篇一：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，支部在一五七党委和xx公司党总支的正确领导下，根据自身特点，按照上级党组织部署，认真落实党要管党、从严治党的总体要求，我积极履行基层党建工作“第一责任人”工作职责，始终坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起推进，实现了党建工作与业务工作相互促进和共同发展。下面，就一年来抓党建工作，从三个方面做情况汇报：
一、履职情况
（一）履职尽责，率先垂范，积极主动抓党建
一年来，我始终牢记和履行党支部书记职责，能在履行公司管理的同时认真按照党总支安排部署开展党支部的各项工作。一是加强学习，提升自身的党性修养，强化树立“四个意识”，认真执行上级党委和党总支关于党建工作的指示、决定和决议。二是坚持把规矩挺在前面，努力形成用制度抓纪律建设工作长效机制。三是坚持以身作则，率先垂范。在行动上坚持从小处着眼，抓好细节工作，不忘初心，严格要求，时刻不忘党员身份，处处维护党的形象。四是坚持深入参与，带头引领。在做好组织、安排与监督工作的同时，对党建工作的活动坚持积极主动，深入参与，带头引领。
（二）抓党建工作具体做法
作为xx公司第五党支部，今年主要的党建工作是从规范和加强党务工作的管理上入手，坚持“三会一课”的学习制度，认真落实党总支的各项活动，在加强了党支部建设和党员发展工作上做出了一定的成绩。
一是狠抓党务工作的规范管理，按照党总支对建立基层党组织的要求，对党支部的任务及职责、党支部工作有关制度、发展党员、党员管理、党费缴纳等方面进行了详细的规定，一方面让党员进一步明确了新时期党建工作的目标和任务，另一方面提高了支部委员的业务水平，为党组织建设的制度化和规范化打下了良好基础。
二是支部坚持“三会一课”学习制度。今年采取集中学习和个人自学的方式，保证了每位党员都能学习；在学习中采取领导辅导学、集体讨论学、支部委员上党课等形式来调动党员的学习积极性。全年支部共组织党员进行各类学习21次，同时派出两名党员参加了四川局在万源举办的基层党务工作者培训会，积极参加公司党总支组织的有关管理局领导、处党委书记、党委成员、支部书记上党课专题会议。为提高党员干部党性开展支部工作打下坚实的基础。认真开展好年底党员民主生活会以及做好党员积分制管理工作。
三是开展学习宣传贯彻十九精神主题活动。组织职工、党员收看学习xx大报告，办好专栏，发挥宣传阵地作用。今年我们先后完善党员宣传栏，建立支部微信群，转发各类党建知识，并将重要精神和讲话传达每名党员学习。认真组织党员学习管理局和处党委《关于学习宣传贯彻党的xx大精神的意见实施方案》，组织讨论，结合方案制定支部学习计划。
四是认真组织开展“两学一做”常态化制度化；开展的向身边的榜样学习活动，树立榜样的力量，发扬一个党员一面旗帜。今年，在公司期货铝锭物资集中到达期间，面对夏季高温酷暑，支部党员干部和前来支援的兄弟单位的广大职工群众能挺在最前面，展现了支部的战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。
做好党员积分制管理工作和争创“五好”支部活动。认真贯彻落实xx党总支关于党员积分制和争创“五好”支部活动的意见，坚持各项制度，认真填写党支部工作手册，真实反映党员活动的情况。开展了“一个党员一面旗”活动，并在部门内设立了一个“党员示范岗”，要求所有党员亮明身份，党员在工作期间统一佩戴党徽，加强党员的先锋模范作用。
五是支部积极参与处党委和党总支开展的各种特色活动。组织开展好党员义务劳动、党日活动、建党96周年纪念大会。按照党和国家精准扶贫的决策部署，积极组织公司员工向贫困地区捐款捐物，还向地震灾区献上爱心。
六是认真抓好发展党员工作。今年支部组织学习了《中国共产党发展党员工作细则》，同时积极做好党员发展工作，目前支部所在的两个公司共有8名同志向支部递交了入党申请书，经支部大会讨论确定了3名同志为入党积极分子。
七是坚持政治学习不放松，不断提高职工的思想政治素质。采取以理想信念教育为主要内容，进行社会主义核心价值观教育。根据管理局的工作部署和党总支“两学一做”专题教育实施方案的要求，今年向4名党员重新发放了规范统一的学习笔记本，并且要求全体党员手抄新《党章》。另外，还组织支部党员参加党总支上专题党课学习，使每名党员深刻理解“两学一做”专题教育的深刻内涵和核心要领。
八是全面落实党风廉政建设责任制。本人能带头认真贯彻落实上级纪委工作部署，组织开展签订党风廉政建设目标责任书，认真落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定，深入查摆“四风”问题，认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，厉行勤俭节约，切实改进工作作风。
二、存在的问题
在即将过去的一年中，在抓基层党建方面做了一些工作，也取得了一些成效，但离上级的要求还有不少差距，还存在许多问题和不足：一是限于个人的能力和水平，如何抓好新形势下党建工作，方法不多，措施不够有力，效果不够突出。特别是在业务工作与党建工作的相互促进上，需要进一步探索的道路还很漫长。二是理论学习的主动性、持久性还有欠缺，学习不够深入、不够全面、不够系统的问题依然存在；三是在xx大精神学习和“两学一做”学习教育活动的成果转化上，需要努力的空间还很大。
三、下步打算
20xx年，我将在抓党建方面重点做好以下三项工作：一是继续加强学习，开拓思路，进一步完善制度，强化举措。在业务工作与党建工作的有机结合与相互促进上大胆探索，力争早见成效。二是进一步加强党员干部的学习教育，不断提高理论学习的积极性和主动性，争取学有所获，学有所用。三是继续以学习宣传贯彻xx大精神为契机，深入推进“两学一做”学习教育向纵深发展，并在成果转化上大胆尝试，勇于实践，为支部开展党建工作开辟新路。四是围绕巡视问题深入抓整改，确保整改有行动、见成效。
以上是我个人的述职报告，不足之处，请各位领导、同志批评指正。
篇二：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，公司综合党支部在集团党委、股份公司党委以及xx县直属机关工委的正确领导下，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，盘活党支部建设一盘棋，凝聚力、向心力、战斗力进一步提升，为深入学习贯彻xxxx思想和xx大精神及xxx系列讲话指示，全面贯彻落实党中央和集团股份党委决策部署，强化创新理论武装，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、勇于担当作为，以求真务实的工作作风坚决把党中央、集团公司和股份公司党委决策部署落到实处。
一、支部工作完成情况
1、深入学习党的xx大精神。20xx年以来，党支部把学习贯彻“xx大”精神作为首要任务，高度重视，迅速落实。一是领导干部坚持“带头学”。针对党员学习积极性不高，方式方法单一等问题，公司党委班子成员参加集团xx大轮训班回来之后，逐一进行转训，想尽办法全力克服，原原本本学习报告原文，扎扎实实领会理论要点，结合工作实际进行交流体会，通过中心组先学一步、党支部学深一层，统一了基层党员思想认识，确立了学习导向。二是全体党员坚持“集中学”。为巩固学习成效，针对部分党员对理论知识掌握不牢固、理解不深入、实践不应用等问题，支部每定期组织党员进行应知应会考核，使大家既掌握了基本理论，又增强了教育趣味性，在寓教于乐中学习领会理论要点。同时将广大非党员工纳入进来，党员干部带动学习，并开展学习评比活动，提升了全体员工对党性更深一步的认识，浓厚了学习氛围。三是依托网络平台“便捷学”。拓展深化“互联网+党建”模式，利用“党建云”“中金党建通”“学习强国”等手机APP软件，组织广大党员在网上学理论、谈体会，结合自身岗位工作发心声、谈感悟，用“xx大”精神武装头脑，指导实际，在降损攻坚、精益管理等方面发挥党员先锋模范作用。
2、突出重点环节，严格落实“三会一课”制度。一是抓好理论学习。针对学习教育的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定支部全年学习计划及党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性，为高起点推进党建工作奠定了坚实基础。同时，组织全体党员学集团、县直工委各类报告、会议精神，促进党员、职工对党性的深刻理解，确保末端见效。二是抓好常态落实。组织党员代表重温入党誓词，聆听革命故事，凝聚爱国情怀，参加义务劳动等，一系列专题党日活动，进一步深化学习教育效果。三是抓好典型示范。注重先进典型选树，积极开展评先创优活动，组织全体党员学习先进模范党员事迹以及公司各类先进事迹，用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员“学”有目标、“做”有方向。
3、坚持多措并举，积极开展配合活动。一是以“亮党员身份”促进党建水平。通过党员佩戴党徽，树立党员示范岗，签订并公示党员承诺书等形式，使“四讲四有”在全体党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。在创建“党员示范岗”中，结合党员岗位工作实际，制定责任区内容，并进行公示，接受群众监督。二是以“主题党日”深化党建效果。围绕党建工作实际，开展主题党日活动，带领全体党员重温入党誓词，组织党员参加义务劳动，利用下班业余时间开垦荒地，种植绿色蔬菜，全年组织开展了12次政治理论学习，学习《党的xx大报告》及专家解读；全文学习了新《党章》；系统学习了《xxxxxx思想三十讲》的有关内容；学习《xxxxx的系列讲话》、《新时代面对面》、《国有企业党建工作法规汇编》等政策法规，与时俱进，通过互联网及时收看播放中宣部、中央电视台精心制作的《xxxxx》、《我们一起走过》、《必由之路》专题片；及时收看了《xxx在庆祝改革开放xx周年大会上的重要讲话》和《xxxx改革开放纪实》《xxxx20xx年新年贺词》等音频资料；学习领会国资委、集团公司领导有关讲话、传达贯彻集团公司关于“处僵治困”工作部署通过系统的理论学习，进一步增强了党员干部的政治核心意识，提高了政治站位，激发了党员干部爱党爱国爱集团爱久盛甘于奉献的情怀，发挥了党员干部担当履职能力和以身作则的引领作用。带动了全体员工吃苦耐劳认真负责的行动。有效的推动了2０18年度集团公司的各项决策部署的落实，为集团公司企业深化改革和高质量发展贡献了力量。三是以“活动载体”提升党建质量。结合公司目前党员人数较少实际，公司安排专人负责党建工作，明确了岗位职责，修订完善了党建工作制度，重新建立了“党员活动室”，购置了一定数量的学习资料，每个党员都结合自己岗位撰写了学习心得体会。20xx年xx月，公司建立了党委成员党建工作联系点制度，通过党委委员带头学，来带动基层党员积极学的学习氛围，从而提高了对党性的认识，增强了团结，进一步推动各项工作的有效落实，充分体现了党委的核心领导作用
4、加强作风建设，维护树立良好形象。一是着力纠改问题。大力开展作风建设永远在路上系列活动，切实解决党员干部作风顽疾，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实、精神萎靡不振等现象。通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。二是深化廉政建设。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织班子成员关键岗位人员逐级签订《党风廉政责任书》，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善《党风廉政领导责任分工》，严格落实“一岗双责”；加强关键岗位和关键人员监督；巩固“群众路线”、“三严三实”和“两学一做”学习教育成果。三是加强监督管理。严格落实民主集中制，每月开展谈心交心活动，积极化解问题矛盾，自觉维护支部团结，发挥集体领导作用。
二、存在不足
一是理论学习不够深入。理论学习的紧迫感还不够强，学习上缺乏钉子精神，主动挤时间学习不够；学习缺乏系统性针对性，对一些重大理论观点，缺乏深钻细研，浮于表面，在学以致用、学用结合上还有差距。
二是思想认识不够深入。对新形势下的党员教育和思想政治工作思考不深，党建和思想政治工作融入大局的工作水平有待提高。
三是融合促进不够深入。尽管今年开展了一些配合活动，在一定程度上还不够深入，只注重了表面，但是在常态落实和成果转化上还有差距，在落地生根上还有不足。
三、20xx年工作安排
一是持续提升党员教育质量。开展“党员轮流讲课堂”、“移动党课学堂”活动，参观红色教育基地，把党日活动落到实处，不断完善常态“学”的长效制度机制，将“讲学课堂”打造成党员学习教育品牌，引导党员干部时时铭记党员身份、处处对标对焦看齐、事事当好先锋模范。
二是抓好创先争优活动。在“先进党支部”达标创优、“党员模范带头我当先”、“爱岗敬业树标兵”、“党员身边无投诉”、共产党员服务队等活动中深化“三亮三比”，组织全体党员立足岗位、发挥作用，亮出责任、比出干劲。继续加强党员思想作风、工作作风和生活作风建设。
三是深化党风廉政建设。深入学习贯彻各项《准则》和《条例》。进一步加大职工群众参与党风廉政建设的力度和深度，建立健全监督体制，发挥群众监督的积极作用，大力加强和改进我支部的组织建设。
篇三：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
一、20xx年党建基本情况
（一）以政治建设为统领，锻造红色引擎
一是带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为兴光公司党委主要责任人，我深知抓好公司党建、夯实基层党组织党建基础的重要性，始终牢固树立“不抓党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，对下属各党支部实行党支部目标管理考核，做到了年初有工作部署，平时有督促检查，年终有考核总结。二是扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育。20xx年xx月份，公司党委组织召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员部署大会，在会上我作动员部署并要求职能部门制订“不忘初心、牢记使命”主题教育任务安排表。在主题教育的开展过程中，我要求各支部规定动作做到家，自选动作有特色。我结合自己的亲身经历和感悟，为蓝光公司全体党员上了一堂“不忘初心，牢记使命”主题党课。9月份，公司各党支部相继召开组织生活会，我以普通党员的身份参加蓝光公司党支部组织生活会。会后，我督促各支部对会上查摆出来的问题立查立改，明确问题整改责任人和问题整改时限。三是抓实意识形态工作。认真布置研究，把意识形态工作纳入党委班子重要议事日程，与经营工作、党建工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核，坚守组织阵地、思想阵地、网络阵地、文化阵地。
（二）坚持党建工作与强基工作相融合，优化组织功能
一是学思践悟，筑牢根基，突出党建规范化。抓中心组学习。坚持问题导向，通过学习提升思想境界、改变思维方式，树立新观念、应用新方法，探寻企业发展新路径；抓党支部目标管理考核。完善考核方案，充实相关内容，增强可操作性和合理性。促使党建目标管理工作朝着规范化、制度化、科学化方向健康发展；抓“三会一课”、主题党日、组织生活会规范化。各支部每月召开一次支部会议，每季度召开一次党员大会并安排支部书记、委员每季度讲一次党课，公司领导班子成员每年下基层讲党课。充分利用组织生活会这个平台，交流工作、查找问题、开展批评和自我批评。二是在创新提质上谋突破，持续推进兴光特色党建品牌建设。在现有五大特色党建品牌——燃梦志愿者服务队、青年党团员抢险突击队、党员创新工作室、燃梦书屋、燃梦讲堂的基础上，重新融合提炼，打响兴光“燃梦”党建品牌，不断提升党建品牌的吸引力、生命力和实效性，更加彰显基层党组织战斗堡垒作用。三是强化制度保障，扎实推进“清廉燃气”建设。20xx年初与公司各党支部书记签订《党风廉政建设责任书》和各施工合作单位签订年度工程建设施工安全目标管理责任书及工程建设廉政共建协议，做到了一级抓一级，层层抓落实的责任管理体系；在公务接待、会议安排、出国考察、“三公”经费控制使用上，严格遵守规定，勤俭节约办事。坚持燃气业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”；制定并下发《关于推进清廉燃气建设的实施意见》，通过抓教育、抓制度、抓行风、抓督查、抓整改等举措确保实施意见落到实处。
（三）坚持党建工作与经营管理相结合，引领企业发展
一是引入战略合作，积极推进与xx燃气合资合作。积极落实xx市人民政府与xx集团签订的《战略合作框架协议》。经多方共同努力，20xx年xx月xx日与xx燃气签署了《合资合同》、《股权转让协议》等文本，与xx燃气的合资合作和员工持股实施方案积极推进。二是推进天然气工程建设。重点工程取得关键性进展。xx镇海LNG&LPG应急气源合建站已于20xx年xx月xx日开工；中心城区——xx高压连接线工程已于20xx年xx月xx日开工；xx半边山LNG场站进液投用，半边山区域实现管道天然气供气；“三供一业”燃气管道改造工程基本完成。三是抓实安全生产管理工作。20xx年，与党委班子成员一起不断总结经验，全力以赴做好公司安全工作。年初，与集团12家下属子公司、部门，以及9家施工单位和2家监理公司签订20xx年度安全责任状，将安全责任层层分解落实；全面推进安全生产标准化建设，集团公司及各下属子公司至年底均已全部通过评审，成为xx市燃气行业安全生产标准化首批达标企业。
（四）强化人才队伍建设，提升干事创业的向心力
一是做好干部培养工作。20xx年新提拔了7位同志，几位年轻骨干脱颖而出被提拔为中层干部，优化了干部队伍，有效加强了基层单位的班子力量。二是开展技能竞赛，鞭策和激发职工提高技能水平的积极性。20xx年，公司袁天天同志、方斌同志代表xx市燃气技术工人参加xx省及中国长三角地区燃气行业职工劳动技能（燃气管道调压）创新立功竞赛，获得佳绩。组织公司技能竞赛，59人参加理论和实操，成绩与薪酬激励挂钩。三是不断深化薪酬制度改革，赋能员工活力。出台了《员工岗位津贴级别晋升调整实施细则（试行）》，对新的《薪酬管理制度》进行了修订，通过薪酬调整和晋升通道的建立，不断优化部分分配结构，实现收入分配向核心骨干倾斜，收入与个人业绩挂钩。
20xx年本人抓基层党建工作还存在一些不足：一是基层支部党建工作发展不够均衡。一些党支部的特色党建工作与中心工作的结合度还不够紧密。二是学习贯彻xxxxx思想有待于更加深入扎实。总体来讲公司各党支部理论学习形式还较为单一，个别党员对理论学习的重要性认识不足，自觉性不够。三是公司个别党员先锋模范作用发挥不明显。个别党员精神状态还不能很好地适应新形势下的需求，缺乏责任担当精神。
（五）着力构建制度体系，深入推进依法治企
以学习贯彻党的十九届四中全会精神为出发点落脚点，根据中国特色现代国有企业发展要求，深入学习贯彻全国国有企业党建工作会议精神，积极探索落实把党的领导有机融入公司治理结构的制度安排，积极以良好的法治生态涵养风清气正的政治生态以及生产经营和改革发展环境。
二、下步工作打算
（一）认真贯彻《中国共产党支部工作条例》。把加强对基层党支部书记及支委班子成员的党建工作培训作为重要抓手，提高党建工作责任意识，规范基层组织生活，完善党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥机制。
（二）加强学习，加强党员党性教育。把主题教育的好做法好经验坚持下去，增强学习针对性、时效性，形成长效机制。增强责任意识、担当意识，打造“燃气”专业铁军队伍。
（三）提高服务职工群众的能力。公司党委班子领导和各支部党员干部要沉下身子下基层了解职工群众的思想动态、意见建议和需求，及时解决企业改革发展中的问题。
（四）对于市委第二巡察组反馈的意见、建议，我们虚心接受、照单全收。公司党委召开专题会议进行研究部署，举一反三，制订整改方案，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体工作相结合，着力推动公司燃气事业发展再上新台阶。
篇四：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
我叫黄__，今年48岁，于20__年成为1名中共党员。现任__管理有限责任公司董事长，并任本公司党支部书记。
20__年11月，在镇党委的关心和指导下，成立了__管理有限责任公司党支部委员会，选举我担任党支部书记。我本着积极为党工作，为人民服务的思想和为员工负责的工作态度，在认真完成镇党委交付各项工作的同时，宣传党的方针政策，为群众出谋划策，不怕苦，不怕累，注重调查研究，切实为群众办实事、办好事，身体力行，将党组织的温暖带到最需要的群众身边。狠抓基层党组织及团队建设，树立党在群众心目中的良好形象。在公司工作中，创新方式方法，讲究实效，搞好企业经营，取得了一些成绩。现就一年来的工作报告如下，敬请评议。
一、党支部建设工作有了新进步
党支部书记是党建工作的第一责任人，直接关系到党建工作的质量。我作为党支部书记，首先认真学习领会党的__大精神和镇党委下发的文件精神，正确宣传党的方针政策，做到不跑题、不走调。在本支部认真贯彻落实“三会一课”制度，民主生活会制度，作风建设常态化制度等。自支部委员会成立以来，无论工作多忙，都坚持每月一次的党员和积极分子理论学习，学习____重要讲话精神和党的__大精神。支部成员的理论水平有了很大的提高，团队意识明显增强，核心班子作风明显好转。在工作配合中，做到补台不拆台，互相支持。通过加强彼此之间的沟通和交流，消除相互之间的误会与隔膜，换位思考，多为对方着想，相互尊重，相互支持。在党支部开展组织建设、超值服务常态化建设等活动中，得到镇党委强有力支持。目前班子空前团结，具有很强的凝聚力和战斗力。我们还重视培养引导思想进步、积极向上的年轻人参加党组织活动。
二、__公司经营有了新发展。
在公司工作中，我把党的思想和灵魂注入__团队，用党的思想和工作方法指导公司的工作，鼓励员工做有担当、负责任、利顾客、利社会的人。
顾客的事无小事，只要顾客有事，我们都做到热情、耐心、周到、快捷、感动。我把顾客是否满意作为检验工作的重要标准。鼓励年轻党员创业、创新、创优。全体党员立足岗位，充分发挥党员先锋模范作用，积极做好本职工作。
我们还创办了”__智慧大学”，创建了”产品研发团队”，采取请进来走出去等多种方式，先后举办培训班400余期，亲自授课380余次，培训员工多达一万余人，为企业打造了一支标准化的服务团队，为社会培养了一批优秀的餐饮专业人才。
三、党员先锋模范作用进一步发挥
发挥党员先锋模范作用，我们组织党员积极履行党员义务，严格遵守廉政规定。疫情期间，免费给疫情期间坚守岗位的交警、环卫工人送餐，号召南郑区女企协家协会姐妹捐款捐物18万余元支援疫区，同区妇联、女企业家协会看望慰问一线防控工作人员，先后捐赠物资5万余元，带领支部2名党员先后11次志愿服务社区核酸检测信息登记，利用休息时间义务为油房街社区录入、网格信息数据，积极为社会尽绵薄之力，彰显危机时刻党员先行的责任与担当，深受广大群众的好评和赞誉。
我们严格按照镇党委的要求，做好本职工作坚持原则，树立一个共产党员的良好形象。我积极响应政府号召，融入扶贫奉献社会公益活动中，关爱留守、智障儿童和孤寡老人，先后捐赠物资数万余元；对企业内十余名及社会6名贫困户采取资金、技术等帮扶措施，帮助他们走上了脱贫致富之路。六一儿童节走进油房街社区、大河坎镇中心小学、协税镇大营村慰问留守儿童、学生代表、贫困家庭儿童，送去价值3000余元学习用品，用爱心助力孩子成长，用大爱打造__餐饮品牌。
四、不足之处
1、政治理论水平急需提高，经验有待积累。以往工作中只是一味的干，没有系统学习党的有关知识，没有党政工作经验。担任支部书记以来，忙于工作，自己学习的时间有限。虽然有不少的收获，但还远远不够。
2、工作要求过高过细，有时不能够很好地联系实际。
3、对职工的思想动态掌握不够。
我自己有决心和信心，在同志们的帮助和支持下不断改进，以更认真的态度、更求实的作风履行好自己的岗位职责，为党政各项工作的顺利完成做出应有的贡献。
五、下一步工作打算。
成绩属于过去，今后我们党支部将一如既往，坚定不移的执行镇党委的各项方针政策，做到目标同向，思想同心，行动同步，并结合支部实际情况，创造性的开展工作，努力完成上级党委交办的各项工作，力争在新的一年取得更大的进步，各项工作再上一个新的台阶。
篇五：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
一年来，在集团党委的正确领导下，公司党支部按照集团党委制定的20xx年工作要点，我以xxxx思想为指导，深入学习贯彻xx大精神，积极履行“第一责任人”职责，充分发挥了党支部战斗堡垒作用，强化党员队伍建设，谋求工作新突破，支部各项工作稳中有进。现将一年来工作报告如下：
一、履职情况：
（一）、筑牢思想根基，强化政治意识和学习意识，不断提高政治修养。一是切实加强政治意识。牢固树立“四个意识”，坚定共产主信念，在政治上与党中央保持高度一致，认真遵守党的各项纪律，做到令行禁止，时刻牢记入党誓词，不忘初心。二是带领党员加强理论学习。采取对照原文集中学、领导授课带着学、请进专家领着学等形式组织公司党员着重学习领会xx大精神和xxxx思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策。同时要求党员撰写学习笔记和心得体会，加深对全面从严治党精神的领会。三是集中组织讨论学习感悟。以党小组为单位，结合党日活动时间，在理论学习初期阶段，定期组织员工讨论学习感悟，截至到xx月中旬，支部已多次组织专题讨论活动。全年召开支部大会4次、支委会5次，上党课2次，组织党员干部听联点领导专题教育党课2次，促进了公司党员在各自岗位发挥更大作用。
（二）、围绕中心主业，认真履行管党治党责任，不断加强责任担当。在工作中，我认真履行党建工作第一责任人职责，既广泛听取意见建议，严格执行工作程序，注重发挥党支部核心作用。一是强化责任意识。切实履行岗位职责，结合镇党委党员积分管理办法制定出支部年度计划并组织实施，狠抓党员队伍作风建设，积极指导督促党员，努力形成党建工作合力。二是落实民主集中制。注重发挥支委集体智慧，按照支部议事规则，对支部制度的制定和完善、重点工作安排、职工工会的组建及奖惩等重大事项都经党支委集体研究，确保决策民主科学务实有效。三是组织开展“密切联系群众，转变工作作风”主题活动，号召公司领导走出会议室深入办公室、走出活动场深入检测场，进一步发扬密切联系群众的优良作风；在公司上下广泛持续开展“增强三个意识做到四个主动”活动，即增强政治意识、责任意识、主人意识和做到主动思考谋划、主动沟通协调、主动请示汇报、主动检查落实。一年来，我与班子成员和党员谈心谈话3次，将他们工作中的问题谈清谈透，利于工作的促进；开展了2次民主测评，做到不走过场。
（三）、聚焦组织建设，着力夯实基层党建基础，不断增强组织功能。一是健全组织机构。公司根据针对党员分布点多、线长、面广实际，结合党支部人员变动情况，及时对党支部成员进行改选，合理编组党小组，并选举责任心强的同志担任小组长便于工作党组织工作强势推进。同时，指定专人负责对长期在外工作的党员进行管理，按党章的要求参加组织生活，定期思想汇报，做到人走千里，始终有人管理。二是理顺隶属关系。按照北京市通州区企业党组织管理的规定，党支部将所属党员的组织关系放在张家湾党委，党支部在集团党委的领导下平时的支部活动按照镇党委的要求开展，党支部一班人积极转变观念、创造性地开展工作，适用这种双重管理模式，受到了镇党委的好评。三是培养新生力量。结合工作的开展和个人加入党组织的愿望，积极培养公司员工的政治觉悟，引导他们向组织靠拢，截止到目前，已有4名同志向党组织递交了入党申请，结合工作的开展，定期向党组织汇报思想。支部指定培养人，帮助积极分子，达到共同提高、共同进步的目的。四是完善党员活动场所。在公司办公室紧张的情况下，党支部一班人形成了高度的统一认识：再紧张也要有党员的专门活动场所，让党组织开展活动有场所，不能打游击。党支部研究决定拿出1万元专项经费对四楼的办公室进行改作，制作宣传展板，目前活动室已投入使用。
（四）、丰富组织活动，大力弘扬主旋律，不断增强创优意识。
一是党日活动丰富。在深入学习xx大报告的基础上，结合“两学一做”活动的持续开展，党支部通过重温入党誓词，昌平南口抗日遗址缅怀革命先烈、观看《厉害了，我的国》、《改革开放xx周年大型展览》等多种形式，教育引导党员时刻牢记党员身份，增强党员意识，充分发挥先锋模范作用。二是开展献爱心活动。结合镇党委开展的走访慰问困难党员活动，党支部针对实际情况扩大到公司的全体员工。通过走访慰问，增强公司员工的归属感、荣誉感，让广大公司员工感受到党组织的温暖，提高了支部的战斗堡垒作用。三是宣传先进典型。结合集团开展的党员先锋岗活动，党支部积极倡导党员同志立足岗位建功业，在本职岗位上发挥先锋模范作用，让广大员工感到在每个部门、每个办公室都有自己学习的榜样，先进就在身边、先进就是你我，先进不是空得，是摸得着看的见的，逐步形成比学赶帮超的浓厚氛围。
二、廉洁自律情况
我作为支部党风廉政建设第一责任人，始终将党风廉政建设工作作为一项重点工作来抓。一是严格要求作表率。自觉抵制歪风邪气，保持勤俭朴素的生活作风，坚决杜绝以权谋私。以春节、中秋两大传统节日为切入点，公司党支部向全体员工发出廉洁倡议书，自觉遵守党中央八项规定，以身作则，敢于叫得响“廉洁自律看我的”的口号。带头杜绝收受礼品、礼金等财物；带头杜绝违反规定使用公款购买礼物、旅游、消费；带头杜绝打着“公务接待”、“商务活动”、“外事活动”等旗号，领取、发放、赠送礼金卡或购物券；带头杜绝公车私用、“私车公养”，或向服务对象私借车辆使用；带头杜绝违规出入私人会所，组织、参加隐秘聚会。二是压实责任，层层负责。支委会研究由纪委委员具体负责，通过组织专项检、突击察、随机查等方式，统筹公司重要时节的廉洁情况汇总、处理，做到专人专管。为了充分调动发挥群众和舆论监督作用，公司在内部网站设置举报邮箱、在办公区设置举报信箱，公布联系人的电话和微信号，畅通监督举报渠道，便于监督。对群众举报和监督检查中发现的问题，迅速组织核查处置应对，党支部将视情节的严重给予处理，将相关情况报集团纪检，并取消该同志和所属部门领导的年终相关奖励。三是按章办事，形成长效。为了避免合同纠纷，公司与xx律师事务所合作，对公司所有签订的合同进行把关、审核；对物品采购、实验室建设等超出集团规定的大项开支，公司委托招投标公司进行招投标，杜绝暗箱操作、人情投标，做到了公开、透明、规范；主动组织相关人员，定期对公司的财务、票据进行审查，有效地规范了财务经费的使用和管理。
三、下步工作及打算
在一年的工作中，我的工作虽然取得了一定的成绩，但客观总结，也存在一些不足：一是党建工作开展创新性不够；政治学习深度广度不足；理论联系实际不深，与党委的要求相比还有一定的差距。二是抓队伍力度还需加强。支部少数党员工作作风不扎实，缺少敢于争先的进取的精神，工作缺少主观能动性和用心主动性。职责意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。三是少数党员意识还需加强。党员模范带头作用弱化，大局意识淡薄、工作用心性不强，缺乏上进心，工作中强调客观多、主观少，党员的先锋模范作用发挥不够。四是极个别党员基层工作不够深入，宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和职责感，不能及时群众宣传党的方针、政策不够，群众观念没有真正树起来。
在今后的工作中，我将以此次总结为契机，制定整改措施、加大整改力度。坚决贯彻党的xx大精神，落实集团党委工作意见，进一步创新工作思路，着力提升党建工作水平，在班子成员的共同努力下，充分发挥支部战斗堡垒作用，推动公司发展。
一是加强对xxxx思想精神实质的学习和领会。实行个人学习和群众学习相结合的学习制度，充分认识到xxxx思想的精神要旨，在工作中宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，宣传和执行党中央、上级党组织及本党支部的决议，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改善工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干。
二是健全完善规章制度，进一步强化党员履职尽责工作行为。对党员进行教育、管理、监督和服务，突出政治教育，提高党员素质，坚定理想信念，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。加强和改进流动党员管理。结合镇党委党员积分管理台帐，对党员进行量化考评，健全完善相关管理制度，促进党员的先锋模范作用的发挥。
三是加强作风建设，深入开展党风廉政教育。在公司管理层认真开展“转作风，抓落实，密切联系群众”活动，对党员加强日常监督，将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。
四是持续解难题办好事，公司领导带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。将年初列的为员工办实事的清单挂账消号，以自我坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动群众，真正做到以优良的党风凝聚力量。
五是认真落实支部组织生活制度。认真开好班子民主生活会、敢于刀口向内找问题，认真开展民主评议、公平公正不走过场，自己动手撰写述职述廉报告、查找问题不遮不掩。严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的潜力。
篇六：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
20xx年，在上级公司党委正确领导下，按照党委对党务工作的安排部署，开展我公司的党支部工作。下面，我将今年以来我公司基层党建工作情况述职如下，请各位领导批评指正。
一、党支部基本情况
截至目前为止，公司党支部共有正式党员3人，预备党员1人。党支部设党支部书记1名，支部委员3名。
二、履行职责情况
任职以来，我认真履行自身职责，全面抓好公司支部党建工作。在日常工作中，以“三会一课”为基础，上级文件为指导，始终坚持带头学习xxxx系列重要讲话，努力践行“三严三实”的要求，不断增强责任意识，提高自身党性意识，努力提高工作能力。
（一）抓好全体党员干部职工的政治理论学习，提高全员思想政治素质，推进党支部素质提升建设。
1、深入学习贯彻党的xx大和xx届xxxx会精神、xxx系列重要讲话、省委书记xxx系列重要讲话、市委、县委相关制度要求的通知与集团公司和x公司领导讲话精神及文件精神，与本公司的实际结合起来与党员共同分析研究，明确各位党员干部的思想方向，激励工作动力；坚持正确的政治方向，确保思想引领与党内监督的贯彻执行，保证党和国家的方针政策在上级公司和本公司的贯彻落实，保证集团公司和xxx公司的部署措施及时执行到位。
2、充分发挥思想引导与舆-论推动，深入开展党的群众教育路线，弘扬企业文化主旋律，传播安全文化正能量。以落实“八项规定”、整治“四风”活动为指导，以整治陈规陋习、“反腐倡廉”与“三严三实”的专项活动为契机，以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点，制定学习计划，合理优化学习时间，党员干部职工利用学习会、宣传屏、网络、手机等平台为载体，人人学习，共同进步，互相监督，集体素质共同提高。
（二）推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。
1、积极响应省委在全省开展陈规陋习专项整治活动的通知，成立反腐倡廉宣传领导组，以反腐倡廉教育宣传月为契机，把正党风与强党纪作为宣传重心，在七一活动、八一活动中，缅怀党的先烈，让党的历史敲响入党誓词时的“理想”追求钟；认真贯彻“三严三实”专题学习活动，与依法治企的管理相结合，与“五小”活动相连接，设立了“信访箱”的检举投诉，让党的指导思想普及在群众中，用群众的眼睛监督每个党员。
2、修订完善本公司《党员领导干部过双重组织生活管理办法》、《民-主评议党员办法》等党风廉政建设多项管理制度。及时规范管理工作。坚持“三重一大”集体决策和议事规则，对重大决策部署、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用坚持集体研究的原则。
3、党员领导签订党风廉政建设承诺书，建立廉政档案，党风廉政建设进行了责任分解，确保党风廉政建设工作真正落到实处。
4、推行党务公开，密切党群关系，打造阳光党务，党务管理公开化，保障职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，推进从严治党与依法治企共同迈进。
5、开展效能监察，加强党的领导，切实把党风廉政建设与公司安全管理有机结合，实现企业经营效益最大化。今年“雨季三防”工作与应急预控工作都达到预期的目的。
6、利用手机平台，公司党支部每天向本公司干部职工发送警示教育名言精句，有力助推了公司的安全发展。
（三）密切党群关系，抓好队伍建设。
以陈规陋习整治活动、推行五小工作法、推行信访信箱、“三严三实”专题教育等活动为契机，全体党员主动与职工进行思想沟通，谈话交流，广泛征求职工群众的意见和建议，拉近了与职工群众的距离。以身作则，以“三严三实”为标准，奉行五小工作法，为公司的发展做实事，为职工群众解决工作和生活的实际问题（现已向xx工会递交了10名困难职工的救助），密切了党群关系，提升了党支部在职工群众中的威信。
20xx年，1名预备党员即将转正，3名入党积极分子正在培养当中。在优秀员工中认真发掘新的入党积极分子，本着宁缺毋滥的原则，打造健康的基层党建体系，还需进一步发现和培养新的优秀人员，为党支部队伍的发展建设注入新鲜血液。
三、存在的不足及20xx年工作努力方向
xxx煤业是一个成立二年的党支部，针对党员人数比较少的状况，支部建设需进一步加强，后备力量需进一步培养，因此，我支部将一如既往在xxx公司党委的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大精神及xx届xxxx会精神，按照xxx公司党委的安排部署，紧紧围绕本公司安全生产的目标任务，充分发挥党组织的核心作用和党员先锋模范作用。
（一）以身作则，起好带头作用。
作为支部书记，首先要敢于担当，无论在党风廉政建设中，还是在先锋模范作用的发挥中，都应以身作则。凡是要求党员干部做到的，自己首先做到；凡是要求职工不做的，首先自己不做。严格廉洁自律，自觉遵守从严治政，立足教育，着眼防范，努力维护天和煤业稳定发展。
（二）不断提高思想政治觉悟，努力建设学习型组织。思想建设始终是加强党支部建设必须坚持的一项基本原则，正值党的xx届五中全会召开学习贯彻之际，加强党的思想政治工作，建设学习型组织尤为重要，带领xx煤业党员干部、职工群众，加强思想政治教育，深入学习党的xx大、xx届xxxx会精神及xxx系列讲话精神，围绕全面建成小康社会的奋斗目标，围绕xxx公司的目标任务，牢固树立并切实贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。心中有党，就是要在党言党、在党爱党、在党为党、对党忠诚。心中有民，就是要不忘宗旨，爱民敬民、亲民为民、取信于民。心中有责，就是要兢兢业业、勤勉干事、敢于负责、勇于担当。心中有戒，就是要心有所畏，言有所慎，行有所止，清廉自守。带领xxx煤业党员干部职工牢固树立正确世界观、人生观、价值观，认真践行社会主义核心价值观，弘扬从严治党、反腐倡廉、作风建设和改革发展的新成效，最大限度地发挥党员干部职工群众在xxx煤业安全发展、和-谐发展中的正能量。
（三）用“三严三实”统领思想，从严落实“两个责任”。xxx指出，如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。把十三五规划建设落到实处，变成现实，关键是践行“三严三实”，把“严”和“实”的工作要求体现在方方面面。我们xxx公司的目标任务要实现，同样，必须把“三严三实”的要求融入我们的各项工作中，所以，我们支部要持续不断地开展“三严三实”的专题教育，持续深入推进党的思想建设和作风建设，把纪律挺在前面，聚焦问题，真正改造我们的思想，从严落实“两个责任”，弘扬创新发展的精神，增强机遇意识、责任意识、进取意识，体现党员干部强烈的责任担当，把工作目标落到实处。
（四）深入矿区一线，倾听职工的呼声、意见。
安全生产党政同责，安全生产人人有责。支部要定期或不定期深入生产一线，进行调查研究，了解安全生产情况，面对面倾听职工呼声，面对面倾听职工意见，关注职工诉求，与职工真诚沟通交流，了解职工所思、所想、所盼，建设服务型党支部，为职工排忧解难，为xxx煤业安全生产出谋献策。
（五）把纪律挺在前面，充实完善规章制度。
新修订的《中国共-产-党廉洁自律准则》、《中国共-产-党纪律处分条例》即将颁布执行，对党员和党员领导干部在廉洁自律和遵守纪律方面做出了很好的纪律规范，两部法规彰显了我们党坚持把纪律挺在前面，真正使纪律成为管党治党尺子的坚定决心。因此，我们要在深刻领会《准则》、《条例》内涵实质并认真遵守执行外，要根据新形势、新要求、新任务逐步充实完善好党支部相关规章制度，用制度规范党员干部遵纪守法意识，强化党员干部宗旨意识。
（六）培养党的后备力量，充实党组织队伍。
针对我支部党员人数比较少的实际，将按照《党章》的要求标准，根据党组织的程序，培养自愿加入中国共-产-党，思想进步、作风正派、遵纪守法、德才兼备的积极分子加入党组织，成熟一个，发展一个，为天和煤业党支部增添新鲜血液，发挥战斗堡垒作用，为党增光添彩。
以上述职，不妥之处请各位领导同志们提出宝贵意见。谢谢大家！
篇七：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，支部全体党员学习贯彻党的xx大、xx届历次全会和xxx系列重要讲话精神，努力统筹服务经营发展大局，努力为xx发展提供坚强的政治保证和组织保障。
一、履职工作基本情况
（一）提升责任意识，强化履职抓党建
1、规划支部党建工作。一是制订支部全年计划。从突出政治建设、学习贯彻党的xx大精神、提升支部党建工作质量、基层帮扶、精准扶贫、责任落实六个方面制定了《20xx年度xx党建工作任务清单》19项，进一步细化、量化党建目标任务。除争创先进党支部工作待上级党组织评定外，其余任务清单均按期完成。二是严格落实学习机制。严格落实“三个第一时间”学习机制，第一时间在支部传达学习xxx的重要讲话精神和党中央重要会议精神、xx省委转发的党中央重要文件和中央媒体发布的重要会议、文件精神，以及xx党组和xx省委重要会议、文件精神。
2、宣传支部党建活动。设立了xx两个支部活动室，做到组织机构上墙、党建制度上墙，党建宣传运用到位。定期公开党员学习xxxx重要讲话精神心得体会的落实情况、支部基层党建督导工作情况、支部主题党日开展情况、支部学习计划安排等内容进行公开，广泛接受党员和群众的监督。
3、认真开展政治生活。支委成员与全体党员两次交心谈心，收集了丰富党员活动内容、创新学习分享模式、加强内外交流、认真落实党课要求、吸纳群众参与党员活动等五大类建议，进一步了解党员思想动态。支部围绕交心谈心收集的意见建议开展对照检查，认真开展批评和自我批评，公开公正民主评议党员，提出整改措施，严格落实基层党组织述职和党员民主评议。
（二）突出工作重点，务实创新抓党建
1、发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是实行支部党员大会、支委会、党小组会等形式“民主议事”，切实保障了普通党员行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。二是以先进示范为引领，组织了三期“身边的好党员讲述成长故事”活动，安排先进党员代表分享工作、学习经验，在党员中营造了浓郁的“比学赶超”氛围。三是支部制定了切实可行的党员定期学习计划，每月开展集中学习，不断强化党员的政治理论水平，努力提高党员的政治素质。
2、认真开展党建基础工作。一是党建清单落实到位。按照xx机关党委第一批至第四批党建工作问题清单，认真开展党建工作自查整改，涉及开展组织生活会、主题党日活动、学习xxxx重要讲话精神等17项内容，支部均完成或落实。二是集体活动执行到位。认真落实党的xx大报告精神，组织学习xxx视察xx讲话精神、庆祝改革开放xx周年重要讲话精神，陆续开展了“扫黑除恶专项斗争”“精准扶贫你我同行”“关爱留守儿童”等主题党日活动。三是基础工作贯彻到位。全体党员能正确使用xx机关党建APP，党费缴纳及时合规，党建基层联系点工作制度健全，严格落实“三会一课”制度。
（三）开展组织关怀，围绕活动抓党建
1、开展基层党建督导。以创建服务型党组织为抓手，结合金融转型工作，对xx分公司扎实开展党建督导共建活动，全年共赴基层指导4次，同时，为支撑经营发展，组织支部党员分两批次赴市州调研指导。
2、开展党员关爱活动。严格落实“五必访五必谈”制度，对支部党员开展3次慰问；以关爱职工为出发点，组织两个中心在岗职工开展了健康体检；组织职工赴中共五大和中国农民运动讲习所旧址学习先烈，砥砺前行；积极参与xx扶贫工作，党员自愿购入扶贫农产品，进一步凝聚了支部向心力。
（四）加强反腐倡廉，改进作风抓党建
1、认真学习党建及纪检监察会议精神。组织支部全体党员对集团公司巡视动员会、省分公司党建暨纪检监察会议精神进行了传达，认真学习xxx关于“强化巡视监督、发挥从严治党利器作用”讲话精神，研究具体落实措施，组织党员干部开展学习讨论活动，撰写心得体会。
2、严格落实“两个责任”。严格按照“一岗双责”要求，支部书记自觉担当主体责任，纪检委员严格履行监督责任；严格落实中央八项规定精神以及xx总部、xx党组廉政制度，严格教育党员干部遵守廉政纪律；严格控制各类经费使用，特别是招待费、会议费、差旅费、交通费，部门费用支出压缩效果明显。
二、存在的主要问题
一是党员队伍教育引导不足。党员教育培训安排不细，对党员党性修养抓得不紧，没有全面调动起党员责任担当意识。
二是党建活动内容不够丰富。党支部活动形式和内容不够丰富，党员深入基层调研指导少，针对性和实效性还需加强。
三是工作制度落实力度不足。工作中重安排、轻督查，口头上强调督促多，实际工作中落实督查少。
三、剖析问题产生的原因
一是存在“经营本位主义”思想，认为在营销战线工作，只要把经营发展做好就行了，平时对党建工作投入精力不足。
二是存在“业务发展优先”现象，由于生产任务重，工作压力大，在实际工作中过多注重统筹推进业务发展，未能做到经营党建两不误。
三是存在“制度落实不细”情况，对党支部规范化建设抓得不牢，制度日常运行没有细化监督落实，对支部、党员作风转变成果缺乏具体的抓手，未有效激发党员队伍活力。
四、下一步工作思路
下一步，支部党建工作将以xxxxxx思想为指引，不断创新思路、强化措施、统筹推进，确保思想统一到位、责任明确到位、措施落实到位、廉洁执行到位。
（一）聚焦学懂弄通做实，进一步统一党员思想
一是集体抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领
会、准确把握xxxxxx思想的精神实质，用新思想指导和武装党建和经营工作，定期开展党员集中学习。二是重点抓宣讲。全年组织支部集中学习不少于10次，组织讲党课不少于4次，利用现场调研、党建督导等有利时机，带领全体党员进行学习交流研讨，进一步提高学习质量和实效。三是持续抓推进。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心牢记使命”主题教育，继续在支部开展“身边好党员”宣传教育活动，引导支部党员学以致用，把学习成果转化为推动企业经营发展的强大动力。
（二）聚焦坚持党的领导，进一步明确党建责任
坚持党建和经营工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是坚持以支部书记为党建第一责任人的工作机制，认真落实党建述职考评机制。二是对照**机关党建工作定期问题清单整改项目，严格落实，查漏补缺。三是按照直属机关基层党支部阶梯联创的相关要求，做好争创标杆党支部建设工作。
（三）聚焦重点党建措施，进一步夯实基础工作
一是落实基本制度。抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，强化基层党组织的政治引领功能。二是加强作风建设。号召全体党员恪守“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字好干部标准，确保在思想上始终与党中央、xx党组保持高度一致。三是强化活动创新。结合支部实际，将党建活动与工会活动结合，集中学习与现场活动结合，组织开展形式多样的主题党日活动。督导全体党员使用好“学习强国”等学习的平台。
（四）聚焦党风廉政建设，进一步净化政治生态
一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育，增强支部党员的纪律意识和廉洁意识，坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设“两个责任”清单，进行职责再明确和压力再传导，形成完整的党风廉政建设责任链条。三是从严监督执纪。完善支部廉洁谈话、约谈提醒、定期交心等制度。加大支部“回头看”力度，防范和查处各种隐性“四风”问题，促进支部作风进一步转变，效率进一步提升。
篇八：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
同志们：
今天，我们组织召开党支部书记抓党建工作述职评议考核暨20__年度党建工作会议，主要目的是：落实__股份公司党委关于基层党建工作部署要求，听取各党支部书记履行抓党建第一责任人职责情况的汇报，查找存在问题，明确努力方向，强化党支部书记履行管党治党政治责任和基层党建工作责任，进一步坚持和加强党的全面领导，深入推进全面从严治党向基层延伸，推动党支部工作全面进步、全面过硬。
刚才，组织学习了____在____届中央纪委__次全会上发表的重要讲话、传达了____集团党组织书记抓基层党建工作述职评议暨20__年度党建工作会议精神；党委副书记__同志代表公司党委作了20__年度党建工作报告；各党支部书记对20__年抓党建工作情况进行了述职，我代表党委逐一进行了点评，参会人员对各党支部书记抓党建工作情况进行了民主测评。下面，就进一步提升公司党建工作质量，我再提三点意见。
一、各党支部党建工作有所提升，但存在的问题也不容忽视一年一度的党支部书记抓党建述职评议考核，既是对基层党建工作的全面盘点梳理，也是一场走向前台的“年终大考”，更是对党支部书记聚焦主业主责的督促提醒。刚才，6位党支部书记作了现场述职。总的来说，过去的一年，各党支部坚持以____思想为指导，认真学习宣传贯彻党的__大、__大精神，坚持围绕中心工作，加强对党员干部的教育管理和监督，持续推进党支部建设特别是党支部建设标准化，压力进一步传导，党建责任意识进一步增强，公司党建工作整体水平有了一个新的提升。
看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前党建工作还存在一些问题和短板弱项：一是个别党支部书记对履行抓党建第一责任人职责思想认识不到位，习惯于当“甩手掌柜”，重业务、轻党建，缺乏主动担当作为，有的满足于当“二传手”，对公司党委的工作部署，没有研究安排、没有具体细化。二是部分党支部书记、党务工作人员能力水平与目前高质量党建工作要求不适应。对党支部工作的基本内容和程序不清楚，有的落实“三会一课”制度不严格，会议流程不严谨、会议记录不规范，党支部工作台账不规范、不完整，组织理论学习不严肃，没有实效，有的党内政治生活不严肃，党内开展批评缺乏辣味，民主评议党员缺乏较真，主题党日活动缺乏党味。三是管理监督不到位。有的党支部书记不认真履行管党治党责任，教育管理监督党员不到位，失之宽松软；有的党员参加党组织活动不积极不主动，有的开展党日活动重形式、轻实效，甚至“摆拍”“从简”；有的重痕迹轻实效，补记录补台帐，具体落实中鲜有特色亮点。四是党建与生产经营融合不够深入、方式方法创新不足。希望大家以抓党建述职评议工作为契机，相互借鉴、取长补短，进一步坚持鲜明导向、传导压力、压实责任，以踏石留印、抓铁有痕的决心和勇气抓好党建、带好队伍。
二、抓好基层党组织带头人建设，履职尽责显担当
打铁必须自身硬。作为“关键少数”，党支部书记既要履行好党建责任，又要以更高的标准加强党性锻炼，不断增强工作本领，全面提升履职能力，真正发挥好“头雁”作用。
一要进一步提高政治素养。坚持党的领导，加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，对于党支部书记来说，担起全面从严治党的第一责任，既是政治担当问题，也是政治态度、政治立场问题，绝不能有丝毫的松懈和含糊。要切实提高政治站位，在其位谋其政，充分认识新时期新形势下党建工作新要求，以“严”字当头，“实”字为先，确保质量。党支部书记要把抓党建工作放在与抓生产经营工作同等重要的位置上，常部署、常要求、常督导、常复核，营造浓厚的抓党建工作氛围，进而提高支委班子和党务工作者的工作积极性和创造性。二要进一步增强大局观念。以“围绕中心、服务大局”的工作定位，积极发挥党支部的政治领导力、思想引领力、群众组织力，凝聚发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范。严格贯彻落实党委对党建工作的决策部署，及时传达学习党委文件精神，对党建工作任务认真对待，不打折扣，不做选择、不讲条件，积极探索和创新党支部工作方法，以《关于进一步巩固推进党建与生产经营深度融合的实施方案》为依据，大力开展“一支部一品牌”建设，发挥党建示范引领作用，注重党建与经营管理工作相互融合、相互促进，共同发展。
三要进一步提升履职能力。抓好党的建设，是各级党组织的应尽之责、分内之事。党组织书记作为党建第一责任人，要加强自身建设，具备合格的政治素质和履职能力，带领班子狠抓主体责任落实，坚持全面从严治党，抓研究谋划、抓部署推动、抓督促落实，着力提高把方向、管大局、保落实能力。把基层党建存在的短板、弱项搞明白，把党建工作的思路、目标理清楚，做到“精耕细作”。班子成员要履行好“一岗双责”责任，协助党组织负责同志，把党的建设工作落到实处，取得实效。
三、从严从实抓好公司党的建设，推动公司党建工作向更高质量、更好水平迈进20__年，是全面贯彻落实党的__大精神的开局之年，落实管党治党政治责任、推进全面从严治党都对党建工作提出新的更高要求。公司党委、各党支部必须自觉扛起强党兴党的政治责任，以高质量党建引领企业高质量发展，为公司圆满完成20__年各项经营指标提供坚强的思想、政治和组织保证。
一是持续强化政治引领和理论武装。以学习宣传贯彻党的__大精神为重点，持续做好____思想、新党章等党的创新理论和党规党纪的学习教育，组织开展言之有物、联系实际、形式多样、层次分明的政治思想教育，落实中央、省委、省__集团公司党委、__股份公司党委的各项工作部署要求，确保全体党员干部职工在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，引导基层党支部和党员干部职工坚定政治自信，爱岗敬业，履职尽责，共谋发展。
二是加强制度落实，全面落实主体责任。推动和加强党的制度建设和落实，结合公司实际，进一步完善党建责任体系，细化各级各层党建责任清单，强化各级党组织、党员领导干部的主体责任意识。建立完善检查考核机制，将日常督查、年度集中考核及抓党建工作述职评议考核相结合，充分发挥考核的“指挥棒”“风向标”作用，把企业改革发展成果作为检验党组织工作的重要标准，把党建工作成效转化为企业的发展活力和竞争实力，促进了党的建设与生产经营工作深度融合、互促共进。
三是注重人才强企，加强干部队伍建设。公司党委要坚持党管干部原则，不断建立完善适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制，坚持国企领导人员“20字”标准，为公司选拔想干事、能干事、干成事的优秀年轻干部；各党支部要加强人才培养，明晰人员定位情况，确定人才培养发展方向，创新识才、用才、育才、留才机制，为公司高质量发展夯实人才基础；公司纪委要加强廉洁从业监督，加强领导人员日常监督和管理，将对“一把手”“关键少数”的严格监督变为常态，加强与党员领导干部的经常性沟通和提醒，推进忠诚干净担当。
同志们，新征程责任在肩、新起点千帆竞发，20__年想要交出令人满意的工作“答卷”，不能只听台上述职述得怎么样，更要看台下抓得如何、效果如何，干部群众反响如何。大家要以此次会议为契机，坚持问题导向，进一步强化“答卷”意识、保持“赶考”状态，锻造过硬本领，传承优良作风，确保实现思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大推动，干出创先的精气神，干出领先的好业绩。
篇九：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
回顾过去一年，公司在上级党委的领导下，坚持党建引领，带领广大党员团结奋进，共同努力，扎实开展____主题教育，深入学习贯彻党的__大精神，将党的建设与企业发展紧密结合，在市场竞争日益激烈的环境中推动了公司稳步健康发，取得了一系列令人瞩目的成绩。现将一年的工作情况向组织报告如下：
一、取得的主要成绩
（一）以责为先，党的政治“领导力”进一步加强
作为“头雁”，我积极履行党委书记全面从严治党第一责任人的职责，带领班子成员认真学习贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当。公司党委牢牢抓住责任制这个“牛鼻子”，不折不扣地落实全面从严治党的责任，不断提高自身履职能力，努力增强战胜各种风险挑战的能力，以全面从严治党的新成效推动公司治理体系和治理能力的现代化。2023年，公司党委以打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导班子建设为依托，充分发挥“把方向、管大局、保落实”的领导作用，按照“议大事、抓关键，管干部、强基础”的要求，前置研究决策公司重大事项，牢牢把控公司的发展方向，并通过党建工作指导公司的各项工作，推动党的路线方针政策的贯彻落实。
（二）以学为基，党的思想“引领力”进一步提升
我组织广大党员深入学习____思想，扎实推进主题教育，持续深化“我为群众办实事”实践活动。对照年初提出的党建提质增效的目标，认真落实中心组学习制度，全年开展集中学习XX次，通过学习党的创新理论，不断提高党员的思想水平和政治素养。开展专题学习班讨论X次，通过深入研讨热点问题和重大决策，增强党员的团结协作能力和工作执行力。组织主题党日活动X次，通过集体学习、座谈交流等形式，激发党员的积极性和创造性。鼓励党员撰写心得体会X篇，深化对主题教育的理解和认识。严格落实班子成员讲党课制度，领导班子成员讲授专题党课X次。
（三）以做为要，党的组织“凝聚力”进一步巩固
我同班子成员一道，坚持以新时代党的组织路线为引领，以全面加强党组织的政治功能为重点，充分调动党员的积极性和主动性，切实把国有企业党的政治优势转化为高质量发展优势。2023年，公司党委严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，确保制度能够真正落地生根。不断健全完善组织生活会、民主评议党员等制度，加强对党规党纪执行情况的监督检查，确保党员在工作中严守纪律，杜绝违纪行为的发生。建立党支部书记、支部委员考评制度，以党建工作责任制考评为导向，推动支部党建工作规范化、制度化、科学化。通过考评结果的反馈和总结，推动基层党建工作的不断改进和提高。公司党委不断加强“精品”示范党支部的建设，通过这些示范党支部的经验和做法的推广，推动全体党支部的建设水平提升。
2023年，公司党委持续学习贯彻全国组织工作会议精神，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持党管干部原则，着力培养忠诚干净担当高素质干部队伍，用好干部标准选人用人，全年选拔XX名年轻骨干走上干部岗位，储备X名高层次后备人才，进一步充实领导干部、后备干部队伍，为公司可持续发展储备了一批高科技人才。
（四）以严为纲，党的纪律“约束力”进一步增强
我大力支持纪委工作，积极协调，全面落实党风廉政建设和反腐败工作责任制，指导制定了《公司2023年党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织召开了公司党风廉政建设工作会议，与基层党支部书记签订党风廉政建设监督责任书x份，签订廉政承诺书x份。带头充分利用各种会议学习党中央会议精神和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规。继续深入开展形式主义、官僚主义突出问题整治，制定了问题清单，对查摆出的问题，分析原因，查找症结，明确整改科室、责任人、整改期限。开展“小金库”专项治理工作。制定下发《关于深入开展“小金库”专项治理工作的通知》，亲自带队到基层单位开展账外资产清理检查。开展“微权力”专项治理工作，要求基层党支部进一步全面梳理微权力责任清单，完善工作流程图，修订相关管理制度，开展自查自纠及全面整改落实工作，着力打通全面从严治党“最后一公里”。
二、工作中存在的不足
一是党内监督机制还不够完善。一些党员干部对党内监督不够重视，对党的纪律要求漠视态度，甚至出现“庸懒散奢”的现象。一些纪委委员在实际操作中存在不足，监督力度不够，监督手段单一，导致一些党员干部得过且过，违规违纪行为得不到有效制约。
二是党的组织建设存在一些问题。一些基层党组织存在着组织力量不足、活动内容单一、组织形式陈旧等问题，导致党组织在党员教育引导、组织动员和党风廉政建设等方面发挥的作用不够明显。
三是党的纪律执行存在一些不足。一些党员干部对党的纪律要求认识不足，纪律意识淡薄，对违纪行为处理不力，导致一些党员干部纪律意识淡化，甚至出现违纪行为。
三、下一步工作重点方向
党建及全面从严治党工作在取得显著成绩的同时，也存在一些不足之处。我们需要正视这些问题，采取相应措施，进一步完善和提升党的建设工作，以更好地保持党的先进性和纯洁性，针对以上问题，我计划采取一系列措施，进一步完善党建及全面从严治党工作。
一是要加强党内监督机制建设，提高党员干部对党内监督的重视程度，加强对违纪行为的查处力度，形成有效的监督机制。
二是要加强党的组织建设，注重基层党组织建设，提高党组织的组织力量和凝聚力，增加党组织的活动内容和形式，提升党组织的影响力和凝聚力。
三是要加强党的纪律执行，加强对党员干部的纪律教育，加大对违纪行为的查处力度，形成严明的纪律执行体系。
篇十：国有企业2024年党委书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、各位同志：
本人自担任副经理以来，以立足本职工作、坚持服务一线为原则，工作中能够扎实、稳步地推进现场生产管理工作，能够团结配合项目其它领导，推进项目的相关管理事宜；以下就本人工作做简要述职如下，请各位评议。
一是增强创新意识方面：根据分公司副经理的岗位职责和公司、项目的发展需求，不断总结施工经验，启发项目管理新思路，根据项目各职能部门人员的特点，综合局和公司的相关管理办法制定切实可行的符合项目管理的办法和相关要求，通过集中学习、导师带徒、相邻标段学习观摩等手段不断加强项目人员的素质和水平。注重新材料、新工艺的应用，提倡科技创新、小改小革、提高施工工效，通过方案创新降低现场投入，根据现场特点总结永临结合的施工方案，既提高了施工进度又降低了施工成本，同时提升了现场文明施工。
二是服务提升方面：不断提升服务意识，既要为公司、项目服务，又要为业主单位服务，更要为协作队伍服务；为公司项目服务的主要核心是为公司培养一批人才，同时赢得一个口碑，建立一方信誉；为业主单位服务，树立精品工程意识，争优创先，为业主分忧解难，赢得业主信任，树立行业标杆的意识；为协作队伍服务，树立兄弟意识，视农民工为兄弟，及时解决农民工存在的维稳问题、场地问题、物资材料问题、现场施工作业面问题等，只有做好服务，协作队伍才能服务好项目，才能为公司和项目争得利润和信誉。
三是学习提升方面：原来只注重于本专业的业务学习，知识面比较窄，由于本项目设计AFC、BAS、FAS、主控等专业的线缆路由敷设，部分设备末端的接线，通过在网络上和查找相关书籍来填补这些相关专业方面的短板，通过上次总结后在这半年中同时加强了其它知识面的学习和积累，从管理方面、政治方面、文学、BIM软件应用管理等方面不断的总结和学习，不断的增强了自己各方面的知识的积累，同时为以后自己能胜任不同岗位要求奠定一定的基础。
一、廉洁奉公、政治思想方面：
本人于20xx年xx月贷款购商品房1套，收入为每月的生活费，无亲戚在公司承揽工程，响应国家号召，不铺张浪费，不恣意妄为，严格遵守相关法律、法规、公司规定、技术规范和规则等条文规定，按照公司的要求报销电话费，无接受相关人员礼品、无报销个人消费费用的事宜，从自己做起，从小事做起，严格要求自己，不徇私舞弊，不利用职务之便牟取个人利益，时刻预防糖衣炮弹的袭击。
作为一名副经理，同时身为一名共产党员。无论在工作、生活还是学习、思想方面，应以身作则，遵守党纪、国法、规章制度、劳动纪律，时刻保持党员的先进性，深刻认识到廉正建设的重要性。
加深自我思想认识的同时，充分发挥党员的带头模范作用，用自身的行动引导身边的同事。在“日常工作、用车、办公”等方面尽量节俭，积极的发现和培养项目管理人员，对于工作态度好、学习能力强的员工，给予积极的鼓励和引导，对于责任心较差，服务意识较差的员工先给予引导批评，根据不同的性格、不同的人员特点给予教育指导，使其改掉不好的习惯，融入到项目大家庭中，不断的发掘各项目管理人员的潜力，根据不同的性格经常进行沟通引导，使其不断的向前辈学习、请教树立榜样，为公司培养更多优秀出色的职工。
二、安全生产管理方面：
施工过程中组织项目管理人员根据项目发展的情况及时调整施工组织，进行动态控制。工作过程中，根据监理、业主方的要求，与经理和项目总工配合，组织调度合理制定施工月、季度、年度计划，并对工程进度跟踪检查，实行动态控制管理，确保业主要求的节点工期顺利完成。并和总工一起组织工程部技术人员认真组织编写施工日、周、月报。认真审查各分部分项施工方案、专项施工方案、应急处理预案以及与施工相关的环境保护等措施，建立健全技术管理体系、质量保证体系，强化质量监督与安全管理。
树立管生产必须管安全的理念，积极执行分公司统一的要求，现场采用移动式充电工具、移动式升降平台车、梯形移动小车、生命线等各项措施，在保证安全和提高工效上起到了积极的作用。
作为党群工作协理员，积极了解员工工作、生活中遇到的困难，给予疏导；积极做好协作队伍的服务工作，在安全、质量、成本、进度方面制定相关的要求和措施，积极了解协作队伍的资金和民工工资发放问题，组织工程部、工经部进行劳务清算，并及时将清算结果给相关领导进行汇报，尽量避免劳务纠纷、配合春节前的慰稳，和项目总工、总经组织项目管理人员学习工程算量、档案组卷、变更索赔方面的学习。
三、质量控制方面：
认真贯彻执行xx省和xx市各级部门制定的方针、政策，遵照业主方关于轨道交通建设的指示，严格执行工程建设标准强制性条款，并认真贯彻落实工程建设的标准和规范，配合项目经理完成项目管理工作，健全并严格执行各项规章制度，强化合同管理，确保该项工程的施工安全和施工质量。同时，加强与监理方的沟通交流，认真执行机电安装、装饰装修工程、弱电施工技术规范、规则、标准和安全生产规程，落实质量和安全生产责任制，建立完善的质量和安全生产管理体系，确保工程原材料、施工工艺、实体质量达到设计要求，加强现场的监督检查，尤其是关键工序的把控，影响机电调试顺利进行的关键点，确保按照工序进行，同时在20xx年的质量月活动中得到指挥部的一致好评，并获得了相关奖励。
四、组织管理方面
配合项目经理对外的各项会议，积极的为业主的节点工期排忧解难，主责生产管理、安全文明施工管理、项目部的组织管理协调工作，根据项目特点和现场清楚多次组织项目管理人员到相邻的标段学习，学习兄弟单位的长处，避免不足；不断服务现场施工生产，调整施工组织；通过生产例会、现场进度推进会、日推进会等不同的形式进行管理，根据土建移交的进度和下一道工序的移交要求，分轻重缓急调整施工资源，保证了项目生产的正常进行，保证了各项节点要求，赢得了建设各方的信任和相关荣誉。组织工经部积极进行劳务合同清单更新、过程验工计价，利用春节慰问之际组织积极验工，配合慰问工作。
五、自身认识及下一步工作目标：
工作之余，应加强自身管理能力的提高，为自已在下一步的工作当中有足够的能力和精力，做好项目的相关管理工作而不断充实自己。不断提高自身在工程建设方面的思想认识，用先进的工程建设知识武装自己；工作、生活中时刻保持清醒的头脑，加深自我思想认识的同时，要充分发挥党员的带头模范作用。用自己的先进思想去感化身边的每一位同志，既可以相互提高，也可以相互改善，纠正某些错误思想。
在下步工作中一方面加强项目管理人员的培训工作，增强项目管理人员解决现场问题的能力，通过安排工作、加重担子、开动脑子、谈心等各种方式培养管理人员各方面的能力，另一方面制定奖惩措施，工作之余多与各职能部门沟通和交流，并给予工作上的指导和生活上的帮助，尤其对于年轻的管理人员，以提高管理人员的能动性。“以德育才，德才兼备”作为我们项目的行为准则，不断指导下一步的工作，力争为分公司培养更多优秀出色的职工。
同时身为一名共产党员，更应时刻把国家、人民和集体的利益放在眼前。无论在工作、生活还是学习、思想方面，多开展自我批评，认真查找自身的缺点和有足。时刻保持党员的先进性，深刻认识到廉正建设的重要性。
当然，在过去的工作岗位上，本人做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在着不足，比如与其它领导的沟通交流不够深入、具体，跟主管领导的汇报不够及时，与技术人员谈心较少，注重工作安排比较多，没有真正了解技术人员内心的想法和发展的诉求，工作不够大胆，较为保守，对于项目部员工管理不够细致，对年轻管理人员的思想动态把握不到位，由于工作节奏较快，对项目员工的关心不到位，工作细节把握不到位导致了个别返工现象等。
展望未来，在接下来的工作中，我将更加坚定信念、再接再厉、恪尽职守、细致工作安排、积极改善不足之处、一如既往地做好本职工作，为公司的发展、为轨道交通建设尽自己的绵薄之力。