2024年法治政府建设工作情况报告 (篇1)
根据中共中央国务院《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》、省委省政府《__省贯彻落实〈法治政府建设实施纲要（20__-20__年）〉实施方案》和市委市政府《法治__建设规划（20__—20__年）》等文件要求，围绕《20__年__市法治政府建设工作要点》，结合园林绿化工作实际，全面推进园林绿化林业法治建设工作，为全市园林绿化林业事业发展提供良好的法治环境。具体工作情况如下：
一、20__年法治政府建设工作主要举措及成效
（一）深入学习贯彻__法治思想。根据《关于深入学习贯彻__法治思想加快建设更高水平法治__的实施意见》要求，我局将__法治思想列入局党组中心组理论学习重点学习内容，列入机关干部、执法人员学法用法重要内容，学深悟透其核心要义。各级党组织把__法治思想作为重要内容，运用各种方式开展培训，推动__法治思想进课堂、进头脑。把__法治思想和党内法规列入干部教育培训重要内容。建立健全学习__法治思想常态化机制，推动各基层单位组织党员、干部进行系统学习培训。
（二）依法全面履行部门职能。我局依据部门职能定位，进一步深化行政审批制度改革，加强法治政府建设，深入推进简政放权，切实增强服务意识。局窗口进一步增强服务意识，改进工作作风，积极推行“不见面审批”，提高工作效能，努力打造让人民群众满意的服务窗口。全年（截至11月底）园林窗口共受办理件270件（绿化213件、林业57件），办结265件，办结率和群众满意率为100%，接待群众电话、网络、窗口咨询几百人次，报送行政许可信息265条，报送政务服务信息8条，EMS寄递批复42件，连续荣获“优秀窗口”和“优秀个人”称号。
（三）积极推进行业立法工作。我局严格执行规范性文件制定、审查和发布程序，完善规范性文件合法性审查、集体审议和公开发布制度。根据《关于征集__市人大常委会、__市人民政府立法规划（20__-20__年）建议项目和20__年立法计划建议项目的函》（__司〔20__〕__号）要求，我局按时完成立法规划项目和立法计划建议项目的报送工作，已完成《__市城市绿化条例》修订的市人大审核工作，目前正积极推进《__园林分级管理办法》和《__市公园管理办法》制订工作，为行业的法制化、规范化管理提供法律法规支撑。
（四）推进行政决策科学化民主化法治化。严格落实局三重一大议事规则及党组议事规则，认真学习贯彻《__市重大行政决策程序规定》，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、廉洁性审查、集体讨论决定等作为重大行政决策必经程序，实行依法决策、科学决策、民主决策，并严格执行《__市园林和绿化管理局重大行政决策程序规定和目录管理规定》，对具体程序进行细化，使重大行政决策程序更具操作性。20__年我局将《__市城市绿化条例（修订）》项目列入局重大行政决策目录，目前已完成完成__市重大行政决策权力网上运行系统报备工作。
（五）健全行政执法体制机制。完善行政执法规范制度建设，建立健全各项规章制度，我局于20__年新制定《__市园林和绿化管理局重大行政执法决定法制审核办法（试行）》《__市园林和绿化管理局重大行政执法案件审理委员会工作规则（试行）》，构建较为完备的行政执法规范化制度体系，形成用制度规范行政执法工作的机制。建立__市打击野生动植物非法贸易联席会议制度，形成了21个部门参与的全链条监管和执法体系。全面实现行政执法公示制度机制不断健全，做到执法行为过程信息全过程记载、执法全过程可回溯管理、重大执法决定法制审核全覆盖，行政执法信息公开透明、执法全过程留痕、执法决定合法有效，满足行政执法能力和水平符合高质量发展需求。同时，我局致力于改进执法管理方法，提高执法效率。加大宣传力度，充分利用新闻媒体、网络、报刊等途径，大力宣传法律法规。创新方式，注重引导，采取事前介入，提醒合法处置。加强队伍建设，坚持系统学习法律法规、业务知识，做到集体学习与自学相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合。我局已多年保持行政许可、行政处罚零复议、零诉讼的良好记录。
（六）强化对行政权力的制约和监督。深化政务公开工作，完善权力运行的监督机制，严格执行政务信息公开制度和“双公示”制度。依照《中华人民共和国政府信息公开条例》等国家和地方政府信息公开相关文件，结合我局实际，分别在局网站和__市人民政府网上主动公开各类政府信息，及时公开本单位的工作信息和“三公”经费预决算，认真做好群众网上咨询、建议、投诉的答复，向市现行文件查阅中心移交政务公开文件。加强对行政许可及行政处罚案件的公示力度，确保行权力都在阳光下运行。20__年全年（截至11月底）对4起林业行政处罚决定、3份党内文件、1份条例修订、1份政府规章制定开展法律审核工作，另联合局法律顾问对33份合同文件进行审核。在执法过程中坚持开展普法教育工作，加强违法行为纠正情况的事后监督，保护执法成果，延续执法效果。
（七）健全矛盾纠纷多元化解机制。创新调解方式，改进信访工作，促进信访的法治化水平。建立对信访问题的正确处置机制，充分发挥社会第三方的力量，实现信访问题的及时处理，确保纠纷解决机制的有效衔接。20__年全年我局共受理领导信箱、12345便民服务中心、寒山闻钟、数字城管等咨询投诉建议1614件；市园林局窗口共受理办结265个办件，按时办结率为100%，满意率为100%，实现“零投诉”，在保证服务质量的基础上，我们努力缩短审批承诺时间和减少申请材料，目前我局许可类事项时限压缩度已达70%以上，13个事项实现材料“两个免于提交”，1个事项实现告知承诺制，不断提高办件质量和效率，提高办事群众、企业的满意度。
（八）组织保障和落实机制。加强党对法治部门建设的领导，落实党政主要负责人第一责任人责任，强化考核评价和督促检查，加强法治政府理论研究、典型示范和宣传引导，年初，将法治工作列入局党委重要议事日程，制定《__市园林和绿化管理局20__年普法宣传教育工作计划》、《__市园林和绿化管理局20__年行政执法工作计划》推进《20__年__市园林和绿化管理局推进依法行政工作要点》，细化分解年度法治工作任务，层层压实工作责任。
二、夯实党政主要负责人法治政府建设第一责任人职责
局党政主要负责人作为履行推进法治政府建设第一责任人，始终把法治政府建设、依法行政放在加强自身建设的首要位置，率先垂范、主动担当，扎实推进我局法治政府建设和依法行政工作。一是提高法治意识。带头深入学习贯彻__法治思想，贯彻落实____关于法治建设的重要指示精神，梳理法治思维观念，提高运用法治思维和法治方式处理问题的能力，强化法治意识，深刻认识依法治国的重大意义。二是严格按照法律规定开展工作。结合园林绿化林业系统工作实际，对重大工作亲自部署、重要任务亲自过问、重点环节亲自协调，全面履职尽责，自觉为全局作表率，高度重视法治工作，逢会必学法、逢会必讲法。三是加强普法。深化各类普法活动，结合园林绿化林业重点工作、重大活动的开展，组织好各类主题宣传活动，加大普法力度。切实履行推进法治政府建设责任，提升依法行政效能，为加快推进园林绿化林业事业发展提供良好的法治环境。20__年我局获市“推进落实普法责任制优秀单位”荣誉，局机关连续四年获得了市级机关绩效管理考核第一等次的好成绩。
三、存在问题和改进措施
虽然园林绿化（林业）法治政府建设工作取得了一定成效，但是对照新时代全面依法治国要求，还存在一定差距：一是个别法治工作制度仍存在薄弱环节。公平竞争审查程序有待规范；公职律师制度有待强化；与城管、公安等部门执法协作机制仍需完善。二是行政执法体制机制还需进一步完善。法治队伍建设有待进一步加强；执法信息化水平有待提高；行政执法与刑事司法有机衔接制度还需进一步完善。三是法治监督力度还需进一步加大。行政审批事中事后监管的覆盖面有待进一步拓展；对市级下放事权实施情况的监管有待加强；优化营商环境典型经验的总结宣传力度还不够大。针对上述问题，我局将结合20__年法治建设工作落实整改措施。
四、20__年度法治政府工作计划
（一）认真做好立法工作。做好《__市湿地保护条例》立法调研项目推进工作，积极推进20__年新修订及制定的三部条例、规章、规范性文件的宣传推广工作。继续做好重大决策事项报送工作，完成列入重大行政决策目录的一个项目六大程序的推进工作和上报工作。依据局20__年推进依法行政工作要点，完成法治日常工作。
（二）认真做好依法行政工作。积极推进“关键少数”法治工作，围绕学习好、宣传好、贯彻好____全面依法治国的新理念新思想新战略，严格落实局党组中心组学法制度，将法治学习纳入领导干部培训计划。推动领导干部带头做尊法学法守法用法的模范，切实落实好“__省贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》实施办法”。加强行政执法主体执法人员管理，强化综合执法体制改革后行政执法主体执法规范。积极组织参与线上、线下等多种培训方式，鼓励多形式培训手段，推进行政执法队伍专业化、正规化发展，全面落实行政执法“三项制度”。强化重点领域行政执法监督，组织听取执法重点难点工作汇报、行政执法案卷检查、行政执法人员抽考、行政执法回访评估等方式重点对野生动物保护等重点领域开展行政执法监督专项检查，促进严格规范公正、文明、执法。
（三）做好法治宣传教育工作。进一步加大法律法规宣传教育力度，加强领导干部和机关公务人员法律法规的学习，增强依法行政意识，提高工作中运用法律手段解决各种矛盾和问题的能力。
（四）依法履行部门职责。提升审批流程时效力。一是优化流程、减少环节、精简材料，积极推动依申请类事项“两个免于提交”。二是进一步推动告知承诺制事项办理。深化“不见面”审批效力。加大“不见面”审批宣传力度，提高“不见面”审批办理量。积极宣传鼓励个人和法人用户注册，使用“网上办、掌上办、电话办、预约办、邮寄办”等非接触式办理事项，为企业群众提供优质高效线上办理渠道；持续优化营商环境，推进局“放管服”工作和局行政审批事中事后监管及“双随机、一公开”监管工作，不断强化完善以信用管理为核心的行业管理制度；提高接待办件服务能力。一是坚持优质服务，微笑相迎、热情接待、规范服务。二是认真履行政务公开和办事公开，做到服务过程阳光，确保窗口的服务质量和服务水平。三是规范窗口受理行政许可事项，切实做好行政许可和行政处罚等信用信息“双公示”工作。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇2)
20__年，市科技局在市委、市政府的正确领导下，坚持以____思想为指导，深入学习贯彻党的__大精神，认真贯彻《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》《__省法治政府建设实施纲要》《__市法治政府建设实施纲要》等文件精神，以学习宣传贯彻__法治思想和中央全面依法治国工作会议精神为主线，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深入推进依法行政，加快推进法治政府建设的各项工作，现将有关情况报告如下：
一、深入学习贯彻党的__大精神
10月16日，市科技局组织局机关及下属单位全体同志集中收看党的__大开幕会实况直播，认真聆听____代表第__届中央委员会向大会作的报告。随后，组织党员干部撰写学习心得，学深悟透报告精神。同时，严格落实“第一议题”制度，通过党组（扩大）会议、党组理论学习中心组学习会深入学习贯彻党的__大精神，坚持把学习宣传贯彻党的__大精神作为重要政治任务，制订《__市科学技术局学习宣传贯彻党的__大精神工作方案》分阶段分批次持续深入推进党的__大精神学习宣传贯彻工作，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻____思想，深刻体悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署，坚持全面依法治市，推进法治政府建设，更好发挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用，踔厉奋发、勇毅前行，不断完善科技创新体系，加快实施创新驱动发展战略，深入实施人才强国战略，走更高水平的科技自立自强之路，奋力开创我市科技创新工作新局面。
二、深入学习贯彻__法治思想
一是局主要负责人认真履行推进法治建设第一责任人职责。局党组主要负责人高度重视全面依法治市工作，把法治政府建设纳入重要议事议程，切实发挥关键少数带动作用，加强对贯彻推行法治政府建设工作的组织领导，进一步明确各成员的工作职责与任务，亲自抓实法治政府建设“补短板、强弱项”专项活动，梳理自查清单、形成整改清单、建立长效机制，形成“一把手”负总责，各线条分管领导具体抓，办公室负责法治政府建设工作的指导、协调、督促和检查的工作格局。
二是坚持领导干部学法述法制度。把学法述法、法治政府建设宣传教育内容纳入学习计划，围绕科技创新法律法规，要求局领导干部带头进行述法，带头学习宪法及相关法规制度不少于3次，在完成政治理论教育和党性教育学时的基础上，确保每人每年接受不少于60学时的业务知识和法律法规培训。发挥领导干部带头示范作用，抓好党内法规制度的落实，加强党内法规工作队伍建设，加强党内法规工作培训，落实党内法规执行责任制，做到一级抓一级、层层抓落实，选派2名同志参加市委办举办的党内法规工作培训班，并定期组织学法用法考试，在职干部职工参与率、通过率均达100%。
三是常态化抓好学习教育工作。通过党组（扩大）会议、局全体会议，深入学习贯彻__法治思想和中央全面依法治国工作会议精神。召开党组中心组专题学习《____谈治国理政》第四卷关于加快建设社会主义法治国家专题文章《全面推进中国特色社会主义法治体系建设》等，采取集中学习与自学相结合，组织党员干部学习《中国共产党章程》《中华人民共和国宪法》《民法典》《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规。
四是积极推进行政决策科学化、民主化、法治化。严格贯彻民主集中制，制订《__市科学技术局局长办公会议制度》、落实《__市科学技术局重大行政决策事项范围》，严格执行集体领导和个人分工负责制，对凡涉及重大项目安排以及重大资金使用等重大问题，坚持局务会议讨论研究，党组会议集体研究议定，并邀请纪检组列席会议。同时，加强重点业务监督，细化“三重一大”监督制度，凡属我局的“三重一大”事项，必须经过党组集体研究决定，确保决策的民主性和科学性，今年来，召开党组（扩大）会议35场次、召开局务会34场次。
三、扎实推进法治政府建设
（一）完善规范性文件制度工作，全面推进政务公开
一是严格规范性文件制订权限和发布程序。制订规范性文件采取多种形式广泛听取意见，并由制订负责人集体讨论决定，及时通过网站、新闻媒体等向社会公布，严格执行规范性文件未经合法性审查并经集体讨论决定不得发布实施的规定。认真贯彻落实规范性文件审查备案的有关规定，强化对规范性文件制发的管理，并加强与市政府办的联系与沟通，不断提高规范性文件的有效性、协调性，努力使我局制订下发的规范性文件与国家有关法律、法规保持一致。今年来，牵头依法依规按程序制订《__市科技创新“__五”规划》《关于加快新时代科技创新强市建设的意见》《__市人民政府办公室关于印发加快促进科技成果产业化的若干措施的通知》《__科技企业孵化载体管理办法》等扶持科技创新的政策措施，进一步加快推进新时代科技创新强市建设。
二是加强法治政府建设信息公开。严格遵守《政府信息公开条例》，全面推行政务公开，由分管办公室副局长负责分管政务公开工作，办公室专员负责政务公开工作，按期听取政务公开工作汇报，落实政务公开相关制度，按规定公开政府信息公开工作年度报告、政府信息公开指南、组织机构信息、部门文件、行政执法信息、办事指南、工作动态、财政预决算、重点领域信息，完善网上办公系统，实现所有科技项目网上申报，确保项目立项的公平、公开、公正。今年来，在__市人民政府网站及__科学技术局微信公众号发布各类信息共233条，及时受理__市12345投诉举报平台工单2件，__省政府网站集约化平台指派留言3件，及时回应网民关切，解决网民对科技业务认识偏差。全年无行政复议和行政诉讼案件，无违反相关情形。
（二）优化法治化营商环境，推动科技创新高质量发展
一是着眼顶层设计，精准施策强化引领。研究制定高新技术企业培育相关扶持政策，与国家优惠政策形成税收优惠、认定补助、科技金融、研发补助的政策“组合拳”。根据《__市促进科技创新发展若干措施》《关于进一步促进科技创新的若干政策措施》《__市高新技术企业高质量发展三年行动计划（20__-20__）》，加大财政扶持力度，认定补助最高达到40万元/家，高位推动我市高新技术企业量质齐升。根据《__市企业研发费用补助资金实施办法（暂行）》，对企业已投入的研发费用给予一定额度的补助，进一步强化企业的创新主体地位，充分激发创新活力。根据《__市科技信贷风险准备金》，支持金融机构向高新技术企业提供信贷融资业务，发挥财政资金的引导和杠杆效应，着力解决高企融资难问题。
二是聚焦优质服务，深入推进“放管服”改革。为方便广大群众、企业快速查询、熟悉和掌握科技创新相关政策，我局持续深化“我为群众办实事”实践活动，坚决打好“干部思想作风转变”战役，创新服务形式，深入推进“放管服”改革。精心编制《__市科技创新政策汇编》业务手册，围绕20__年创新优惠政策18条和11项业务指引，明确各项优惠措施政策文件依据、责任部门、联系方式，完善首问负责。邀请高企评审专家组建高企专家服务团，面向申报企业开展“一对一”线下辅导和线上预评审，会同县区科技部门上门入户，实施“一企一策”精准服务，最大力度提高企业申报通过率。积极与税务、统计部门等开展企业优惠政策培训，通过微信公众号、政府部门网站、工作群等多种方式，及时向科技型企业推送、解读最新科技惠企信息、政策，累计发布惠企政策8篇，推送各类通知公告64篇。今年来，市科技局累计服务科技企业超200家。
三是建立“联动机制”，压紧压实主体责任。强化考核评价指引作用，制定高新技术企业年度目标任务并分解到县区，将高企培育纳入县区绩效考核指标体系，推动各县区政府（管委会）把高企培育工作作为“一把手”工程来抓，压实责任，细化任务，强化措施；建立深化挂钩联系机制，落实市科技局领导挂钩联系县区工作机制，开展挂点督导，强化市、县两级联动，加强工作统筹，及时掌握进度，协调解决困难，全力推进高企培育工作；协同联动落实资金保障，按照应做尽落原则，落实好高企认定补助、所得税减免、科技信贷等扶持政策，助力高新技术企业高质量发展。20__年，下达__市20__年高新技术企业认定补助资金，共补助83家企业，合计2960万元；持续引导企业加大科研投入，服务企业享受研发费用加计扣除和高企所得税等税收优惠，减免税额4。37亿元；核定20__年企业研发费用补助近500万元；新增科技信贷风险准备金贷款项目12个超7000万元，累计为63家企业提供科技信贷近3。3亿元。
（三）坚持依法行政，方便群众办事
一是建立健全法律咨询队伍。根据《关于贯彻落实〈关于加快推进公职律师工作的意见〉有关事项的通知》文件精神，请市司法局给予我局配备公职律师1名，进一步推进我局公职律师工作，助力法治化建设。同时聘请1名法律顾问，优化外聘法律顾问参与工作的方式方法，根据目前政府法律顾问工作特点，创新征求外聘法律顾问意见的方式方法，进一步提升法律顾问发挥作用。
二是依法做好行政服务事项。我局积极配合市政数局做好行政许可事项和行政服务事项办理，通过压缩办理时间，实现零跑动，办理时间从10天压缩到3天，进一步方便群众办事，提高办事效率。今年来，共受理外国人来华工作许可服务事项41件，其中：工作许可延期申请16人、境内新增3人、境外许可通知4人、境外新增申领许可证4人、许可注销7人，新增用人单位在线注册账号3个、用人单位信息变更4个；__市现有聘用外国人单位14家，聘用外国人持有效“外国人工作许可证”22人，其中：外国高端人才（A类）1人、外国专业人才（B类）16人、其他外国人员（C类）5人。
三是不断强化科技法规宣传。结合20__年__市科技活动周——科技法规、科普宣传活动，主要围绕《中华人民共和国科学技术进步法》《中华人民共和国科学技术普及法》两部法规，以展板、实物、宣传资料、音频宣传、互动体验、现场咨询等方式向市民群众进行科普宣传。活动累计向群众发放宣传资料2000多份，口罩近3000只，有力激发了群众热爱科学和探索科学的热情，进一步提高群众法律意识、依法防范各类疾病和风险灾害的能力。
四、存在问题
一年来，我局的法治政府建设工作取得了一定的成效，但也存在一下问题和不足：一是法治政府建设队伍水平需要进一步提升，专业技术人员力量不足，依法行政履职水平不高；二是制度需要进一步健全完善，工作措施落实有待改进；三是对依法行政的指导力度不够深入，局机关在为企业提供的科技服务方面有待进一步提高。
五、下一步工作计划
下一步，我局将深入学习宣传贯彻党的__大精神，深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署，着力解决当前在依法行政和法治政府建设工作中存在的突出问题，重点做好以下几项工作：一是进一步完善科学民主决策机制。进一步规范和完善重大行政决策公开征集意见、专家咨询论证、听证等工作，探索完善科学民主决策的有效途径。二是加大依法行政的指导力度。定期对机关干部进行法治宣传，进行法律知识学习培训，提高干部的政治和法律业务素质，增强干部依法行政的能力。三是建立健全规范性文件管理制度。进一步加强规范性文件的备案审查工作，建立健全规范性文件定期清理机制，全面推进规范性文件实施效果评估，提高规范性文件的管理水平。四是进一步加大高新技术企业培育力度，加快韩江实验室建设步伐，持续优化科技创新公共服务，为实现高质量发展、打造沿海经济带上的特色经济城市注入更强劲的创新动能。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇3)
一年来，我局坚持以____思想为指导，深入贯彻落实__法治思想，认真落实省、市和区关于法治政府建设工作要求，全面加强局党委对法治工作的领导，人社法治建设深入推进并取得明显成效。现将相关工作开展情况总结如下：
一、健全完善政府部门职能体系，推动更好发挥人社法治作用
1、动态清理权责清单。按照省市区工作要求，我局认真对照上级部门权责清单，针对综合执法体制改革，重新梳理人社部门权责清单，将之前划转综合行政执法部门的行政处罚、行政强制权列入清单内容。调整后我局共有行政权力60项，现已经区政府审核后对外发布。
2、优化营商环境，持续提高政务服务水平。我局全面实施“数字服务便民工程”，落实“全程网办”，提升“一网通办”水平。至目前，我局政务服务网上事项共174项，其中全程网办152项，网上可办率达到87%。一年来，我局办理12345热线工单1971件，工单总量、办结率、满意率居全区部门前列。
进驻政务中心后，我局积极加强与区营商局的沟通协调，全面推进一窗通办“2+2”改革，现社保与医保已经实现整合受理业务，全面提升了群众满意率和获得感。全局行政许可、公共服务均可线上线下办理，实现了让数据多跑路，让群众少跑腿。
今年以来，我局以稳就业保就业、持续优化营商环境为目标，全方位、多层面深入企业并通过12345知识库、微信公众号开展惠企政策宣传，及时足额兑现各项补贴，优化申领程序，部分补贴实现免申即享。社保局领导班子带队深入企业开展“政策找企业”活动，并通过政府网站、多彩__、电话访问、短信推送、业务QQ群等多渠道多形式宣传，聚焦政策解读、政策推送等关键环节，确保各项政策“应知尽知、应晓尽晓、应帮尽帮、应兑尽兑”。我局继续实施稳岗返还、降低失业保险费率、缓缴社会保险费和一次性扩岗补助等稳就业、就业系列举措，真正把实惠给到企业，激发企业活力。
二、健全完善依法行政制度体系，推进政府治理规范化程序化法治化
今年以来，我局继续坚持强化行政规范性文件制定和管理。代拟草《__市__区实施事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作方案》（党内规范性文件）并提交区司法局审核。同时，按照市区统一安排，先后开展了计划生育、营商环境条例、民法典、政务服务等方面的规范性文件清理。对于上级业务部门清理并宣布作废、停止执行、修改的文件，也第一时间向全局干部公布，确保作出的行政决定合法有效。
三、严格依法决策，提升行政决策公信力和执行力。
一是严格依法决策。我局坚持严格执行重大行政决策程序规范要求，编制了人社部门重大决策清单并落到实处。一年来，我局内设法规股全程参与工伤认定疑难案件讨论会，就18个工伤认定提出书面意见建议；初审房屋租赁合同2份，规划议案2份，特殊工种、因病提前退休专题研究12次，行政处罚合法性审查2次。重要决定合法性审查率达100%。
二是充分发挥法律顾问、公职律师作用。我局现有法律顾问和公职律师各一名。今年以来，法律顾问对我局购买社会服务合同签订、工伤认定、行政应诉、重大信访事项的处理等事务提出了切实可行的意见建议，有效保证了我局行政决定的合法性。不存在聘而不问、顾而不问的现象。一来年，法律顾问审核修改合同、规划各2份，多次对工伤疑难案件提出意见建议，开展法治讲座1次。公职律师参与每月提前退休、工伤认定疑难案件、行政处罚等重大决策研究并提出切实可行的意见建议。法律顾问和公职律师的有效履职，确保了我局行政决定的合法性，有效避免了决策的法律风险。
四、健全完善行政执法工作体系，全面推进规范公正文明执法。
1、深化行政执法体制改革。全市综合执法体制改革后，经区委批准，将区劳动保障综合行政执法大队机构规格由股级调整为副科级，行使劳动保障行政处罚权和行政强制权。现执法大队规范化建设正在有序推进中，与综合执法局的工作交接全部完成，已经依法全面履行行政处罚权和行政强制权。
2、规范行政执法行为，深入推进行政执法“三项制度”。行政处罚权划转后，我局开展的2件行政处罚以及2件将违法主体纳入黑名单的行政决定，均通过法治审核和局长办公会集体讨论，重要案件经法律顾问和公职律师进行风险评估和合法性审核。
3、提升依法行政能力。我局组织从事行政执法的干部职工参加了全市行政执法“大学习、大练兵、大比武”活动、行政裁量权培训、府院同堂、省人社系统依法行政暨优化营商环境业务培训以及区司法局组织的__法治思想专题研讨暨依法行政能力提升等培训活动，所有执法人员均持证上岗。
4、深化普法依法治理。我局严格按照“八五”普法规划，全面落实“谁执法谁普法”“谁主管谁普法”“谁服务谁普法”工作责任制。根据各股室、事业单位工作职责，对普法宣传任务进行细化分解。按照区委依法治区统一要求，深入开展“12·4”宪法宣传活动，对《宪法》以及《劳动合同法》等人社法律法规进行广泛深入的宣传，确保普法责任落到实处，全面提高了用工单位依法用工、劳动者依法维权的自觉性，有效促进了全区劳动关系和谐稳定。
五、健全完善突发事件应对体系，强化重大突发事件依法处置。
一年来，我局组织了消防安全培训一期，开展突发事件应对、网络安全、电信诈骗等知识的学习培训和线上考试，全面提高干部职工应对突发事件的能力。
六、健全完善社会矛盾纠纷预防调处化解体系，确保社会和谐稳定。
1、认真履行劳动人事争议调解委员会职能，加强人民调解工作，全力推进矛盾纠纷多元化解。受经济下行影响，拖资欠薪、岗位调整、裁员等劳动争议申请直线攀升，加之人手不足，造成案件堆积。为缩短劳动者维权时间成本，我局与法院调解中心对接，由调解中心先行组织调解，调解不成功的由仲裁委尽快开庭审理。
我局严格落实诉源治理工作要求，优化办案流程。一是通过诉前先沟通、先座谈、先调解的“三先”模式，始终坚持“预防为主，调解先行”的工作方针，充分发挥调解耗时短、成本低的优势，稳步推进诉前调解工作。二是深入企业、劳动争议纠纷人民调解中心（区仲裁院调解点），对工伤事故、劳动关系确认等案件进行先行调解。三是以“互联网+调解”等形式，在各镇（办）设立了“农民工维权岗”，尽最大可能方便群众、实现让群众少跑腿，让数据多跑路。四是对20个镇办（企业）进行专业化培训，提高调解质量，切实将矛盾化解在基层。
2、充分发挥行政复议化解行政争议主渠道作用。行政处罚权划转后，相对人提起行政复议案1件，后经协调，公司认识到自己的违法行为并及时纠正，主动整改，我局与该公司就行政处罚金额达成调解意见，成功化解了一起行政争议。
3、加强和规范行政应诉，持续推进“两降一升”工作。一年来，我局办理行政诉讼案件4件，维持3件，3件均有行政负责人出庭应诉；原告撤诉1件。全年未发生被复议纠错和人民法院撤销的案件，行政决定维持率达100%，行政负责人出庭率100%。
七、健全组织保障和落实机制。
一年来，我局始终坚持党委对法治工作的领导，将__法治思想纳入党委、中心组学习计划，深入学习了《__法治思想学习纲要》《认坚持全面依法治国》等读本，切实从党百年来领导法治建设的光辉历程中汲取智慧和力量，全面了解____关于全面依法治国的新论述新要求。主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责，加强《工伤保险条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规的学习，领导干部依法行政能力不断提高。我局坚持将《民法典》纳入干部学法的重要内容。全局干部职工参加法宣在线的学习和考试，参学率和合格率均为100%。
20__年8月19日开展了以“落实《保障农民工工资支付条例》规定，依法保障农民工合法权利”为主题的书记局长大讲堂活动，局长廖荣清同志结合民工工资清欠工作实际对《条例》进行解读。通过大讲堂活动，厘清了各成员部门在保障农民工工资支付工作中的职能职责，提高了成员部门对民工工资清欠工作的思想认识，有助于形成工作合力，为深入推进齐抓共管的民工工资工作机制提供法律保障。
存在的问题：一是执法人员严重不足问题；二是受市人社局委托开展的工伤认定工作，因建筑领域层层转包、自然人挂靠，存在确认主体难、调查取证难、送达难等问题。
下一步的打算：一是积极争取尽快为执法大队充实法律专业人才，并加强对现有执法人员的专业培训；二是充分运用行政处罚权划转优势，整合劳动监察和工伤认定、社保经办资源力量，加大宣传力度，同时协调建设等成员部门共同发力，督促总包单位按项目动态全员参加工伤保险，提高工伤保险参保覆盖面。对教育后仍不整改的进行行政处罚，提高总包单位依法用工的主动性，确保劳动者合法权益。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇4)
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，县人社局认真学习贯彻__法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，落实县委县政府关于法治建设的统一部署和要求，全力打造法治人社品牌，扎实推进依法行政和法治政府建设，为全县发展提供了坚实法治保障。现将有关情况报告如下：
一、法治建设工作落实情况
（一）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
1、深入学习贯彻__法治思想和中央全面依法治国等相关会议精神落实情况。认真落实上级相关会议精神，把__法治思想和中央全面依法治国相关会议文件纳入领导干部应知应会法律法规清单，纳入局党组理论学习中心组和全体中层、党员干部学习内容和学习计划。通过集中学习，进一步普及了宪法和法律知识，提升了党员干部法律意识和法律素质。
2、党政主要负责人在具体工作中履行推进法治建设职责情况。为切实加强对法治政府建设工作的领导，县人社局主要负责同志积极履行推进法治建设第一责任人职责，成立了由局长任组长，分管局长任副组长，局机关各科室、局属各单位负责人为成员的法治人社建设工作领导小组，明确职责和任务分工。严格按照行政机关负责人出庭应诉要求，履行行政应诉职责。
（二）推进法治政府建设情况
1、全面依法履行政府职能情况。
按照“放管服”改革要求，不断探索改革新举措，积极推进政府职能转变，加大简政放权力度，推行权责清单、“一次办好”承诺办结制等管理制度，努力营造法治化营商环境。
一是改进和优化人社公共服务。全面梳理我县人社系统公共服务事项，形成公共服务事项目录清单，并向社会公布。
二是持续深化行政审批制度改革。认真梳理、精简行政许可事项涉及的申请材料和审批环节，持续推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制，推进行政审批精简优化“大提速”。
三是持续提升“互联网+政务服务”能力。按照要求将人社服务事项进驻网上办事大厅，开展“不见面”审批等政务服务改革工作，提升网上政务服务便捷度。
2、完善依法行政制度体系，强化规范性文件和政府事务审查。
（1）以制度执行为保障，做好规范性文件专项清理和规范政策文件制定程序，全面实施规范性文件合法性审查、备案，经审查，无失效的规范性文件。
（2）建立法律顾问制度，充分发挥法律顾问在政府事务中的法律参谋作用。聘请福建文园律师事务所的郑勇兴律师为县人社局的法律顾问，在重大决策、重大合同、重要协议的合法性审查中听取法律顾问的意见和建议，确保各项决策稳步实施。
3、推动严格规范公正文明执法和行政执法“三项制度”落实情况。
严格按照法定权限和法定程序履行职责，依法保障当事人的合法权益，努力做到严格执法、热情服务、诚实守信、高效便民，实现了执法效果最大化。在执法活动中，全面落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度“三项制度”，坚持强化事前、事中、事后公开。
20__年1月-11月，劳动保障监察大队共开展专项检查304场次，其中检查在建工程项目193场次、检查企业数111场次，并按时向市局报告各项活动、检查情况。接待咨询、现场投诉304起，12345政府便民网303起，各类劳动关系纠纷舆情51起。共接到全国根治线索反映平台线索件103件，金保网欠薪预警平台线索件52件，以上所有平台线索案件已协调处理完毕。发出询问通知书15份，责令改正决定书10份、对10家企业进行责令整改，提出整改意见20条；查处拖欠农民工工资案283起，涉及劳动者895人、为劳动者追回拖欠工资887。8万元，行政处理1起，行政处罚1起。
4、积极履行出庭应诉职责，严格履行生效司法文书。20__年，我局行政诉讼案件1宗，为工伤行政确认，初审、终审均取得胜诉。
（三）全面加强基层法治体系建设，完善多元化矛盾纠纷解决机制情况。
1、努力推进劳动人事争议多元化解，依法化解社会矛盾纠纷。今年以来截至12月10日，劳动人事争议仲裁院共受理各类劳动争议案件85件，结案80件，其中裁决29件、撤诉19件、调解31件，撤销1件，涉及人数86人，涉及金额530。75万元。
2、高度重视加强基层法治体系建设。设立乡镇劳动保障所，招聘乡镇公共就业和劳动保障监察协理员、劳动关系协调员（公益性岗位），协助县劳动监察大队开展行政执法和普法宣传工作。协调乡镇、大中型企业成立基层劳动争议调解组织19个，初步形成县、乡镇、企业各负其责、齐抓共管、协调配合的调解工作格局，尽可能就地就近化解争议纠纷，减轻当事人跑腿麻烦。
（四）推进法治社会建设，落实“谁执法谁普法”普法责任制开展情况。
严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，在人社执法过程中广泛开展以案释法和警示教育，使劳动监察执法、仲裁调解、工伤认定等过程成为向群众和企事业单位弘扬人社法治精神的过程。注重在重要时间节点进行普法活动，特别是“5。1”劳动节、民法典出台周年宣传、“12。4”国家宪法日等宣传时段，组织送法活动，广泛宣传人社部门法律法规。20__年5月19日上午，县人社局联合县住建局、交运局、水利局、司法局、总工会等根治拖欠农民工工资工作领导小组相关成员单位，在__不锈钢有限公司、__项目部同步开展主题为“献礼建党__年·护薪一生”暨《保障农民工工资支付条例》宣传日活动，__公司、__公司等2家在建工程项目企业到场参加宣传活动。此次宣传活动，共设置各类宣传展板15块，悬挂横幅12条，发放各类宣传资料900余份，发放宣传纪念品50份，接受农民工相关政策法规咨询21人次，受理投诉举报2起，现场为3位农民工协调解决欠薪问题（涉及金额0。37万元），进一步推动《条例》落地见效，营造全社会关心关爱农民工的浓厚氛围。
二、存在的问题
我局在依法行政工作中，虽然取得了一定的成绩，积累了一定的经验，但在工作中仍然存在一些不足，主要是在宣传引导和培训上还需要继续加强。目前我局主要是通过宣传标语、广播电视、微信工作群、现场会等方式进行宣传，但深入企业面对面的宣传法治还比较少，仍需要继续加大入企业宣传的力度。在培训企业劳动人事管理人员上仍需继续加大培训的力度，通过培训建立一批熟悉法律法规的企业队伍，促使我县用人单位用工更加规范、管理更加高效，营商环境更加优化。
三、20__年工作要点
20__年，我局将继续认真贯彻党的__届__全会精神，以__法治思想为指导，落实《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》文件精神，科学谋划、统筹推进，持续深入推进依法行政，建设更高水平的法治政府。
（一）依法履行法治政府职能，全面提高依法防控治理能力，扎实推进“六保”“六稳”工作，持续优化法治营商环境，确保打好“组合拳”，做好“精细活”，深入推进服务型行政执法建设，做好相应“减负”工作。
（二）深入开展普法教育工作，深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，教育引导人社干部群众牢固树立法治信仰。根据“八五”普法规划，通过送法进企业、发放宣传资料、开展政策咨询日等手段，大力宣传相关法律法规，营造良好的法治氛围。
（三）落实履行复议及行政应诉职能，积极完善依法化解纠纷机制，健全公共法律服务体系。同时，加大指导监督力度，及时分析总结行政复议应诉工作经验和存在问题，不断提升行政行为质效，从源头上减少行政复议案件的发生。
（四）持续提升行政执法队伍质量，不断提高工作人员法律知识水平，打造政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍。认真落实领导干部学法用法制度，落实领导干部年度述法制度，不断加强行政行为合法性审查，降低行政风险，切实提高行政执法水平。
（五）依法履行政府职能，持续优化营商环境，做好全县人社窗口服务工作，推进人社系统服务质量，让群众、企业办事更方便、更快捷。
（六）多措并举破解劳资难题，坚持引导广大群众通过劳动监察、调解仲裁、行政复议、诉讼等方式合法合理维权，多管齐下化解社会矛盾纠纷，全面提升县人社系统法治建设水平。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇5)
县教体局坚持以____思想为指导，以____法治思想为指引，深入学习两会精神，全面落实《__县人民政府20__年法治政府建设重点工作》安排，以“法律进校园”为重点，持续推进法治宣传教育，狠抓示范创建工作，全面提高依法治教能力，为__教育发展提供坚强法治保障。
一、工作开展情况
（一）深入学习贯彻____法治思想
1、深入学习贯彻____法治思想。坚持把____法治思想作为教体系统重点学习内容。教体局机关和各学校利用例会时间组织工作人员和教职工学习了____法治思想；春、秋季开学第一课各学校组织学生学习____法治思想。教体局机关、各学校积极做好《____法治思想学习纲要》《____法治思想学习问答》学习宣传工作，4月份的一月一主题各学校组织师生学习《____法治思想学习纲要》。
2、坚定以____法治思想引领教体系统法治建设。坚持把____法治思想作为我局法治政府建设的根本遵循和行动指南，全面推进严格执法，加快建设法治校园，依法管理、依法治校、依法执教。
（二）不断优化法治营商环境
3、深入推进“放管服”改革。精简规范行政许可，编制并公布行政许可事项清单，清单之外一律不得违法实施行政许可。深入推进“一网通办”前提下“最多跑一次”工作，政务服务“一次办”事项占比达100%、即办事项占比达60%以上，承诺提速率达90%以上。
（三）严格规范公正文明执法
4、推进严格规范公正文明执法。严格行政执法人员资格管理。行政执法人员资格符合法律法规规定，执证率达100%。全局已有21人取得行政执法证，杜绝了无执法资格人员上岗执法现象。贯彻落实行政执法“三项制度”。行政执法全过程记录制度落实到位。我局配置了执法记录仪3台，进一步完善行政执法程序，规范行政执法行为，加强对行政权力的制约和监督，促进严格、规范、公正、文明执法。
5、教体局进一步规范了主动公开和依申请公开的工作流程、信息公开的审查及保密流程等。推进信息公开工作制度化、规范化。按规定在政务服务网、__教育网上公示行政许可、行政确认、行政处罚、其他行政权力等行政执法信息。
6、加大重点领域行政执法力度。加大对教育培训领域执法力度，切实维护群众切身利益。一是上下“一盘棋”，强化联动聚合力。我县建立了由教体局牵头，公安、民政、市场监管等部门参与的联席会议制度；持续开展“地下”违规培训机构网格化治理，对违规培训行为采取“吹哨报道”，发现一起、查处一起。共查处取缔无证无照培训机构6家；20__年机关股室分周轮流开展日常巡查检查，坚持每天巡查，坚决制止机构转型后“隐形变异”开展学科类培训。
二是念好“紧箍咒”，强化监管减压力。摸清家底，对全县32家培训机构的办学内容、学校类型、登记机构等信息进行摸排，建立了台账。有针对性的指导培训机构进行剥离、转型、注销等工作，目前，通过转型、注销等方式，余下22所培训机构全部转型为艺术、科技类培训，我县学科类培训实现“清零”目标；建立了黑白名单制度，动态更新白黑名单，实现监管常态化、风险可预警、惩戒可联动；充分发挥“全国校外教育培训监管与服务综合平台”“__教培管理平台”作用，利用“互联网+监管”模式，对培训机构预收费、家长购课及消课、购买保险、风险保证金存入等关键信息进行监管；加强“彩虹钥匙”APP的宣传，同时积极通过APP网上购课；加强办学行为监管，对培训机构办学资质、教师信息、收费标准等公示情况、《中小学生校外培训服务合同（示范文本）》签订情况、备案审核情况、广告发放情况等进行随机督查，严肃查处违法违规行为，切实规范校外培训秩序。
7、推进行政执法规范化建设。一是开展制度化、规范化、常态化行政执法人员培训，20__年10月前通过多种形式完成对现有行政执法人员的行政处罚法教育培训。二是推进行政执法标准化建设，规范处罚裁量权，开展不合理罚款事项专项整治，推广“法治账图”模式。三是落实“谁执法谁普法”责任制，加强执法过程中的普法宣传深入开展“八五”普法，全面落实普法责任制，完善教体局普法责任清单，按清单要求学习法律法规，提升法治观念；切实加强青少年法治教育，全面落实《青少年法治教育大纲》，各学校配备法治课专业教师，落实《__省青少年法治宣传教育实践基地规范管理（试行）》，进一步完善法治副校长制度；开展“法治__行”一月一主题活动，我系统已结合实际开展春、秋季开学法治第一课、森林防灭火教育、防震减灾演练活动、民法典专题宣传活动、知识产权宣传活动、《____法治思想学习纲要》学习活动、法治手绘线上展评活动等。四是加强社会主义法治文化建设，鼓励和引导师生创作和推广法治文化作品，打造马鸣小学为法治宣传教育基地。五是推进多层次多领域依法治理，严防校园欺凌事件，与检察院、法院、当地派出所共同对未成年人进行法治教育，对未成年人不良行为及时进行分级预防、干预和矫治。
（四）加快数字法治政府建设
8、持续提升一体化政务服务平台功能。深入开展线上“全程网办”、线下“异地代收代办”。用好“绵企通”政务服务平台，通过平台将惠企政策及其申报事项统一发布、统一申报、统一受理、统一公开结果。
9、推进“互联网++”监管执法。对近3年的各项监管事项发生的监管行为及时上传，实现数据共享、远程监管、移动监管、预警防控为特征的非现场监管。
（四）压紧压实法治政府建设主体责任
10、压紧压实法治政府建设责任。严格落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，部门主要负责人将履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容，严格执行法治政府建设情况年度报告制度，每年3月初形成报告。聘请曹__为教体系统法律顾问，完善了法律顾问日常联络及管理机制，提升法律顾问服务质量和水平，教体局所有规范性文件由律师曹__进行合法性审核。
二、主要工作举措
（一）完善各项制度。一是完善领导干部学法制度，把____法治思想、法律法规内容、作为每月一次的局党委中心组刚性学习内容。二是健全会前学法制度，局党委会、教育行政会、党支部学习会等均要坚持会前学法，在学法内容上，坚持把《中华人民共和国民法典》、《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《安全法》、《食品安全法》等行业重要法律法规贯穿于始终。三是逗硬考核制度。加强学校法治干部队伍建设，加强对校内法治副校长的配备和工作业绩考核，与个人评先评优相结合。
（二）强化宣传教育。一是注重法治宣传和开展警示教育。通过校园网站、校园法治小广场、专题黑板报、主题班会、团队活动、送法进社区进家庭等形式大力进行法治宣传，利用“4。15”国家安全教育日、“6。5”环境日、“6。26”禁毒日、“9月义务教育法宣传周（第一周）”、“12。4”宪法日等重要时间节点大力进行法治宣传。二是聚焦课堂，发挥课堂主渠道作用。三是与县检察院15名员额检察官和县法院法官积极配合，到学校开展法治宣传教育。
（三）加强“依法治校示范校”建设。加强“依法治校示范校”建设，突出示范引领作用。目前我县“省（自强中学）、市级依法治校示范学校”已达到27所，10月底省级法治示范学校——自强中学已接受复查验收工作。
三、存在不足和原因
一是教体系统各单位虽充分利用学校课堂、延时服务、课外活动、学生集会等多种方式对学生开展了法治教育。要求学生走出课堂、走出学校接受更多法治教育方面活动开展还不够。二是个别学校，特别是规模较小学校在法治宣传教育方面投入资金不足。
四、下步工作打算
在今后的工作中，教体局将按照上级要求做好法治政府建设工作和法治示范县创建工作；进一步建立和完善机关学法用法工作机制，不断提高机关干部依法执政水平，继续抓好“法律进学校”工作，努力为__法治化进程作出贡献。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇6)
20__年，__市民宗局坚持以____思想为指引，全面贯彻____法治思想，加强民族宗教领域法治建设，依法治理民族宗教事务，着力提高民族宗教工作法治化水平，推进法治政府建设。现将20__年法治政府建设工作情况报告如下：
一、20__年法治政府建设主要举措和成效
（一）加强组织保障。一是成立由主要领导任组长、分管领导为副组长、各科室（中心）负责同志为成员的依法行政领导小组，全面负责依法行政、法治建设等工作，加强对法治建设工作的组织领导。领导小组下设办公室在政策法规科，明确专人负责协调、督促落实法治建设日常工作。分管领导多次听取法治建设工作汇报，亲自研究解决法治建设工作中的困难和问题。二是制定印发《__市民族宗教系统贯彻法治宣传教育第__个五年规化（20__—20__年）》《__市宗教教职人员管理规定（试行）》《__市建设民族团结进步示范区规划20__—20__年）》等政策文件。三是主要领导切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，始终将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，与其他重点工作同部署、同落实、同考核，专题研究部署法治政府建设工作。将法治建设纳入《20__年__市统一战线和民族宗教工作考评细则》，健全检查评估体系。
（二）依法履行政府职能。一是简政放权进一步深入。全面实行权责清单制度，推动同一事项无差别受理、同标准办理，不断推进简政放权。依职权行使行政许可、其他职权事项二类，涉及事项一律进驻本级政务服务中心窗口受理办理，根据部门事项确定进驻窗口类别，确保进驻实体大厅事项与网上服务大厅事项相一致。市民宗局进驻事项共14项，其中行政许可事项11项，其他职权事项3项。网办深度为二级、三级、四级均达到省上的要求等级比例，20__年，办理行政许可1件。二是实施监管事项目录清单。完成本部门监管事项目录清单认领和录入14项，行政检查实施清单及本部门政务服务的系统录入、双随机、一公开监管工作、行政审批事项等指标均达到目标效果。20__年6月2日和11月4日牵头组织市市场监管局、__区民宗局、__县民宗局、__区市场监督管理局、__县市场监管局、相关街道办事处、综合执法局等部门随机对__区和__县清真食品开展监督检查，并发放清真食品生产经营整改告知书18份，排查涉嫌清真食品经营不合规问题20起，形成专项督查报告2份报相关部门，并按时公开相关信息。
（三）充分发挥法律顾问作用。制定《__市委统战部市民宗局法律顾问制度》，强化制度执行约束力和执行力，确保法律顾问作用充分发挥。20__年，指派律师列席案件讨论会议5次、代理民事诉讼案件3起、修改民事合同9份，进行合法性审查14份，开展“送法下乡”宣讲活动1次，充分发挥法律顾问作用。
（四）常态化开展法治宣传教育。一是完善机制，推动法治宣传工作。严格落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”责任制，印发《全市统战系统20__年普法宣传工作方案》《关于开展全市民族宗教系统20__年“4·15全民国家安全教育日”普法宣传活动的通知》《关于开展20__年民族宗教政策法规学习月活动的通知》等文件，安排部署民族团结进步宣传月、民族宗教政策法规宣传月、民法典宣传月、国家安全等主题宣传活动，全市各族干部群众和宗教界人士法治素养不断增强，铸牢中华民族共同体意识法治基础进一步巩固。二是突出重点，多形式开展宣传培训活动。组织开展4。15全民国家安全教育日、民族团结进步宣传月活动、民法典进宗教活动场所、民族宗教政策法规学习月等主题宣传活动，活动期间，共发放铸牢中华民族共同体意识宣传折页、民法典宣传折页、宪法宣传折页、__省民族宗教事务条例释义等宣传资料3000余份，帽子，纺布袋、围裙等宣传物品2000余份，接受法律咨询500余人次。
（五）全面抓好建议提案办理。将提案办理与民族宗教重点工作相结合，20__年，我单位共承办人大代表建议及政协提案共10件。其中：主办人大代表建议3件；主办政协提案3件，协办政协提案3件。目前办结率100%、答复率100%、通过走访，面对面征求意见，人大代表和政协委员对我单位回复建议和提案的答复满意率为100%。续办政协提案1件，协办人大代表建议政协委员提案3件。
（六）严格规范公正文明执法。一是严格执法程序。严格执行重大行政执法决定法制审核制度，作出行政许可、行政检查等行政执法决定之前，由政策法规科进行合法性审核。同时，加强对县级部门的业务指导监督，多措施促进民族宗教领域行政执法规范。二是加强执法人员资格管理。20__年，共组织17名执法人员参加行政执法人员资格考试，14名通过，通过率82%，免试换行政执法证2个。统计各县（市、区）民宗局执法证持证情况。
（七）依法有效化解民族宗教领域矛盾纠纷。以铸牢中华民族共同体意识为主线，认真贯彻落实____对网络安全和信息化工作作出的重要指示，采取“及时发现、及时部署、及时协作、及时处理”的方式，积极开展涉民族领域风险隐患和网络舆情排查化解工作。一是维护社会稳定。不断完善网格化管理机制，建立涉及民族宗教因素情报信息协作和研判工作机制、矛盾纠纷四级（市、县、乡、村）同步监管机制，形成月研判、季排查、年总结制度，定期开展民族团结稳定形势分析研判，将民族地区矛盾纠纷排查纳入网格化管理，切实将矛盾纠纷解决在萌芽状态，各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展的良好局面持续巩固。20__年，未发生因处理不当引发的群体性事件和上访案事件。二是维护网络安全。面对以民族文化、语言文字、生活习俗、政策变化等领域重点网络舆情多发频发的态势，按照“早发现、早报告、早研判、早核实、早处置”的工作原则，全力开展舆情处置工作。20__年，共排查调处涉民族宗教因素网络舆情和可能引发网络舆情事件12件次，调处率达100%。
（八）夯实法治政府建设基础。一是加强党对法治政府建设的领导。将____法治思想纳入理论学习中心组学习计划，每次中心组学习中安排学法内容，不断提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。二是全面落实领导班子学法制度。推行理论学习中心组“会前十分钟学法”制度，领导班子坚持带头学法，20__，共开展会前学法8次。在研究重大项目、重要决策的同时一并开展相关法律法规知识学习，领导班子学法已成常态。三是不断提升领导干部依法行政能力。依托__干部在线学习平台、各类专题培训班，加大干部职工特别是领导干部学法力度。四是组织干部职工学法。开展____法治思想、党内法规、民法典系列宣讲，将政策法规宣传教育列为统一战线“六支队伍”培训主要内容（20__年举办培训班8期，调训学员1304人次），开展政策法规学习月活动，组织干部职工旁听庭审，切实增强干部职工、宗教教职人员、宗教界人士法治意识。
二、存在问题
20__年，市民宗局在法治政府建设工作中取得了一定成效，但距离上级的要求和群众的期望仍有一定差距和不足，主要表现在：一是认识上有差距。对法治政府建设工作重视程度不够，认识上有差距，对法治政府建设的重要性、紧迫性认识不深刻，在一定程度上还存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况。二是运用上有差距。干部法治思维能力建设距离全面实现运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定还有差距。三是创新上有差距。法治宣传教育的形式、措施、方法上较为单一，宣传工作的深度和氛围不够浓，普法工作与具体法治实践活动结合不紧密。四是联动上有差距。与市直相关单位和各县（市、区）在联动配合和协同推进法治政府建设工作上需进一步加强。
三、下步打算
（一）加强组织领导。按照《__市法治政府建设实施纲要（20__—20__年）》及《重要举措分工方案》，严格法治政府建设与责任落实督察工作规定等要求，认真履行主要负责人推进法治建设第一责任人职责，持续深入推动法治政府建设各项工作落地落实。
（二）提升法治素养。坚持领导干部带头尊法学法守法用法，持续推行理论学习中心组“会前十分钟学法”制度。加强行政执法队伍和法治队伍建设，严格落实持证上岗和资格管理制度。加大法治政府建设宣传力度，不断提高法治政府建设的知晓率、参与率和满意率。
（三）提高依法行政能力。进一步加强法治工作部门建设，配强人员，抓好队伍建设。强化教育培训，按照先培训后执法的原则，有计划、有步骤地加强本系统执法人员业务培训，通过举办培训班、专题讲座和开展案件评查、业务研讨等形式，交流学习执法实务实践操作运用，不断提高部门依法行政能力。
（四）落实普法责任。压实“谁执法谁普法”普法责任制，将普法工作与民族宗教工作、与民族地区的脱贫成果巩固结合起来、与体察民情和化解矛盾纠纷相结合，抓出民族宗教普法工作的特色及亮点，切实履行好成员单位的职责，高质量完成普法各项工作任务，进一步推进民族宗教领域普法工作迈上新台阶。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇7)
20__年，我局在县委、县政府和上级林业部门的正确领导下，坚持以____思想为指导，全面贯彻落实__法治思想，积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，全面推进依法行政、依法执政。现将工作情况报告如下：
一、深入学习宣传__法治思想。
（一）坚持党组中心组学法制度和工作人员学法用法制度。把__法治思想纳入20__年度党组中心组理论学习和职工学习重要内容安排部署并落实，分别在20__年元月份和11月份安排两次集中学习__法治思想。
（二）深入学习林业法律法规。集中学习了《中华人民共和国生物安全法》《中国共产党组织工作条例》《__省林长制条例》《__省拥军优属条例》《中华人民共和国退役军人保障法》和《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等法律，从8月份起每月职工学习安排一个业务股室讲授相关法律法规知识，共举行法律知识讲座4次。组织开展了宪法法律知识网上测试，共有92人参加测试。同时组织开展了党史和林业法律知识竞赛，7月21日，27名职工组成9个参赛队参加竞赛，决出一、二、三等奖。
（三）组织机关职工参观__生态检察展示馆。3月8日和6月9日分别组织林业系统女职工和局机关职工参观了__生态检察展示馆，接受生态教育。
二、履行法治政府建设责任，推进依法行政。
（一）召开会议研究法治建设工作。今年研究法治政府建设方面的会议7次，重点研究了队伍建设、组织调整、林业案件处罚审核程序、办案工具采购、林业案件鉴定服务采购、野生动物毁坏农作物、举办法制培训班等。
（二）主要负责人亲自参与法治建设各项工作。由主要负责人担任法治宣传教育和依法治理工作领导小组组长，及时研究部署普法依法治理工作，并亲自参加一些重大活动。如参与林业案件查处、森林防火宣传、有害生物防治、野生动植物保护等重大活动。
（三）建立了对情节复杂或重大违法行为的林业案件集体讨论决定机制。设置政策法规股，在做出重大事项决策、出台重要文件、查办重大案件等事先开展合法性审查，凡情节较为复杂或重大违法行为的林业案件全部通过林业局党组会议集体讨论决定。全年经林业局党组会议集体讨论案件74起。
（四）加强干部职工法律培训。依据年度普法、依法治理工作计划，深入学习《宪法》《民法典》和林业法律法规，组织开展了林业法律知识竞赛，举办林业法制讲座4期，举办林业行政执法人员培训班1期和植物检疫知识培训班1期。67名行政执法人员全部获得执法资格，凭证执法。
（五）深化“放管服”改革。开展规范性文件清理。9月份，我局对20__年以来发布的规范性文件进行了全面清理，拟废止或失效15件，修改7件，保留7件；推行清单制度建设，在全面梳理、清理调整、审核确认、优化流程的基础上，将政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项以权力清单的形式向社会公开，其中行政许可11项、行政征收1项、行政规划2项、行政处罚83项、行政强制11项、行政确认1项、其他权力6项。深入开展“双随机一公开”，制定《林业局20__年“双随机一公开”抽查工作计划》，按照要求组织开展检查5次，公开检查结果。深化政务服务，按照“马上办、网上办、就近办、一次办”要求，梳理政务服务和公开事项39项。实施林木采伐“放管服”改革，采取林业行政许可委托的方式，委托乡镇人民政府批准核发个人申请采伐自留山和责任山上的人工商品林采伐证、个人或单位申请采伐征占用林地上林木的采伐证。对于个人申请采伐人工商品林15m^3以下的实行告知承诺审批，不再要求提供伐前作业设计书，取消伐前查验。明确征占用林地、森林火灾材清理、森林病虫害防治中需要采伐时，可以合并审批。
（六）加强林业行政执法队伍建设。县编委会已批准成立林业行政执法队，核定全额拨款事业编制9人。为执法队伍配备了执法记录仪、打印机、电脑等执法设备，办案经费纳入县财政年度预算。同时积极推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度，严格执行自由裁量权，公正文明执法。
二、加强林业法治宣传，营造法治氛围。
（一）开展“爱鸟周”宣传活动。4月6日，在__国家湿地公园湿地科普馆开展了以“爱鸟护鸟，万物和谐”为主题的第__个“爱鸟周”宣传活动。活动中组织小朋友们参与绿色环保主题手工制作活动，为参加活动的学生们颁发小小护林员证，参观了__国家湿地公园湿地科普馆。
（二）开展“生物多样性日”宣传活动。5月18日，在大演中心学校举行以“呵护自然，人人有责”为主题的20__年国际生物多样性日宣传活动。活动采取科普展板形式展示__国家湿地公园丰富的生物多样性，并于5月22日晚上采取定向直播，把学生们带入动植物科普世界，畅游在动植物知识的海洋，激发孩子们热爱自然保护环境的意识，进一步了解到生物的多样性。
（三）开展湿地保护宣传活动。11月18日，在县城区街道开展湿地保护宣传活动。通过科普展板、发放宣传资料，宣传湿地保护知识，提升居民湿地保护意识。活动共发放宣传资料1500余份。
（四）开展“野生动物保护月”宣传活动。10月30日，在县__科普宣教馆由主办的“野生动物保护月”主题科普活动。组织__小学师生30余人参观__科普宣教馆，观看科普宣传片，利用互动大屏与小动物们亲密互动，近距离观看动植物标本、到户外观察辨别园区植物。
（五）投资建设__科普宣教馆。在__自然保护区__管理站二楼投资建设__国家级自然保护区科普宣教馆，运用多媒体数字科技为特色展示自然生态保护知识。
（六）加强森林防火宣传。制定了《森林防火宣传教育工作方案》，印发张贴《致全县人民做好森林防火工作公开信》、《__县人民政府森林防火禁火令》7。2万份，增设和刷新防火宣传牌36块、横幅16条，张贴宣传标语（画）122条（张），宣传资料4200余份，运用自建短信平台、气象、微信群发警示短信56万余条，出动宣传车巡回宣传481车次。
（七）加强有害生物防治法规政策宣传。印发林业法规宣传材料200份，发放松材线虫病和美国白娥宣传手册100份，积极宣讲林业有害生物防治重要性和必要性，受益林农百姓达600人。
（八）执行林业案件公示制度。按要求在县政务公开网林业局“行政权力运行”目录中公开林业行政处罚案件，公开案件名称、被处罚人、处罚时间、简要案情、处罚结果等。20__年度共公示林业行政处罚案件76起。
四、深入开展依法治理，维护林区秩序稳定。
（一）组织开展森林督查行动。从5月份起组织开展20__年森林督察工作。全县累计现场核实变化图斑367个，核查发现违法图斑20个，其中违法采伐图斑13个，违法使用林地图斑7个，对违法图斑及时立案调查处理。
（二）开展松材线虫病疫木检疫执法专项行动。今年以来共组织疫木排查6次，出动执法检查人员120人次，检查木材加工厂49家（含停产18家），依法清剿疫木10。09立方米，就地焚烧处理排查建设工地15处，排查农户22384户。未发现违规加工利用疫木行为。
（三）开展自然保护地环保督察工作。按照国家和省市环保督察的部署与要求，认真组织各自然保护地开展自查自纠、立行立改，先后完成4处立行立改突出环境问题，举一反三、自查自纠5处生态环境问题。
（四）推进解决野生动物危害农作物问题。随着野生动物禁猎禁食，以野猪为主的野生动物危害农作物事件日益增多，农民反响强烈。为此，我局在调研的基础上，与国元保险公司沟通，花费5。6万元购买了野生动物肇事责任保险，对野生动物损害农作物、伤害人员等进行赔偿。另外，我们积极向上争取，野猪狩猎计划200头，成立专门狩猎队伍进行狩猎，按要求进行无害化处理。
（五）林业“两防”成效明显。全年度森林火灾“零”发生，完成森林防火“一控三确保”工作目标。全年林业有害生物成灾率为2。6‰，林业有害生物测报准确率96。32%，无公害防治率100%，种苗产地检疫率100%，全部达到省市政府下达的指标要求。
（六）严厉查处违法犯罪行为。以森林督查和生态环保督查为着力点，深入开展打击破坏生态资源违法犯罪行为，今年我县依法查处林业案件76起，行政处罚人次70人，收缴罚款61。8万元，移交司法机关6起。共救护野生动物22只，其中有国家重点保护的野生动物9只。首次发现放归国家重点保护野生动物——大鲵。
20__年我局将以____思想为指导，认真学习宣传贯彻党的__大以及__届____全会精神和____对__作出的系列重要讲话指示批示精神，坚定不移以__法治思想为指导，紧紧围绕全面推进依法治国的总目标，全面落实《法治政府建设实施纲要（20__-20__）》，加大林业普法和执法力度，推进执法信息化建设，做好规范性文件审查管理工作，加强行政应诉能力建设，切实提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，全面提升林业法治水平，以优异的成绩迎接党的__大胜利召开。
2024年法治政府建设工作情况报告 (篇8)
20__年以来，我局在县委、县政府和上级交通运输主管部门的正确领导下，在县依治办的具体指导下，以____思想为指导，紧紧围绕党中央全面依法治国决策部署及县委全面依法治县工作安排，对照《中共__县委全面依法治县委员会关于学习宣传贯彻____法治思想的实施方案》和《__法治社会实施方案（20__-20__）》等文件，围绕交通运输中心工作和法治政府建设目标，推进行业管理体制改革，加强行政执法队伍建设，加大行政执法监督力度，不断深化法治交通建设，推进交通运输各项工作逐步纳入法治轨道，法治交通建设成效明显。现将我局近三年来的法治政府建设工作情况汇报如下：
一、法治政府部门建设情况
（一）党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责
1、强化党的领导，认真履行法治政府建设工作职责。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，成立了法治政府建设工作领导小组，由局主要领导任组长，分管领导为副组长，局属执法大队和各科室主要负责人为成员，全面推进交通运输法治政府建设工作，定期研究和听取工作汇报。
⒉科学谋划部署，夯实法治政府建设基础。根据《__法治社会实施方案（20__-20__）》等文件，从学习培训、宣传解读、贯彻落实等几个维度进行安排部署。将____法治思想作为党组中心组学习内容，制定学习培训计划，通过学习会、培训班等多种形式，结合各年度重点任务进行安排部署，将各项职责完成情况作为领导干部考核和年度效能目标考核的重要依据。
（二）全面优化营商环境，依法履行交通运输服务职能
1、推行权责清单制度。编制并完善了“__县交通运输局权责清单”，构建了职责定位清晰合理、履职程序便捷高效的职责体系和科学有效的权力监督、制约机制。随着国家法律、法规的调整，对权力清单进行动态调整，20__后以来，汽车维修、驾培行业由许可变为备案后，我局目前共有行政许可13项、行政确认2项、行政强制8项、行政检查18项、行政处罚108项。
2持续推进“一网通办”改革。截至目前，我局有15项依申请服务事项纳入“一网通办”平台。
3、全力推进依申请事项“一窗受理”。在县政务服务中心设立县交通运输局服务窗口，集中受理我局15项依申请政务服务事项，对窗口派驻人员进行明确授权，签订授权委托书。同时，进一步梳理办理事项，明确办理条件、办理依据、申请材料，编制服务指南。
4、全力推进“证照分离”工作。为进一步破解“准入不准营”问题，激发市场主体活力，加快推进政府职能深刻转变，营造法治化、国际化、便利化的营商环境，根据《__县全面推开“证照分离”改革工作方案（试行）和__县第一批推开“证照分离”改革具体事项表》文件精神，__县交通运输局积极落实“证照分离”改革精神，压缩审批时限。降低企业制度性交易成本。对道路运输站场经营许可全面实行告知承诺制度，对道路客运和货运经营许可等38项审批材料进行精简，公示审批程序、受理条件和办理标准，公开办理进度，对于申报材料相对较复杂的四大类许可项目，进一步完善政务网对应的办事指南和业务手册，细化部分申请材料的受理条件和办理标准，确保“一项清单、一个标准、同城通办、受审分离”，实现审批事项标准化，最大程度减少自由裁量权，提高服务对象满意度。
（三）完善交通运输法规体系建设
20__年以来，我局加强规范性文件监督管理。一是严格执行《__县交通运输局规范性文件制定程序规定》，加强制发程序管理，确保规范性文件制发工作规范有序；二是及时进行规范性文件清理，经清理，我局并无未经合法程序制定或制定含有排除或限制公平竞争，违法干预或者影响市场主体正常生产经营活动等条件的行政规范性文件。
（四）坚持严格规范公正文明执法
1、全面推行行政执法“三项制度”
（1）推行行政执法公示制度。我局严格按照《__县全面推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度实施方案》来实施公示制度，始终坚持以“法治是最好的营商环境”为指导，严把行政执法源头、过程、结果三大关键环节，大力推进严格规范公正文明执法。定期梳理“双公示”目录，并根据职能变化进行动态调整，从双公示启动以来，我局在双公示上公示许可、处罚信息253条条。
（2）推行执法全过程记录制度。一方面规范文字记录，按照__市交通运输执法支队制定的执法文书式样，规范制作执法文书，确保每件行政执法案件有记录、有案卷，保障执法全过程文字记录完整、规范、齐全；另一方面加强音像记录，我局现配有执法设备15套执法记录仪、扫描仪、执法终端机等），对现场执法、调查取证、查封扣押、留置送达和公告送达等容易引发争议的执法过程，根据实际进行相关环节的音像记录。
20__年以来，共出动执法人员5297余人，出动执法车（船）1442台（艘）次，盘查车辆22000余辆，暂扣非法营运车辆446辆，处罚班线客车站外揽客4起，出租车违规18起，违章船舶3艘（次），各类交通违法案件1550宗，已结案1550宗，处罚金额199。85万元。
（3）推行执法决定法制审核制度。一是明确法制审核工作机构。由法规科负责我局法制审核工作，同时，综合行政执法大队配备2名法制审核人员。二是明确审核内容、流程。编制《__县交通运输局重大执法决定法制审核事项清单》，明确法制审核的案件标准、方式、程序等内容，并将法制审核书面意见入卷归档。
2、加强执法队伍管理
派出执法队员参加省、市组织的执法专业培训，邀请省、市执法专家对执法人员进行专题培训，针对基层单位在具体办案过程中遇到的各类疑难问题进行释疑解惑，全面提升我局交通运输行政执法人员的政治、法律和业务素质。同时，组织全局15名行政执法人员通过“学习强国”APP和法宣在线APP进行线上培训。
3、强化事中事后监管
印发《交通运输行业“双随机、一公开”监管实施细则》确定工作任务和责任部门；制定随机抽查事项清单，明确抽查内容、抽查方式、抽查比例及频次、抽查法律依据等内容；制定《__县交通运输局年度“双随机、一公开”抽查工作计划》，全面推行交通运输系统“双随机、一公开”监管工作，进一步提升监管的公平性、规范性和有效性。
（五）强化对行政权力的制约和监督
1、全面推进政务公开。加强组织领导和督查考核，完善制度机制，健全机构队伍，优化公开平台，打造“点面结合、互通互联、精准推动”的政务公开工作体系。
2、完善社会监督和舆论监督机制。扎实开展“互联网+政务服务”，积极回应群众诉求，回应速度质量得到群众认可和好评。20__年以来，共计收到__市社会治理大数据云平台（12345平台）案件2195条；__市百姓——书记市长交流台案件18条；省长直通车案件11条；市交委12328热线4条投诉；__县“部门信箱”投诉1条；__县“县长信箱”投诉4条；收到百姓拍案件1条；__县信访工作联席会议办公室转办件5条；收到__县互联网舆情案件8条；收到政府办在线咨询办件1条。以上投诉案件均在规定时限内处理，结案率为100%，均按时或提前办结，有效提升群众满意度和社会公信力。
3、严格落实学法考法用法制度
完善党组中心组学法、年终述法等制度，制定年度交通运输系统普法依法治理工作计划，将法治培训、依法行政知识作为重点开展培训学习，推广“以案释法”经验做法，丰富载体、创新方式，在增强法制宣传教育的针对性、实效性上下功夫，切实提高执法队伍的规范化建设。
4、严格落实“谁执法谁普法”责任制
（1）完善“谁执法谁普法”“谁服务谁普法”“谁主管谁普法”工作机制，制定并印发《__县交通运输局“谁执法谁普法”工作方案》，根据方案梳理任务措施清单，实施年度普法工作计划和普法责任清单。
（2）围绕“路政宣传月”主题，加强公路路政管理法律法规和政策的宣传。20__年以来，集中开展了多项宣传活动。活动期间，出动执法车辆10余辆次，发放宣传资料1200余份，向沿路群众咨询解答问题130余次，实施路政巡查800多公里，整治各类涉路违法行为3起。
（六）依法有效化解社会矛盾纠纷
建立舆情和预警监测研判、应急预案机制，制定应急实施方案，及时排查可能引发交通运输领域社会矛盾的苗头和隐患。
二、存在问题
（一）执法队伍建设还需进一步加强。随着社会的进步，知识的更新，行政执法队伍素质和业务技能的提高是一项长期的任务，对行政执法队伍的继续教育和培训应常抓不懈。
（二）行政执法“三项制度”在具体实施上不够全面、深入。执法全过程记录方面，文字记录和音像记录资料的记录、保管、制作入卷还不够规范。
（三）交通执法存在较大压力。交通运输违法行为易发生反弹。公安交警、交通综合行政执法部门长期以来对超限超载、非法营运等行为坚持严打严查，但由于受经济利益驱使，违法行为人采取各式手段逃避检查，或利用执法人员上下班、执法重点转移等执法空挡，伺机进行违法行为，造成交通运输违法行为屡禁不止，公路上的超限运输现象仍是群众投诉的重点。
三、下一步计划
（一）进一步完善交通运输依法行政制度体系。深入开展与改革、社会经济发展不相符合的规范性文件清理工作；严格落实规范性文件制定备案规定，积极开展规范性文件、政策措施公平竞争审查和存量清理。
（二）继续推进交通运输“放管服”改革工作。一是认真做好权力事项承接工作，动态调整完善交通运输权责清单；二是加强日常监督管理，扎实开展“双随机、一公开”，制定年度随机抽查计划，并按期开展抽查工作，将抽查结果公示；三是进一步优化政务服务事项办理流程，深化“互联网+政务服务”，持续推进“一网通办”、“一窗受理”制度。
（三）进一步加强和改进交通运输行政执法。一是继续加大行业监管力度，积极应对执法新问题、新情况，进一步加大交通运输整治力度。二是严格执法程序，完善交通运输行政执法自由裁量权裁量基准，加强执法人员管理，强化行政执法监督，提升行政执法规范水平，树立交通运输执法为民、服务为民的良好形象。
（四）多渠道提升执法人员的素质。将政治素质高、业务熟练、法律知识丰富的人员充实到执法队伍，同时，注重业务知识的学习和培训，采取培训、进修等多种方式，不断提高执法人员素质。首先，对于已有一定法律理论和实践水平的执法人员，重点培养他们研究和分析能力，以指导全县交通行政执法工作的开展；其次，对一线执法人员，重点加强法律知识、业务知识的培训，从严格执法程序、简化法律文书等方面入手，使执法过程科学化、规范化、标准化；再次，对窗口执法人员，重点提高他们的为民服务能力和水平，努力树立良好的交通运输综合执法形象。
（五）全面落实普法责任制。始终坚持把宪法学习宣传和贯彻实施作为首要政治任务，重点开展好国家宪法日、宪法宣传周和路政宣传月三大普法教育活动。同时，紧抓重要时间节点开展好法治宣传活动，推动各项法律法规学习宣传扎实开展，为各项工作任务的顺利进行营造良好的交通运输法治氛围。