公司旅游团建活动方案 (一)
一、时间地点等基本情况：
(1)时间;根据公司的性质，一般大多数选择周六日，如果去外地的话建议2-3天;
(2)地点：现在是夏天的开始，天气非常炎热，选择一些水上基地或者阴凉的基地较为合适;
(3)主题：以轻松简单项目为主(激烈运动太热、太晒，大多数参训人员肯定不喜欢);
二、活动策划的目的要明确：
(1)帮助参加者认识自我，激发个人潜能，客观地进行自我定位;
(2)增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观的面对工作与生活的挑战;
(3)采取有效的措施改善人际关系，学会关心、激励、相互信任;
(4)使大家融洽的与他人及群体合作，达到团体一致性，并形成团队成员间配合默契，形成积极向上、团结互助的团队气氛.
三、基地介绍：
(1)主要以拓展游戏游玩为主，环境要相对干净，清爽;
(2)吃饭的标准都是300-500元/桌(十菜一汤);
(3)住宿采取的是标间1.2米的床;
(4)基础的拓展游戏道具(如毕业墙、背摔台等);
(5)会议室(有投影仪、话筒、音响等设备);
四、具体的行程安排：(拿3天2晚的活动举例)
day1——
(1)09：00——所有人去到基地集合;
(2)09：00-10：00——放东西，换衣服，军姿集合列队，破冰热身;
(3)10：00-12：00——游戏拓展、队内宣誓、餐前训;
(4)12：00-13：30——午餐时间，稍作休整;
(5)13：30-14：30——军训拉练，入营篇;
(6)14：30-17：00——游戏拓展，团队展示;
(7)17：00-18：00——晚餐。稍作休整;(8)晚上——篝火晚会;
day2——
(1)08：00-08：30，起床吃早餐;
(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;
(3)10;30-12：00，神笔马良;
(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;
(5)13：30-17：00，主体团建：部落战争;
(6)17：00-18：30;晚餐+休整
day3——
(1)08：00-08：30，起床吃早餐;
(2)08：30-10：30，做热身游戏，破冰分组;
(3)10;30-12：00，景区定向活动;
(4)12：00-13：30，午餐时间，稍作休息;
(5)13：30-16;00，拓展团建游戏，合影留念;
(6)16：00，开始返回自己温馨的家
五、具体拓展游戏的介绍：
举例说明：
(1)神笔马良
a、游戏玩法——
在地上放一张一平米大的纸。所有队员拉绳子的末端，不得接触毛笔，按照教练的要求完成指定的任务。最快完成的为获胜。教练也可以根据字的美观度来打分。
b、游戏目的——
1.加强团队精神。
2.培养团队配合协作能力。
3.感受团队配合协作中，各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。
4.提升团队士气，激发饱满的.激情
(2)毕业墙
a、游戏玩法——
全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
b、游戏目的——
1、增强团队凝聚力
2、加强团队服从与奉献的精神;
3、促进团队沟通，增加团队协作能力
(3)真人cs
a、游戏玩法——
把军队实战对抗训练系统转为民用的仿真系统，同时借鉴了网络游戏的场景设计和游戏规则，是一种独特的极度紧张而又充满娱乐性的射击对抗寓教于乐的培训项目。通过角色的扮演和团队协作，在体验快乐的同时达到健康休闲、团队建设目的。
b、游戏目的——
1、克服心理惰性，完善性格结构，磨炼战胜困难的意志。
2、调适身心、不浮躁、不颓废，更好的面对工作与生活的挑战和压力。
3、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。
公司旅游团建活动方案 (二)
近年来，由于经济的发展和人们生活水平的提高，旅游已经成为一种时尚和必需。而在企业中，组织团队旅游团建活动，不仅可以提高企业员工的团队精神和工作积极性，还可以促进员工之间的沟通交流，增强企业的凝聚力和向心力。本文尝试为企业提供一个有序的“公司旅游团建活动方案”，以帮助企业更好地规划和组织团建活动。
一、活动形式
公司旅游团建活动形式可以很多，如户外拓展，旅游度假，文化探索，生态游等。根据不同的企业文化和团队需求，选择适合自己的活动形式是有必要的。本文主要介绍以下4种活动形式：
1.户外拓展类：
基于这种活动的主题主要体现在拓展训练、团队建设、沟通协调、信任拓展和学习机会等方面，在户外环境下开展的训练过程可以充分展示企业团队员工具有的优秀团队精神，克服恐惧心理，增强相互信任，实现团队的目标。
2.文化探索类：
以文化古迹、名胜古迹、文化景区、当地文化的'风俗节庆等为主题的旅游活动，可以满足企业员工对文化的兴趣，同时亦会夹杂着团队建设的要素，增强员工的集体荣誉感和认同感，让员工真正深入到当地的历史文化背景中去。
3.旅游度假类：
以旅游度假为主题，选择海岛、滑雪、热带、温泉、戏水等地点开展活动，以一种轻松、愉快又休闲的方式，增强员工之间的感情，建立和谐相处的氛围。
4.生态游类：
以生态之美、环境保护、生态绿色、生产安全等为主题的旅游活动，通过开展探险、自然之美、环保公益等相关活动，锻炼员工的野外生存能力，同时也增强团队合作精神。
二、活动规划
企业组织旅游团建活动，要考虑到参加人员的日程安排、个人爱好、财务预算以及行程安排等多个方面，逐一加以详细制定计划，确保活动顺利开展。主要流程如下：
1.确定活动目标：
针对本次活动，要根据企业的具体需求，制定明确的活动目标。比如：增强员工对企业的认同和归属感、交流沟通能力和团队合作精神、提高团队工作的效率和凝聚力。
2.预算安排：
根据公司的财务预算，制定出人均经费预算，包括吃住行各项费用，同时要考虑到特殊活动所需的物资及其它相关费用。
3.时间安排：
根据公司的企业文化、员工日程安排和参加人数的情况，确定公司旅游团建活动的时间和行程安排，尽可能避开节假日、考试高峰等因素，保证活动时间的充分利用。
4.活动主题：
结合企业文化和员工需求，选择合适的活动主题，并应与企业目标协调一致，同时也要考虑到活动场地的选择。
5.活动媒介：
选取合适的旅行社和领队，任命媒介人员具体负责本次活动的选定、定点、签订和协调与联络等任务，确保活动顺利进行。
6.物资准备：
根据活动主题，选购或租赁相关物资和器材，比如：通讯设备、防寒设备、防晒失设备、拓展训练训具等，并要对这些物资做好放行后及交接之前的检查，保证安全无事故。
三、活动落实
1.活动前准备工作：
在活动开始前一周左右，媒介人员要向参加活动的员工宣传活动时间、地点、注意事项和及时告知费用等方面，对应聘的导游和其他工作人员执照、证件、名片等做好整理和备份等准备工作。
2.活动中注意事项：
在活动期间，媒介人员要积极协调各方面事务，解决出现的各种矛盾和困难，保障参加员工的安全。注意防范天气变化、自然灾害及各种安全风险，不得擅自修改安排，保证行程的质量和充分超额服务。
3.回程后总结分析：
在活动结束后，媒介人员要对本次活动进行总结分析，总结成功经验、优缺点和需要改进的地方，发出《报告》。按照活动的具体情况，对参加员工开展心理辅导，为下次企业活动提供更好的服务保障。
四、参考范本
主题：文化探索
时间：5天4晚
地点：丽江，九乡
人数：30人
经费预算：1000元/人
日程安排：
第一天：乘飞机赴丽江，入住五星级酒店
第二天：丽江古城游、束河古镇、午餐鱼米之乡
第三天：前往九乡，游览千年古寺，参加佛教文化体验活动，下午回丽江泡温泉，晚餐体验当地特色火锅
第四天：自由行、购物市场
第五天：结束，乘飞机回家
总之，公司旅游团建是企业重要的活动，为企业发展创造了良好的环境，但活动开展之前，一定要做到细心谨慎地制定方案，考虑全面，确保活动的安全和顺利进行，达到企业预期的目标和效果。希望本文的介绍和分析能够为企业组织活动提供一定的指导和帮助。
公司旅游团建活动方案 (三)
为体现公司企业文化，增强员工的认同感，促进员工之间的沟通，公司计划月份组织员工举行二日游活动，具体如下：
一、活动目的：
丰富员工业余生活，促进员工之间的沟通，让员工放松心情，增加集体凝聚力和团队精神。
二、活动时间：
20xx年xx月xx日
三、活动：
放松心情，你我同行!
四、活动地点：
待定
五、项目组架构、职责：
职责：
1.项目负责人：
1)拟定项目计划，并报公司领导审批；公司
2)负责旅游活动总费用控制在预算范围内；
3)负责检查小组执行情况，组织解决异常问题。
2、项目助理：
1)按经批准的项目计划，负责组织各组，在旅游一周前的工作内容，具体事项的负责人进行明确任务和职责并跟踪检查各项目小组的工作进程。
2)确定旅游人数，协调旅游项目运作过程中的各项事宜。
3)对项目进行总结把关，费用报销。
3、活动宣传组：
1)负责旅游用的扩音器、气球、统一装束等的准备；
2)负责往返路途在车上的文娱活动的组织及宣传；
3)负责参加旅游活动总人数的门票的发放；
4)旅游满意度的调查和统计。
4、摄影组：
1)负责旅途中的所有拍摄
2)负责组织全体员工拍摄两组以上集体镜头(体现团队精神)。
5、后勤保障组：
1)负责后勤物品的购买、分发(矿泉水、药品、小奖品、零食等)；
2)负责参加旅游活动人员乘车及各景点几何时的人数清点；
3)负责参加旅游活动中用餐(团餐)及住宿安排。
6、活动实施组：
1)负责与各小组长之间的协调，注意员工安全，带领员工游玩，宣导互相帮助；
2)负责集合时协助各小组组长进行人数清点，用餐及住宿协助配合；
3)小组出现异常问题及时反馈项目负责人。
7、危机处理小组：
1)做好应急物资、设备的.戳错和储备；
2)负责旅游过程中突发危机事件的处理，迅速反应，将风险和损失降至最低；
3)危机事件发生后，负责与医院、旅行社及相关单位的沟通与协调、后续跟进处理。
六、活动纪实里程碑
七、活动人数：
人(截止年月日)。参加旅行活动本公司员工人，配偶人，员工子女人。
人员分组如下：◆为各组组长
八、活动组织：
1)本次活动根据报名人员分成小组，安全和组织采用组长制，组长负责集合组员人数的清点、纪律的传达和维护，各小组的协调及相关事务性工作的出理；
2)本次活动拟设组，一组人，每组设立组长，旅游用餐时间按组别进行，住宿安排按组别进行；
3)出游前召开各小组长会议，明确各成员指责，传达活动行程安排与纪律，安全注意事项；
4)各小组长及时向各部门负责人回报异常情况，并及时处理突发事件。
九、旅游线路和日程
旅游目的地概况：
1.地图
2.著名景点
3.土特产
4.重要数据
5.游览线路概况
十、各项费用预算：
费用负担办法：本公司员工旅游所有费用由公司承担。
配偶及子女费用：参加本次活动的员工配偶及子女费用为部分个人承担。(具体方案另行商讨)
十一、注意事项：
1)注意安全，旅行途中要看护好自己随身物品(身份证每人必带)；
2)注重本小组成员旅游的统一行动，听从领队安排，注重本组全员旅游人身安全，确保人员不掉队；
3)有特殊情况发生时，即使与危机应急小组或活动负责人沟通汇报；
4)坐车、旅游、就餐时，各小组长带好奔族成员，保持良好的精神风貌与秩序。
十二、报名方式及有关事项：
1)报名方式：参加元工资啊各部门报名，行政人员收集资料报送办公室。
2)有关事项；因公司与旅行社签订协议后，报名人数不能再进行更改，如有员工临时不能参加(工作原因除外)个人承担费用。
3)因工作需要不能参加旅游的员工，公司将予以旅游费元/人。因个人原为报名参加的员工的没有不唱，请大家努力参加。
公司旅游团建活动方案 (四)
一、活动主题：新力百货优秀员工参观考察活动
二、活动目的：
为了营造良好的企业文化氛围，增进员工之间的.交流。
进一步丰富广大员工的文化生活、完善公司福利。
做到树榜样、争先进，奖励优秀员工辛勤的付出和努力的工作。
公司特此组织所有优秀员工赴参观考察。
三、活动宗旨：
1、加强团队凝聚力与团队协作能力;
2、激发职员参与公司各项活动的热情;
3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念等的熟悉;
4、休闲娱乐，缓解工作疲劳;
四、活动项目：
五、活动时间：
20xx年3月21日和28日
六、参与范围：
优秀员工及部门代表
七、主办部门：
行政人事部
八、协办单位：
旅行社
九：活动安排：
十：活动流程：
十一、活动其它项：
十二、注意事项：
1、在旅游过程中，请大家随时注意自身安全，如无特殊原因，请勿擅自离团自由活动。
全程必须服从旅行社统一安排。
2、在游览过程中请大家务必遵守时间，听从导游和领队安排。
3、去旅游前请大家准备点现金、身份证，以备旅途中使用。
旅行中务必小心保管自己的行李、手机、钱包、相机及其他贵重物品。
4、如有晕车、晕船等现象者，请提前备好药品。
并在出行时提前告诉导游和领队。
以防途中发生异常反应。
5、旅行中，每次出发或返回时，请各小组组长认真确认本组成员是否到齐。
如有任何异常请知会领队及导游。
6、旅行时，请大家特别要注意服装和鞋子，尽量要轻装出行，少带杂物，以减轻负荷;鞋子要选用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有碍安全。
7、大家在游览景区、景点时应注意无照游商围追兜售和宰客欺客的现象。
这些无照商贩经常向过往行人和旅游团队兜售水果、饮料和小纪念品，请大家谨慎购买。
8、大家在景区游览时要注意景区内的各个标识牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻烦。