第一篇：谁执法谁普法履职评议报告
根据区“八五”普法规划的要求，按照“谁执法谁普法”普法责任制要求，现将区市监局20__年度法治宣传教育工作总结如下：
一、依托周头晨会宣讲法律法规，提高关注度。
党内法规和业务法规均是行政机关重点学习内容，是做好市场监管建设法治化市监的主要依靠。今年我们把业务法规学习纳入局周头晨会内容，由局党组成员对主要工作及法律法规依据、开展方式、效果要求进行专门讲解，提高了局内法治宣传的关注度。
二、依托外派学习宣讲法律法规，确保学习及时性。
省、市局根据专业工作监管需要组织系统内专业条线人员进行集中培训，学习新的法律法规和重点法律法规，局“八五”普法规划要求外派学习人员归来后，要对学习内容进行专题汇报授课，此项制度已成为交账习惯。20__年共外派7名同志参加国家、省局组织的脱产集中学习，学成人员均在局内进行专门辅导授课。
三、依托专项执法活动和投诉举报受理承办宣传法律法规、打造法治化营商环境。
市场监管涉及食品、药品、化妆品、医疗器械、特种设备等涉及人民群众生命财产安全事项监管，每年国家、省、市、区均开展多次专项治理活动，每一次专项治理活动都是对法律法规事项规定的再学习、再认识、再宣传、再执行。每次专项整治活动都有方案依据要求汇报，都是一次再提高。还有涉及知识产权、标准、竞争、价格、质量等都关系到每一位消费者的合法权益，仅全年通过受理、承办、回复消费者投诉举报来促进法律法规的宣传。通过双向宣传打造法治化的营商环境。
四、依托区委区政府大型活动，宣传法律法规，促进法治__建设。
依托3。15维权日、6。20计量日、12。4宪法宣传周、__省平安建设条例宣传周等法定节点日集中宣传活动，区市监局均组织机关有关人员，围绕宣传主题，精心组织，全力参加。多形式宣传相关法律法规，为法治__建设贡献力量。
第二篇：谁执法谁普法履职评议报告
今年以来，__县总工会坚持以____思想为指导，深入学习贯彻__法治思想，充分发挥工会组织职能优势，扎实开展职工法治宣传教育各项工作，暖民心，筑同心全力落实“谁执法谁普法”普法责任制，为增强广大职工群众法治意识、推动全县工会工作高质量发展营造了尊法学法守法用法的良好法治环境。
一、加强组织领导，夯实普法基础
（一）建立普法领导机构。成立了由总工会党组副书记、副主席担任组长，分管领导办公室主任担任副组长，各科室负责人为成员的普法工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责“八五”普法的日常工作。今年以来领导小组携全体干部共召开普法宣传会议15次，研究部署总工会普法工作，确保普法工作有领导、有组织、有成效。
（二）保证普法工作开展。依据《__县总工会“八五”普法规划（20__—20__年）》，明确了指导思想、目标要求、重点内容、工作措施等方面的内容。分管领导具体抓，各科室严落实，普法宣传理论学习30场次，其中：学习__法治思想10场次，宪法法律宣讲12场次，借助“春风送岗”、“夏送清凉”等帮扶活动向企业职工宣讲《劳动法》、《工会法》8场次，组织全体干部学习并做好学习笔记，保证普法工作扎实有序开展。
（三）落实普法工作责任。结合工会工作实际，制订年度普法计划和重点推进事项，建立普法工作台账，梳理普法责任清单和领导干部应知应会学法清单，重点围绕《__法治思想》《宪法》《民法典》《工会法》《劳动法》和廉政法律法规和党内法规等法律加大普法工作力度，成立领导小组特别针对企业职工宣传普及《工会法》《劳动法》，有效夯实普法工作基础。
二、突出工作重点，增强法治思维
（一）突出“领导干部带头学”。紧抓领导干部这个“关键少数”，牢固树立学法意识，坚持和完善党组中心组学法制度，每年学法不少于4次，通过领导班子示范引领，不断提高全员运用法治思维和法治方式做实工会工作，带头争做工会学法用法的模范。
（二）突出“干部职工全覆盖”。坚持将普法宣传与工会工作相结合，结合工会组建月、3·15国际消费者权益日、4·15全民国家安全日、民法典宣传月、国家网络安全学习周和12。4国家宪法日等重要时间节点，深入企业为企业职工维权，下企业宣传法律法规23次，干部职工法治思维逐步提升。落实自治区、州总工会关于开展20__年集体协商春季“集中要约”行动的要求，向全县企业宣传开展“集中要约”行动的前期准备工作，加大企业和企业职工“懂法、守法、用法”力度。截至目前，共签订集体合同12家、643人，工资集体协商合同61家、2197人，女职工权益保障专项合同21家、301人，劳动安全卫生专项合同18家、495人；20__年国庆中秋双节开展百日文化广场文艺汇演，通过文体表演，开展集中法治宣传活动。
（三）突出“考学应用一体化”。一是充分动员基层工会线上参加“尊法守法携手筑梦”人社法治知识竞赛答题活动，组织单位全体人员进行了一次“宪法百题测试”学法用法考试，以考促学、学以致用。二是积极组织各企事业单位人员以线上观看直播“枫桥大讲堂”并实时报送观看图片及人数，真正达到“弘扬宪法精神”的目的。
三、创新普法形式，提升教育成效
（一）用好普法载体。运用本单位微信公众号开辟法治宣传新阵地，持之以恒地转播法治动漫微视频，增强法治宣传的生动性、互动性和时效性，将“谁执法谁普法”责任制落实到位。
（二）用活普法阵地。通过参观廉政教育基地，组织到干部到__县廉政教育基地参观5场次，开展学习活动等方式，进一步增强机关全体人员的廉洁意识，从思想上筑起清正廉洁的“堡垒”；开展女职工权益保护宣传工作3场次，参与女职工达270余人，营造了良好的普法环境。
普法我先行，永远在路上。面对新形势新挑战新任务，县总工会将继续以____思想为指导，引导广大工会干部和职工系统将贯彻落实党的__大精神同工会__大精神融合起来，全面落实“八五”普法规划，总结经验、谋划工作、推动落实结合起来，解决职工群众急难愁盼问题，为全面打造“服务型工会组织”作出应有的新的贡献！
第三篇：谁执法谁普法履职评议报告
20__以来，在区委、区政府的坚强领导下，在区委依法治区办的指导下，__区财政局始终坚持__法治思想，认真学习贯彻____在__考察时的重要指示精神，紧紧围绕“八五”普法规划目标任务，认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展法治宣传教育，多措并举推动“八五”普法工作走深走实。现将我局关于落实“谁执法谁普法”普法责任制的情况报告如下：
一、强化组织领导，完善工作机制
财政局党组高度重视普法工作，定期听取工作汇报，及时研究解决财政普法工作中遇到的重大问题，主要领导认真履行第一责任人职责，自觉接受区委、区政府的领导与监督，加强与市财政局和区委依法治区办的联系。及时制定《__区财政局20__年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责工作清单》，持续推动党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。健全财政法治宣传教育领导体制和工作机制，进一步完善由主要领导任组长，分管领导为副组长，各股室负责人参加的财政法治建设领导机构。负责制定普法规划和年度工作计划，做好组织、协调、检查、督促、指导等工作。强化“谁执法谁普法”责任制，健全财政普法考核评价制度，科学完善评估指标体系，加强普法规划实施中的动态监测。
二、制定普法规划，明确工作任务
“八五”普法期间正是我国进入新发展阶段、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年，为深入学习贯彻__法治思想，加快推进财政法治建设，做好第__个五年财政法治宣传教育工作，根据国家、省、市、区及上级财政部门关于开展第__个五年法治宣传教育的决策部署，结合我局实际，我们制定出台了《__区财政局财政法治宣传教育第__个五年规划（20__-20__年）》，全面部署法治宣传教育的指导、协调、监督、考核等工作。明确到20__年，财政干部和服务对象法治素养和社会治理法治化水平显著提升，财政领域社会主义法治文化建设扎实推进，普法的针对性、实效性明显提高，财政普法工作体系更加健全。公民对财政法律法规的知晓度、认同度和法治实践的参与度显著提高。财政领域办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境显著改善。制度完备、实施精准、评价科学、责任落实的法治宣传教育工作体系基本形成。
三、强化宣传教育，做到“三个突出”
一是突出学习宣传__法治思想。深入学习宣传__法治思想的重大意义、科学内涵、核心要义、精神实质和实践要求，增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。把__法治思想列入干部教育总体规划，作为党组理论学习中心组学习重点内容，推动领导干部带头学习、模范践行。充分利用局机关微信工作群、LED显示屏、宣传展板等多种方式开展宣传，持续推动广大干部群众深入学习贯彻__法治思想，拓展学习宣传的广度和深度。深入学习宣传____对__的重要指示精神，全面贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，着力深化财税体制改革和推动财政事业可持续发展，绝对忠诚，踔厉奋发，真抓实干，久久为功，将普法工作融入法治实践全过程，全面推进法治__示范创建。
二是突出学习宣传宪法。深入持久在全局开展宪法宣传教育活动，阐释好“中国之治”的制度基础，阐释好新时代依宪治国、依宪执政的内涵和意义。积极开展宪法教育，弘扬宪法精神，坚定宪法自信，维护宪法权威。推动宪法全面有效实施，维护国家法治统一，加强宪法实施、实践宣传和理论研究，讲好中国宪法故事，让宪法法律深入财政工作、走入人民群众。全面落实宪法宣誓制度，组织开展好“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”等集中宣传活动。
三是突出学习宣传民法典。利用5月“民法典宣传月”深入学习宣传____关于民法典的重要指示精神，大力宣传民法典的重大意义、鲜明特色和主要内容，阐释好民法典关于民事活动平等、自愿、公平、诚信、公序良俗等基本原则，阐释好民法典关于坚持主体平等、保护财产权利、便利交易流转、维护人格尊严、促进家庭和谐、追究侵权责任等基本要求，阐释好民法典一系列新规定新概念新精神。
四、坚持学法用法，提高普法实效
在学法上，重点抓好“关键少数”，坚持和完善党组中心组集体学法、领导干部法治讲座、领导干部法律知识培训等制度，切实增强财政部门领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险能力。健全完善财政干部日常学法制度，组织干部职工参加宪法百题测试，把尊法学法守法用法情况作为考察财政干部的重要内容，引导广大财政干部牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。
在用法上，确保财政法律法规政策准确执行应用。
——贯彻实施《预算法》及其预算法实施条例，筑牢兜实“三保”底线。明确“三保”是政治责任，是财政工作的底线，必须牢牢兜实。始终坚持“保基本民生、保工资、保运转”在财政支出中的优先顺序，1-10月我区“三保”预算支出累计执行196641万元，占一般公共预算支出的54。99%。预计全年执行221049万元，占一般公共预算支出的58。69%。优化预算管理制度。推进支出标准体系建设，健全基本公共服务保障制度和标准，加强财政承受能力评估。提高预算绩效管理各环节质量，抓实抓细重点绩效评价，提升资金使用效益。加强预决算公开、政府采购意向等信息公开，打造“阳光财政”。健全制度机制，优化财政评审程序，高效完成125个项目评审。推进预算管理一体化系统全面应用，将政府债务、资产、绩效等业务逐步纳入，加强财政运行监测预警。
——贯彻实施《会计法》，加强会计管理，进一步规范我区行政事业单位会计核算。初步拟定会计工作规范手册大纲，选定25名会计领军（后备）人才，建立全区行政事业单位会计管理信息台账和备案机制。完成107家代理记账机构备案工作。
——贯彻实施《采购法》及其政府采购法实施条例，加强政府采购法律法规的学习和宣传培训，强化采购管理，提高采购效率，为政府采购工作奠定坚实基础。优化政府采购计划备案流程，缩减备案环节，减少采购人备案手续，提升为采购人的备案服务水平，提高采购人备案效率。20__年共完成政府采购计划备案68588。38万元。
——贯彻实施其他法规，根据《财政票据管理办法》及《财政违法行为处罚处分条例》，加强政府非税收入征收管理。20__年共向上级申领各类财政电子票据1309850份，发放各类财政票据1419564份，核销各类财政票据1293815份。加强财政监督，开展内部账务审计，夯实会计基础工作。成立内部审计检查小组，对局机关、国际金融和国库支付中心、财政运行保障中心和评审中心四个内部账户开展内部审计。履行财政监督职责，提升会计信息质量。开展对农业农村局、市场监督管理局、供销合作社联合社三家单位的会计信息质量检查工作。开展财会监督行动，严肃财经纪律行为。组织全区各预算单位对照减税降费政策落实问题整治、基层“三保”问题整治等九个方面问题全面开展自查自纠。贯彻落实党内法规，将法治宣传教育融会贯穿到加强党风廉政建设中去，特别是贯穿于全面从严治党工作全过程。高标准开展主题教育。聚焦6方面问题，深刻检视剖析，建立问题台账，深入整改落实。压实管党治党责任。制定落实全面从严治党主体责任清单，严肃认真对待巡察整改“回头看”工作，组织学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，教育党员干部从思想源头上筑牢防线，不踩“红线”，守住“底线”。
五、发挥财政职能，强化经费保障
强化财政对普法规划实施的保障作用，区财政局充分发挥财政职能作用，将普法宣传经费纳入年初预算，全力支持全区的“八五”普法工作，并加强对经费使用的管理和监督，确保专款专用，保障普法工作有序开展。20__年区财政预算安排用于全区法治宣传经费35万元。
六、存在的不足及下一步打算
20__年，区财政局在“谁执法谁普法”普法责任制落实工作中，虽取得了一定成效，但与区委和区政府有关普法工作要求尚存在一定差距：一方面，普法宣传氛围营造不够浓厚。普法宣传形式单一，宣传效果不显著。普法宣传力量缺乏，承担普法任务的股室主要集中于办公室，其他相关股室普遍对普法工作重视程度不够，齐抓共管工作局面尚待进一步构建。缺乏开拓创新精神，普法工作不能积极地用创新的思维开展新形式普法工作，工作方式方法仍停留在传统的会议普法、文字叙述普法，普法效果不显著。另一方面，普法学习学用结合效果有差距。学思践悟融会贯通不足，表现为平时重视普法学习，但学习内容不全面、不系统、不深刻，新理论、新观点、新知识学习不充分，对新出台法规、重要节点出台的法律法规的学习不够全面，对各种法规的思考不足。部分党员干部学习仅注重笔记摘抄，没有真学、真懂、真记，对法律出台的背景、意义领会不够透彻。
下一步，区财政局将立足财政职责职能，多措并举坚定不移贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，确保财政部门干部队伍学法用法能力不断提升。一是加强法治宣传教育工作队伍建设，创新普法方式，不断增强干部职工的学法用法的积极性和主动性。二是加强法治业务培训，提高依法行政水平。进一步加强财政工作人员法治教育培训工作，采取线上线下培训相结合的方式，充分发挥“普法课堂”的作用，加强财政业务方面法律法规知识学习，熟悉行政执法相关程序，提升财政干部自身法律素养和局机关行政执法队伍整体素质。三是狠抓普法责任落实，坚持普法与财政整体工作同安排、同研究、同检查，深入落实“谁执法谁普法”的普法责任制工作原则，形成层层抓落实的普法局面，确保普法规划任务的完成。
第四篇：谁执法谁普法履职评议报告
20__年以来，__县总工会坚持以____思想为指导，深入学习贯彻____法治思想，认真落实中央、省委、市委、县委关于法治建设的目标要求，围绕“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”部署要求，将法治教育和普法宣传工作纳入工会普法特色品牌服务和建设，增强广大职工群众法治意识、法治观念，努力在__全面提升法治建设水平中积极发挥工会作用。
一、提高政治站位，健全普法责任长效机制
1、强化组织领导
将普法工作纳入县总工会党组的重要议事日程，一把手亲自抓，分管领导具体抓，形成齐抓共管工作机制，从机制、人员上确保普法工作顺利开展。
2、强化统筹部署
紧紧围绕中央、省委、市委、县委关于法治建设的工作要求，结合新法律法规和工会工作实际，制定各年度普法工作计划和普法任务清单，明确细化和量化每年工会普法工作任务和要求，做到有目标、有重点、有计划地推进普法工作。
3、强化责任落实
把普法工作作为全面推进工会参与法治建设的基础性工作，纳入工作总体布局。通过把普法责任落实到岗到人，压实工作责任，做到普法工作与中心工作同部署、同检查、同落实，形成上下联动、全县工会“一盘棋”，确保普法责任落地见效。
4、强化经费保障
在每年年度预算中，按制度方案安排普法工作经费，确保用于聘请工会法律顾问、开展普法宣传活动、参加法治学习培训及印刷普法宣传资料等的资金保障。近三年来投入普法及法律服务经费达10万多元，有力有效保障了各项普法活动开展。
二、提升宣传效能，深入开展普法教育活动
创新普法理念，丰富普法方式，深耕普法阵地，多元打造工会普法宣传品牌。
1、强化理论武装
坚持把学习贯彻____思想作为头等大事和首要政治任务，认真学习贯彻党的__届__全会、党的__大精神和____法治思想，严格落实中心组学习“第一议题”、“三会一课”、干部教育培训等制度，并把普法工作与贯彻落实____关于工人阶级和工会工作的重要论述结合起来，深刻领会“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以习____为核心的____保持高度一致。
2、强化机关干部队伍法治建设
领导班子带头学法，把普法学习列入工会干部年度培训计划，把法治建设作为党组理论中心组学习和干部教育培训的重要内容，组织专题学习____法治思想、《民法典》和《工会法》等法律法规，进一步提升领导干部法律素养和依法决策水平。通过集中学习、观看法治宣传专题片等方式，切实提高干部职工运用法治思维和法治方式履行职责的能力，推动形成尊法学法守法用法的机关法治氛围。每年组织机关工作人员参加学法用法考试，单位参考率、优秀率达100%，通过以考促学、以学助考，进一步培养干部职工尊法、学法、守法、用法的法治观念。
3、广泛开展职工群众普法宣传活动
认真组织开展“12·4国家宪法日”“尊法守法·携手筑梦”和“美好生活·民法典相伴”等送法进基层进企业系列普法宣传活动。通过设置普法宣传点、发放宣传资料、提供职工法律咨询等形式，推动职工群众法治意识、法治观念持续增强。创新形式，提升普法教育成效，开展“中国梦·劳动美”等文体活动，组织全县职工、产业工人、劳模、优秀工会干部、社会化工作者等代表进行座谈交流，扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大职工群众自觉加强自身法治和道德修养。为重点宣传学习新《工会法》，三年来共下发宣传手册3000余册，掀起广大职工群众学习《工会法》的热潮。
4、选聘用好工会律师团队
每年选聘3名政治素质高、业务能力强、服务意识好的律师组成法律服务律师团，在全县5家重点企业开展“律师进企业”工作，组织律师对挂驻企业开展欠薪排查和劳动合法权益保护，为职工无偿提供法律咨询、纠纷调解等法律援助服务。每位律师每年均在企业举办1-3场法治专题讲座。挂点律师定期与所挂点企业工会主席沟通联系，了解企业工会工作情况和企业劳动关系状况；定期每2个月至少要到企业进行1次与企业工会主席座谈，听取和收集职工意见，对企业劳动关系隐患进行排查分析，提出预防和化解建议，并将相关工作登记造册，提供给县总工会作为开展职工维权工作的参考。
三、依法履行职责，全力维护职工合法权益
1、不断完善维权工作机制
建立镇、工业园区和产业工作情况排查、信息报送和应急处置机制，健全职工法律援助体系。在各基层工会指定一名负责职工维权维稳工作的领导和一名维稳信息员，密切关注重点地区、重点行业、重点职工群体，及时收集掌握不稳定动态信息，妥善处置。深化完善“法院+工会”等劳动争议多元化解机制，联合人社、工商联成立三方联调中心，完善群众法律监督网络，加快推进“互联网+法律服务”、职工网络舆情等阵地建设，坚持依法维权、依法治会。三年来利用12351等热线平台接受群众职工咨询20多宗、处置职工合理诉17宗，进一步把各项工作纳入法治化轨道，不断加强工会劳动法律监督的机构和制度建设，切实发挥工会“第一知情人”和“第一报告人”作用。
2、定期开展风险隐患排查
充分发挥各级工会组织工作资源优势，深入开展职工队伍稳定风险隐患排查化解专项行动。专项行动开展以来，全县各级工会组织重点聚焦重点行业及其存在的安全隐患风险点，通过组织职工代表巡查监督、安全生产合理化建议等多措并举开展查找安全隐患活动，推动重点行业领域风险隐患治理，排查化解一批风险矛盾，及时防止矛盾问题的扩大和激化。
3、持续推进集体协商工作
不断推进企业事业单位民主管理制度建设，完善政府、工会和企业三方共同参与的协调机制。建立了集体协商指导员队伍，设立专职指导员，签订集体合同，覆盖企业52家，覆盖职工13000人。通过集体协商促成双方共赢，助力构建和谐劳动关系。
4、认真做好劳资纠纷调处
充分发挥工会“12351”职工维权热线、省总“工人在线”、“舆情日报”和工会信息员队伍等平台作用，加强与公安、信访、人社等部门的对接联系，做到第一时间响应、第一时间处置。三年来全县工会系统受理调处劳资纠纷案件17宗，结案率达100%。在争议调解中，引导当事人学习法律规定，理解法律条文，从心底自觉尊法、守法，实现法律效果和社会效果相统一。
5、务实做好职工服务工作
务实做好职工服务工作。3年来投入近120万元开展“春送岗位”“夏送清凉”“金秋助学”“冬送温暖”等“四送”服务及开展慰问职工活动，不断扩大受益范围，丰富服务内涵，提升服务质量，增强职工群众的获得感和幸福感。坚持以职工需求为导向，在全县范围内推进“户外劳动者爱心驿站”建设，目前已在县内建成爱心驿站6家，已提供临时休息及相关服务3600多人次。扎实推进困难职工解困脱困和稳企纾困工作，做好困难职工排查建档，实施动态管理，打通服务职工群众“最后一公里”，及时为困难职工排忧解难，真正成为职工信赖和依靠的“娘家人”。
第五篇：谁执法谁普法履职评议报告
“七五”普法以来，市农业农村局在市委、市政府的领导和市普法办的指导下，严格按照“谁执法，谁普法”要求，紧紧围绕我市“三农”工作，立足乡村振兴，践行依法治农、依法兴农、依法护农，全方位、多层次深入开展农业农村法治宣传教育，开创农业农村普法工作格局，加强法治乡村建设，助力全面推进我市乡村振兴工作。
健全体制机制，统筹保障普法工作开展
（一）强化组织保障。我局高度重视农业农村普法工作，成立了由局党组书记、局长为组长，分管领导为副组长，其他股室负责人为成员的普法工作领导小组，定期召开党组会议、中层干部会议、全体执法人员等会议进行研究部署、贯彻落实。明确各部门的目标职责，将所有任务分解落实到分管领导、责任股室和责任人，分布实施，整体推进。
（二）完善制度体系。按照“常规工作常态化、年度工作细节化”的原则，建立完善制度体系。根据我市普法工作要求，结合农业农村普法工作性质，我局制定了普法工作方案和普法责任制清单，把普法工作列入局年度工作计划，明确年度普法重点，确保各项工作落细落实落具体。建立普法工作考评机制，把普法工作纳入全局目标责任考核指标体系，定期召开普法工作会议，对全局普法工作进行督察督办。
抓好内部学法，着力提升普法能力水平
（一）领导干部带头学。我局抓住“关键少数”，将宪法、党章和党内法规列入党组中心组理论学习组的重要议题，推动领导干部争当尊法学法守法用法的模范。20__年以来共组织专题学习8次、党组理论学习中心组学习11次、领导带学19次；举办党章党纪、法律法规、规章制度、政策解读等各类培训学习25场次，培训人员1500多人次。增强党员干部党章党规党纪意识，扎实落实述责述廉述法制度，使党员干部确保政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，永保党的先进性和纯洁性。
（二）执法人员重点学法。每年通过组织案卷评析及执法培训、专家讲座、集中学习、分组交流等学习方式，翻阅学习《行政执法知识读本》《以案明纪》等执法相关书目，全面提高全市农业农村系统执法人员法律法规、农业行政执法业务知识水平和运用能力；建立市、镇级执法人员微信群，及时交流执法办案中证据采集、事实认定、办理程序、适用法律法规依据、罚则运用、自由裁量等重点问题，从而进一步规范办案程序，提高办案能力，提升全市农业执法队伍的服务水平。
（三）机关干部常态学。充分利用局宣传板报、局信息网、局微信公众号、微信工作群、举办“法治大讲堂”等多种载体开展农业农村各项法律法规的学习，不断增强干部职工的法治意识，组织各党支部集中学习《中国共产党章程》《中国共产党农村工作条例》和党的《准则》《条例》等法律法规。积极征订了《党委中心组学习》《农业法规汇编》《破除形式主义官僚主义法规制度学习手册》和制作印发了涉农法律法规汇编等普法学习资料，切实提高全体干部职工的法律知识水平和依法执法的实际运用能力。依托网络学习平台，组织全局行政执法人员进行学习，并完成课时要求，所有人员全部通过年度学法考试。
开展普法宣传，提高群众依法维权意识
（一）多措并举开展普法宣传。通过普法宣传工作，让老百姓知法懂法，学会运用法律保护自己的合法利益。利用公共宣传栏、广告宣传牌、宣传横幅等巩固农村普法宣传阵地，坚持做好日常宣传工作，提高群众法制常识。结合农业特殊时段和重要节点，集中开展法治年农业宣传教育活动，每年的春秋农资下乡、江河水域休禁渔期、安全生产活动月、宪法宣传周等主题以及农民丰收节、稻米节等节庆活动，下乡进村举行现场宣传咨询活动，扩大农业法规普及率。
（二）组织涉农普法宣传活动。一是开展放心农资下乡普法宣传活动。结合“3·15”消费者权益日、农产品质量安全宣传活动日，结合科技下乡、放心农资下乡进村活动，利用广播电视、宣传栏、横幅标语等形式对广大人民群众宣传《种子法》《农药管理条例》《农产品质量安全法》《农业部禁止、限制使用农药》公告等法律法规，提高群众安全合理使用农药、食品添加剂等知识，让涉农的法律法规家喻户晓。二是开展农机安全生产月普法宣传活动。结合“春耕”“三夏”“三秋”农时和“安全生产月”及农机安全生产大检查活动，积极开展农机安全知识下乡活动，通过设置展台、发放宣传品、倡议书、宣传画册、悬挂横幅标语等方式，广泛宣传安全法规与安全知识，解答农民群众有关农机安全生产、农机化生产技术和农机惠农政策等方面的问题，使农机安全生产知识深入人心、家喻户晓。三是开展农村承包地政策普法宣传活动。自开展农村土地确权登记颁证工作以来，我局通过派发宣传资料、悬挂宣传标语、宣传车下乡、广播等多种形式开展政策法规宣传，到各镇、村组和农户，广泛、深入开展宣传活动，充分调动广大农民朋友参与确权的积极性和主动性。四是开展农村集体产权制度改革政策普法宣传。在推进农村集体产权制度改革工作中，我局加大了对法律法规、政策措施的宣传引导和培训力度，重点围绕农村集体产权制度改革政策、清产核资、成员资格身份界定等工作难点，组成指导小组到各镇进行督查和指导，切实维护好农民群众的合法权益。
（三）打造法治文化阵地。坚持普法守法与乡村振兴结合起来，推动宪法和涉农法律进农村进企业，营造尊法学法守法用法的良好氛围。一是打造法治文化基地。结合新农村建设，增加以法治漫画、法治标语、法律法治文化宣传常识等为主要内容的展板、标语、灯柱等多种设施的点缀布置，形成富有内涵的法治文化宣传景观，打造以“守法、护农、兴农”为主题的法治文化基地，使广大群众在休闲娱乐、潜移默化中接受普法教育。二是主动拓宽受众，将《民法典》《畜禽污染防治条例》等农业法律法规书刊派送到农村文化室、农家书屋，共同设立“法治文化角”，供群众阅读。并运用局网站、微信公众号等平台开展法制宣传，利用农村资产清查、农业项目建设、下乡调研、结对扶贫、信访调处等契机，向农村群众解释政策法规，向农村文化室、农家书屋赠送政策法律读物，有效提高了农民群众运用法律维护自身合法权益的能力。
结合工作重点，释放建设法治乡村动力
（一）在法治轨道上推进美丽乡村建设。把法治元素融入美丽乡村建设，是筑牢乡村依法治理的根基。一是利用优美环境，创新法治文化载体，在沿街沿路墙体，休闲娱乐广场、景区景点、学校等美丽乡村建设现场，各具特色地设置法治文化长廊、法治宣传栏、法治漫画、警句格言、普法标语等，广泛宣传政策、法律法规、扫黑除恶、美丽乡村建设等与群众生产生活息息相关的内容。不断推动普法向纵深发展，群众自觉守法自发开展清拆行动。让群众在建设美好家园的同时就能接受法治文化的熏陶，切身感受到法治文化的精神力量，切实增强了人民群众的获得感、幸福感、安全感。二是积极探索自治、法治、德治“三治”融合的乡村治理新模式。强化农村基层党组织在乡村治理中的领导核心作用，健全自治、法治、德治相结合的乡村治理体系，健全和创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制，加快建设法治乡村，积极培育和践行社会主义核心价值观，建立健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村社会治理体制，增强农村社会发展活力，实现农村社会长治久安。
（二）在法治轨道上推进农村改革。加强农业农村法治建设，是巩固农业基础地位的客观需要，是全面深化农村改革的坚实保障。我局通过宣传农村改革法律法规、发放自制政策法规指引、平台热线问答等方式全面提高农民群众政策法律法规知识，全方位维护群众利益。一是深化农村土地制度改革。贯彻落实《土地承包法》和《土地管理法》，基本完成农村承包地确权登记颁证，赋予农户承包地权利，制定农村宅基地申报审批指引，简化流程，方便群众。二是深入推进农村集体产权制度改革，完善农村集体产权流转管理服务体制机制，重点围绕农村集体产权制度改革政策、清产核资、成员资格身份界定等工作难点，组成指导小组到各镇进行督查和指导，全面提升农村集体产权流转管理服务体系和服务水平，确保用法律武器保障改革成果、捍卫农民集体权益。我局在农村综合改革工作推进中持续对镇村两级干部全方位辅导，使农村两委班子成员和基层农业农村干部化身为普法宣讲员，既确保农村各项改革成果，又融学法于普法，提高广大农村基层干部政策法规水平。
（三）在法治轨道上推进农业安全生产。农业安全生产关系到人民群众的身体健康和生命安全，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。我局将“谁执法，谁普法”作为一次契机，大力开展农业专业法律法规宣传教育，守护群众“舌尖上的安全”，确保我市农业安全生产。一是加大宣传力度，通过放宣传资料、现场以案释法、法制宣传志愿者等方式，在全市全方位地进行农业安全生产宣传，教育全市农业生产经营者、流通者及消费者要进一步认识农业安全的重要性和必要性。二是紧紧结合农药专项整治、化肥零增长行动、农产品质量安全专项行动和种子抽检等活动，设立农产品抽检点、监测点，引导农业企业、农民专业合作社等新型主体进一步提高法律意识，督促农民专业合作社依法建立农产品质量安全生产档案，确保农业生产安全。三是对农资经营商进行规范经营农药知识培训，开展农资打假行动，要求农药经营者要严格按照有关规定经营农药，保证农产品安全进入市场，对农民负责，对社会负责。
执法普法并行，全力打击农业违法行为
（一）畅通信访诉求渠道。我局向社会公布投诉电话、投诉渠道，安排专人接听群众电话、查办群众来信、受理12345热线转发工单。对群众举报、投诉的各类城市管理违法违章问题，及时分派职能股室、队、站、所进行查处，形成受理、分派、查处、反馈、回复的闭环工作机制，依法及时解决人民群众关注的突出问题。20__年上半年，我局共接受、办理群众投诉信访案件78件，办结率为100%。
（一）提高行政执法效能。一是强化执法队伍。通过强化农业干部法制培训、完善增加执法机构人员的编制、扫黑除恶行动的氛围、加大农业执法投入等措施，加强执法人员管理，规范执法行为，建设一支素质高、战斗力强的农业执法队伍，全面提升农业执法能力。二是制定实施方案。按照《全国安全生产专项整治三年行动计划》《__省安全生产专项整治三年行动实施计划》和市委市政府的工作部署，制定了《20__年__市农资打假专项治理行动实施方案》、《__市农业农村局水上交通和渔业安全专项整治三年行动实施方案》、《__市内陆涉渔“三无”船舶清理整治工作实施方案》、《__市渔船“不安全、不出海”专项行动方案（试行）》、《关于进一步加强拖拉机和联合收割机安全管理工作的通知》。三是依法履职尽责。今年上半年，我局出动执法人员共261人次，检查农产品生产基地、农产品生产企业、农资经营门店、兽药店、宠物店及屠宰场共121家次，取缔拆除牛蛙场62家、非法屠宰场1家，立案查处未取得经营许可兽药案件1宗，处罚没款168元；共收到中央督导组及市信访局、公安局转办线索19条，已办结19条。
“谁执法，谁普法”主题活动是加强法治乡村建设的加速器，我局将进一步巩固普法成果，努力提升农业农村干部队伍的法治意识、法治思维和依法行政能力，全面推进自治、法治、德治“三治”融合的乡村治理新模式，为加快实现农业现代化、实施乡村振兴战略提供支撑保障。
第六篇：谁执法谁普法履职评议报告
“七五”普法以来，县农业农村局在县委县政府的正确领导下和市农业农村局的正确指导下，以____思想为指导，认真贯彻落实国家机关“谁执法谁普法”普法责任制，立足自身职能，全方位、多层次，深入开展法治宣传教育。为我县乡村振兴、农业农村高质量发展提供了有力的保障。
一、统筹规划，落实普法责任机制
（一）加强组织领导。县农业农村局高度重视普法工作，始终把普法工作纳入重要议事日程，认真落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。成立普法工作领导小组，由局长任组长，局管线领导任副组长，政策法规股等股室主要负责人任小组成员。领导小组下设办公室，负责组织协调各股室和局属单位普法工作。
（二）制定普法清单。根据《__县建立国家机关“谁执法谁普法”责任清单制度的工作意见》（__普组[20__]__号）和上级部门关于实行国家机关“谁执法谁普法”普法责任制的工作部署，我局制定了《__县农业农村局落实“谁执法谁普法”普法责任制实施意见》和普法责任清单、年度普法计划，年度普法工作要点。明确年度普法重点，将普法工作融入到行业管理、执法监管和公共服务各环节，结合特殊时段和时间节点，通过多种形式，针对性的开展宣传，普法工作扎实有效开展。
二、学法用法，提高队伍依法行政能力
（一）加强领导干部学法力度。县农业农村局制定了《__县农业农村局领导干部学法制度》，明确了领导干部学法的重点和方式，通过中心组专题学习的形式，深入学习____关于全面依法治国的重要论述，《宪法》《民法典》等法律法规。建立法律咨询制度，聘请律师开展法律咨询，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入领导工作实绩的重要内容，实现述职述廉述法“三位一体”考核。
（二）加强干部职工学法培训。一是加强党员干部学法培训。组织党支部集中学习《中国共产党章程》《中国共产党农村工作条例》等党内法规，增强党员干部党章党规党纪意识。二是加强干部职工（行政执法人员）培训。县农业农村局举办《行政处罚法》《农业行政执法程序》《民法典》等法律培训班；组织行政执法人员参加省农业农村厅、市农业农村局举办的各类法律法规和行政执法培训。严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，积极组织行政执法人员参加县司法局举办的“综合法律知识网上考试”。三是组织干部职工参加__省国家工作人员学法考试，参考率达到100%。通过集中学习、个人自学、组织培训、考试等形式，做到干部职工熟悉相关法律法规，加强对法律知识的理解和运用，保证与实际工作相结合，学以致用，指导实践。
三、普法与农业农村工作相融合
（一）普法教育与脱贫攻坚工作相融合。把农业普法贯穿于脱贫攻坚工作中，法治扶贫与扶志扶智相结合。通过开展新时代文明实践志愿者服务等活动，走村入户进行宣传，教育引导贫困群众遇事找法，解决问题靠法。
（二）普法教育与农业技术推广相融合。县农业农村局在组织农业技术培训的时候宣传《农业技术推广法》等法律法规，20__年组织县农业系统的80多名农业技术指导员开展技术培训。20__年在举办的高素质农民培训班中设置法律学习课程。
（三）普法教育与农、渔执法相融合。一是在执法的过程中普法。县农业农村局在行政检查中，深入到农、渔生产经营企业开展宣传教育活动，宣传《农产品质量安全法》等法律法规，有效地提高种养殖者、经营者守法意识，促进企业建立健全农产品安全管理。二是在行政处罚案件中，向行政相对人宣传《动物防疫法》《动物检疫管理办法》《渔业法》《行政处罚法》等法律法规，让当事人明白法律规定，理解法律条文，从心底服法、守法，实现法律效果和社会效果相统一。三是在办理行政许可审批中普法。我局在县政务服务大厅农业农村局窗口摆放行政许可服务事项的办事指南，为社会公众提供清晰的办事指引。20__年3月4日，我局举办“兽药经营知识培训班”，对已经取得兽药经营许可证和要申办兽药经营许可证的单位进行法律法规培训，增强经营者依法依规的经营意识。
（四）普法教育与农村综合改革相融合。农村综合改革事关广大农民的根本利益，我局将政策法规梳理细化成工作问答或指引，便于基层干部和群众掌握，全方位维护群众利益，壮大农村集体收入。贯彻落实《土地承包法》和《土地管理法》，基本完成农村承包地确权登记颁证。贯彻宣传《农村土地承包经营权流转管理办法》，积极推进土地承包经营权流转，促进农村农业经济发展。宣传《__省农村集体资产管理条例》，加强农村集体“三资”监管，积极推进农村集体资产资源交易。制定《__县农村集体产权制度改革实施方案》，指导推进全县农村集体产权制度改革工作。
（五）普法教育与乡村振兴相融合。20__年全县73个省定贫困村已全部脱贫。“三农”工作转入全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化新阶段。县农业农村局在推进美丽乡村建设，产业发展等工作融入法治宣传元素，广泛宣传《乡村振兴促进法》等与农民群众息息相关的法律法规。20__年我县在农村人居环境整治三年行动检查验收中被评为优秀。__、__两村分别被评为“全省文明村镇”和“全国文明村镇”。
四、普法走进乡村，带动全民守法用法
（一）宪法、民法典普法。积极参与县普法办组织的宪法、民法典宣传活动，向群众宣传普及宪法知识。在“宪法宣传周”、“民法典宣传月”期间，走进乡村开展宣传活动，通过发放宣传小册子、现场咨询等方式对农民开展宪法、民法典等法律法规的宣传，共发放普法资料800多份。
（二）做好农业农村应急宣传。一是在每年休渔期间，通过采取举办职务船员和普通船员专门培训班和渔船安全应急管理以会代培形式，深入开展《渔业法》、《安全生产法》等法律法规宣传活动，通过渔船签订安全生产承诺书。印制发放《致全县渔船船东船长一封信》，让渔业安全生产政策、法规和制度真正入户到船。二是在农机安全生产月中联合农机监管人员、交警向拖拉机驾驶员等农机使用者宣传《农业机械安全监管管理条例》《__省农业机械管理条例》，累计发放宣传单500多份。
五、创新普法形式，提高普法成效
（一）建立以案释法安全库。通过选取农业、渔业典型违法案例予以宣传，教育、警示和震慑坑农害农违法分子，切实提高法治宣传效果。
（二）运用新媒体多种形式开展普法。一是在单位大厅电子显示屏、县政务服务中心窗口增设法治宣传功能。二是依托我局政务公开网宣传新修订、新颁布的法律法规，促进公众对新法的认知和理解。三是在南方网络新媒体上宣传休渔期违法捕捞的典型案例，开展法治宣传教育。四是举办网络节+云展会。我局依托“互联网+”优势凝聚多方资源，促进产销融合对接与产品品牌打造，为传统农业插上信息科技的翅膀。20__年6月12日成功举办“__届中国____网络节暨名特优新农产品云展会”。__“网络节+云展会”模式被省农业农村厅专门发文推广，并在20__年世界数字农业大会、省十一届农博上作为典型案例进行推介。20__年7月10日成功举办了“__五宝”国际网络节+云展会等等。我县在20__年__“12221”市场体系建设中荣获“我为荔农办实事”优秀政务服务奖，并被评为最有价值__区域公用品牌。
（三）加强本单位系统法治文化建设。通过组织本单位人员积极参加上级开展的普法公益宣传征集评比、比赛活动，以及开展执法案件评查、法制审核等，进一步提高农业农村系统法治水平，为法治创建单位打下良好基础。
通过多年来不懈努力，我局普法工作取得较大成效，干部职工法治意识不断增强，依法行政水平不断提高，涉农领域广大生产经营者守法经营意识增强。局领导班子成员未发生违法案件被追究刑事责任情况。接下来，我局将进一步加大普法宣传力度，为我县“三农”工作、农业农村高质量发展提供良好的法治保障。
第七篇：谁执法谁普法履职评议报告
今年是“八五”普法实施的第三年，__街道坚持以____思想为指导，认真贯彻落实关于全面推进依法治国的重要部署，以党建为引领，不断强化法治思维，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，认真履行普法职责，扎实开展法治宣传教育工作。按照中共__市__区委全面依法治区委员会办公室《关于印发<开展20__年度“谁执法谁普法”履职报告评议工作方案（试行）>的通知》（__法治区办[20__]__号）文件要求，现将街道关于落实“谁执法谁普法”履职工作情况报告如下：
一、加强领导，认真落实普法职责
一是加强组织领导。街道高度重视法治宣传，把“谁执法谁普法”工作摆上重要议事日程，党工委书记作为街道法治建设第一责任人，坚持重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大任务亲自督导，成立了由街道主要领导任组长，法治工作分管领导任副组长，各科室、社区负责人为组员的“谁执法谁普法”工作领导小组，统筹协调街道落实“谁执法谁普法”普法责任制相关工作。定期召开落实“谁执法谁普法”普法工作会议，督促各科室、各社区落实普法责任，解决普法工作中遇到的困难和实际问题，有效推动了街道法治建设各项工作开展。
二是健全完善工作制度。健全完善相关工作相关制度，进一步完善了《__街道干部下沉工作责任制》《__街道领导干部中心组学习制度》《__街道领导干部学法制度》等工作制度，做到制度健全、有制可寻，各项工作职责明确，责任到人。
三是强化工作落实。严格落实《中央宣传部、司法部关于开展法治宣传教育的第__个五年规划（20__-20__年）》提出的进一步强化“谁执法谁普法”普法责任制要求，结合街道工作实际，制定“谁执法谁普法”普法责任清单、年度工作计划及实施方案，做到年初有计划，年内有考核，年终有总结，全面落实“谁执法谁普法”普法责任制，形成部门分工负责、各司其职、齐抓共管的工作格局。
二、学法懂法，不断提升机关干部依法行政能力
一是领导带头学法用法。认真落实《__街道领导干部学法制度》，制定学习计划，坚持把学习宪法、党章、党内法规制度和法律法规等知识作为学习的重要内容，进一步推进理论学习中心组学习制度化、规范化。坚持每季度组织不少于一次的中心组学习，做到学习计划、学时有笔记，抓实抓好街道领导干部的法治宣传教育。结合工作实际，班子成员带头查找在学习贯彻执行国家法律法规方面存在的问题和不足，并提出整改措施，立行立改，不断提升依法行政的能力和水平。
二是开展集中学习。街道将加强法律法规学习作为加强法治建设的重要环节，定期组织街道和社区全体干部集中学习《宪法》《党章》《反有组织犯罪法》《信访条例》和《中国共产党纪律处分条例》等各项法律法规，为街道各科室、社区依法履行职能、开展各项工作提供了强有力的法律保障。截至目前，街道、社区共组织学法培训15次。
三是深入推进依法行政。执行法律顾问制度，聘请区级人大代表颜__律师事务所担任我街道法律顾问，同时发挥司法所的积极作用，对重大事项、重大决策、规范性文件制定、执行等提供法律意见和建议，及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷，推进我街道各项重大决策部署合法合规。
三、多措并举，不断提升居民群众法治意识
一是全方位线上线下普法。为取得更好的普法宣传效果，采取线上线下相结合的方式，通过微信公众号，利用LED屏幕滚动、悬挂横幅、制作展板和小喇叭随时播放各类法律法规、法治政府建设等宣传内容，及时广泛开展宣传，累计发放相关宣传资料2000余份。依托社区法治宣传栏、党群中心图书角和红色小剧场等法治文化宣传阵地，通过张贴宣传海报、播放红色影片和举办宣传讲座等形式，营造了浓厚的法治学习宣传氛围。
二是坚持普法常态化。街道充分挖掘各方资源优势，在普法教育中积极发挥司法所、群团志愿者、志愿者普法宣传队伍、网格员、法律明白人和法律顾问的多方力量，结合“民法典”主题宣传活动要求，在辖区内开展了形式多样的宣传教育活动，形成齐抓共管的良好局面，有效推动了街道普法宣传工作走深走实。在4。15全民国家安全教育日、6。26禁毒宣传日、12。4国家宪法日等节点，同时围绕扫黑除恶专项斗争，在辖区积极开展法律宣传、咨询服务活动，向辖区广大居民群众宣传关于《宪法》《民法典》等法律法规知识，进一步提高广大群众知法、懂法、守法的意识。截至目前，举办各类宣传普法活动15场次，累计接待群众咨询800余人次。
三是坚持开展“送法上门”服务活动。以网格化推进普法宣传全覆盖，创新执法普法宣传方式，以党群众服务中心和新时代文明实践所（站）为平台，以楼道办公联络点为延伸，持续开展法律法规知识服务上门活动。以网格员为主，充分发挥楼长单元长和社区老党员等志愿者的积极作用，在入户走访、解决矛盾纠纷等过程中，向广大居民群众普及《宪法》《民法典》和安全知识、防诈骗等法律法规知识，让法律知识走到居民身边。
四是坚持普法重点群体化。强化未成年人普法，依托“五社联动”，充分发挥社会组织的积极作用，以争做“有为少年”活动为载体，开展未成年人法治宣传教育活动。截至目前，__街道已持续开展五届“__杯——有为少年”评选活动，共评选出107位“__杯——有为少年”，进一步提高了青少年参与法治生活的积极性，深化了青少年对于法律常识、法治理念的认识。强化老年人普法，街道聚焦老年人常见法律问题诸如子女赡养、继承和老年人再婚等问题，结合近年来老年群体发生率较高的“养老陷阱”“非法集资”和“电信诈骗”等科技成分较多、专业性和隐蔽性较强的违法行为，组织律师、专家和法治志愿者在社区开展“以案释法”知识讲座和咨询服务活动。用通俗平实的方式阐述专业的法理和法律知识，让老人愿意听、听得懂、会操作，帮助他们提高防范意识，正确运用法律手段维护和保障自身合法权益。
我街道虽然在落实“谁执谁普法”普法责任制工作中，取得了一定成效，但仍存在一些不足，如创新普法方式和调动居民群众参与积极性等方面仍需加强。下一步，__街道将持续坚持落实“谁执法谁普法”普法责任制，进一步加大普法宣传教育工作力度，积极拓展普法工作的广度和深度，狠抓理工作理念转变和创新，把法治宣传教育工作有效地融入到基层社会治理全过程，不断提升辖区居民群众的幸福感、获得感和安全感。
第八篇：谁执法谁普法履职评议报告
近三年来，市总工会深入学习贯彻____法治思想，认真贯彻落实中央、省委、市委法治建设会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，紧紧围绕全市法治建设工作目标和“谁执法谁普法”的部署要求，将普法教育和构建和谐劳动关系、维护职工合法权益工作紧密结合，通过深入开展职工法治宣传教育活动，依法治会能力得到进一步提高，广大职工法治意识、法治观念得到进一步增强，工作取得了较好成效。
一、提高政治站位，健全普法责任长效机制
一是强化组织领导
通过坚持党组领导，落实法治建设一把手责任制，指定分管领导主抓落实等做法，将普法纳入重要议事日程。成立由党组主要领导任组长的市总工会普法工作领导小组，形成合力推进、齐抓共管的工作局面，从机制和人员上确保普法工作顺利开展。
二是强化规划部署
市总工会紧贴新法新规，制定年度普法工作计划和普法责任清单，明确细化和量化每年工会普法工作任务和要求，有目标、有重点、有计划稳步推进和实施普法工作。
三是强化责任落实
把普法工作作为全面推进工会参与法治建设的基础性工作，纳入工作总体布局。通过把普法责任落实到岗到人，压实工作责任，做到普法工作与中心工作同部署、同检查、同落实，形成上下联动，全市工会“一盘棋”，确保普法责任落地见效。
四是强化经费保障
在每年年度预算中，市总工会充分安排普法工作经费，用于聘请工会法律顾问、开展普法宣传活动、安排学习培训及印刷普法宣传资料等工作。近三年来，市总工会投入普法及法律服务经费达100余万元，有力有效保障各项普法活动的开展。
二、提升宣传效能，深入开展普法教育活动
市总工会主动创新普法理念，丰富普法方式，深耕普法阵地，多元打造工会普法宣传品牌。
一是开展职工群众普法宣传活动
认真组织开展“送法进企业”“尊法守法·共创和谐”“文明__·与法同行”“尊法守法·携手筑梦”“情系劳动者·法在你身边”“12。4国家宪法日”等普法宣传活动，通过设置临时普法宣传点、发放宣传资料等形式，推动职工群众法治意识、法治观念持续增强，三年来，全市共开展活动210场次，现场派发各类宣传资料20万余份。
二是建好用好工会律师团队伍
选聘了25名政治素质高、业务能力强、服务意识好的律师组成__市总工会法律服务律师团，在全市50家重点企业开展“律师入企”工作，组织律师对挂驻企业开展欠薪排查，为职工无偿提供法律咨询、纠纷调解等法律援助服务，同时组织开展普法讲座，实现维权维稳和普法工作双落实。每周两次在市党群服务中心职工之家开展律师面对面咨询活动。
三是加强机关干部队伍法治建设
把法治建设作为党组理论中心组学习和干部教育培训的重要内容，组织专题学习____法治思想、《民法典》及党内法规，进一步提升领导干部决策水平及法律素养。通过集中学习、观看法治宣传视频等方式，切实提高干部职工运用法治思维和法治方式履行职责的能力，推动形成尊法学法守法用法的机关法治氛围。每年组织机关工作人员参加学法用法考试，通过以考促学，以学助考，进一步培养干部职工尊法、学法、守法、用法的法治观念，单位参考率达100%，通过率达100%。
三、依法履行职责，全力维护职工合法权益
一是不断完善维权工作机制
健全工会与政府联席会议制度，协调劳动关系三方机制，制定出台《__市中级人民法院、__市总工会劳动争议诉调对接工作规范（试行）》，进一步完善“法院+工会”“检察院+工会”工作机制，建立健全多形式多层级沟通协商机制，在市、县两级建立劳动争议诉调对接工作室。
二是持续推进集体协商工作
组织劳资双方通过依法协商涉职工劳动和经济权益、安全生产等重大事项，加强沟通、化解分歧，通过集体协商解决劳资双方争议和法律问题，促成双方共渡难关，助力构和谐劳动关系。近三年来，全市共签订集体合同155份，覆盖企业3063个，覆盖职工近13万人。
三是认真做好劳资纠纷调处
充分发挥工会维权热线、省总“工人在线”、“舆情日报”和工会信息员队伍等平台作用，强化与信访、人社、住建、应急等部门的对接联系，做到第一时间响应、第一时间处置，近三年来，全市工会系统受理调处劳资纠纷案件76宗，结案率达100%。在争议调解中，促使当事人学习法律规定，理解法律条文，从心底自觉尊法、守法，实现法律效果和社会效果相统一。
下一步，市总工会将以____法治思想为统领，继续立足职能定位，按照市委安排部署，深入推进法治建设，继续做好“谁执法谁普法”相关工作，助力建设更高水平的法治__、平安__，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。