公司党委2024年工作总结报告 篇一
20__年度，在__发展控股党委领导下，__公司党委坚持以____思想为指导，把党的政治建设摆在首位，按照__发展控股“党建创新拓展年”部署要求，以全国国有企业党的建设工作会议五周年为契机，以党史学习教育为重点，聚焦中心任务，通过“六抓六提升”工作举措，着力提升党建工作质量，为推进公司高质量发展提供了坚强政治保障。
一、抓思想建设，提升政治理论水平
__公司党委把学习贯彻____思想和党的__届____全会精神作为首要政治任务，坚持以理论学习武装思想、指导实践、推动工作。
1、加强党委中心组学习。认真落实“第一议题”，抓好中心组学习，印发《理论学习中心组学习重点内容安排》，把重点发言和研讨交流、个人自学和集中研学结合起来，不断提高理论学习能力及运用党的创新理论解决实际问题的能力。
2、认真组织集中培训。积极组织全体党员参加上级组织的党史宣讲、党的__届__全会宣讲报告会；开展“红色堡垒特训营”主题培训，组织党支部书记、党务干事对《党建工作标准化手册》等进行集中再学习。
3、创新形式开展学习。依托__商学院开设“三学大讲堂”，每月上传学习资料并开展测试，利用微信公众平台发布《党史微课》专题学习、党史教育每日一学，2篇征文分别被__发展收编成册至《向上的力量》、《支部的力量》。
二、抓责任履行，提升党委作用发挥
__公司党委切实履行党建主体责任，党委书记认真履行第一责任，班子成员分工抓好分管领域党建工作，有效发挥把方向、管大局、促落实的领导作用。
1、切实发挥党委会领导核心作用。修订“三重一大”决策制度实施细则、完善党建进章程，落实党委会前置审议程序，统筹规划党建和经营工作。
2、专题研究党的建设和党风廉政建设工作。印发__公司党委年度工作计划、纪检监察管理办法等14项制度及工作方案，召开党建工作考核宣贯会、党风廉政建设及反腐败大会，安排部署全年工作。
3、认真落实双重组织生活。党委领导班子以普通党员身份，认真参加所在支部“三会一课”和党史学习教育专题组织生活会，进行批评和自我批评，针对自身存在问题，签订整改责任书。
三、抓关键举措，提升党史学习成效
围绕党史学习教育这一重大政治任务，__公司党委第一时间成立领导小组、印发工作方案、开展专题学习，以上率下迅速掀起党史学习教育热潮。
1、抓好学习教育。采取“线上+线下”学习方式，搭建党史读书班、党史专题研讨会、党史每日一学、党史微课等多平台党史理论学习阵地，下发“四史”等学习辅导读本，引导党员干部学原著、悟原理、办实事。
2、创新方式方法。开展“学党史，强体魄”健步行、党史知识竞赛活动；组织《革命者》、《长津湖》等红色电影观影活动；到历史的发生地井冈山、遵义深入开展党史教育红色践学活动；邀请党校教授进行专题授课，对党的精神谱系相关内容深入解读；开展庆祝建党__周年各类主题活动，各基层党支部以“三会一课”开展学习研讨，推动学习贯彻“七一”讲话精神走深走实。
3、坚持学用结合。通过爱心捐赠、抗洪救灾、夏送清凉、红色生日会等活动，积极开展“我为群众办实事”；抓实抓好领导干部基层党建联系点，公司党委委员前往各自联系点做调研、讲党课、听汇报、开座谈，打通联系服务职工群众“最后一公里”。
四、抓支部建设，提升基层组织建设
__公司党委以提升组织力为重点，按照__发展控股党委“党建创新拓展年”部署要求，牢固树立大抓基层的鲜明导向，努力把基层党组织建设成为坚强堡垒。
1、深化“三基”建设。根据公司组织架构调整，按照“四同步、四对接”要求，同步对党组织架构进行了调整，同时按照“双向进入，交叉任职”机制，配齐配强党支部书记，增加党务管理岗编制。
2、严格党员发展。把好党员发展入口关，严格对照党员发展程序，在各支部自查的基础上，公司党委统一对各支部党员发展资料进行核查，确保党员发展规范性。
3、强化“三会一课”指导。每月检查各基层党组织“三会一课”开展情况，定期组织支部互查，通过多层次检查总结亮点、发现不足，形成比学赶超的良好氛围，支部基础工作规范性有效提升。
4、压实支部党建责任。组织开展年度基层党组织书记述职工作，对基层党组织书记履职情况进行考察，并将考核结果纳入组织绩效考核之中，为提升基层党建工作质量夯实了基础。
五、抓融合提升，提升党建引领作用
__公司党委坚持对生产经营重点工作的指导和把关，充分发挥党建引领促发展的作用，推动党建工作与生产经营工作融合互促、同向发力。
1、“建言献策”促进发展。结合党史学习教育，开展“建言献策”活动，征集员工对公司改革发展、改进管理的意见建议，将党的政治优势、组织优势转化为公司治理优势。
2、“党团突击队”攻坚克难。持续开展“跨越发展先锋行动”，挑选公司骨干力量，成立4支党团突击队，参与到公司劳务管理系统推广、项目节点交付、商务沟通、“红码行动”等急难险重的任务中。目前，各项任务顺利完成，其中汕尾整装项目如期交付，并实现管理、产值双突破。
3、“红色工地”遍地开花。坚持把基层党建工作与工程项目管理有机结合起来，结合__公司建筑行业性质，以建筑行业专有名词“砼”字打造党建品牌，分别衍生出“党建基石”“工匠精神”“以人为本”三大板块，并延伸到项目一线，在舟山自在海、佛山顺德中睿等10多个重点项目成立“红色工地”，项目建设成效显著，多个项目被当地住建局授予“红色工地”的光荣称号，初步形成集群式党建品牌效应。
4、“党建共建”初见成效。和华南理工大学开展对标交流、深化产学研合作，结合公司建筑业务技术及人才需求以及华南理工大学技术研发优势，通过“志砼道合”、“砼心合力”、“异口砼声”、“砼频共振”、“砼向而行”、“砼创未来”六大活动板块进行深入交流，不仅为华南理工大学人才培养、技术研究提供了实践基地，同时也为公司技术创新开拓了新思路、提供了新方向。
六、抓纪律建设，提升管党治党要求
__公司党委始终把党风廉政建设摆在重要位置，不断创新、完善党风廉政建设体系，为公司“十四五”开篇布局营造风清气正的企业政治生态。
1、多形式强化思想教育。开展学“廉”大讲堂活动，利用企业公众号制作“清风微学堂”栏目；开展实地研学，组织参观包公祠、广州农民运动讲习所等多个廉政教育基地；多次召开全体员工警示教育大会，纪委书记讲授廉政党课；创新开展“好风传家清风促廉”家风文化作品征集活动，实现廉洁从业和廉洁齐家有机结合。
2、做实监督工作。在完善制度体系建设上，对纪检监察和风险防控制度进行全面梳理完善，结合公司实际，结合13个业务模块，涵盖37个核心环节，梳理出纪检监察风险防控要点；在压实“两个责任”上，签订党风廉政建设责任书，并在基层和项目一线聘请22位先进同志担任廉洁监督员，推动纪检监察工作和一线业务工作深度融合。
3、推动专项整治。开展违规挂靠和“影子股东”专项整治，自上而下开展自查自纠，要求公司领导班子开展“影子公司”“影子股东”问题自查申报，并自觉向全体中层干部延伸，未发现相关问题；畅通信访渠道，将信访举报渠道公示栏张贴到每一个项目，与供方建立廉洁沟通机制，强化自我约束。
七、抓群团建设，提升和谐队伍建设
__公司党委坚持“大党建”工作格局，把工会、共青团组织建设纳入总体规划，同步安排部署，形成推动企业发展的强大合力。
1、强化工会职能，发挥纽带作用。围绕打造“暖心工会”，聚焦员工福利，按季度、分主题组织开展员工生日会，其中“夏送清凉，情暖匠心”慰问获得新华网报道；丰富文体活动，举办第二届__杯篮球争霸赛、积极参加上级篮球赛，用竞技比赛激发职工奋斗精神；结合党史教育学习，开展红色主题健步行活动，同时，组织开展应急救援安全培训、摄影技能培训、情绪与压力管理培训，切实做到“我为员工办实事”；圆满举办第一届建筑职业知识技能大赛，提升职工专业技能；积极承担社会责任，开展两次消费扶贫，助力贫困地区脱贫致富，传递企业正能量。
2、党建带团建，锻造青年“生力军”。高质量开展“学党史强信念跟党走”党史学习教育专题学习，紧盯五四、七一、国庆等重要时间节点开展主题团日活动，在五四青年节期间开展“风华正茂·青春颂党”主题活动，重温入团誓词，讲授主题团课，进行青年榜“young”主题演讲；启用智慧团建系统对各团支部进行统一管理，落实“青年大学习”行动号召，每周确保团员参学率达到90%以上，进一步规范团支部管理。
行而不辍，未来可期。
20__年是实施“__五”规划的关键之年
也是__公司改革发展的关键时期
面临着重要的转型工作
__公司党委将认真贯彻落实上级党组织要求
重点围绕党建上台阶工作任务
进一步用好政策、建好机制
传承好奋斗者文化
不断激发干事活力
保持风清气正的企业生态
充分发挥政治引领作用
以管党治党的新业绩
谱写公司高质量发展的新篇章！
公司党委2024年工作总结报告 篇二
20__年，__公司坚持以____思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，坚决贯彻落实党中央、集团党委各项决策部署，着力强根基、聚合力、促发展，充分发挥公司党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，持续加强“党委领导力、支部战斗力、干部执行力”建设，企业发展后劲和活力逐步增强。
一、主要做法
一是加强思想建设，提高政治站位。严格按照公司党委要求，坚持以“学思用贯通、知信行统一”为根本任务，强化理论武装，聚焦主题活动目标任务，努力在学深悟透、以讲促学、以学促干方面取得实实在在的成效。坚持把理论学习作为贯穿主题教育的主线，持续筑牢理想信念、汲取奋进力量。坚持把《____思想专题摘编》、《论党的自我革命》、《中国式现代化面对面》、《____关于调查研究论述摘编》、《____思想世界观和方法论专题摘编》、党的__大报告、党章等作为必学项目，先学一步、学深一层；通过“三会一课”、主题党日、现场宣讲、党支部建设学习交流等方式，推动主题教育往深里走、往实里走。主题教育开展以来，共开展集中学习6次，学习“第一议题”内容12项，撰写主题教育研讨39篇；基层党支部通过“三会一课”组织党员集体学习4次，理论宣讲6场，开展专题党日活动8次，党组织书记讲党课3人。
二是加强队伍建设，强化党员教育管理。坚持党管干部、党管人才原则，从基层党支部抓起，全面加强党员队伍的教育管理，把党员干部培养成为“既懂政治又懂业务，既有坚定正确的政治方向，又有精深的专业能力”的复合型人才。一是严格落实“两个双培养”工作机制。着力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干；着力把优秀党务工作者培养成高级生产经营管理人员，把高级生产经营管理人员培养成优秀党务工作者。二是把党支部班子建设与大力发现培养选拔优秀年轻干部紧密结合起来。着眼企业长远发展，把经过基层锻炼，特别是一线区队工作经历作为选拔任用干部的重要条件，把党支部书记岗位作为一个重要台阶，为国有企业干部选拔探索了一条新路。三是积极发挥先进党员模范带头作用。引导广大党员在爱岗敬业、履职尽责、担当作为、服务群众中走在前列、勇当先锋。积极组织优秀共产党员、党员劳模评选和巡回宣讲，坚定广大职工凝心聚力改革脱困的信心。
三是加强制度建设，提升执行力。一是坚持第一议题制度。把学习贯彻____思想和党的__大精神作为首要政治任务，广大党员干部带头深入班组、区队、车间，宣讲党的__大精神。二是加强党支部制度建设。以党章和党规党纪为根本遵循，认真总结基层党支部建设的实践经验，结合集团公司党建工作实际，制定出台一系列党支部工作制度，为基层党支部和党支部书记开展工作提供了操作指南。三是创新落实党支部基本制度。在对基本制度的落实中，坚持把支部建设与企业经营管理、安全生产有机结合，创新性地进行落实，收到了良好效果。所属__党支部坚持把“党员先锋岗”与安全生产紧密结合，积极开展党员身边“无三违、无隐患、无事故”活动，实现无违章作业和不规范操作行为。四是狠抓基本制度执行。《党支部工作条例》印发后，集团党委积极行动，坚持试点示范引领，抓好贯彻落实。先后创建了12个省管企业党支部标准化规范化建设示范点、数量在全省国有企业位列第一。
二、存在的问题
一是制度落实不严。换届不及时、不规范，“三会一课”、主题党日等制度落实不规范，不能常态化、制度化开展党的组织生活。二是融入中心不深。有的党务干部理论功底不扎实，党建工作水平不高，对党的政策把握不够到位，党的工作开展不够规范，缺乏思路和有效手段，出现党建和业务工作“两张皮”现象。三是基础保障不牢。一些党务工作者与生产经营人员“同职级同待遇”落实不到位，工作积极性不高；一些单位党建活动阵地建设不够规范，党务工作队伍能力素质良莠不齐，不能很好地适应新时代国有企业党建工作新要求。四是创新意识不强。一些单位党建工作方法和手段比较传统，信息化、智能化水平不高；党建考评方式方法单一，效果不明显，指标量化不科学。
三、下步打算
一是强化政治意识，把党的政治建设摆在首位，以政治建设统领推进各项建设。履行党的政治责任，强化政治功能，把坚持和加强党的全面领导作为根本政治原则。提高政治站位，把政治建设作为党支部建设的基础工程和首要任务，教育引导广大党员牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。聚焦目标任务，紧盯每年度基层党组织达到标准化规范化的具体目标，以具体问题为突破口和切入点，用标准和规范补齐支部建设“短板”，一项一项往前推进、抓好落实，久久为功、持续发力，稳扎稳打、步步推进，全面提高党支部建设质量。
突出工作重点，加强“三基建设”。加强基本组织建设，创新设置方式，结合不同行业、不同性质、不同层级和发展阶段的特点，分门别类推进基层党组织从有形覆盖到有效覆盖，实现党建工作与生产经营深度融合。加强基本队伍建设，坚持“双培养一输送”，把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干输送到重要岗位，努力建设基层党组织书记队伍、党务干部队伍、党员队伍“三支队伍”，充分发挥党组织书记“领头雁”作用、党务干部表率作用和党员骨干作用，全面打造关键时刻听指挥、拉得出，危急关头冲得上、打得赢的基本队伍。加强基本制度建设，以党章和党规党纪为根本遵循，严格抓好已有制度规定落实，结合自身实际创新党支部工作制度，健全完善责任落实制度，形成用制度落实责任、用制度推动工作、用制度保证成效的良好工作局面。
做好统筹协调，把握“三个关系”。把握好“顶层”与“基层”的关系，注重顶层设计，统筹谋划部署、全面系统推进党支部建设标准化规范化工作；注重把标准化规范化建设的各项指标体系融入到安全生产、经营管理、和谐稳定等具体工作全过程，实现党的建设与国有企业的中心工作相互融合、相互促进。把握好整体与重点的关系，党支部标准化规范化建设要在不同方面、不同环节、不同要素上整体推进，同时要分清轻重缓急，抓住关键，重点突破。把握好继承与创新的关系，善于坚持好已有的有效管用的制度，同时也要用创新的方法去推动党建工作。
强化组织保障，提升工作实效。压实党建主体责任，加强组织领导，抓好统筹谋划，细化工作措施，精心组织实施，努力形成齐抓共管的良好格局。突出示范引领，着力打造一批示范党支部，激励基层党支部创先争优、达标夺标。把党支部标准化规范化建设纳入年度综合考核，与薪酬和干部考评使用挂钩。进一步发挥好“智慧党建”作用，使党支部工作细化、量化、可视化，提高工作效率和质量。持续加大对党支部标准化规范化建设工作的督促检查和跟踪落实力度，把党支部标准化规范化建设工作作为党组织书记抓基层党建述职评议考核、领导班子和领导干部综合考核的重要内容，以责任推动工作落实，切实提升工作质量。
公司党委2024年工作总结报告 篇三
20__年是意义非凡的一年。__公司党委在__街道社区党委的指导下，带领全体党员开展党史学习、学习____“七一”重要讲话、学习党的__届__全会精神等，举办了“同心圆一说句心声给党听庆祝建党__周年暨20__-20__年度先进党员、先进党支部表彰”大会，圆满完成了党委、纪委的换届选举，顺利完成新老班子的交接，使__发展跨入了一个新的台阶。
一、20__年工作回顾
一学百年党史，庆百年华诞，党建引领开创新局面
为重温党的奋斗历史，公司党委按照“学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行”的要求，从20__年3月起，组织了“与党同心，跟党前行”之“五百”活动，即一百名党员、一百句心声、一百个故事、历时一百天、迎接建党一百年。党委号召所属各党支部以讲党史故事的形式，把各个历史阶段的重大事件、革命人物、红色地标作为学习题材，用全新的视角和多样的表现形式讲述中国共产党带领中国人民取得革命、建设和改革胜利的光辉史诗和伟大成就。一百名党员，一百句心声，线下活动的集锦通过微信公众号进一步延伸展示和宣传，共计发布六期，每期平均浏览量达200次，形成党员带头学、业务骨干和积极分子主动学，公司全员参与的学党史的氛围。
在20__年七一前夕，公司隆重举行了建党__周年庆祝大会，把“说句心声给党听”作为活动的主题，以视频集锦的形式再现了党在各个历史时期的奋斗经历，各党支部推选出的党员代表台向党表述心声，新颖的形式，生动的内容，把党史学习教育推向了高潮。
20__年11月，党的__届__全会胜利召开，公司党委立即发出通知，要求各支部组织党员把学习全会精神与学习____“七一”重要讲话贯通起来，巩固党史学习成果，从百年历史经验中汲取奋进力量，落实到具体工作中，以更高的要求，更强的干劲，确保高质量完成20__年各项工作任务，为迎接20__年建立良好开端。
二树__旗帜，立__先锋，党员示范呈现新面貌
公司成立已有19年，伴随着公司的发展，在__公司尤其是业务一线的党员在平凡工作岗位上身先士卒，任劳任怨，以实际行动和工作业绩展示了党员先锋的风貌。公司各党支部充分发挥战斗堡垒的作用，争先创优，团结带领党员和群众，按照公司业务目标，同心协力开展工作。在七一党的生日来临之际，公司党委开展了20__-20__年度先进党员、先进党支部评选活动，评选经过了初评、复评、终评三个阶段，最终评选出1名党员荣获“__先锋”、5名荣获先进党员称号，一个党支部荣获“__旗帜”、2个党支部荣获先进党支部称号。在建党__周年庆祝大会上，公司党委对先进人物和先进集体给予隆重表彰，“__旗帜”、“__先锋”的先进事迹以视频方式全新展示，使全体党员深受教育和鼓舞，纷纷表示要不忘初心，牢记使命，践行宗旨，真正把自己锻造成为新时代听党话、跟党走的共产党员，为公司的发展贡献力量。学有榜样、做有标杆，“__旗帜”、“__先锋”的评选表彰已成为__公司加强党的队伍建设的有力抓手。
三推党建联建，做社会公益，党建品牌再创新成果
20__年是__区创全国文明城区的重要一年，作为注册在__、发展在__的民营企业，公司党委十分重视并把积极参与创全国文明城区作为履行社会责任的重要工作，发动党员和积极分子参加__社区党委组织的各类创全活动，组织了20名党员、积极分子参加为期一周的“交通文明，从我做起”志愿者服务，负责____路口的交通值守。
20__年，公司党委还组织各支部开展学雷锋志愿服务和参与__东路好八连志愿岗亭值守，为弘扬传统，建设美丽__做出了贡献。
作为__滨江党建论坛秘书单位，由__公司牵线、__区委组织部社会工作委员会支持下，吸纳新的成员——__建筑装饰集团有限公司加入论坛，并在党的一大会址一起开展了党史学习教育专题党日活动。
20__年公司党委被评为“__市物业管理行业党建品牌一党建强、发展强”的称号，作为首批荣获“党建强、发展强”的企业之一，公司受邀参加“20____国际物业管理产业博览会”，并在__物业行业党建工作果展上展示了__党建成果，举办了“党的阳光照__”党建品牌展演，为__党建品牌增光添彩。
为更好地总结、回顾__公司党建发展历程，20__年拍摄制作了__党建宣传片，全面展示了__公司成长发展过程中，党的建设所书写的每一个篇章，党建引领所迸发出的巨大能量。
四抓组织建设，育党员新人，党的队伍增添新朝气
按照《中国共产党章程》规定，__公司第三届党委会、纪委会完成从20__年-20__年历时5年的履职，任期已满，在__街道社区党委的指导下，公司从年初起就着手开展了党委、纪委换届改选的前期工作。按照民主集中制原则，在充分酝酿和广泛听取意见的基础上，产生了新一届党委、纪委候选人名单。20__年10月中旬，公司党委、纪委在__区新时代文明实践中心举行中共____控股有限公司委员会、纪律检查委员会换届选举大会，会上肖__同志、傅__同志分别代表：第三届党委、纪委做了题为《赓续党建传统再创事业新高》和《严明政治纪律深化作风建设》的工作报告。大会经过规范程序选举产生了新一届党委、纪委班子，会后举行了新一届党委、纪委—次会议，选举肖__同志为新一届党委书记、傅__同志为新一届纪委书记。
为了促进公司业务一线党建工作的开展，20__年8月，公司党委按照“支部建在项目上”的原则，根据公司业务布局和组织结构调整，结合党建工作实际情况，同步调整了10个党支部，并将支部名称、支部委员人员调整与行政体系相匹配，确保党建工作与行政业务相贴近。
20__年，公司党委坚持“把党员培养成骨干，把骨干发展成党员”的原则，认真做好党员发展工作和积极分子培养工作。20__年，共有15位员工向党提出入党申请，至20__年12月累计共有27人递交了入党申请书。按照上报的发展计划，完成了党员发展的政审、函调、选送党校培训等工作，20__年5月发展了肖__、顾__两位同志成为中共预备党员。20__年还完成了两位同志的预备党员转正工作。
五重廉政教育，防管控风险。党风党纪保障新发展
20__年，党委坚持把加强党风党纪和廉洁自律教育放在十分重要的位置，完善了制度流程，健全了监督机制，有效实施了内部管控。
首先，发挥纪委在党风廉政建设上主体作用，在“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育中，突出加强党风党纪和廉洁自律的宣传教育主题，开展警示教育，用典型事例教育和影响党员和各级管理人员，总结教训，引以为戒，不断增强党员和各级管理人员严格执行党风廉政的自觉性，做到警钟长鸣。其次，认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党问责条例》，查找__公司在廉政建设方面存在的不足和问题，寻找制度“短板”，建立健全风险防控机制，修订实施了廉洁自律相关制度，使__公司的廉政建设落到了实处。第三，组织党员和各级管理人员学习党的路线方针政策、国家的法律法规和企业的规章制度，学习党风党纪和廉洁自律有关规定，通过学习增强党性观念和法律意识，筑牢思想道德防线。第四，进一步落实公司管理层和党员干部的“一岗双责”主体责任，把廉洁自律的要求与业务规范、企业发展紧密联系在一起，使__公司逐步进入风正气顺、健康良性的状态。
20__年党建工作的还存在不足之处，有待在新的一年里不断改进和提高。一是“肖书记工作室党建案例教育100例”工作尚未启动；二是党委会议事决策正常化做得不够；三是基层一线党的基础工作较弱；四是党建工作下发通知多、下沉指导少，务实推进不够。
二、20__年工作要点
20__年，是__公司第__届党委工作的开局之年。20__年党建工作的总体思路是认真学习和贯彻落实党的__届__全会精神，紧紧围绕__公司发展战略，不断探索民营企业的党建创新之路，不断加强__各级党组织的能力建设，以新发展理念引领__公司“二次创业”新征程，以“党建强，发展强”的优异成绩迎接党的__大胜利召开。
20__年，__党建的五项重点工作：
一加强指导，把握政治方向，提升__党建领导力
1、确立“肖__书记工作室”在党建工作中的指导地位，根据__党建的自身实际和特点，坚持全局总览、分类指导、精准施策，不断提升__党建质量和水平。
2、明确__新一届党委当前的主要任务，一是把握政治方向，提高政治站位，持之以恒加强党的政治建设；二是加强各子公司、业务部党组织规范化建设，提升基层一线党建工作水平；三是完善“四责协同”机制，推进全面从严治党；四是面临着激烈的竞争和巨大的挑战，以居安思危的政治清醒、坚如磐石的战略定力、敢打敢拼的奋进姿态，以党建为引领，以党建促发展，发挥党委在经营和管理中总揽全局、协调各方的引领作用，把党建工作成效转化为__发展的源动力。
3、组织编写《__党建工作指导手册》，作为__党建工作的规范性文件。一是按照符合__经营布局和业务架构，明确党的组织体系中的党组织架构设置。二是按照《中国共产党章程》规定，在党务实操中确定党委会、纪委会、“肖__书记工作室”的各自定位和工作任务；确定党内学习、会议、活动的范畴，如党委中心组学习会、党政联席会议、组织生活会、民主生活会、民主评议、主题党日活动、党支部会议、党员大会、党课等；确定党务基础工作的规范，如党员发展、党员关系转移、党费收缴和使用、党内重大活动报告与请示、党委对外联系及印章使用、党内先进评选表彰、党指导群团组织开展工作、社会公益及文明创建活动、党内纪律处分等。“三个确定”将使__党建基础工作得到进一步规范化、制度化、正常化。
二强化责任，育强“头雁矩阵”，提升__党建战斗力
党委要强化主责主业意识，把党建当作必须种好的“责任田”，做政治上的明白人，做党建工作的内行人，结合__发展战略着力做好民营企业党建这篇大文章，切实提升党组织的政治功能和组织力，引导全体党员和员工坚定不移跟党走。
1、加强基层一线党组织带头人队伍建设，为党的建设提供坚强的队伍保证、政治保证和思想保证、组织保证。按照中组部印发的《党委党组书记抓基层党建工作述职评议考核办法》的规定，党委将根据市委组织部关于党建工作责任制落实情况述职评议考核的相关要求，举行__党建会议，一是交流，二是点评，三是落实党建工作责任制。
__党建会议是党建工作的检验会、鞭策会、促进会。基层一线党建工作的述职汇报，要从推动党组织履行抓基层党建工作主体责任、抓好党组织班子自身建设和党员干部队伍思想政治建设、紧紧围绕中心工作充分发挥“两个作用”等方面情况进行了全面汇报，并逐一对照查摆了存在的突出问题，明确了下一步努力方向及整改措施。党委领导进行逐一点评，肯定成绩、直击问题，提出整改意见。并组织现场测评。
基层一线党组织书记要对照新时代党的建设的总要求，对标__战略定位，切实增强管党治党政治责任，抓实抓牢党建工作责任制落地，突出主线，有计划、有重点地加强和改进党建工作，着力提升基层组织力，聚焦主责主业，强化担当作为。同时，要狠抓制度执行、持续用力、一抓到底，在贯彻落实中不断完善、深入推进、务见实效，为__公司高质量发展提供坚强的政治保证。
2、明确公司各级党组织20__年的两个学习重点，一是学习百年党史和党的__届六中全会精神；二是学习和领会党的__大精神。要求各级党组织在学习党史和党的重要会议精神基础上，使党组织战斗堡垒作用更加彰显、自身建设更加坚强有力。
3、契合建党__周年庆祝主题活动，召开__党建工作会议暨精神文明创建推进会议，开展“__先锋”、“__旗帜”先进评选，树立榜样，打造标杆，力争蝉联八届获得第__届__市文明单位。
三拓展视野，打造特色品牌，提升__党建创新力
20__年，党委将把党建工作创新摆在重要位置，不断拓展党建工作视野，创造民企党建特色品牌。要擦亮老品牌，打响新品牌，进一步激发党委和所属各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，努力走出一条符合民营企业特点和规律的基层党建新路子。
1、建立党委中心组学习会制度，在学习内容上，把学习主题与分析研究__战略发展和经营管理中实际问题有机结合，提出建设性的思路。在学习形式上有创新突破，在“走出去”学习中，交流对标，拓展视野；在“请进来”学习中，提高认识，深刻领会。
2、创立“__党校”，成为党员党课学习、入党积极分子培养、基层党支部工作实务培训的平台，携手“__学院”，共同为__发展夯实智力基础，打造人才团队。
__党校将以《中国共产党支部工作条例》、《中国共产党党员教育管理工作条例》为主要学习内容，提升基层一线党支部组织力，发挥支部书记“头雁”效应，增强党建工作责任感，扎实推进党支部工作标准化、规范化建设，发挥旗帜和堡垒作用，提升战斗力。
为贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，加强对党员和发展对象的培养教育，__党校将以党史、党章和《中国共产党党员权利保障条例》为主要学习内容，对党员和发展对象进行系统培训，通过深厚的理论基础和优秀的现场表现力，帮助学员学懂、学深、学透党的理论知识，深刻领会共产党人的初心和优秀党员的精神品质，力求使理论学习入耳入心，现场教学传承精神，互动教学知行合一，主业学习感悟精神，检验成果顺利结业。
3、善于运用信息网络技术为党建工作赋能增效，要创新党建工作思路和模式，创新组织覆盖、工作覆盖方法和手段，借力新技术、新平台丰富党的学习教育活动形式，增强党组织的号召力和凝聚力。要统筹信息共享、数据整合和应用开发，把党建工作与公司治理、服务员工贯通起来，打造更多满足新时代党员群体需求的工作载体和平台。
四围绕主业，彰显文化理念，提升__党建影响力
牢固树立“党建做实就是生产力，党建做强就是竞争力，党建做细就是凝聚力”工作理念，围绕__发展抓党建，围绕员工需求抓党建，围绕焦点难点抓党建，聚焦主责主业，强化担当作为，狠抓责任落实。
1、把党的工作延伸拓展到__发展最活跃的经络上，各级党组织在抓党建中，要紧扣一个“实”字，力戒形式主义、教条主义，积极跟进__业务前行的步伐，找准结合点、发力点，出实招、求实效，埋头苦干，勇毅前行。
党委要求所属党组织的党日活动必须结合业务，注重实效，增强吸引力和实效性。
一是要精心组织学习党史、党的__届__全会和党的__大精神，从百年党史中汲取智慧力量。二是要提高政治站位，推动党史学习教育深化拓展，建立__公司“重点发展项目清单”、“重点民生项目清单”，把清单事项落实到位，推进“我为业主创造价值”、“我为员工办好实事”实践活动走实走深。三是要增强行动自觉，在开创新局中彰显担当作为。进一步增强__发展的使命感、紧迫感，以更大的决心和干劲创先争优。
2、把推进企业文化建设，践行__核心价值观作为党建工作的有力抓手，强化党建引领，工作下沉、重心下移，要通过文化主题活动，放大“同心圆”、“心声堂”品牌效应，倾听员工呼声，重视员工关切，解决实际问题，为__发展凝聚人心、鼓舞士气、汇集能量。
3、着眼党建工作的内外联动，以深化楼宇党建、联建共建、滨江党建论坛为着力点，把积极倡导履行社会责任与__价值观体现、形象塑造、品牌打造有机结合，整合资源，注重效果，不断提升__党建的影响力。
五坚守底线，防范廉政风险，提升__党建意志力
认真学习贯彻____在__届中央纪委__次全会上的重要讲话精神，充分发挥新一届纪委作用，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，保持战略定力，强化政治担当，持续压紧压实管党治党责任。
1、围绕进一步落实全面从严治党、坚定不移推进党风廉政建设，党委提出三点要求：一是要准确把握纠治“四风”面临的复杂形势，坚持全面从严治党首先从政治上看。二是要树牢纪律和规矩意识，做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是要切实履行管党治党政治责任，发挥好全面从严治党引领保障作用。具体是要聚焦管党治党责任，坚持严的主基调不动摇，持之以恒正风肃纪，聚焦营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为__健康持续发展不断展现新气象和提供坚强有力的政治保障。
2、进一步深化完善全面从严治党“四责协同”机制，坚持纵向到底、横向到边，坚持上下联动、左右协同，坚持失责必问、问责必严，把管党治党责任严起来、紧起来、实起来。
公司党委2024年工作总结报告 篇四
20__年，公司党委在__电网公司党组的正确领导下，坚持以____思想为指导，深入学习实践科学发展观，以南网方略为统揽，坚持“融入中心做工作，进入管理起作用”的基本思路，扎实推进党建和思想政治工作，在公司全体党员的共同努力下，各项工作取得了较好成绩。今天，我们在此召开半年工作会，对上半年的工作进行总结，对下半年的工作进行部署。
一、20__年党建思想政治工作开展情况
（一）学习实践活动取得阶段性成果。
我公司3月10日启动学习实践活动，7月1日进行了初步总结，学习调研、分析检查、整改落实三个阶段六个环节工作历时近4个月，取得了明显成果。得到省公司督导组的肯定。各个阶段的工作总结、解放思想大讨论成果报告、领导班子分析检查报告、整改落实方案等等每一份文件，都凝聚着公司广大党员干部职工的集体智慧，体现了我们送变电人奋发有为的开拓精神，充分展示了公司开展学习实践活动的丰硕成果，是我们企业在发展的道路上取得又一精神财富，对公司今后工作具有较强的指导意义，也给今后类似的集中教育活动留下了宝贵的经验。
今年开展的学习实践活动，对于我们仅仅是一个起点，我相信在公司学习实践活动领导小组的领导下，广大党员一定能够运用好前期成果，乘胜前进，抓好整改落实，把接下来的各项工作做好，确保活动取得更大地实效。
（二）进一步深化基层党组织建设，充分发挥各级党组织在电网大建设中的政治核心作用。
根据年初工作计划，党委继续开展党的基层组织建设活动，不断从思想上、组织上、作风上提高党组织的凝聚力和创造力，为电网大建设提供坚强的政治保障。在今年5月份的评比中，我公司获得了“20_年__省国资委系统‘五好’基层党组织”荣誉称号，公司机关、器材厂、调试所、__分公司党支部被__电网公司命名为第二批“五好党支部”，加上去年的4个，我公司被__电网公司命名的“五好党支部”达到了8个。
公司推出大区域项目管理制后，党委及时调整党组织机构，成立区域项目党支部。针对区域项目党支部人员、办工地点等方面都相对固定的特点，我们一开始就按照支部标准化建设要求开展工作，我们力争经过一年的建设，各区域项目党支部能达到__电网公司“五好党支部”的标准。
为提高公司党建信息化管理水平，6月份，我们专门组织了一次党建信息系统管理培训，采用实际操作演示的方法，为党支部书记答疑解惑，为下一步政工信息系统并入南网、进一步实现党建工作规范化管理打下了坚实基础。
在“七一”即将到来之际，公司党委结合学习实践活动，认真开展党员评议工作，经过支部推荐、党委研究，一批先进集体和个人受到表彰，这些先进集体和个人的感人事迹，极大地推动着广大员工为建设电网而努力工作。
结合生产实际，我们进一步深化“两强两好”和党员身边“三无”主题实践活动，开展了“党员工作出精品”活动，举行了质量文化讲座、质量承诺、质量鉴赏等活动。
我们采取多种形式，加强对党员培养教育，努力提高党员的素质。“七一”期间，各党支部因地制宜，开展形式多样，丰富多彩的教育活动，使广大党员和入党积极分子加深了对党的认识，提高了党性修养。
（三）党风廉政建设工作为公司中心工作保驾护航。
认真贯彻落实省公司《确保电网建设改造工程项目顺利实施》的精神，成立了公司电网建设改造保障监督协调领导小组，制定了《加强监督检查协调、确保送变电公司电网建设改造工程项目顺利实施的意见》及《__送变电公司电网建设改造工程项目监督检查工作方案》。完成党风廉政建设责任书的签订，严格执行三项谈话制度，对新任和提拨的干部任前廉政谈话11人次。党风廉政建设的有力推进，起到了为公司生产保驾护航的作用。
（四）新闻宣传工作为公司中心工作营造了良好的舆论氛围。
在学习实践科学发展观活动中，公司宣传工作早安排、早打算，活动一启动就制定出宣传方案和计划，成立新闻宣传小组。政工部及时改版公司网站，在网站上迅速推出学习实践活动专题，为广大职工及时了解公司学习实践活动开展情况提供了方便，同时也很好的对公司的学习实践活动进行了宣传。我们积极利用社会媒体宣传公司，通过__日报、__电视台、中国电力报、__政协报、__都市报、__晚报等社会媒体刊发公司新闻，利用《__送变电报》、网站共计刊发学习实践活动文章300多篇；制作两期学习实践活动宣传展板在公司及基层展出；出学习实践活动简报30期。
在宣传电网建设和公司区域项目管理时，公司宣传工作充分发挥鸣锣开道、加油鼓劲的作用，除了在公司报纸、网站上进行宣传，我们还在南方电网公司报纸、网站以及__电力报、__电力新闻网上积极宣传公司在大电网建设中的管理经验和工作亮点。
据统计，今年，我公司共采写各类稿件800余篇；向省公司网站和报纸投稿200多篇，被省公司报纸网站刊用116篇，位列省公司系统第10名，在基建综合单位中位列第1名。
（五）工会、共青团和离退休工作充分发挥作用。
工会履行维护职工权益职能，深化厂务公开，强化民主管理，积极动员职工为公司改革发展献计献策，举办的羽毛球比赛、开展报送“新长征”职工文艺作品参与评奖等活动为丰富公司文化建设，构建和谐工作氛围做出了贡献。
共青团加强和改进团的基层组织建设，紧紧围绕公司党委和__电网公司团工委的工作部署，以服务企业发展和青年成长成才为宗旨，开展的“‘电网发展与青年成长’主题论坛”、“我为__电网科学发展建言献策”等特色活动充分发挥了团组织的生力军和突击队作用。
离退休工作采取多种形式，组织活动，创造良好舒适的环境。“七一”前，公司认真执行实施党内关怀的通知精神，召开了老干部座谈会，对27名老同志进行了慰问。
二、20__年党建思想政治工作部署
20__年，党建思想政治工作要认真贯彻落实省公司的工作部署，结合公司实际，巩固和深化学习实践活动成果，在电网大建设和公司全面完成年度目标的过程中发挥更大作用。
（一）以抓整改落实为重点，把学习实践活动继续推向深入。
前一段时间，公司学习实践活动办公室已经将整改落实方案分解下发到各相关责任单位。整改落实方案中有相当一部分整改内容要在8月底前完成，时间相当紧迫。整改落实工作是推动公司又好又快发展的具体工作，抓落实充分反映一个部门是否对公司负责，是否将公司广大职工群众放在眼里、记在心上。各责任单位一定要有使命感和紧迫感，抓好落实。主要领导要具体抓，抓具体；各责任单位要认真填写整改落实反馈表格，随时向活动办公室反馈分管领导在整改落实工作中的主导作用，反馈整改落实工作中的亮点特色、工作经验和工作进度；各指导检查组要切实履行职责，对整改工作进行有效督促和检查。
学习实践活动办公室要根据电网公司的安排，做好学习实践活动的后续工作，要由公司领导牵头，组织召开共产党员、职工群众、职工代表和团员青年分别参加的“四维”意见征求会，广泛听取党员、群众对整改工作的意见和建议。要认真组织好群众满意度测评工作，合理确定测评的方式、程序和参评人员的规模、范围，认真制定测评方案，确保评议效果。
（二）以开展党的活动为抓手，全面提升公司党建思想政治工作水平。
面对下半年繁重艰巨的电网建设任务，党的活动的着力点要放到公司的安全、质量、效益等核心问题上。党委要继续推进“四好领导班子建设”、“五好党支部建设”、“六领先党员”活动。要在全公司继续开展“党员工作出精品”活动，开展“实物质量鉴赏”活动，发挥党员工作技能好、工作责任心强、工作质量高的示范带头作用，进一步深化质量文化建设，以此推动公司整个产品质量和工作质量上新水平。
要加强对党支部工作的指导、督促和服务，引导党支部结合自身情况，因地制宜的开展活动。党支部要运用好“政工信息系统”，强化工作的过程管理，控制好关键环节，提高党建和思想政治工作水平。
（三）进一步提高政工干部队伍素质，增强政工干部对中心工作的服务和保障本领。
下半年我们要重点抓好以下具体工作：一是加强对项目书记的经营管理知识培训，提高支部书记经营管理能力；二是加强对项目书记的党务知识培训，特别是对新任支部书记的培训，着力提高支部书记思想政治意识和工作能力；三是修订完善《党支部标准化建设实施细则》和《项目部党政交叉任职管理办法》，落实支部书记季度专题汇报制，加强职工思想状况及在项目管理中经营管理工作情况的汇报力度；四是加强横向联系沟通，通过向其他先进单位的学习交流，打开思路，拓展视野，多交朋友，取长补短，学习好的管理经验，促进政工干部队伍的工作水平更上一层楼。
（四）深植转化南网方略，持续提升文化软实力。
__电网公司下半年将开展以“深植转化南网方略，提升公司文化软实力”为主题的企业文化深植活动，我们要搞好贯彻落实工作，根据公司施工生产实际，我们要以安全文化、质量文化、廉洁文化、执行力文化建设为重点，突出加强班组文化建设，促进文化与管理的深度融合，系统推进企业文化建设，持续提升我公司文化软实力。
（五）进一步搞好党风廉政建设工作。
认真组织学习，贯彻落实中央颁发的《党政领导干部问责规定》、《中国共产党巡视工作条例》、国有企业领导人廉洁从业若干规定》、《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作意见》，按照“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，继续落实党风廉政建设责任制，严格“三重一大”制度。要以电网建设工程监察为重点，作好代表性的工程项目资金管理、工程质量管理、内部控制管理的监察，确保公司工程建设的顺利进行。要加强监督巡视及效能监查工作，积极参与公司各项物资采购的招标监督工作、项目资金申报审查工作、各类合同签订审查工作，加强源头的检查控制。
（六）进一步加强新闻宣传工作，为中心工作加油鼓劲。
针对下半年电网建设任务繁重的形势，我们要调整思路，修订标准，搞好策划，进一步突出宣传的主题性和时效性，充分发挥新闻宣传工作鸣锣开道、加油鼓劲的作用。要加强职工新闻队伍建设，要充分调动施工一线写稿投稿的积极性，要着力提高公司新闻宣传队伍整体素质。要加强与上级的交流和沟通，积极向省公司、南网公司投送新闻稿件，努力出好稿，上好稿。要进一步加强与社会媒体的联系，充分利用社会媒体的平台，展示公司发展的成绩，塑造公司负责任的社会形象。
（七）充分发挥群团组织的作用，为公司生产工作营造和谐氛围。
工会要以为企业发展服务、为职工服务为基本出发点，加强自身建设。要继续开展好职工读书活动，把职工成长成材与企业文化建设、与文化体育活动结合起来。要加强对职工的关注，维护好职工权益，努力营造和谐氛围，为职工队伍的稳定发挥更大作用。
共青团要抓好团员青年的理论教育工作，着力提升团干部队伍的工作能力；要围绕庆祝建国60周年开展好主题团日系列活动；要抓好团支部制度建设、加强量化管理；要深入开展“号、手、队、岗”活动，夯实团青工作品牌。
离退休支部要抓好党支部建设和离退休人员思想政治工作，引导老同志进一步认清形势，理解大局，关心公司，为公司做出他们力所能及的贡献。继续为老同志办实事、办好事，开展健康有益的文体活动，关心他们的生活，共享公司改革发展成果。
同志们，20__年工作任务重，压力大，困难多。我们要在__电网公司的坚强领导下，精诚团结，鼓足干劲，坚定信心，脚踏实地，办好每件事，走好每一步，用优异的成绩去迎接共和国60年华诞，在电网大建设中实现公司又好又快发展。
公司党委2024年工作总结报告 篇五
今年，公司上下紧紧围绕“改革、创新、稳定、发展”的总目标，进一步转变观念，提振信心，对内继续深化改革、挖潜增效，对外积极应对错综复杂的市场环境，在抓经营的同时，高度重视党建工作，坚持两手抓、两手硬，相互渗透，相互融合，相互促进，通过一系列行之有效的措施，保证了公司的正常有序运转。
一、党建工作开展情况
（一）党组织建设及领导班子配备情况
集团公司设基层党委，成员由__人组成，均按规定程序进入公司董事会、监事会及经营层，担任相应职务，参与决策。公司董事会由人组成，监事会由__人组成，经营层由__人组成。公司党委所属基层党支部__个，党员__名，其中：离退休党员__人。
（二）重点工作开展情况
1、持续深化党员干部理论武装。一是以中心组学习为带动，形成全员学习的良好风气。年初，公司各级党组织制定年度学习计划和党员个人学习计划，建立起支部学习教育微信群，定期发布学习内容，为全体党员搭建起了方便快捷的学习交流平台。二是认真落实“三会一课”制度。各党支部制定完善了“三会一课”、固定党日及全程纪实管理制度，年初制定“三会一课”计划，全体党员按照党组织要求，按时开展“三会一课”、主题党日活动，形成了浓厚的学习氛围。三是深入学习宣传党的__大精神。公司各级党员干部继续认真学习研读__大报告、新党章，党委委员在抓好自学的同时，通过讲党课、研讨等形式，为党员干部解读__大报告，当好学懂弄通、深学笃用__大精神的表率。
2、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是制定工作方案，成立组织机构，制定“两学一做”学习教育常态化制度化重点任务推进落实表，按月进行考核督促。二是党委书记切实履行抓党建和“两学一做”第一责任人职责，今年以来，先后在公司中高层管理人员和党员中讲党课3次，班子其他成员也分别开展讲党课活动。各级领导干部围绕“纪念改革开放__周年”、“学习贯彻__大精神”等主题开展专题研讨。三是开展党组织书记抓党建双述双评。年初，对照党建工作要求，公司各级党组织书记全面总结上一年度抓党建工作情况，并在中层以上管理人员、职工董事、监事中述职，接受党员群众评议。四是创新和丰富“两学一做”学习教育常态化制度化载体。开展了“企业大讲堂”、“导师带徒”、“党员先锋岗”创建、命名、挂牌、表彰以及“一对一”结对帮扶活动。七一前后，开展纪念建党97周年系列活动，内容包括红色经典影片展播、“党建红色引领，党员志愿服务活动”、“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，困难党员、优秀党员、老党员走访慰问等。
3、不断加强党组织和党员、人才队伍建设。一是加强基层党组织建设，对各党（总）支部根据人员变动，及时进行整顿改选，选好配强基层党组织负责人，协调上级组织部门，将__党总支、__党支部向__组织部门进行了移交；二是认真抓好党员队伍建设。公司党委遵照组织发展的“十六字”方针，结合企业的生产经营实际，有计划、有重点、有步骤地吸收优秀员工到党组织中来。把党员的发展重点向生产一线倾斜，把生产一线的骨干发展为党员。从支部考察开始，严把质量关，成熟一个发展一个。通过调整优化党员分布状况，不断充实生产一线、关键岗位的党员人数，让他们在那里发挥作用。现在企业生产经营的每一个环节上，85%以上的班组都有党员。三是不断强化基层党组织建设。按照基层党组织规范化、标准化建设要求，所有党支部建立起党员活动室，配备相应活动设施，进一步完善党支部工作制度并上墙，各项工作朝着标准化、规范化的轨道迈进；四是把好选人用人关。在人员的使用上，坚持党管干部、党管人才的原则，公司党委承担对企业管理人员的培养、教育、考察、监督和推荐工作。坚持德才兼备的原则，重能力看实绩选拔培养了一批中青年管理人员，让他们在各个关键岗位上挑大梁、担重担。
4、全面落实从严治党政治责任。一是认真落实“两个主体责任”。制定“一岗双责”责任清单、负面清单，认真执行党风廉政建设全程纪实制度，将党风廉政建设责任落实到每个领导和部门，做到人人头上有责任，个个肩上有担子。二是强化廉政警示教育。通过身边的反腐倡廉的典型案例进行警示教育，增强了法纪教育的说服力和有效力。组织开展廉政党课讲座和廉政谈心谈话活动，及时了解中层以上同志工作和生活情况，确保廉洁意识不动摇。三是强化制度建设。制定完善了《党委议事规则》《“三重一大”集体决策制度实施办法》《党风廉政建设责任制实施办法》等制度，用制度和规章来约束党员干部的行为。四是规范权力运行。抓住项目建设、产品定价、设备材料采购等重点领域，定期召开招投标会议，比质比价，择优采购，从源头上预防腐败问题发生。五是强化民主决策、科学决策、依法决策。认真落实党组织研究是董事会、经理层决策重大问题前置程序的要求，凡涉及“三重一大”问题，均由党委会先行研究后再提交其他会议讨论决定；进一步优化公司治理结构，公司党委与董事会、监事会、经理层高度融合，采用“双向进入、交叉任职”的领导体制，党委书记、董事长由一人担任，党委副书记与总经理一人担任，公司党委在决策中发挥主导作用，同时积极配合和支持股东会、董事会、监事会、总经理依法行使职权，为企业的经营营造有利的外部环境和提供相应的保障，围绕企业经营抓党的建设，落实各项目标，推进整体工作。六是公开权力运行。对干部的选拔任用、各级代表、先进的选举，严格履行相关程序；对职工群众较为敏感的事项及时进行公开，以防范风险、促进廉洁。七是从严管理资产资金。彻底取缔各单位小金库，建立和完善防治“小金库”、“账外资金”及个别人员投机取巧、以权谋私的长效机制，努力从源头上防范和杜绝腐败问题发生。八是加强考核监督。年初，公司党委与各党支部负责人签订企业党群建设责任状，将党建工作任务，分解为具体的考核指标，按月进行考核督促评价；与中高层管理人员签订廉洁自律责任书，有效推进和落实了廉洁从业规定，促进了从严治党任务的落实。
5、大力推进企业文化建设。一是做好员工思想政治工作。各党支部负责人通过谈话、访问、解决具体困难等方式，及时了解掌握员工的思想状况，认真处理和化解各类矛盾和问题。二是积极开展对内对外宣传工作。从企业发展、生产经营、企业文化建设等活动中涌现出的典型人物和事件的宣传报道入手，办好网站、微信公众号，并向各类媒体组织稿源。三是推行文化管理模式，确定公司文化理念，并进行宣传。四是做好群团工作，发挥桥梁纽带作用。积极开展党建带工建、党建带团建活动，支持工会、共青团、女工委开展工作。
二、工作亮点
1、公司在生产、经营活动中，经常有一些急、难、险、重的任务需要去完成，党员是当然的带头人。在公司经营活动的每个环节，都注重发挥党组织和党员的作用，每一项工作和任务的安排和部署都强调共产党员要走在前，今年以来，为了切实克服人员短缺的问题，公司的花草种植、林木灌溉、灭蚊蝇、修路、食品装车放运、食品小包装生生产、厂区卫生清理等急难险重任务，均由党员义务完成。通过对党员严格要求、严格管理，使他们在平时的工作中能看出来，紧急时刻能站出来，关键时候能豁出来，受到了员工群众的赞誉，进而带动整个员工队伍为着企业共同的目标奋斗。
2、结合当前企业技术人才缺乏、部分岗位人员“单打一”的实际，为了切实发挥现有技术骨干的传、帮、带作用，加强对青年员工的技术、技能培养，有效促进他们的技能提升和岗位成才，公司党委在集团范围内组织开展了“导师带徒”活动。一是加强组织领导，成立活动机构。公司党委制定印发《__集团有限公司“导师带徒”活动方案》，明确活动原则、活动范围以及活动方式，对活动的开展作了总体安排部署。为了扎实推动此项活动取得实效，公司成立了由党委副书记任组长，党委委员、党支部书记为组员的“导师带徒”活动领导小组，负责活动的组织和管理工作。并设立办公室，具体负责活动的组织协调、考核监督、宣传报道等工作。二是自愿结对申报，签订“导师带徒”合同。各子公司、各单位在广泛征求员工的意见后，本着“自愿结合、自愿申报”的原则，在电工、焊工、钳工、车工、会计、计算机、化验等岗位的40周以下的青年中结成了20多对师徒，师徒双方签定“导师带徒合同书”，明确传、帮、带的学习内容、时间、目标和要求，与此同时，导师撰写帮带内容和计划，徒弟撰写学习计划，“导师带徒”活动正式启动。三是加强考核监督，促使活动有序推进。公司活动领导小组结合党群建设考核工作，按月对“师带徒”开展情况进行考核督促指导，检查“合同”履行情况。一是检查师傅是否对徒弟进行了耐心细致的说教，理论培训内容和技能水平到底达到了何种程度；二是检查徒弟是否在学习中尊敬师傅，虚心求教，勤学苦练，积极配合师傅完成学习计划以及自身技术水平的提升程度。根据技能提升情况，及时调整学习内容和考核标准。
三、存在的困难和问题
1、由于公司运营困难，资金异常紧张，党建工作资金不足，目前各党支部党员活动室全部建起来了，但活动设施仍然缺乏。
2、在党建工作方面虽然做了大量工作，但不善于总结提炼，没有形成自己的党建特色和党建品牌。
3、近年来，由于企业机构人员精简，基本上都是一人多岗，各党支部在工作中不同程度的有重生产经营、轻党建工作的倾向。
四、下一步工作打算
一是引导各级领导干部高度重视党建工作，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念，进一步增强管党治党的自觉性和坚定性，始终把党的建设牢牢抓在手上。
二是积极争取盟委组织部门的支持，进一步完善支部党员活动设施，扎实推进基层党组织规范化、标准化建设。
三是对企业党建工作进行总结提炼，打造出具有本企业特点的党建工作品牌，并加强宣传。
四是继续以中心组学习、企业大讲堂为带动，形成全员学习的良好风气，并不断拓展学习内容，增强学习的实用性；按照支部、党员学习计划及“三会一课”计划、主题党日活动计划，抓好党员的学习、专题研讨、讲党课及主题党日活动。
五是按照组织部要求，认真召开年度专题民主生活会、组织生活会、党组织书记抓党建述职评议会等。
六是按照支部、党员学习计划及“三会一课”计划，抓好党员的学习。
七是丰富“两学一做”学习教育常态化制度化载体，紧密结合企业生产经营实际开展党建活动，如组织党员完成一些生产经营中的急难险重任务，积极为企业经营做好服务，使企业党建工作、“两学一做”学习教育常态化制度化工作做到高度融合，相互促进，相得益彰，避免两张皮。
八是班子成员切实改变工作作风，经常深入职工群众，进行谈话、访问，及时了解掌握员工的思想状况，认真处理和化解各类矛盾和问题，营造有利于企业改革与发展的良好环境，维护和保持企业的和谐稳定。