴纳党费。并把每月第二周周五定为党员固定活动日。
3、发展党员情况：今年完成了3名预备党员转正，培养3名党员发展对象。我园认真执行20xx年发展党员计划，制定党员发展计划，并严格按照发展党员5个阶段25个步骤程序操作。
（五）八届州委巡视整改落实情况
根据八届州委组发现基层我园支部两个问题。（设立党小组长、退休党员组织关系），我园高度重视专人负责在时间节点内全面整改完成。
（六）落实“三村七进一行动”任务情况
支部书记紧紧围绕州委州政府及相关部门的文件要求，亲自督办，将“七五”普法及“法律知识七进”工作不折不扣地贯彻落实到位，圆满完成了《xx州法治宣传教育工作暨“法律知识七进”活动实施情况考核细则（州级部门）》的工作要求。
（七）抓基层党建取得的工作成效。
通过抓基层党建特别是今年开展大量的政治理论学习、丰富的支部联建活动和幼儿园支部活动（团队拓展训练活动、红色文化进课程活动、传统文化学习培训活动）切实加强了支部的凝聚力、战斗力。提升了教师队伍、教职工队伍的内涵品味。促进了本地州经济社会跨越发展和长治久安的情况。
（八）其它工作
结合上级相关文件要求，加大文化建设力度，完善幼儿园小社会体系建设（政治、人治、法治、文治、自治）。按规定划拨党支部活动经费、按要求完成党员活动室创建、完成红色文化楼环境创设、抓好党员队伍建设，发挥党员示范带动作用、开展好组织生活会、民主评议党员、法律知识进校园、意识形态、硬件建设等等工作。
二、党建工作取得的经验成绩
社会主义核心价值观深植于心，重视立德树人的平台和活动载体，全园开展“日行一善”实践活动，在孩子幼小的心田播种先红色文化的种子。
一是20xx年党建工作扎实有效开展，做到件件有落实、事事有回音。经验如下：一是要有真抓实干、马上就办的工作作风，切实解决好联系群众服务群众“最后一公里”的问题。二是要有以上率下、亲力亲为的工作态度，班子工作先带头，党员作风先过硬，是对党员干部的基本品格要求，要在理论上先学一步、学深一层，能力上胜人一筹，作风上严于律己，以身作则。三是要有同心同德、群策群力的工作方法，发扬“四提倡四反对”：提倡团结协作，反对拆台对抗；提倡实干苦干，反对敷衍空谈；提倡守责担当，反对避事推诿；提倡清正廉洁，反对腐化堕落。四是要认真学习领会落实xx大精神、中央、省、州工作会议精神，谱写教育的新篇章。
二是xx州幼儿园党支部被评为优秀党支部，张xx同志评为州级优秀党员、高xx评为优秀党务工作者，党建工作带动幼儿园教育质量迅速提升。
三是幼儿园持续稳步健康发展，特别能吃苦、战斗、创新，召之即来、来之能战、战之能胜。
三、存在的问题及原因
1、由于幼儿园内部存在二孩生育高峰矛盾、临时人员工资待遇不足矛盾，造成幼儿园运转困难。党员、支委经常加班加点完成各种事物和支部活动，事务多、负担重、压力大、精力不够，需要深入进行研究。要达到“党建园建共建、共赢目的”还有一定距离，是长期的疲劳战、持久战。
2、幼儿园教育和管理存在特殊性，重要精力放在孩子教育和管理上，加之现要处理的行政事务和迎接的各种检查较多，为了完成上级下达的工作任务，不断抽调一线上的教职工进行加班完成文字工作和台账，个别教师（党小组长、宣传委员）教育教学中心工作有所影响。对党建工作认识有时存在“说起来重要、做起来困难、忙起来次要”的实际。
四、加强和改进措施
关于怎样开展好新时期党建，求是提升党建质量、发挥基层党组织战斗堡垒作用这是一个永恒的课题。针对存在的问题，我园支部支委成员和全体党员，带领全园职工认真按照上级要求，结合幼儿园实际、继续沿着创办中国特色样板名园——大梦想、大行动，用党品、师品、人品筑园品，继续坚持价值固守于使命担当。以建设学习型、服务型、创新型基层支部为宗旨，继续扎实履行好“第一责任人”的职责，抓好幼儿园党建工作。
1、提高思想认识、解决理念问题。周密部署、统筹兼顾，真正发挥好党员先锋模范带头作用，真正提高党员的义务责任和相配套的素质能力。实现三个积极转变：向管理要质量，管理向精细化转变；坚持可持续发展，向样板名园转变；加大人才储备，向综合型人才转变。
2、开展践行师德承诺，做样板名园教师，使爱岗敬业、教书育人、无私奉献成为幼儿园支部建设的永恒主题。
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇6
一年来，在市委的坚强领导下，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，创新思路，改进方法，工作取得了一定成效。
一、所做工作及成效
一是发挥党组织战斗堡垒作用，实现换届工作零差错。坚决落实市委决策部署，扎实推进镇、村两级换届工作，圆满完成镇党委、政府、人大班子换届，全镇9个村（社区）全部实现组织意图，47个基层党支部全部选优配强支部书记，换届工作无差错、无信访、无舆情。
二是坚持教育为先，确保作风建设零违纪。高质量开展党史学习教育5次，组织赴红色学习基地学习3次；积极挖掘本地红色资源，以烈士刘石三嫂为原型编排现代花鼓戏《红色交通站》，真正做到“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”。落实全面从严治党主体责任，将各级纪委全会精神纳入理论中心组专题学习，把__市深化作风建设十六条和__市“八个严禁”等纪律要求讲在平常抓在日常，先后组织集体谈话10次，日常谈话374次409人，会议研究问题线索78条，研判处置信访问题十余次，推动党员干部纠思想转作风零违纪。
三是保持昂扬的斗争精神，确保意识形态零舆情。____指出，意识形态领域要战士，不要绅士。同非法宗教活动作斗争。对一祠堂拟违规改建宗教场进行处置，劝返__、__及本地信众500多人次，搬离神像，摘取牌匾，关闭场所，对相关人员进行调查约谈。同网上违法行为作斗争。查办胡某于20__年5月以个人抖音号“____”发布虚假视频一案，给予行政拘留。同无良网络推手作斗争。密切关注“飞鹰在路上”、杨某某、李某某、文某某的网上活动并及时回复，全年正面回复网络舆情25起，确保全年没有发生相关网络舆情。
四是发挥党员先锋模范作用，引领乡村振兴。坚持党管人才，全面摸底全镇乡村人才情况。建优建强乡村人才队伍，20__年发展新型职业农民11人、乡村工匠13人。由支部牵头盘活闲置的学校、村部等11处集体资产和36个闲置农房，集中用于菌包培育。由流动党员带领，分赴__等地承包学校、工厂等食堂47个。成立商会组织劳动力到镇内电子加工厂就业460人、从事羊肚菌种植270人。全镇9个村（社区）集体经济收入均超过20万元。积极开展“美丽屋场建设”主题党日活动，广大党员带动筹集资金200余万元，筹劳2000余人次。20__年，我镇创建__市美丽宜居村庄6个，__在__市第二批验收中荣获第一名，__荣获第三批第二名。扎实开展武装征兵工作，全年征兵10人，超额完成征兵任务。由退休支部牵头组织美丽庭院评比，推进人居环境整治，我镇成功创建省级卫生镇，心田村成功创建__市卫生村、__村成功创建湖南省卫生村。
五是以党风带民风，__市综治民调全市第一。优化党员队伍建设，20__年以来农村发展党员违规违纪现象一律进行清查整顿，新发展的40名预备党员一律是优中选优。矛盾纠纷和历史遗留问题一律由党员带头妥善处理，“四联五到位”民情大走访收集解决群众问题360余件，发放入户告知书78000余份，成功调处各类矛盾纠纷179起，受理12345市民热线群众诉求264个，办结率100%，满意率连续5个月100%。市级以上越级纪检信访总量下降78%，大信访总量下降40%。党风正则民风纯，群众的认可度不断提高，在20__年度__市综治民调中，我镇排__市第一。
二、主要存在的问题
一是党组织的管理服务要精细。村域面积大，老龄人口多，同时居住相对分散，面对新形势下的工作要求，现有村干部的力量，难以做到面面俱到，细心到位；村级后备干部储备不够，部分村干部年龄偏大，与新形势下的工作要求还存在一定差距。
二是党员发展和队伍建设要加强。老年党员人数偏多，对新形势适应慢。年轻党员较少，队伍发展和建设压力大。流动党员偏多，服务村级事业精力投入不足，教育管理难度加大。
三是引领作用发挥还不够好。把党的政治优势、组织优势转化为全镇的发展优势、竞争优势方面还做得不够，党建对产业的助推作用还不够明显，集体经济发展抓手不多。部分支部的战斗力没有全面发挥，村与村之间发展不平衡，没有充分发挥出宣传群众、组织群众、凝聚群众的作用。
四是典型宣传还不够多。对意识形态工作的研究还不够深入，理论学习坚持不够，对____思想的内涵、意义学习理解不深不透。创评典型较少，挖掘报道正能量不多，宣讲形式单一，结合青山桥的发展实践运用不够。
三、下步打算
20__年，我们将重点从四个方面推进基层党建工作：
一是提升党建工作水平。抓实支部规范建设，创建评选“先锋支部”18个，创新“支部+”模式，发挥战斗堡垒作用。针对机关党员干部，推出“一月一主题”沙龙学习研讨活动，浓厚党员干部学习氛围。抓牢“第一书记”，培育乡村振兴“领头雁”。采取“党建+产业”融合模式，推动基层党组织“上产业链”“进合作社”“入种养基地”，更好地组织农民跟着党组织走、跟着市场走。实施“百个网格，百项实事”工程。抓好4个党建示范点的建设，充分发挥党员先锋模范作用，参与乡村振兴工作。二是抓好意识形态工作。积极开展意识形态风险隐患排查整治工作，持续多方位、多手段推动意识形态工作入深入细。三是扎实推进清廉建设。深化政治监督探索，将创建清廉机关和村居作为主抓手，“以创促转”深入推进党风廉政建设，持续优化干部作风。拓展日常监督的“广度深度”，加大对“抓落实”的监督，提升依法行政水平，实现“销存遏增”。四是办好“五个一”活动。开展一次竞岗，让表现突出的干部“领跑”；组织一场评选，让任劳任怨的岗位能手“奔跑”；开办一个课堂，让劲头不足状态不佳的干部“跟跑”；建立一套跟班制度，让村后备力量到机关“学跑”；用好一支老干班子，让退休老党员干部“以老带新”激发中青年干部干事创业热情，为在职干部“助跑”。
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇7
20__年，安监局机关党委在市直机关工委和局党组的领导下，深入贯彻落实党的__届__全会精神，全面准确领会党的__大精神和____思想，以开展“两学一做”常态化制度化和“学树促”活动为契机，围绕安全监管中心工作，继续加强党的组织建设和思想建设、作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，较好地完成了各项工作目标。现将一年来的主要情况汇报如下：
一、强化学习教育，筑牢党员干部的思想基础
一是精心组织，扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“学树促”活动。按照“两学一做”学习教育常态化制度化和学树促活动要求，机关党委围绕每月主题，制定学习教育活动方案和专题集中学习方案，明确学习和讨论的主题、方法、要求，紧扣学党章党规和____系列讲话，做合格党员，组织党员扎实开展学习党章党规党史、学__大当代愚公先进事迹、专题学习讨论、召开组织生活会、党组织书记讲党课、专题辅导讲座、两学一做知识竞赛、建党__周年系列活动、红色经典诵读、主题道德讲堂等一系列活动，推动学习教育入脑入心，不断强化机关党员党性修养，增强党员理想信念。
二是迅速行动，掀起学习宣传党的__大精神热潮。机关党委把学习宣传党的__大精神作为一项政治任务抓紧抓实，制定了《学习贯彻党的__大精神活动方案》，结合工作实际，采取集中学习、个人自学、收听辅导报告、领导干部宣讲、集中交流、读写报告百日活动等多种方式，增强学习效果。邀请党校梁翠华老师进行专题讲座，局党组书记、局长李__为全体人员做了示范宣讲。并要求各支部把学习党的__大精神作为党员教育的必修课，作为党员活动日、三会一课的重点内容，组织党员原原本本全面学、结合实际重点学、学以致用深入学，通过学习把全体人员的思想、行动统一到__大精神上来，统一到市委、政府的要求上来，进一步推动安全生产工作，为促进全市安全生产形势持续稳定好转做出积极贡献。
三是坚持中心组理论学习制度和机关例会学习制度。开展领导干部带头学理论、学业务、搞调研、讲党课活动，做到学习有计划、有时间、有内容、有成果，有效提高领导干部的理论素养和解决实际问题的能力。坚持周一机关例会学习，组织全体党员干部学习法规政策、时事政治、业务技能等方面的知识，较好地提高了整体素质和依法行政及服务水平。
二、健全完善各项规章制度，确保党建工作有效开展
（一）健全组织生活制度。机关党委坚持每月召开一次党委会，研究讨论党建工作，明确当月工作重点。在对支部的日常管理工作中，按照《党章》的有关规定，规范了党员大会、支部委员会、民主生活会、党小组会、组织生活会等制度，要求各党支部严格遵守组织生活制度，定期过好组织生活，做到党员教育常抓不懈，实现人员、时间、效果、内容“四落实”。
（二）认真落实党费收缴管理制度。严格按照党费缴纳管理要求，进一步明确规定了党员缴纳党费的数额、计算党费的工资基数、计算比例、缴纳方式等，把党费收缴管理情况纳入日常目标责任制考评活动进行考核。
（三）认真落实发展党员制度。严把“入口”关，坚持把政治标准放在首位，注重申请人的思想、品质和工作表现，成熟一个，发展一个，吸收一个，绝不突击发展党员，不断为党的肌体注入新的活力。今年培养入党积极分子3人。
（四）全面加强基层党组织建设。经市直机关工作委员会审批同意，设立安监局机关一支部、机关二支部、矿山救援中心支部和老干部支部，完成支部换届工作，配齐、配强各党支部领导班子，完善基层党组织建设。
（五）认真落实民主评议党员制度。按照__市直工委文件精神，机关党委下发了《关于认真做好20__年度党组织书记述职和民主评议党员、党组织工作的通知》，认真开展党支部书记述职评议和民主双评工作。4个支部的支部书记进行了述职评议，认真开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前，开展交心谈心，相互提出思想、工作、生活中存在的不足，找出差距，制定整改方案和措施。通过民主生活会和民主评议，进一步增强了党组织的合力和战斗力。
（六）认真落实好“三会一课”制度和“党员活动日”制度，建立学习情况通报制度。要求各党支部或党小组每月至少组织一次党员学习、每季度至少组织一次党支部活动，届时，机关党委将根据各党支部自行制定的“三会一课”学习、活动计划抓好督促落实，并通过查看党员学习笔记、相关文件资料及座谈等方式对各党支部落实“三会一课”情况进行考核予以通报。
三、以创建省级文明单位为契机，不断丰富机关文化建设内涵，树立党员干部高尚情操
（一）积极开展形式多样的主题活动。制订了《__市安监局学雷锋志愿服务活动方案》、《__市安监局“建设书香机关，做学习表率”读书学习活动方案》、《安监局开展硬笔书法练习的通知》等一系列主题活动方案。明确以做好“省级文明单位”创建工作为主线，大力加强社会主义核心价值体系建设，不断深化群众性精神文明创建活动，广泛开展志愿服务活动，持续推进未成年人思想道德建设，着力提升安监系统广大干部职工文明素质和文明程度。
（二）开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实安监文化内涵内容。一是积极开展健康向上的文体活动。先后组织机关干部职工参加了全市组织的“庆元旦”长跑赛活动，开展了元宵节春季运动会、“庆三八”诗朗诵、庆五一迎端午南山健步走、“中秋节”经典诵读等大家喜闻乐的文体活动，参加全市喜迎__大合唱比赛，丰富了机关文化生活，凝聚了人心，鼓舞了士气，展示了形象。
（三）开展“扶贫帮困献爱心”活动，扶贫帮扶工作扎实开展。注重扶贫帮扶工作的主动性，加强与村、镇及相关部门的沟通、协调，从实际情况出发，制定切实可行的帮扶工作计划，力争帮扶工作早日取得新的进展。春节、“七一”、中秋节，局领导深入定点帮扶贫困村__镇__村进行走访慰问，送上温暖和爱心，机关各科室联系帮扶贫困户，实施精准扶贫；为结对帮扶学校少年宫建设__三中捐赠多媒体设备23500元，携手开展“关爱留守儿童”志愿服务活动，为学校开展安全知识讲座，提高学生的安全意识；开展“慈善一日捐”活动，捐款9800余元，支持了慈善事业的发展，弘扬了中华民族互助友爱的传统美德。
一年来，我局积极围绕安全抓党建，抓好党建促工作的指导思想，通过大量实实在在、丰富多彩的工作，机关党委的党建工作取得一定成效，安全生产形势持续稳定好转。但是，面对从严治党的新形势新要求，我局机关党建工作还存在许多不足和问题，一是基层党组织的作用发挥的还不够明显；二是个别党员的党性意识还不够强；三是党建工作缺乏创新思维。20__年，我局将以党的__大精神和____思想为指导，进一步加强基层组织建设，严格党员教育管理，激发党建工作活力，紧紧围绕安全监管工作，扎实开展党建工作，不断提高全系统党建工作科学化水平。
党委书记2024年度抓基层党建工作述职报告 篇8
今年以来，党组始终坚持以____思想为指导，把牢“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，以主题教育统领融合机关党建、模范机关和文明单位创建，创新打造“四化四抓四强”的党建工作模式，推动机关党建引领机关建设始终走在前、作表率。
一、主要做法和成效
（一）“系统化”抓教育。
强化理想信念立足自身职能，指导督促各基层党组织和全体党员干部投身主题教育。
一是理论学习上下联动，学习内容突出特色。制定20__年度党组中心组学习计划，创新学习研讨模式，科学统筹专题读书班与中心组学习安排和内容，每次学习研讨领导班子、处室单位主要负责同志、青年代表发言，确保学习研讨的广度、深度和实效，今年已开展中心组学习12次，累计48人发言。第一时间为各基层党组织和离退休干部发放主题教育指定书目*余册，坚持“用什么学什么”梳理印发____关于本部门本领域重要论述、重要讲话汇编。高质量编制理论学习清单，细化为10种学习形式37项学习任务，明确完成时限、牵头单位和责任单位，确保理论学习各项任务扎实推进。
二是突出学用结合，推动主题教育成果向基层延伸。坚持基层是一切工作的落脚点，印发关于学习《____著作选读》等学习材料的通知，要求各基层党组织制定支部学习计划和个人自学计划，形成全员学习的良好局面。组织各基层党组织开展“献良策、解难题、建新功”活动，设计11项活动载体，各基层党组织开展主题活动40余次。实施“党建联动”行动，建立困难问题、创新举措、政策措施、服务成效“四张清单”，根据共建企业需求，协调组织相关部门开展现场调研，为企业解读政策破解难题，以党建“第一责任”引领保障发展“第一要务”，调研做法在多家媒体发布。
三是开展系列活动，营造全员参与的浓厚氛围。注重在沉浸式学习体悟中加深理解认识，立足干部需求和岗位特点，组织党员干部赴党性教育基地、保密教育基地等开展党性教育。坚持以讲促学、以赛促学，以青年干部为重点开展主题演讲比赛，提交作品30篇；以中层干部为重点开展“建功新时代争做排头兵”业务大比武，组织干部上讲台“述理论、述典型、述对策”，打造政治过硬、业务精干的“排头兵”干部队伍。统筹领导班子专题党课计划，部署开展“书记第一讲”“我来讲党课”活动，丰富活动载体，引导党员干部做到学思践悟、融会贯通。
（二）“标准化”抓管理
强化责任落实认真落实新时代党的建设总要求，全面提升单位党的建设工作质量和水平，为中心工作高质量发展提供有力支撑。
一是坚决扛牢机关党建责任。紧紧抓住落实主体责任这个“牛鼻子”，印发年度机关党的工作要点，制定党组、党组书记、党组成员抓基层党建责任清单，明确党建工作重点任务。高质量召开民主生活会，制定整改落实方案。针对党组书记抓基层党建述职反馈意见，细化为18项具体落实举措，确保问题整改见底到位。
二是提高支部标准化建设水平。持续增强党组织政治功能和组织功能，组织召开基层组织书记抓基层党建述职评议会议，制定支部标准化建设责任清单，明确有关考核标准，合理设置激励指标和约束指标。各支部高标准制定年度工作计划，突出特色亮点工作，形成党建业务融合的发展合力。开展党务干部培训，进一步提高履职能力。打造“季度督查，年度评估”的党建督查机制，上半年重点对支部生活落实情况开展督查，梳理反馈共性问题20条，个性问题50条，下半年开展党建联建活动的支部从10个上升到20个，实现了全覆盖，利用官网、公众号等开展宣传30余次，较上半年的15次大幅提高。
三是全面落实意识形态工作责任制。印发年度意识形态工作要点，按季度开展分析研判，组织半年意识形态工作总结，党组会专题研究意识形态工作，牢牢掌握党对意识形态工作领导权。
（三）“常态化”抓作风。
一是聚焦作风促发展。坚持问题导向，年初组织召开党风廉政建设会议和履行全面从严治党责任述职会议，开展廉政谈话，制定纪检工作要点，层层签订党风廉政建设责任书。发布加强全体党员干部作风能力建设倡议书、文明礼仪倡议书等，切实把作风建设抓牢抓深抓实。
二是创新形式塑品牌。充分发挥廉洁文化的价值导向功能，制定《廉洁文化创建专项行动工作方案》，通过专题学习研讨、廉洁文化讲座、年轻干部心得体会交流等系列活动，增强干部廉洁从政意识和拒腐防变能力，着力打造特色廉洁文化品牌。
三是加强监督提质效。做细做实日常监督，积极参与监督单位开展的联合调研监督，对重点业务部门、重要业务环节开展重点监督，进行集体廉政谈话，对重点项目评审、现场考察等监督20余次，以有效监督促进业务工作规范化、上水平。
四是深化教育筑防线。充分挖掘典型案例警示教育意义，汇编并下发____关于全面从严治党重要论述、警示教育典型案例，邀请有关专家学者专题授课，组织参观廉洁文化图书馆、廉政教育馆，举办“廉洁书画展文韵笔墨丹青绘清风”摄影书画展，营造风清气正良好氛围。
（四）“融合化”抓群团。
一是强化组织聚合力。围绕打好文明单位创建攻坚战，及时调整全国文明单位和模范机关建设领导小组，选优配强专班成员，3次召开工作推进会，组织专班成员到先进单位学习交流文明单位创建经验。积极组织“双报到”“双联共建”、志愿服务等活动。今年先后13次赴“双联共建”村开展技能培训、物资捐助、健康义诊等活动。
二是聚焦青年提活力。把青年干部学习成长作为党建工作重要内容，以青年理论学习小组为依托，每次中心组学习选派2名优秀代表列席发言，为年轻干部提供展示交流的平台，在省直机关青年理论联学活动和学习交流会上做交流发言。
三是丰富载体增动力。充分发挥群团组织桥梁纽带作用，妇女节、青年节、端午节开展“我们的节日”系列活动，组织健步走、羽毛球比赛等文体活动，发布清明节文明祭扫倡议书，弘扬优秀传统文化，丰富干部职工文体生活。
二、存在问题
（一）党的创新理论学习还不够系统深入
一是党组理论学习中心组通过集体学习研讨的方式比较多，外请专家专题辅导学习和实地调研专题学习比较少，有待进一步创新提升中心组学习成效的方法路径。
二是个别基层党组织学习的系统性还不够强，精心自学、深钻细研还不够经常，学习存在实用主义倾向，与自己分管工作相关的内容学得多、领会得深，其他方面的内容学得少，在全面理解把握上还不够精准。
三是学用结合还不够紧密。在用党的创新理论指导业务实践结合方面下功夫不够，遇到问题有时还没有自觉做到从____思想的世界观、方法论中找钥匙、找方法、找答案，在结合自身工作实际贯彻落实____关于党的建设重要思想方面，思考还不够深入、谋划的前瞻性不强。
（二）意识形态工作还需要加强。
一是能够严格落实意识形态工作责任制，但对意识形态工作研究还不够深入，加强意识形态工作的创新举措不多。
二是有的基层党组织对意识形态领域的复杂性认识还不到位，对重要意识形态阵地管理有待加强，巩固壮大主流思想舆论的能力需要进一步提升。
三是宣传工作载体还不够丰富多样，宣传工作渗透力、感染力不够，对业务工作的正面宣传引导、新闻发布、政策解读力度不足，优秀调研成果的宣传推介力度有待加强。
（三）基层党组织政治功能和组织功能发挥不够充分。
一是组织生活载体还不够丰富，有的党组织组织生活方式相对单一，传达文件、会议精神较多，深度交流研讨不够，沉浸式、体验式活动较少，业务特色不够明显，支部活动针对性和实效性不够强。
二是党建与业务融合发展成效还不够突出，有的基层党组织推动党建业务相融共进的思想认识、工作理念、制度机制有差距，工作抓手和载体还不够多，党建品牌特色和影响力有待进一步扩大。
三是组织生活制度执行还不够严格，有的基层党组织支委会议研究重点业务工作较少，个别基层党组织书记抓基层党建述职报告问题查摆不深入，有的基层党组织谈心谈话质量不高。
（四）对基层党组织建设和党务干部队伍建设的思考谋划还有薄弱环节。
一是创造性开展党建工作的能力有待进一步提升，落实上级部署多满足于规定动作，结合业务中心工作开展的自选动作还不够丰富。
二是个别基层党组织书记对机关党建面临的新问题、新情况研究得还不够深，学习借鉴先进单位经验做法较少，在探索党建新模式、释放党建活力上有待创新。
三是受支部人数限制，一定程度存在党务干部频繁更换问题，党务培训频次不高，个别党务干部对党务知识不熟练，专业能力还需提升。
（五）全面从严治党还需久久为功。
一是作风建设还要持续用力。党组持之以恒加强作风建设，持续推动干部作风能力提升，但个别干部工作作风距离优秀党员的标准尚有一定差距，深入基层调研少，对产业发展需求的把握还不够精准，还需进一步发扬密切联系群众的优良作风。
二是工作中还一定程度存在重制度建设、轻督促落实现象，对各级干部的教育、监督、管理还不够到位，个别党员干部纪律意识树立得不够牢固，对党纪党规的敬畏度和执行力有待加强，推动整治不正之风力度还需要加强。
三是抓拒腐防变的制度体系建设还不够完善。党组落实全面从严治党主体责任、监督责任，全力支持驻纪检监察组落实监督的再监督责任，但对干部“八小时外”的监督力度不够大，工作中防控风险的措施系统性不强，对应业务管理的新形势、新变化，在全流程管理方面需要进一步加强。
三、原因分析产生
上述问题的原因主要有以下方面：
一是党建主体责任落实还未见底到边。党组对新时代机关党建工作规律的认识还需进一步深化，有的基层党组织书记“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢，仍不同程度存在将机关党建工作简单等同于机关党务工作。
二是对抓党建工作的创新方法举措缺乏系统性和全局性思考。在从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和反腐败斗争等方面的系统思考、整体谋划、一体推进上有时不够科学，“大党建”创新思维有待加强。党建业务融合创新不足，围绕中心抓党建、抓好党建促业务的能力有待提升。
三是党建工作考核结果应用还不够充分。考核时听汇报、看材料多，在考核抓党建工作实效，考核基层党组织书记这一“关键少数”的导向带动作用方面需要进一步创新方法路径。
四、下步打算
（一）压紧压实责任。坚决扛起管党治党责任，带头履行第一责任人责任，督促班子成员履行“一岗双责”，逐级传导压力。强化政治机关意识，把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以高质量党建引领和保障高质量发展，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）夯实理论武装。把学习宣传贯彻党的__大精神作为首要政治任务，与学习贯彻____关于党的建设的重要思想等结合起来，用好红色阵地，抓好学习培训，精心组织宣传，推动党的创新理论落实落地，转化为推动高质量发展的实际成效。
（三）强化执纪监督。持之以恒加强党风廉政建设，注重运用好监督执纪“四种形态”，对苗头性倾向性问题及时进行警示提醒，教育引导党员干部遵规守纪、严守底线。加大党员干部监管力度，抓好经常性纪律教育，加强典型案例警示教育，提高党员干部的政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识。
（四）切实转变作风。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，倡树严实工作作风，力戒形式主义、官僚主义。落实“容错纠错”机制，积极为敢于担当、踏实做事的干部鼓劲撑腰。紧紧围绕全省中心大局，深入实施服务高质量发展行动，在更高水平、更高质量上履行好主责主业，有效发挥桥梁纽带作用。