第1篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
在县委、县政府的坚强领导下，县教科体局深入贯彻____法治思想和党中央关于全面依法治国的战略部署，以《法治政府建设实施纲要（20__—20__年）》《__县法治政府建设实施方案（20__—20__年）》等文件精神为统领，以教育教学为中心，广泛开展法治宣传教育活动，着力提升师生的法律素养，有力推动依法行政、依法治校工作进程，法治政府建设取得了一定的成效。现将20__年法治政府建设情况报告如下。
一、上一年度推进法治政府建设的主要举措和成就
（一）深入学习宣传____法治思想。坚持把学习好宣传好贯彻好____法治思想作为法治政府建设的首要政治任务。一是建立党组会议（扩大）、党组理论学习中心组、机关党支部学法制度，作为“规定动作”常抓不懈，认真传达学习____关于全面依法治国的重要论述重要讲话重要指示批示精神，深入学习领会____法治思想，以之武装头脑、指导实践、推动工作，不断推进学习宣传____法治思想走深走实见效。二是将____法治思想纳入学校法治教育重要内容，用师生喜闻乐见的形式，推动____法治思想和宪法精神进教材、进课堂、进头脑。
（二）扎实开展普法宣传活动。充分利用“4。15”国家安全教育日、“6。26”国际禁毒日、“11。9”全国消防日等时间节点，通过讲法治故事、办法治手抄报、模拟法庭、开展法治文艺展演或法治演讲赛等形式，让青少年学生参与法治实践体验活动。一是制定了教育系统八五普法工作规划，有计划有步骤地开展法治宣传活动；二是开展宪法宣传主题活动，征集宪法知识演讲稿60余篇，表彰优秀教师（学生）10人，组织中小学生参加第__届宪法知识演讲暨网络竞赛活动，参与率达98%，__二小参赛选手获全省小学组季军；三是开展法治创优争先活动，__小学等3所学校被评为__市新时代优秀法治学校，实验小学顺利通过省级复核，命名为__省依法治校示范校，1名同志被评为__市十佳法治人物，1名法治辅导员获国家级表彰；四是部门协作开展法治宣传活动，协同县检察院、妇联等部门开展“未成年人保护”“防性侵”等专题宣讲活动6场次，主动邀请法治副校长开展“以案说法、以审释法、以事讲法”活动，实验小学进法院“零距离”学法活动被__法治报专题刊登；五是做实法治培训工作，组织机关干部、直属单位负责人参与全国学法考法活动，合格率达到95%，高质量完成法治科任教师省级网络培训，合格率达99%；六是常态开展“小手牵大手”带法回家活动，通过“送法到社区”“送法到扶贫村”等活动，带动辐射家庭和社会法治进步。
（三）深入推进依法行政工作。一是教育系统常年聘请有法律顾问，校校配备法治副校长，设立普法办公室，保证了教科体系统普法工作有人员、有阵地、有经费、有效果；二是严格按教科体局“三重一大”决策制度，保证决策的科学化、民主化和规范化；三是按规定送审规范性文件和重大执法案件，在全县开展的执法案件评查活动中，我局共报送3个案件，其中2个被评为优秀案件；四是通过规范平台运行、优化审批流程、序时推进“四办”改革以及试行容缺审批等措施，进一步优化营商环境。截至目前，累计认定中小学教师资格570人次，审批校外培训机构9个，办理休学审批118人次，无任何举报或不良反应，满意率达到100%。
（四）深入开展综合治理行动。一是落实“双减”政策，常态开展校外培训机构巡查活动。针对培训机构开展隐形学科培训、变相开展学科培训等情况，联合公安、市管等部门及时予以查处。整治期间，共取缔无证培训机构2家，清退学生费用17。38万元，责令整改3家，拆除违规广告12处，约谈培训机构负责人11人，罚款1家；二是开展净化教育行风行动。扎实开展移风易俗和党员干部违规操办“升学宴”“谢师宴”等治理工作，全面排查本年度单位党员干部、职工有子女参加中高考、参军等情况统计，分类建立台账，对摸排出的干部职工开展专题学习、集中宣讲，约谈提醒10人次，签订承诺书6500余份；三是开展食品安全大检查。5月份，我局联合市管局成立16个检查组，通过实地检查、查阅资料、走访师生等形式，对学校食堂进行专项检查，重点检查责任机制建立、环境卫生、食材质量、操作规程等内容，督促学校整改存在的问题，及时消除存在的隐患，保障师生食品安全。
（五）严格落实政务公开。认真贯彻落实中央、省、市、县关于全面推进政务公开工作的系列决策部署，坚持公开为常态、不公开为例外，适时公开政府采购及人事等重要信息，定期公布政府信息公开工作年度报告。一是落实专人负责政府信息发布、依申请公开受理、政府信息咨询、新媒体运营等工作，严格执行信息发布“三审三校”流程，不断完善信息公开保密审查制度和监督机制，从制度上保证公开信息的准确性、权威性、完整性；二是充分发挥__县人民政府门户网站、“__县教育科技和体育局”微信公众号网上公开平台作用，及时调整和更新网上服务事项，在部门网站、微信公众号公开“教师资格认定”“中高考成绩查询”“升学服务”等便民办事信息，方便群众及时获取业务办理流程。及时公布相关信息，截至20__年12月31日，__县教科体局通过县人民政府网站、政务新媒体等公开信息4303条，行政复议、行政诉讼案件0件。一年来，县教科体局未发生超越公开范围和内容失实的信息公开情况。
（六）高质量办理“两案”及司法建议。县教科体局坚持把提案、议案以及司法建议的办理作为履行部门职责、助推工作发展的有效手段，作为转变作风、提高效能、优化环境的重要载体。20__年度共承办提案、议案23件，做到重视到位、沟通到位、保障到位、回复到位，确保“件件有回复，主动抓落实”；办理回复司法建议1件，进一步推动了未成年人保护工作落地落实。
二、主要责任人履行推进法治建设第一责任人职责和加强法治政府建设的有关情况。
（一）加强领导、强化责任，建立普法工作长效机制。成立了以局长为组长，分管副局长及相关人员为成员的普法工作领导小组，设立了专门的办公室，安排2名经验丰富的同志具体办公，优先保障普法工作经费。结合工作实际，制定了《__县教科体系统20__年法治工作要点》，将法治工作与教育教学工作同部署、同检查、同考核。
（二）扛牢责任担当，坚持重大事项四个亲自。一是亲自部署学校食堂回购工作，深入调查研究，组织召开专题会议3次；二是亲自过问群众热点关切问题，亲自过问“司法建议”办理情况，对于所有网上公示的文件和信息实行“三审三校”层层审核把关，确保公示内容合法合规；三是亲自协调职业中学融资代建合同纠纷问题，协调处理学校突发安全事故；四是亲自督办通中高明校区、涪阳小学、诺水小学项目建设工作，确保市县重点建设项目序时推进。
三、存在的主要问题
今年以来，我局法治政府建设工作虽然取得了一些成绩，但与县委、县政府和上级部门工作要求相比，仍然存在一些问题和不足：一是教育执法队伍力量较薄弱，执法水平有待提高；二是法治教育工作经费不足，法治教育培训、地方教材建设薄弱。
四、20__年工作思路
法治政府建设是一项全局性和长期性的系统工程，我局将不断加强制度建设，开拓创新，扎实工作，努力做好以下几方面工作：
一是持续加强对法治建设的组织领导。落实好党组主体责任、学校主要负责人第一责任人责任，进一步完善法治建设推进机制，及时调整完善组织领导机构，明确工作职责，依法组织协调推进深化法治政府建设。
二是深入开展普法宣传工作。深入学习宣传____法治思想，不断创新法治宣传形式，督促指导学校做好《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》及《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规的学习宣传，常态开展治理行动，努力提高依法行政、依法治校工作水平。
三是持续推进政务规范化程序化法治化。进一步规范行政规范性文件管理，牢固树立依法决策意识，严格遵循法定权限和程序作出决策，确保决策内容符合法律法规规定。全面落实政务公开工作，坚持公开为常态、不公开为例外，通过政务公开工作，促进政府工作落地落实，阳光规范，为群众提供便捷和服务。
第2篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
20__年，我局以____思想为指导，贯彻落实《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》，坚持在法治轨道上持续推进各项工作，全面依法治税取得新进展，为高质量建设具有国际范的引领税收现代化体系“__版”提供法治保障。
一、发挥党建引领作用，校准法治建设航向
（一）深入学习贯彻__法治思想。制定__税务系统____思想学习制度，修订党委理论学习中心组学习制度，将理论学习中心组集中学习从每季度一次增加至每月一次。围绕____全面依法治国新理念新思想新战略、____在__经济特区建立__周年大会上讲话等，市局党委举办7次理论学习中心组集中研讨。
（二）健全依法行政领导体制机制。市区两级税务机关主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责，将“税收法治建设”纳入年度考核重要测评内容。推进学习型班子建设，市局开展9期会前学法，深入学习《党章》《民法典》等党内外法律法规。充分发挥全面依法行政领导小组作用，召开全面依法行政领导小组会议两次，研究部署权责清单、税务行政处罚裁量基准等重要法治工作。发挥巡视利剑作用，市局党委两次专题研究部署巡视整改工作，对税务总局巡视指出的问题从严从实整改，并深挖制度根源，修订和完善规章制度35件，实现标本兼治。
（三）推进依法科学民主决策。严格执行《重大行政决策程序暂行条例》，将五年工作规划、重要规范性文件制定等重要事项纳入党委会、局长办公会议事内容。组织4次专题座谈会、深入基层开展13次调研、5次广泛征集意见建议，与纳税人缴费人税务人一道科学谋划“__五”税收规划。充分发挥法律顾问的决策参谋作用，20__年度市局法律顾问完成规范性文件、重要规章制度等事项合法性审查205次。
二、依法履行税收职能，服务经济社会发展
（一）严格依法组织收入。坚持应收尽收，坚决不收“过头税”，纵深推进个税改革、社保费和非税收入征收职责平稳有序划转，为经济社会发展提供有力保障。全年组织税收收入8596。8亿元，增长4。2%，收入增幅在省级税务局中排名第__，收入规模在全国大城市中排名第__，及时准确办理出口退税1114。8亿元，组织社保费收入397。9亿元、非税收入182。4亿元。
（二）全面落实减税降费政策。建立“1+4”税费优惠落实机制，打出“全面享”“及时享”“精准享”“升级享”系列减税降费“组合拳”，落实落细优惠政策。聚焦复工复产、贸易摩擦等，挖掘税费数据“金山银库”，做好政策效应分析，服务“六稳”“六保”大局。主动作为纾困解难，推出房产税、城镇土地使用税困难减免和延期申报、延期缴税的“两免两延”举措，被市政府纳入“惠企16条”。20__年全市新增减税降费累计876。44亿元，核准延期申报2。1万户次，核准延期缴税8496户次，涉及税款73。2亿元。
三、提高制度建设质量，筑牢税收法治根基
（一）提升规范性文件制定管理质量。全年共制发规范性文件3件，均经过合法性审核、合规性评估和公平竞争审查。建立日常清理和集中清理相结合的长效机制，20__年共废止文件9件。建立税收政策解读常态化机制，全年举办2次解读视频会，培训业务骨干700余人次。
（二）健全征管制度集中管理机制。全面梳理、按季更新发布征管业务规程、办法、指引和通知等规范，有效修正制度冗余、冲突和滞后等问题，提升了征管制度的规范性、透明度和体系性。截至20__年底，发布现行有效征管制度201件，其中57项制度为20__年新制定，占总体征管制度28。36%。
（三）健全地方税管理制度体系。聚焦地方税宣传培训、疑难响应、征管落地、协同共治、人才培育等环节，制定完善14项制度，形成闭环管理的“五大工作机制”，进一步提升地方税治理能力。
四、严格规范公正文明执法，完善税收营商环境
（一）优化税务执法方式。推行权力和责任清单制度，编制并公开市区两级22个税务机关1997个事项的权力和责任清单。修订行政处罚裁量基准，增加2类、细化6类处罚裁量阶次，明确“首违不罚”标准，规范行政处罚裁量权。全面推行行政执法三项制度，上线执法公示平台，全系统公示执法信息11万余条；配备549台执法记录仪，建成29个约谈室，上线执法音像记录APP和执法音像管理平台，实现执法记录“一户一案式”归档存储；配备法制审核人员187名，占执法人员5。24%，法制审核（不含稽查局审理和重案审理）后被提起复议、诉讼的案件为0件，重大执法决定法制审核“防火墙”作用凸显。打造11个三项制度示范项目，树立标杆效应，相关工作得到税务总局领导批示肯定。
（二）健全税务监管体系。实施智慧监管，探索行为画像式基础管理、人工智能式风险管理、全屏透视式数据管理，完善“2311”立体化风险防控体系。20__年推送“新登记虚假纳税人”等基础风险任务6345户次，风险识别率高达92%，推送房地产业、跨境股权转让等实质性风险任务507户次，查补金额43。69亿元。积极推进“双随机、一公开”监管，完成总局下发12户重点税源企业随机抽查，查补金额1。13亿元。深化多部门联合打击涉税违法犯罪工作机制，打击虚开骗税取得显著成效，收到四部委贺信表彰。20__年“打虚打骗”共检查企业6017户，认定虚开发票89。12万份，涉及金额615。14亿，打击骗税挽回损失10。7亿元；查处案件640件，认定虚开发票26。07万份，涉及金额22。83亿元，税额6850万元；成功摧毁犯罪团伙37个，抓获犯罪嫌疑人358人，案值近292亿元。
（三）改善税收营商环境。推动163项税收营商环境改革措施落地生根，__税收营商环境日臻改善，相关指数测评全国前三。科技赋能驱动税费服务智能化升级。实现203个事项全程网上办，网上申报率达99。8%；区块链电子发票应用至117个行业，开出全国首张车船税区块链税票，率先应用区块链破产事务联动办理云平台，实现破产事务多方协同在线办理，获得“市长质量奖”金奖。制度优化助力办税缴费便利化改革。优化房地产交易办税流程，用1个平台整合6个部门和8个税种业务，精简文书70%，压缩办理时间80%；推行“新办纳税人”“注销清单化”等套餐式服务，实现“一次不用跑”领票。银税互动解决中小企业融资难问题。升级银税互动平台，实现平台接入更顺心、额度批复更放心、贷后监管更安心。20__年银税互动纯信用贷款余额510亿元，同比增长26。3%。
四、构建综合监督体系，强化权力制约监督
（一）强化党委全面监督。加强党委对监督工作的全面领导，推动各类监督有机贯通、形成合力。20__年市局党委专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作议题30余个，党委书记就相关工作批示70多次。
（二）强化纪检专责监督。深化纪检工作一体化管理改革，突出政治监督，围绕减税降费、关键少数“两权”行使等发出监督建议函，通报违法违纪典型案例，开展警示教育，以案明纪、以案说法、以案促改。
（三）完善职能监督体系。实行“督检考”合一，推动职能监督纵向联动、横向贯通，确保权力在正确轨道上运行。丰富法治建设绩效考评内容，促进依法治税工作精准落实，税收法治相关工作在税务总局年度绩效考评中位居前列。试点推行重案审理说明理由制度，全年重案审理退补率为55%，强化执法事中监督。
（四）主动接受外部监督。积极回应人大、政协问政，20__年市局办理两会建议提案37件，代表委员满意度100%。加强与地方纪委监委日常沟通交流，主动上门汇报纪检工作10余次。建立特约监察员制度，全系统聘请160名特约监督员，加大外部监督力度。全面推进政务公开，20__年市局新收并处理完成政府信息公开申请17件，无一被提起复议诉讼。
六、完善纠纷化解机制，和谐税收征纳关系
（一）依法办理行政复议应诉案件。20__年，市局共收到行政复议申请75件，复议决定纠错率为53。84%，让纳税人在复议案件审理中感受到公平正义。健全市区两级协同应诉工作机制，认真落实行政机关负责人出庭应诉制度。20__年全系统共有行政诉讼案件25件，已审结案件胜诉率达92。31%。发挥复议诉讼执法风险反馈作用，解剖典型案件，深挖执法风险，提出征管完善建议，实现“复议诉讼一案，规范完善一片”。
（二）提升信访工作法治化水平。全年市局办理来信来访822件，做到事事有回音、件件有落实。畅通举报箱、电子信箱、热线电话等投诉渠道，以投诉处理“小切口”实现服务质量大提升。20__年，12366平台共受理纳税服务投诉594件，同比下降71%，投诉复发率为0%。
七、加强法治队伍建设，释放依法行政动能
（一）加强税务执法队伍建设。严格执行税务执法人员持证上岗和资格管理制度，抓实抓细执法资格考试，20__年全系统执法资格考试通过率为99。17%。踊跃参与全国税务系统业务大比武，获得进出口税收岗全国第__名、税务稽查岗全国第__名。鼓励税务干部参加国家统一法律职业资格考试，截止20__年底，通过“法考”干部333名，组建“律税人”团队凝心聚力服务依法行政。
（二）强化法治专业人才队伍建设。完善公职律师管理制度，建立5大类19细项考核指标体系，实现培养使用效果科学量化考核。强化公职律师队伍建设，20__年度新选配公职律师14名，对全系统35名公职律师进行“分类分级”培养，探索公职律师个性化、专业化、规范化培养路径。12月11日的《中国税务报》对我局举办20__年新任公职律师任命仪式暨个人破产涉税沙龙进行头版报道，进一步激发公职律师干事创业热情。
八、落实税收普法责任，厚植税收法治文化
（一）增强全社会税收法治观念。深入开展法治示范单位创建活动，__区局于20__度被司法部授予“全国法治政府建设工作先进单位”称号，是全国税务系统唯一获评的基层区局。紧扣税收宣传月等重要节点实施精准普法，拓展新媒体传播阵地，通过图解税收、短视频、公益广告等喜闻乐见形式，扩大普法影响力，提高社会公众的税法遵从意识。
（二）营造诚信纳税法治氛围。全市纳税信用评价户数212。17万户，基本实现企业纳税人全覆盖。推动纳税信用有效运用，20__年，超过9。59万户次的A级纳税人享受到多部门激励措施，公布税收违法“黑名单”案件10213件，推送联合惩戒纳税人13341户。
20__年立足新阶段，__税务坚持把____全面依法治国新理念新思想新战略作为税收法治建设的根本遵循，按照税务总局建设“六大体系”、提升“六大能力”工作部署，以全面优化税务执法方式为主引擎，围绕精确执法、精细服务、精准监管和精诚共治纵深推进法治工作，率先打造法治税务先行示范，高质量建设具有国际范引领税收现代化体系“__版”！
第3篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
按照《__县贯彻<法治社会建设实施纲要（20__—20__年）>任务分解方案》的工作部署，坚持依法行政，全面推进法治政府建设。结合水务局实际，现将20__年法治政府建设工作开展情况报告如下：
一、工作开展情况
20__年，在县委、县政府的正确领导下，我局深入贯彻__法治思想，严格按照《__县贯彻<法治社会建设实施纲要（20__—20__年）>任务分解方案》的工作部署，坚持依法行政，全面推进法治政府建设。
（一）加强组织领导，严格落实法治政府建设第一责任
严格落实法治政府建设工作第一责任人责任，首先是根据人员变动实际，及时组织调整了本局法治建设工作领导小组，进一步加强对本单位法治建设的组织领导。同时按照县委、县政府关于法治建设的决策部署，进一步指导完善单位年度法政府治建设实施方案，对全年法治政府建设工作进一步强化部署和检查指导。
（二）深入学习贯彻__法治思想，贯彻落实____关于法治建设的重要指示精神。贯彻落实党中央关于全面依法治国的重大决策部署，省委、州委、县委关于全面依法治省、州、县委全面依法治县的工作安排和党内法规情况。对法治建设重要工作党政主要领导亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。充分发挥党组在法治建设中的领导作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入单位发展总体规划和党组年度工作计划与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核。
（三）依法全面履行职能，不断规范执法行为。一是狠抓依法决策机制。根据职责法定、职权法定的原则，对于涉及本部门的重大发展规划、重大执法案件、重大建设项目严格做到事前充分征求相关股室和分管领导意见，经党组会议集体讨论，集体决策。党政主要负责人牵头组织建立健全相关重大行政决策制度，确保重大决策、重大执法案件法律依据正确、证据充分、程序合法、处罚适当。项目建设、采购等均按要求按程序进行招投标，坚持杜绝暗箱操作，确保各环节科学、规范。二是建立健全法律顾问制度。聘请__县__律师事务所专业律师韦__担任法律顾问，并在工作实践探索中逐步建立以下工作机制：在重大行政决策问题上做好法律咨询论证；在工程项目及合同签订等经济活动中充分征求意见，合理规避风险；在涉及行政执法、民事案件及处理和化解水事矛盾纠纷问题上，法律顾问出谋划策。20__年，法律顾问为我单位出具民事案件等法律解答、意见书11份，代理1件诉讼案件。三是积极推进政务信息公开。认真实施政府信息公开条例，健全信息公开制度。对依法应当主动公开的信息，及时、准确、全面地向社会公开，进一步推进各重大建设项目、行政执法、行政许可等领域的信息公开。对部门权责清单进行全面梳理，梳理出水务部门行政权力140项，其中行政许可9项，行政处罚86项，行政强制16项，行政征收2项，行政检查26项，其他行政权力1项，并在__政务网进行公示。同时，完成了政务服务平台行政权力事项的认领、编辑和上报工作。深入推进“互联网+监管”工作，完成行政检查20件并及时录入“云南省互联网+监管”平台。切实加强事中事后监管，进一步推动“双随机”检查，完成抽查任务5项并及时将检查结果报送至国家企业信用信息平台，确保了“双随机一公开”工作落到实处。深化行政审批制度改革，完成行政许可审批21件并及时录入云南省行政执法综合管理监督信息系统和云南省信用信息共享平台。加强信访件的调查核实和回复工作，完成12345平台信访件调查答复1件，完成云南省信访信息系统调查答复信访件7件。四是加强队伍建设。加强执法人员的培训，组织本单位行政执法人员参加州级执法培训2期，县级执法培训1期，本单位执法培训3期。五是加强行政执法队伍力量。为提高综合行政执法办案能力，班子通过对各股室逐一实地考察，掌握实情，最终决定整合执法力量，抽调精干人员充实水政水保水资源股执法力量。水政水保水资源股现有人员8人，办公室4间，执法记录仪2个，录音笔2只，电脑8套。所有人员均熟悉水行政执法涉及法律法规，具备独立调查办案能力。20__年共办理行政许可审批21件，行政检查20件，行政处罚立案36件。
（四）领导带头尊法学法守法用法，提升队伍依法行政水平。一年来，我局干部职工坚持学习国家各类法律法规，努力提高自身的法律素质，依法开展各项工作，做到学法守法。一是坚持认真学法。领导带头学法，将__法治思想、《__法治思想学习纲要》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规学习纳入党组中心组理论学习范围，认真组织开展学习。二是坚持自觉守法。干部职工自觉遵守各项法律法规和规章制度，没有发生违法情况和影响党员干部形象的行为。同时积极抓好内部监督，党政负责人督促其他班子成员及各股室、所属单位负责人依法行政，依法执法。
（五）狠抓普法宣传教育，树立法治水利新形象。一是落实普法宣传工作。严格落实“八五”普法规划，按照“谁执法，谁普法”的要求，积极组织开展“世界水日”“中国水周”“6月安全生产月”“宪法宣传日”等宣传活动；要求各相关职能股室充分利用显示屏、宣传栏、广场宣传、新闻媒体等多种形式加大水利法律法规宣传力度，累计开展宣传6次，制作宣传横幅15条、发放宣传资料1100余份、答复群众咨询600余人次。二是扎实办理法治惠民实事。以推进法治政府建设为契机，扎实组织开展法治惠民实事。一是结合“普法强基补短板”和“扫黑除恶常态化”工深入挂钩村（那能乡那瓜、那法村委会）开展各项工作的同时，与村委会干部大力开展“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”和“常态化扫黑除恶”工作，使“惠民行动”和“常态化扫黑除恶”工作深入挂钩村的每家每户，累计发放“强基础补短板普法读物”2000余册。二是以“小切口”整治民生领域突出问题“惠民行动”为抓手，切实抓好农村饮水保障提升工作。解决了__产业园区周边村组群众饮水困难，谷拉乡多贡谷桃龙灯片区抗旱应急供水工程列村、谷留等39个村小组饮水困难等一批群众反映强烈的问题。
（六）依法全面履行政府职能，推进“放管服”改革，落实行政执法“三项制度”、行政执法责任制，推进严格规范公正文明执法。为依法依规行使职权，切实提升管理和服务效能，我局依照《云南省人民政府关于公布乡镇街道行政职权基本目录和赋予乡镇街道部分县级行政职权指导目录的决定》__政发[20__]__号要求，赋予乡镇行政检查事项2项、行政处罚事项6项；根据《__州人民政府关于公布__州开发区赋权事项目录（20__年版）的通知》（__政发[20__]__号）的要求赋予工业园区行政许可事项7项，并及时编制赋权事项权责清单，做好帮助乡（镇）、工业园区熟悉事项办理流程、审批标准等的准备，提高乡（镇）、工业园区承接能力和办事效率。
（七）落实行政机关负责人出庭应诉、支持法院受理行政案件，尊重并执行法院生效裁判，督促办理司法建议、检察建议。一年来共出庭应诉民事案件2件，接到检察院磋商函1件，办理回复1件。
二、存在问题和不足
一年来，我局法治政府建设工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足：一是部分干部职工理论学习不够深入，不够系统，重业务、轻学习的思想依然存在。二是管理体制有待进一步完善，由于我局没有设置专职执法人员队伍编制，在水行政执法过程中执法人员缺乏法律法规知识，尤其是一些执法人员还存在执法不标准、办案程序不明晰、各类法律文书制作还有待提升等问题，执法管理体制有待完善。
三、下步工作打算
下一步工作，我局将继续坚持以____思想为指导，深入贯彻__法治思想，按照县委、县政府和县依法治县办的工作部署，坚持以问题为导向，深入推进创建全国法治政府建设示范县活动。
（一）、继续抓好学习。在加大法律宣传和培训上下功夫。充分调动班子成员的能动作用，进一步增加班子的凝聚力和战斗力，为全局正规划建设提供坚强组织保障；定期组织干部职工进行法律知识、专业知识培训，做到人人能执法，切实提高水行政执法工作水平。
（二）、强化队伍建设。加强执法人员培训力度，要求本部门把执法人员培训工作纳入年度工作计划，切实组织开展培训工作，进一步增强执法人员法律意识，全面提高行政执法水平，做到内强素质，外树形象。
（三）加强制度建设。一是理顺辖区水事违法的管理。在县委、县政府的领导下，积极配合相关职能部门，理顺辖区内水事违法的归口管理，使行政执法主体与执法行为规范统一。二是建立健全各项监督制度，完善内部监督机制，深化行政执法责任制，积极探索行政执法绩效评估和奖惩办法，坚决杜绝“乱执法”违法行为，确保执法人员公正执法、规范执法、文明执法，促进依法行政。认真贯彻《__县贯彻<法治社会建设实施纲要（20__—20__年）>任务分解方案》的具体工作要求，切实做好相关法律法规的贯彻落实工作，推动我局法治政府建设工作再上新台阶。
第4篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
20__年，我局在市委、市政府、省自然资源厅的正确领导下，以____思想为指引，落实上级关于法治政府建设的部署和要求，更新观念，锐意进取，不断规范执法行为，狠抓服务意识，努力提高法治建设工作水平，下面将主要工作情况报告如下。
一、加强领导，全面保障法治建设工作顺利开展
我局成立了以局长为组长、其他局领导为副组长，各科室、分局、直属单位为成员的全面推进依法行政工作、法治宣传教育领导小组，领导小组办公室设在政策法规科。形成小组领导，政策法规科牵头，其他科室、各分局及直属单位分工落实、共同协作的工作格局，为推进相关工作提供强有力的组织保障。我局还出台了20__年度法治工作要点，并发送至局机关各科室、各分局及直属单位贯彻执行，为20__年度法治建设工作指明了目标和方向。
二、全面推进，贯彻落实法治建设各项工作任务
（一）加强法治学习。一是加强干部法治学习。通过理论中心组学习、局机关网站、自然资源和规划法治微信公众号、法制教育网等多种平台、方式，组织广大干部职工全面深入学习宪法及自然资源相关法律法规。二是建立了法治微信交流平台。邀请自然资源部、省自然资源厅、市司法局、专业律师、法官等掌握各类法律、政策的专业人士指导全系统工作人员学习应用宪法法律。三是组织专题培训，于20__年12月20日举办宪法知识专题讲座，邀请__学院副教授授课，为机关工作人员讲解宪法知识；四是积极参加上级组织的各类交流培训，全面强化了法治观念、增强了法治意识、提高了法治水平。
（二）进行普法宣传。一是根据机构调整后的部门职责，结合省自然资源厅及市司法局法治宣传教育工作要求，对原普法责任清单进行了调整，制定了新的普法责任清单，明确了各科室、分局、直属单位的普法职责，形成全局共同推进普法的工作机制；二是开展集中宣传活动。20__年6月18日举行了“6·18草原保护日”现场宣传活动、20__年6月25日开展第__个全国“土地日”宣传活动、20__年12月4日开展“12·4”集中法治宣传活动，通过开展现场宣传活动，送法到群众身边，帮助群众了解自然资源法律法规、政策，有效提高了群众法律意识。三是加强局机关网站和自然资源和规划法治微信公众号建设，及时登载自然资源相关法律法规、政策，扩大法治宣传范围。目前已登载法律法规、政策法规解读、典型案例等各类宣传信息共计37篇。四是进行案例报送工作，按照《__市司法局__市法治宣传教育领导小组办公室关于加强全市法治宣传教育典型案例报送工作的通知》要求，我局印发了《__市自然资源和规划局关于加强法治宣传教育典型案例报送工作的通知》，明确了案例报送工作要求，由专人负责，每月及时报送法治宣传教育典型案例，每月案例报送不少于1篇。五是加强信息报送工作。按要求按月向市司法局报送信息，每月报送法治建设信息不少于5篇、三项制度信息不少于2篇。
（三）梳理行政权力清单、责任清单并健全相关制度。根据机构改革调整后的职能，对本部门行政权力和责任事项进行认真、细致地梳理，并健全相关制度：一是梳理形成__市自然资源和规划局行政权力清单，共包含行政权力100项，其中行政许可8项、行政确认17项、行政检查14项、行政裁决1项、行政处罚54项、行政征收1项、其他行政权力5项；二是梳理形成__市自然资源和规划局部门职责登记表，共包含20项部门主要职责；三是梳理形成__市自然资源和规划局公共服务事项登记表，共包含服务事项5项；四是制定__市自然资源和规划局事中事后监督管理制度，对7类事项进行了严格规范。目前各项表格及制度已经市委机构编制委员会办公室、市行政审批制度改革工作领导小组办公室审定后在局机关网站上进行公示。
（四）开展证明事项清理工作。按照《市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于持续开展证明事项清理工作的实施方案》要求，组织各科室、分局、直属单位全面开展证明事项清理工作。经过认真梳理、清理，我局无保留、取消的证明事项，现已将清理结果报送市司法局。
（五）开展服务事项清单梳理工作。梳理并按时向行政审批局反馈政务服务事项清单36项，其中行政许可事项13项，行政确认事项15项，行政裁决事项1项，其他行政权力7项；经审批局审核后共确定政务服务事项29项，行政许可事项8项，行政确认15项，行政裁决1项，其他行政权力5项。现已将清单内容在局机关网站上进行公示。
（六）开展“四办”审批服务事项梳理工作。根据《__市行政审批制度改革工作领导小组办公室关于梳理公布“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项目录的通知》要求，我局印发《关于梳理公布“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项目录的通知》，组织相关科室、直属单位按照职责权限，研究确定全局“马上办、网上办、就近办、一次办”审批服务事项。经过认真梳理，共确定“马上办”审批服务事项17项、“一次办”审批服务事项15项、“就近办”审批服务事项4项、“网上办”审批服务事项1项。目前各类事项经市行政审批局审定后在局机关网站上进行公示。
（七）进行规范性文件清理工作。按照文件要求认真开展规范性文件清理工作，经过认真梳理、清理，我局对代市政府起草的市政府规范性文件共5件，其中目前现行有效的共1件，需要修改的共4件；本部门制定的规范性文件共2件，其中继续保留1件，拟修改1件。
（八）全面深入推行行政执法三项制度。一是加强制度建设，根据机构改革调整后的职能，结合工作实际进行相关制度的修订工作，对三项制度各项相关制度、各类清单、服务指南、流程图进行细致地调整完善，共修订完成相关制度11个、各类清单6个、服务指南7个、流程图5个，违法行为查处工作文书参考样本33种。二是狠抓贯彻落实：深入贯彻落实行政执法公示制度，及时公示执法信息；深入贯彻落实行政执法全过程记录制度，落实行政许可、行政处罚、行政检查、行政监督记录制度，规范执法程序，强化了执法人员的证据意识，保障了行政相对人和行政执法人员的合法权益，提高了执法的震慑力和公信力；深入贯彻落实重大执法决定法制审核、重大行政决定合法性审查制度，20__年以来审核各类重大执法决定、行政决策共计14件，通过内部法制机构合法性审查监督，促使各科室依法行政、依法办事，提高了全局行政执法人员的法律意识，规范了行政执法行为。
（九）认真进行行政执法人员法律知识培训考试和执法证件申办工作。根据《__市全面推进依法行政工作领导小组办公室关于20__年度行政执法人员法律知识培训考试和行政执法证件换发工作的通知》要求，积极组织、有序推进20__年度行政执法人员法律知识培训考试工作：一是印发《__市自然资源和规划局关于20__年度行政执法人员法律知识培训考试和行政执法证件办理工作的通知》，对相关工作进行明确部署；二是对报名资格严格把关，细致审核人员名单，工勤人员、合同工、临时工、非在职在编在岗人员不得报名参加本次培训考试；三是组织报名人员进行了20__年度行政执法人员专业法律知识培训考试，并对试卷进行评分，专业法律知识培训考试合格的，方可报名参加公共法律知识培训考试；四是组织全局公共法律知识培训考试工作，将成绩合格执法人员证件信息录入__省行政执法信息服务平台。目前20__年度我局执法证件申办工作已经全部完成，全局共计48人领取了新的执法证件，其中领取行政执法证43人，领取行政执法监督检查证5人。
（十）开展全局干部宪法法律知识考试工作。按照《中共__市委组织部、中共__市委宣传部、__市司法局、__市法治宣传教育领导小组办公室关于举行全市干部宪法法律知识考试的通知》要求和部署，开展全局干部宪法法律知识考试工作，于20__年12月2日下午组织进行了全局干部宪法法律知识考试，参考人数共281人，其中处级干部11人、科级干部68人、一般干部202人。考试结束后，将试卷进行评分并汇总成绩，并按要求将考试工作总结、考试成绩统计表、考试照片、处级干部考试试卷报送市司法局，圆满完成考试相关工作。
（十一）加强行政复议和行政应诉工作。一是严格规范办理行政复议案件，20__年以来共新接收复议申请17件，其中2件不予受理，15件已受理。已受理案件中10件已办结，3件中止，2件正在审理中。二是积极履行行政应诉职能。20__年以来共办理行政应诉案件9件，其中3件已胜诉，其余6件待法院审理中。
虽然我们的工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在许多不足和缺点。我局将借鉴其他单位好的经验和做法，将法治建设工作进一步抓实、抓好，使我局的法治建设水平更上一层楼。
第5篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于印发〈法治政府建设实施纲要（20__-20__年）〉的通知》、《中共__省、__省人民政府关于印发〈__省法治政府建设实施方案〉的通知》和《__市法治政府建设实施方案》，我局紧紧围绕职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府建设目标，全面落实法治政府建设各项工作任务，现将20__年度法制政府建设有关工作汇报如下：
一、依法全面履行政府职能情况
（一）开展“双随机、一公开”执法检查新模式。成立了以局长赵__、书记孙__为双组长、各分管副职为副组长、各科室队长为成员的“双随机、一公开”领导小组，修订印发了《__市应急管理局“双随机一公开”抽查监管工作实施细则》（试行）和《__市应急管理局20__年度“双随机一公开”抽查计划》，调整更新了“执法检查人员名录库”和“随机抽查对象名录库”信息，编制更新了随机抽查事项清单，进一步明确了行政执法主体、依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查频次等，并结合年度工作重点和监管执法发现的突出问题，及时调整更新抽查计划。
（二）完善安全生产诚信体系。将存在违法违规及发生事故的企业依法纳入失信联合惩戒或“黑名单”管理。
（三）全面清理权责清单。对权责清单进行动态调整。根据行政法规、部门规章的修改、废止情况，对我局制定的权力清单、责任清单等进行了动态调整，删除已废止的法律条款依据，增加新赋予的法定职责依据，确保各项行政执法行为在法律规定框架内依法行使。其中行政许可1项，行政处罚80项，行政强制4项，行政监督6项，其它6项。
二、完善依法行政制度体系情况
（一）组织落实到位。我局十分重视依法行政工作，始终将依法行政工作摆在重要位置，成立了以局长为组长、分管领导为副组长的行政执法工作领导小组，负责全局行政执法工作的组织领导、检查、监督和考评等工作。领导小组办公室设在政策法规科，具体负责指导、监督、检查等日常工作。为切实加强依法行政工作，专门聘请了__为我局法律顾问。
（二）制度制定到位。根据省应急管理厅和我市三项制度领导小组的安排部署，从基本工作职能和具体业务事项出发，以规范化、标准化、科学化为目标，我局加快各项制度、清单等文件的制定或修订工作，一是制定了《__市应急管理局关于推行行政执法“三项制度”工作实施方案》，对目标任务进行了分解。二是根据要求，制定了《__市应急管理局行政执法公示制度》、《__市应急管理局行政执法全过程记录制度》、《__市应急管理局重大行政执法决定法制审核制度》；三是编制了《__市应急管理局行政执法人员清单》、《__市应急管理局行政执法事项清单》、《__市应急管理局罚没事项清单》、《__市应急管理局随机抽查事项清单》、《__市应急管理局重大执法决定法制审核目录清单》、《__市应急管理局音像记录事项清单》；四是编制了行政执法流程图和行政执法服务指南；五是制作了法制审核意见书和《重大执法决定法制审核流程图》。
三、实现行政决策科学化、民主化、法治化情况
我局坚持科学化、民主化、法治化的行政决策原则。一是落实重大行政决策法制合法性审查制度。我局制定了《重大行政决策合法性审查制度》，凡是本局的重大工作部署、中长期工作规划、制定、其他有重大影响的应急管理决策事项以及重大疑难案件的处理均要进行法制审查，确保依法决策。二是我局聘请一名法律顾问，代理本单位行政复议和行政诉讼，为本局的重大行政决策提供法律参考，提高决策的科学化、法治化。
四、坚持严格规范公正文明执法情况
（一）强化服务意识，提升服务效能。我局党组认真组织开展学习贯彻党的__大精神和____思想等活动，引领全局干部切实转变工作作风、全面提升工作能力水平，增强服务企业和人民群众的主动性，做到行为规范、办事公道，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象。
（二）加强文明执法，树立良好形象。我局严格执法程序，规范执法行为，全面推进依法行政，展现安全生产执法人员严格、文明执法的职业形象和精神风貌。加强廉政勤政建设，坚持以执法关键环节、关键岗位为重点，不断完善党风廉政监督制度，杜绝“庸、懒、散、软”和“吃、拿、卡、要”等行为，将服务寓于监管工作之中，着力打造一支廉洁高效、优质服务的应急队伍。
（三）严格规范执法人员主体资格。为35名执法人员申领了执法证，并组织了网上培训和考试，将执法人员信息在政府政务信息公开平台进行了公示，接受社会监督。
五、强化对行政权力的制约和监督情况
（一）全面推进政务公开。依托区政府的政务服务平台，加大政府信息公开力度，及时发布安全生产重要信息。执法信息按规定公开在“__市行政执法信息平台”和“双随机一公开执法检查公开平台”，增加执法的透明度。实行决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
（二）严格落实行政执法投诉举报受理、办理工作制度。为进一步做好政务公开工作，加强对我局政务公开工作监督检查，畅通举报投诉渠道，举报投诉可采用来信、来访、电话、电函、电子信箱等形式进行举报投诉，并向群众公布了举报电话，接受群众监督，全力打造公开、公平、高效、便民的服务机制。
（三）自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、司法监督。切实履行全面从严治党主体责任，把党风廉政建设纳入全局的工作部署中。充分发挥网络在线问政、政务服务热线等互动平台作用，及时回应群众诉求，对群众反映合理的诉求件尽最大努力协调解决。
六、依法有效化解社会矛盾纠纷情况
我局为了有效化解社会矛盾，一是积极完善行政调解制度，不断加强调解组织建设。局调解干部主要由副局长兼任，并把懂法律、懂政策，群众信任，工作责任心强的工作人员充实到单位调解队伍中来，改善了调解班子的层次和结构，增强了调解工作的战斗力，为提高单位调解人员的素质。二是加强行政复议和行政应诉工作。我局高度重视行政复议和行政应诉工作，设立了局行政复议办公室（政策法规科），畅通行政复议渠道，加强行政复议和行政诉讼相关法律法规知识的学习和培训，依法依规履行行政复议和行政应诉工作职责。今年以来，我局未收到行政复议申请，也未收到行政应诉通知。
七、全面提高法治思维和依法行政能力
本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的监管队伍的目标，我局有计划地组织全体人员开展法律法规学习。一是坚持领导干部带头学法用法。我局领导干部自觉带头学法、用法、守法，吃透精神，掌握实质。利用集中学习日制度，安排班子成员及业务骨干向全局人员解读新安全生产法律法规，做到每次培训有主讲、有问答、有交流发言，极大提高了学习的针对性和实效性。二是坚持领导干部会前学法制度。充分利用局机关内部召开各种会议的时机，组织学习相关法律法规，增强学法效果。三是制定了执法人员学习培训计划、培训制度。坚持每周五下午集中学习安全生产法律法规，学习省厅周末大讲堂视频讲座，做到集中学习有记录，平时自学有笔记，并及时组织考试。
八、法治政府建设存在的问题
20__年，我局在法治建设中，虽然取得了一定成效，但仍存在不足之处。主要表现为：一是在法治建设方面，少数干部对法治建设的重要性认识不够到位，法治思维仍有待加强；二是在执法队伍建设方面，行政执法人员的整体素质仍有待提高；三是在执法规范和执法监督方面，存在一些执法程序和执法文书不规范等问题。
下一步工作打算：一是要继续加强法治专题业务培训，提高依法行政能力，使执法人员的法律意识、证据意识、程序意识和诉讼意识不断增强。二是要进一步抓好制度建设完善落实，以制度管理人，以制度管理事，确保行政执法工作在法治的轨道上进行。三是进一步规范行政执法行为，强化安全监管执行力，确保我局能够及时、全面、有效地履行安全监管职责。
特此报告。
第6篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
20__年，在省金融监督管理局和市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕__市20__年法治政府建设工作要点，紧扣市委、市政府年度法治政府建设重大决策部署，以及《市委全面依法治市委员会20__年工作要点》《“对标提升法治力，奋进喜迎党的__大”主题实践活动方案》，扎实推进法治政府建设工作，较好地完成了各项工作，现将我办20__年法治政府建设工作总结报告如下：
一、20__年度推进法治政府建设的主要举措和成效
一深入学习贯彻__法治思想。认真学习____全面依法治国新理念新思想新战略，全面准确领会理念精神，深入抓好贯彻落实，努力营造法治建设的良好氛围。学习了中共中央印发的《法治社会建设实施纲要20__-20__年》《__法治思想学习纲要》、____在中央全面依法治国工作会议重要讲话精神等内容，促使领导干部带头遵守法律、敬畏法律、掌握法律，自觉运用法治思维和法治方式做好各项工作。
二部署开展主题实践活动情况。我办积极部署开展“对标提升法治力、奋进喜迎党的__大”主题实践活动，对标提升法治引领力，办党组组织党员干部深入学习贯彻__法治思想，要求领导干部自觉担负起全面依法治统的主体责任。积极组织开展“__法治思想大讲堂”活动。11月1日，在全办大会上，党组书记、主任林__同志组织全办学习党的__大法治内容，11月28日，我办邀请__学院简颖慧教授对全办人员进行了一次__法治思想授课。
三加强组织领导，严格落实法治建设第一责任。作为市金融办法治建设第一责任人，党组书记、主任林__同志带头深入学习贯彻__法治思想，坚持常态化学习，以自学和集中学习相结合，通过组织办党组会、理论学习中心组学习会及全办大会等形式，带领全办党员干部深入学习__法治思想和关于金融法律知识，系统学习银行法、企业上市法规、政府投资和融资担保等与金融业务紧密相关的法律法规。购买《中国共产党第__次全国代表大会文件汇编》，通过学习，进一步增强了全体干部对相关法律知识的认识和了解，感受到了违法违纪行为带来的严重危害，促使大家在工作和生活中学法、知法、守法，自觉按照法律规定行使好自身权利，履行好相应义务。召开会议专题研究法治工作，深入学习中央、省、市依法治市相关文件，研究解决法治建设当中，尤其是打击和处置非法集资工作中存在的困难和问题，并开展讨论，发挥金融优势，履行金融职责。
四落实部门普法责任情况。一是按要求开展担保小贷风险排查。根据省金融监管局下发的《关于开展融资担保和小额贷款行业风险排查工作的通知》要求，对我市融资性担保公司、小额贷款公司进行初步排查。二是开展非法外汇炒作排查工作。会同市人民银行、市市场监管局、市公安局经侦支队对涉嫌开展互联网金融炒汇机构进行排查和清理，对__媛铂蕊等公司进行初步调查，敦促其做好后续资金回流工作。三是深入开展非法集资风险排查。印发《关于印发__市加强平安__建设暨打击整治养老领域非法集资风险排查方案的通知》__处非办字〔20__〕__号，会同有关单位赴__大厦、__大厦、__等商务楼，以及县区总部经济及一般工商类企业，共排查各类企业151户，警示企业相关负责人严禁企业及员工个人开展涉嫌非法集资活动，同时对相关企业员工进行反养老诈骗宣传。
二、20__年度推进法治政府建设的存在的不足和原因
我办在今年的法治政府建设工作中取得一定成效同时也存在一些问题。
一金融法律意识有待加强。随着市场经济体制的进一步深化，社会经济成分多元化，非公有制经济迅猛发展，民营经济遍及国民经济的各个行业，部分企业、市民金融法律意识基础薄弱，依法守法认识不到位。有的部门和单位对金融类法律了解甚少，社会基础还比较脆弱。
二金融法律宣传力度不够。宣传方式局限于传统的拉横幅、摆展台、发传单，缺乏系统性创新性的宣传手段与方式。存在宣传实践短、宣讲范围有限，对基层群众宣传力度不够，受众面窄、宣传内容重点不突出问题，无法吸引基层金融消费者兴趣，宣传效果打折扣。
三、20__年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的情况
一加强法治建设组织领导。一是加强组织领导，落实法治建设责任。作为市政府金融办主要负责人和法治建设工作领导小组组长，始终将法治建设主体责任扛在肩上、抓在手上、落在实处。坚持对全办法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，统筹推进法治建设工作各项事务，推动全办切实形成了主要领导负责抓，分管领导具体抓、各科中心专门抓，全体干部共参与的工作新机制，为法治建设工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。二是发挥示范作用，带头学法守法用法。市政府金融办主要负责人深入学习__法治思想，学习____在中央全面依法治国委员会上的重要讲话精神，学习省市关于全面依法治省、全面依法治市会议精神，坚持做带头学法、克己守法、规范用法的先锋和表率。自觉把法治学习当作一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。充分利用理论学习中心组学习扩大会议、主题党日活动、专题会议开展法治学习活动，重点学习了《__法治思想学习纲要》《国家安全法》《保密法》《反间谍法》《党委党组落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国宪法》“六法两条例”等法律法规；系统学习科普知识以及企业上市法规、政府投资和融资担保等与金融业务紧密相关的法律法规。三是稳步推进平安建设挂点村“雪亮工程”建设。多次召开党组会听取并研究部署平安建设挂点帮扶平安村建设工作，制定了以该村“雪亮工程”建设为重点的帮扶计划和工作措施，拨付帮扶资金1万元，统筹推进平安建设挂点帮扶平安村建设工作。帮助沙滩村委建立了“和事佬”队伍，共有成员22人，主动预防和有效化解各种社会矛盾纠纷，依法调解、以情调解、公平解决纠纷。为6个村小组进出路口安装了12个摄像头进行升级改造，各村小组摄像头数据联网到村综治中心，用高科技信息化打造平安和谐乡村。
二规范决策推进依法行政。一是严格依法依规决策，执行重大决策法定程序。坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序，对重大事项决策、重要项目安排、大额资金的使用，都在充分论证评估、听取多方意见的基础上，经集体讨论研究后实施，不搞一言堂。二是落实法律顾问制度，全面深入推进依法行政。聘请__律师事务所担任市政府金融办法律顾问，为重大事项、重大决策、规范性文件制定、行政复议诉讼等提供法律意见和建议，及时帮助解决复杂疑难矛盾纠纷，推进各项重大决策部署合法合规。三是加大行政监督力度，完善法治建设体制机制。在自觉接受上级党委政府和人大依法实施监督的同时，更加注重接受社会舆论和人民群众的监督。进一步完善群众举报投诉制度，拓宽群众监督渠道，及时受理反馈信息，依法保障人民群众对行政行为实施监督的权利。紧紧围绕中央和省市的决策部署，坚决贯彻落实____关于全面依法治国的重要论述和指示精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步增强走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。把落实推进市域社会治理现代化工作任务与扫黑除恶等工作有机衔接，统筹谋划部署，进一步健全完善法治建设体制机制，推动实现治理体系和治理能力现代化。
三全面依法履行部门职能。一年来，市政府金融办党组坚持在法治政府建设的道路上，带领和团结全办党员干部全面履行部门职能，紧紧围绕市委、市政府决策部署，团结引领市政府金融办自立自强，以“四个服务”为主线，奋力推动我市金融工作事业不断发展，各项既定目标任务全面完成，强化政治引领、助力科技金融融合发展，为__“爱我工小美、五年更辉煌”作出金融贡献。一是铁心硬手推动“一号改革工程”建设。召开优化营商环境金融板块专项督导会、信易贷平台工作推进会、“获得信贷”指标工作推进会等会议，聚焦制约指标优化提升的难点、堵点，拿出“事事争先创优”的硬举措，全力推进各项指标尽快取得突破性进展。二是久久为功辅导上市挂牌。挂图作战大力实施企业上市“映山红行动”升级工程，对全市10家重点拟上市企业成立结对帮扶工作组。不定期集中或现场召开协调会，协调帮扶企业解决重点企业土地出让、企业融资、产权证办理等具体困难和问题。组织培训交流6次，走访调研达80余次、100余家企业，为企业量身编制上市规划，发挥好企业IPO加速功能。积极落实市区两级“映山红行动”政策兑现，今年累计兑现奖励达2180万元。三是持之以恒畅通政银企对接。发挥传统线下对接平台作用，会同人行、科技、交通等行业部门召开多场专项再贷款对接会，联合市商务局举办市商贸流通行业政银企融资服务宣讲对接活动，对接企业100余家次。用活新型线上平台，通过“__金融”微信公众号及驻市营商环境微信群，向银行推送重大项目、专精特新、高新技术、交通物流、农业种养殖等500余条企业和项目信息。持续开展“绿色金融进园区”系列活动，发布绿色项目及绿色金融产品，推动市政府联合建行省分行举办以“生态低碳、点绿成金”为主题的绿色金融产品发布暨政银企对接会，发布了3款首单产品，现场签约综合授信72亿元。
四、20__年度推进法治政府建设的主要安排
进一步提高市政府金融办工作人员法治意识，加大市政府金融办工作人员法律素养，树立宪法法律至上，法律面前人人平等，并使其成为全社会学法、遵法、守法、用法的示范和表率。学法的内容不仅仅是对法律条文的学习和把握，更应当从法律理念、法治信仰等方面着手，力求使行政机关工作人员特别是领导干部深入全面理解法律权威，树立正确的法治观念，并在工作中学法、用法、懂法、守法。
第7篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
根据《中共__市委全面依法治市委员会办公室关于印发20__年度法治__（法治政府）建设考核评价办法的通知》（__委法办发〔20__〕__号）要求，对照我局本年度依法行政工作实际，现对照评分标准总结如下：
一、强化依法行政组织保障和能力建设
（一）主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责落实情况：于20__年3月11日印发了《20__年度依法行政工作要点》，局党组多次召开会议专题讨论部署本单位依法行政工作。及时向市政府报告上年度法治政府建设（依法行政）情况总结，并在局门户网站予以公开。主要负责人按规定落实法治政府建设年终述职要求。于11月举办了新任科级干部集体宪法宣誓。
（二）领导干部法治能力建设情况：以召开党组会、党风廉政会议、中心组学习的方式共进行集体学法，学习内容包括领导干部报告个人有关事项“两项法规”、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《__市文明行为促进条例》、《__省民营企业发展促进条例》等；所有领导干部均参加年度法律知识考试，且考核成绩均为合格。
（三）单位工作人员法治能力建设情况：加强行政执法证件管理，提高持证比例，持证率达到92。59%。执行行政执法辅助人员管理制度，明确岗位、身份、职权。开展《民法典》、《保障农民工工资支付条例》专题培训、行政执法三项制度培训会议、劳动争议调解员培训，做到机关负责人、一线执法人员全覆盖。全员积极参加20__年度市管领导干部和公务员法律知识考试，成绩优秀。
（四）法治化营商环境建设情况：未发生违约毁约行政合同的情形。落实并严格执行市场准入负面清单制度，未发生差别对待。建立并落实公平竞争审查制度，本年度有4件规范性文件纳入公平竞争审查，均未发现排除竞争情况。按照《__市保留证明材料清单》《__市取消证明材料清单》和《__市不需提交证明清单》要求开展减证便民工作，截止目前，市本级共直接取消证明16项，数据共享15项，申请人承诺3项，部门核查3项，全面取消证照遗失相关证明。
（五）普法责任制落实情况：严格落实《__市人力资源和社会保障局“谁执法谁普法”普法责任制实施办法》，制定印发《20__年度__市人力资源和社会保障局法治宣传教育责任清单》。按照系统内党员干部普法、面向社会普法两个模块，分别由组织人事处、政策法规处牵头组织实施。实施开展普法活动，20__年以来共计组织和参加各类普法宣传活动5次，发放普法宣传资料2000余册。以“__无欠薪”为主题，深入基层一线面向群众企业普法。20__年市人社局创新形式，以“入职第一课”系列网课形式在__人社微信公众号发布符合应届毕业生就业求职需求的课程，线上为大学生送政策。坚持宣教结合，编制案例，上线以案释法案例12个。
二、完善依法行政制度
（一）立法工作情况：本年度我局无立法事项，依法出台了《__省民营企业发展促进条例》相关配套制度。
（二）规范性文件管理工作情况：根据《__市人力资源和社会保障局行政规范性文件管理实施细则》（__人社发〔20__〕__号）强化规范性文件管理，本年度以局名义发文的规范性文件共计14份，均严格按规范程序进行调研论证、征求意见、合法性审查、集体讨论、报送备案、正式签发，确保了局发规范性文件程序合法、内容合法。所有文件均在__省行政规范性文件管理系统报备。于7月开展行政规范性文件清理，对20__年1月1日至20__年2月1日制定的行政规范性文件进行了全面清理，纳入我局清理范围的行政规范性文件41件，决定保留40件、废止（含失效）1件。
三、推进行政决策科学化民主化法治化
（一）重大行政决策情况：20__年制定印发了《__市人力资源和社会保障局重大行政决策程序规则（试行）》（__人社发〔20__〕__号），20__年底开展重大行政决策事项梳理工作，于今年3月制定《20__年__市人社局重大行政决策事项目录清单》，并在局网站公示。重大行政决策项目均存档备案。
（二）外聘政府法律顾问制度推行情况：聘请律师事务所担任法律顾问，签订法律服务委托合同。落实外聘律师履职考核机制，强化外聘律师参与行政决策、政府合同管理，及时更新录入信息。
（三）行政机关合同管理情况：落实《__市行政机关合同管理办法》、《__市行政机关合同编码规则》，所有合同均经过法制审核部门合法性审核，自8月起政府合同在__市行政机关合同管理系统备案。
（四）公职律师制度推行情况：聘用公职律师1名，全程参与行政规范性文件和政府合同合法性审核，完善落实公职律师工作机制和配套制度，及时完成公职律师年度考核和年检。
四、坚持严格规范公正文明执法
（一）行政执法“三项制度”落实情况：落实行政许可、行政处罚信息双公示制度，许可处罚决定作出7个工作日内在局网站公示。于20__年5月9日印发了《__市人社系统行政执法全过程记录实施细则（试行）》（__人社发〔20__〕__号），编制音像记录事项清单，印发了《__市人力资源和社会保障局行政执法音像记录事项清单》。加强执法装备建设，推进全过程记录执法工作，执法记录仪等设备配发至一线执法人员，为执法全程记录制度提供了有力的保障。印发了《__市人力资源和社会保障局重大行政决策程序规则（试行）》（__人社发〔20__〕__号），执行重大行政执法决定法制审核制度，将重大行政执法决定作为重大行政决策的一类情形纳入重大行政决策管理范畴。20__年以来全市尚未发生重大行政执法决定。
（二）行政执法信息化情况：通过__省行政执法监管平台，开展“双随机”抽查工作，根据年度工作安排配置20__年度工作计划，并引入信用规则，并开展部门联合执法检查。
（三）行政诉讼案件败诉情况：本年度我局作为被告行政诉讼案件6件，无败诉案件。
五、强化对行政权力的制约和监督
（一）行政执法监督工作开展情况：合理处置投诉举报未引发重大舆情。常态化开展年度行政执法案卷查评，加强监督管理，于6月19日至7月29日开展了20__年度行政执法案卷评查工作，采取提交案卷、集中评查的方式进行。未发现未落实行政执法监管职责、执法协同配合不到位或者多头执法、重复检查、选择性执法情况。积极配合行政执法监督工作，本年度未收到行政执法法监督通知书、决定书、问责建议书等。
（二）审计监督和整改落实情况：按要求提供审计资料数据，建立健全审计整改责任制，在职责范围内按规定承担督促、协助被审计单位落实审计整改责任。
（三）自觉接受司法监督情况：严格落实负责人出庭应诉制度，本年度所有行政诉讼案件均由行政机关负责人出庭应诉。依法履行人民法院生效裁判，配合支持检察机关履行法律监督工作，本年度未收到人民法院司法建议。
六、依法有效化解社会矛盾纠纷
（一）行政复议职责落实情况：落实行政复议告知责任，在行政处罚、行政许可行政执法文书中，严格按照《关于规范告知行政复议申请权的通知》（__府法发〔20__〕__号）规定告知行政复议申请权。配合市行政复议局做好行政复议相关工作，按期答复并全面提交证据，依法履行复议决定，落实负责人听证制度。
（二）行政调解制度落实情况：严格落实行政调解相关制度，建立行政调解相关案卷档案，推进行政调解规范化。本年度共计受理行政调解案件2起，案由涉及工伤保险待遇，涉案金额14。172万元，2起案件均已履行完毕。配合市行政争议调解中心做好调解工作，按要求报送数据信息。
七、明年工作计划
根据法治政府建设要求，结合本单位工作实际，20__年拟开展下列工作：
一是促进机关政府合同高效化管理。充分利用__市行政机关合同管理系统，做到机关政府合同审查报备全覆盖，进一步规范合同管理流程，制定合同审核相关标准，提高政府合同管理效能。
二是推进矛盾纠纷处理数字化进程。在完成“互联网+监管”年度任务的基础上，合理应用工程建设领域工资支付全过程监管平台，做好“工资+工伤”双向监管工作。
三是深化“法律六进”提质扩面。巩固“入职第一课”系列宣讲品牌，根据__市实际状况，完善宣讲内容，扩大宣讲范围。拓展其他领域普法活动，重点落实社保领域、人事考试领域、劳动用工领域普法责任。
第8篇：关于开展2024年度法治政府建设工作的情况报告
20__年度，__市体育局坚持以____思想为指导，深刻领会党的__大精神，学习贯彻__法治思想，推进落实国家法治建设“一规划两纲要”和省市“一规划两方案”，加强体育法治政府部门建设，激发依法治体工作效能，不断提高依法行政能力和水平。现将本年度本部门法治政府建设工作情况报告如下：
一、学习宣传研究阐释贯彻落实__法治思想情况
把__法治思想作为局党组理论学习中心组学习的重要内容，深入学习研究《__法治思想学习纲要》等材料，深刻领会，真正用__法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时充分发挥领导干部领学促学作用，将党组中心组学习范围扩大至副科级领导及局属基层党支部，强化了全局学法用法的主动性和积极性。关键少数带动全局干部职工认真学习，有效推动了__法治思想在全局系统深入人心、落地生根。
加强学习宣传__法治思想，制定实施《市体育局20__年开展__法治思想“四个专题”活动计划》。为保障学法用法效果，发放《__法治思想学习纲要》等相关书籍，全局党员干部职工认真撰写学习笔记，组织参与相关知识答题等活动，激发全局党员干部职工学习宣传自觉性和责任感，引导全局党员干部职工明法纪、守规矩、筑牢廉洁防线，增强党性观念、纪律观念和法纪意识。
二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
局党政主要负责人严格履行依法治体重要组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥了党组总揽全局、协调各方的作用，支持本级人大、政府、政协、法院、检察院依法依章程履行职能、开展工作，督促领导班子其他成员和下属部门主要负责人依法办事。将法治建设纳入年度工作计划，印发《__市体育局20__年法治政府建设工作要点》。9月，局党政主要负责人召开部署年度法治建设工作会议，会议议定市体育局法治建设主要工作任务，明确各项工作的牵头处室、责任单位，将工作成效纳入体育局和局党组目标管理责任制的共性工作目标和工作计划，年底纳入年终绩效考核。局党组树立了鲜明的用人导向，将本单位党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况纳入了综合考核指标体系，加大了考核力度，使其作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。局党政主要负责人将推进法治建设第一责任人职责列入了年终述职内容，自觉接受监督。
坚持党对法治建设的集中统一领导，将推进法治体育建设摆在全局工作的重要位置，持续深化“法治型”机关建设。落实法治政府建设情况年度报告制度和领导干部述职述法制度，局机关各处室、各直属单位主要负责人要亲自抓落实，确保如期完成年度法治政府部门建设任务。要求各单位要聚焦“学法、执法、用法”等关键环节，靶向发力。在“学法”上要与时俱进，要学懂学透学精，带头学好与工作密切相关的法律法规。在“执法”上要明确职能定位，认真履行行政执法“三项制度”的相关规定，落实普法责任，严格执法程序，明确执法责任，提高执法效能。在“用法”上要自觉将行政行为纳入法治化轨道，善于运用法治手段规范行政行为。20__年度，我局无一起领导干部违规干预司法活动、插手具体案件处理的情形发生。
三、法治政府建设推进情况
贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的工作部署，坚持将优化营商环境工作摆上重要议事日程，认真学习__市深化“放管服”改革优化营商环境工作要点等有关文件精神，重点围绕《__市优化营商环境条例贯彻落实任务清单》《__市优化营商环境创新行动20__》，优化营商环境推进落实工作运行良好。认真落实市委编办相关规定，贯彻调整规则，严把审核关口，推动权力清单动态调整工作更加科学完善。按照市委编办通知要求，顺利完成编制新版《__市市设行政权力清单》体育部门市设权力清单，开展调整事项落实情况“回头看”，归纳总结存在问题，积极向上反馈地方需求，助推精准协同放权，提升简政放权实效。优化政务服务工作流程，按照《__市政务服务事项动态管理办法》，推行政务服务事项清单制度并实行动态管理。进一步完善政务服务网上办理系统，优化办事流程，简化审核材料，有序推进举办跨县健身气功活动、运动员等级称号授予、体育类民办非企业单位申请登记审查等事项“应进必进”进驻市政务服务中心综合事务窗口。20__年度，我局已基本实现市本级依申请审批事项“一网通办”、“两个免于提交”全覆盖，依法梳理编制完成《__市行政许可事项清单》《__市级“两个免于提交”清单》等公共服务事项目录清单，我局“一网通办”能力建设任务-便民服务事项“体育场馆查询”应用与“苏服办”、“苏周到”移动端、__政务服务网顺利对接运行。大力推进证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制，根据《体育总局关于在自由贸易试验区推行经营高危险性体育项目许可告知承诺制工作的通知》，积极落实__工业园区自贸区区域内经营高危险性体育项目许可告知承诺制试点工作，重新梳理事项办事指南、业务手册，明晰施行告知承诺制的申请条件、材料清单、审批流程、办理时限等审批要素，重新清理事项申请材料，简化办理环节、压缩办时间，6月正式纳入《__工业园区一网通办平台》实现告知承诺制审批流程。落实市《关于规范涉企轻微违法行为不予行政处罚和一般违法行为从轻减轻行政处罚的实施意见》，推进涉企执法包容审慎监管机制，发布实施《全市体育系统涉企免罚轻罚清单3。0版》，推动全市各级体育行政执法部门严格审慎执法，相关数据及案例报送市司法局。
贯彻落实省、市规范性文件管理和备案的相关规定，结合市司法局《关于印发<文件合法性自查自审表>的通知》创新要求，加强规范性文件自查自审和合法性审核工作，确保规范性文件制定程序、内容合规合法，及时、规范报备。20__年度，我局按照法定程序制定出台行政规范性文件《__市“体融通”贷款担保实施细则》（__体规〔20__〕__号）1件并向市政府备案。
严格执行重大行政决策公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体研究决定的程序，落实重大行政决策后评估制度。根据《__市重大行政决策程序规定》要求，我局强化对行政权力运行的制约和监督，在广泛征求意见的前提上，已制定出台《__市体育局重大行政决策程序规定》。完善法律顾问工作机制，充分发挥法律顾问在重大行政决策、规范性文件、合同协议审查、单位涉法问题处理等方面积极作用。已制定出台《__市体育局法律顾问制度》，并与__简恒律师事务所签订法律事务合作协议，聘请事务所2名资深律师担任局法律顾问。建立完整的合同审查机制，内部针对重大经济合同由各级领导和法律顾问分别签署意见后方可实施。高度重视法治政府建设和高素质法律人才培养，按照省、市有关文件精神，积极推进本部门公职律师队伍建设，将公职律师培养作为全面推进依法行政的重要举措，12月申请设立__市体育局公职律师工作室。20__年度，我局出台规范性法律文件或作出重大行政执法决定，均委托法律顾问进行合规性审查，各职能处室的负责人通过局法治机构与法律顾问有效对接，实现联动机制快速解决法律问题。
严格落实“三项制度”，所有行政执法公开透明、过程规范、结果合法。我局行政许可决定、行政处罚决定、行政确认、执法结果均在局官方网站“行政执法”、通知公告、信用双公示专栏和__市行政执法统一公示平台公示。强化行政执法监督，所有执法检查均做好书面记录并按规定规范使用执法记录仪。对执法各环节全程记录，相关书面、音视频记录全部按规定归档、存储确保所有执法工作有据可查。推进执法队伍建设，通过法治开讲、观看庭审、线上授课对执法人员进行了多形式、多渠道、多方式的专项培训。依托《__省行政执法监督平台》《__市行政执法人员培训云平台》，强化行政执法人员资格管理，局行政执法人员综合素质和执法水平进一步提高。重视行政执法信息化建设，充分运用现有《__省市场监管系统》《__市体育互联网+监管一体化平台》，做好审批和监管的无缝衔接，实现数据汇聚、协同监管、重点监管、风险预警等大数据支撑，提高监管效能。继续将行政执法案卷评查作为提高办案质量、规范执法行为和推进依法行政的一项长效机制来抓，11月，开展全市体育系统行政执法案卷集中评查活动，针对案卷评查中反映出问题，认真梳理研究，加强督促整改。真正使行政执法案卷评查活动达到查找问题、纠正不足和规范执法的目的，全市体育系统行政执法案卷质量水平进一步得到提升。20__度，我局行政处罚3宗，罚没收入0。9万元，行政检查18次，行政确认1062次，上述行政执法行为无被复议、诉讼情况发生，未出现行政执法工作人民群众不满意问题。
加强行政复议、行政调解规范化建设，学习借鉴新时代“枫桥经验”，充分发挥行政复议、行政调解在体育管理工作中化解行政争议、纠正违法和不当行政行为的作用，积极预防、减少和化解社会矛盾纠纷，切实维护社会稳定。规范行政机关依法出庭应诉工作，强化应诉能力培训。正确把握行政机关负责人出庭应诉的基本要求，依法推进行政机关负责人出庭应诉工作，支持法院受理行政案件、尊重并执行法院生效裁判，维护司法权威。配合推进行政复议体制改革，执法文书涉及行政复议机关条款内容均统一修改。11月，为畅通矛盾纠纷化解渠道，规范行政调解组织建设，充分发挥行政调解在体育领域非诉讼纠纷解决机制中的作用，根据《关于进一步加强行政调解工作的意见》（__建法〔20__〕__号）相关要求，结合我局工作实际，成立__市体育局行政调解委员会。20__年度，我局未受理、办理行政应诉、行政复议、行政调解案件。
贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，将普法教育纳入总体工作部署。认真制定年度普法计划和责任清单，明确普法内容、对象、措施、完成时间、责任单位和责任人，强化对普法责任落实与成效的监督。牢树“严格执法是最有效的普法”理念，树立良好的体育行政执法队伍形象。在体育行政执法活动中，我局执法人员通过面对面宣讲、发放宣传资料、下发行政指导意见书等多种形式，向执法检查对象、经营企业单位负责人、行政执法相对人进行专业普法。发布体育违法违规行为查处典型案例进行“以案释法”普法宣传。有力提升了社会各界对体育法律法规认知度，增强了广大体育行业从业人员遵法守法用法的意识。9月，我局举办市级机关“法治开讲”活动，邀请__大学法学院副院长、博士生导师赵__进行了《新修定体育法解读》专题授课。11月，市依法治市办评估组到我局开展普法责任制履职情况实地评估，查阅台账，听取我局在普法责任机制建设、单位内部学法用法、开展社会普法宣传、创新普法形式及普法实效等方面的举措和成效报告，就我局普法工作进行了现场交流，评议组对我局贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制工作取得的成果给予了充分肯定，对我局普法宣传教育和推进文明执法给予了较高评价。按年度普法计划，我局组织开展__法治思想学习宣传、新修订《体育法》学习宣传、“以案释法”、“法治开讲”、民法典宣传月、安全生产月、《中华人民共和国宪法》宣传周等系列普法宣传教育活动。20__年度，我局干部职工无知法犯法、违法用权等行为发生。