第一篇：2024年支部组织生活会整改落实方案
通过提、找、上级点、面对面等形式征集意见和建议进行深刻分析、整理、对照检查，发现目前还存在许多不足。为加强整改落实，进一步净化党内生活、强化党的纪律、深化作风建设，特制定本方案。
一、需要整改的问题
（一）加强政治功能方面
一是对党组织建设的重要性和必要性认识程度还不够，轻党建、重业务，轻党务、重行政，支部个别成员普遍认为政府办公室主要是做服务工作的，自己只要不违反纪律，按时交了党费就是合格党员。二是个别党员“角色”意识不强，缺乏带领普通干部一块干的思想，认为自己带头干就是带头作用，不知道做宣传和发动普通干部的工作；有的党员对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降，履行党员义务、发挥先锋模范作用的意识欠缺；还有极个别党员责任感差，进取的精神不足，甚至忘记了自己的党员身份，把自己混同于普通干部；有的党员思想守旧，观念落后，与党员的先进性背道而驰，大大降低了党员在群众中的威信，影响了党的向心力和凝聚力。
（二）牢固树立“四个意识”方面
政府办公室党总支所属机关支部认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对一些隐形的、变相的与“四个意识”相背离的问题批评、教育力度不够。政治意识方面：支部部分党员对一些损害党的言行、诋毁党的言论的斗争态度不够坚决，对社会上、网络上出现的一些谣言和错误言论不能做到正面反击，对改革和发展中出现的一些问题不能正确对待，有发牢骚现象。看齐意识方面：个别党员干部对自己要求不够严格，在具体工作中存在标准不高、标准不明现象，有“得过且过”的心理，整个机关支部相互对标、相互看齐，共同促进的浓厚工作氛围不浓。
（三）坚定“四个自信”方面
政府办机关支部认真学习了习近平总书记关于“四个自信”方面的重要论述，能够做到坚定“四个自信”，但也存在一些问题。理论自信方面：支部个别成员在学习先进理论思想方面，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界。同时，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思考的不深入，不全面，没有带着思考摘抄学习笔记，只是简单的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。制度自信方面：支部中个别党员只了解中国特色社会主义体系的部分内容，对体系内的制度内容学习也停留在口口相传上，缺少对具体内容的全方位了解，对基础知识掌握少。
（四）扎实改变工作作风方面
政府办机关支部大部分成员能够在接到任务时积极主动的与相关业务部门、工作人员对接，以求又好又快完成工作任务。但仍存在有个别党员在接到任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，个别党员存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，其次是部分成员欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
（五）发挥党组织战斗堡垒作用方面
政府办公室党机关支部作为党的基层组织，能够积极宣传党的主张，严格落实党建责任，提升服务效能。但也存在一些问题：一是党建和思想工作抓的还不够牢，在每周例会上安排了学习，不定期组织集体学习，但是在理论联系实际方面安排的学习较少，学习成效还不够明显。二是组织活动开展的不够经常，干部凝聚力、向心力有待加强，关心集体利益程度不够。三是在调查研究上还有欠缺，在班子会上安排了调研，但平时忙于业务工作，致使部分党员没有时间下基层调研，有学用脱节现象。
（六）提升党组织战斗力方面
一是党员“先锋”意识有所淡化，支部个别党员不注重发挥先锋模范作用，放松了对自己的要求，有的党员党性意识淡薄，日常工作中不以党员的标准要求自我，只顾局部利益，缺乏全局观念；有的党员工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，有“混日子”的心态；二是支部“地位”有所弱化，由于业务工作较多，有时存在被动应付上级要求现象，主动做实做细的少。各色活动、形式化的学习教育等取代了支部的中心工作，久而久之形成了党支部地位弱化、作用降低的现象。
七）坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面
政府办公室机关支部成员能够严格坚持组织生活，严格遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律，但也存在一些不足：一是对政治纪律认识不够深。个别成员认为在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识无所谓，对社会上一些错误的政治宣论没有主动抵制，存在麻痹思想。二是工作纪律不够严。在推进全县重点工作过程中，有时为了快速完成工作任务，存在降低标准现象。究其原因，还是党性修养不够高，没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性，在思想上和行动上放松了要求。
二、整改目标
（一）通过将理论学习不断引入深处，进一步提高全体党员的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实际问题。
（二）在政府办上下营造团结向上、求真务实、奋发有为的精神风采，使全体党员工工作作风更加扎实，创新意识进一步提升，工作思路进一步拓宽，工作效率进一步提高。
（三）使全体党员干部做到在本职工作上求实效，完全摒除“庸、懒、散”行为，真正实现提质、提速、提效。
三、整改方向和改进措施
一进一步加强理论学习，增强理论功底。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高支部整体的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务，树立科学的世界观、人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
二进一步牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。牢固树立政治意识，始终保持正确方向。切实增强政治警觉性和政治鉴别力，善于从政治高度观察、分析、解决问题，做到政治方向不偏、政治信仰不变、政治立场不移。牢固树立大局意识，始终服务中心工作。把中心工作和支部工作放在全县工作大局中谋划、部署和推进，主动融入大局，自觉服从大局，坚决维护大局。牢固树立核心意识，始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致。
四、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节，全体党员要提高标准、严格要求，集中整治一些党员干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题，确保整改效果。为确保整改落实见到成效，特提出以下几点要求：
（一）加强组织领导，落实整改责任
依照整改方案，对查找出来的问题要做到即查即改，边查边改。对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改。
（二）加强督促检查，通报检查情况
相关责任人要认真检查整改落实情况，对个别整改意识淡薄的同志，要督促其及时整改，确保整改工作获得成效。
第二篇：2024年支部组织生活会整改落实方案
在中华民族伟大复兴的新征程中，组织生活会作为加强和规范党内政治生活的重要途径，对于提升支部的凝聚力和战斗力、促进党员干部自我革新、自我完善具有极为重要的意义。本支部结合实际，针对2023年组织生活会中查摆出的问题，有针对性地制定了整改落实方案，旨在推进党的建设新的伟大工程，切实增强支部的吸引力和凝聚力，为实现支部工作新突破提供强大动力。
一、指导思想
全面贯彻党的二十大及其后各次全会精神，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，深入推进全面从严治党，以党的政治建设为统领，不断提升组织力，确保组织生活会整改落实工作取得实效，为推动支部各项事业发展提供坚强保障。
二、整改目标
紧密结合支部实际，立足长远发展，全面提升支部工作水平，切实解决支部党员干部存在的思想认识偏差、工作作风不实、党性修养不足、制度执行不严等问题，力争在以下几个方面取得明显改进：
1、支部党员思想政治教育常态化、制度化。
2、党员干部作风持续转变，工作效率与服务质量显著提升。
3、规范制度执行力度，保障支部各项规定执行到位。
4、党性教育和修养深入人心，党员意识明显增强。
三、具体措施
（一）加强学习，提升党员思想认识
1、组织开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”系列学习活动，把党的创新理论带入学习交流、思想觉悟和日常工作中。
2、制订学习计划，采取集中学习和个人自学相结合的方式，确保年内完成规定的学习任务，提升理论水平和思想境界。
（二）转变工作作风，提升效能作为
1、开展“作风建设年”活动，压实各级干部责任，严格落实中央八项规定精神。
2、精简会议和文件，减少形式主义，提高会议和文件的质量和实效。
3、构建亲清政商关系，严肃查处违规违纪问题，强化廉洁自律。
（三）规范制度，确保执行力
1、针对组织生活会中查摆的问题，修订完善支部的各项规章制度，确保运行科学规范。
2、加强制度的监督检查，确保各项制度落实情况，特别是对于关键环节和重点领域的执行情况定期进行检查和督促。
（四）开展党性教育，强化理想信念
1、开展形式多样的党性教育活动，增强党员的党性修养和党的意识。
2、紧扣时代主题，开展党性修养实践活动，引导党员在实践中增强责任感和使命感。
四、保障措施
（一）加强领导，明确责任
成立支部组织生活会整改工作领导小组，明确班子成员分工，落实责任到人，确保整改工作的有序推进。
（二）加大监督，严格考核
建立健全监督机制，引入第三方评估，对整改落实情况进行定期检查和不定期抽查，并将整改工作纳入年度考核范围，与党员干部个人的奖惩挂钩。
（三）健全反馈，形成闭环
建立整改问题清单，对照清单进行逐项整改，并形成书面整改报告；设置意见箱、开通热线电话，畅通群众意见反馈渠道，主动接受群众监督。
通过以上措施，确信能够针对查摆出的问题进行有效整改，真正抓实支部党建工作，全面提升支部的组织力和凝聚力，为决胜全面建设社会主义现代化国家新征程贡献支部力量。在新的历史时期，我们支部将紧密围绕整改落实工作，深刻认识到做好整改落实工作的重要性，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保党中央的决策部署在基层得到贯彻和执行。
第三篇：2024年支部组织生活会整改落实方案
根据关于召开主题教育专题民主生活会精神，为加强和规范党内政治生活，不断推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实、取得成效，按照组织制度、组织原则要求和主题教育部署，1月20日，_党委召开了主题教育专题民主生活会。为认真抓好问题整改落实，制定如下整改实施方案。
一、组织领导
成立以党委书记_同志、党委副书记_为组长，党委委员为成员的问题整改领导小组。领导小组对整改工作进行直接领导，及时研究制定整改措施，适时听取党委班子和党委委员同志整改情况报告，研究决定整改工作等有关事项。
领导小组下设整改工作办公室，负责具体工作同志为成员。办公室成员要按照整改方案要求，认真落实整改措施，每季度向办公室报告整改落实情况。
二、基本原则和整改措施
（一）基本原则
坚持聚焦问题、整改见底。聚焦突出问题，抓住“改”这个关键，对照问题、精准发力、持续用力，切实做到责任不落实坚决不放过，问题不解决坚决不放过，整改不到位坚决不放过。坚持标本兼治、综合施策。既要确保问题全面整改，又要深刻反思问题产生的根源，着力解决体制机制层面的问题；既要切实解决好工作中存在的突出问题，又要注重解决好在工作作风方面存在的问题。坚持立足当前、着眼长远。既要强力开展突出问题的专项整治，精准发力，确保取得实效，又要坚持抓常、抓细、抓长，锲而不舍地抓好落实整改。坚持以上率下、共同发力。党员领导干部以身作则、率先垂范，带头落实责任，带头强化指导，带头严格监督，带头整改落实，推动各项整改落实取得实实在在的成效。
（二）整改目标
通过整改落实，增强党委班子和班子成员理论学习的思想自觉和行动自觉，提高运用新理论新战略新思维指导实践、推动工作的能力；坚定理想信念，提高政治站位，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；增强宗旨意识，自觉贯彻依靠基层、促发展方针，深入调查研究，着力解决关心的热点难点问题；增强干事创业的精气神，以钉钉子的精神抓工作落实，努力创造经得起实践、民警、历史检验的实绩；坚持廉洁从业，坚决预防和反对腐败，营造风清气正的政治生态。
三、整改时限
从即日起至下次民主生活会召开前。
四、针对存在问题制定的整改措施
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
[整改问题]：一是学习不系统；二是认识有偏差；三是结合实际少。
[整改措施]：
坚持理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。
抓好理论学习。按照党委中心组学习计划安排，认真抓好党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告、主题教育工作会议精神等专题学习，落实集中学习研讨、重点发言人制度，充分发挥“学习强国”学习平台功能作用，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。
[整改问题]：一是工作制度不完善，懒化松散；二是争先意识不强烈，干劲减弱；三是大局意识不牢固，观念松懈。
[整改措施]：
严肃组织纪律。坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。
严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步建立健全各级党组织，严格落实入党宣誓、党内互称同志、亲手缴纳党费等基本动作，严格落实双重组织生活、书记带头讲党课等制度，加强对各级党内政治生活情况的监督检查，坚决防止质量不高、流于形式等问题。
加强思想政治工作。深入推进第二批主题教育，推进党史学习教育常态化制度化，引导各级党组织和全体党员悟初心、守初心、践初心，更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。广泛开展全员大谈心活动，落实逐级负责的思想工作机制，跟进做好“一人一事”思想工作。
（三）践行宗旨、服务人民方面。
[整改问题]：一是宗旨意识不牢固；二是调查研究不深入；三是服务群众不到位。
[整改措施]：
牢树群众意识。牢固树立以人民为中心的思想，随时随地倾听基层民警的呼声和期盼，在抓工作、谋发展时，站在民警立场思考问题。积极践行以人民为中心的发展思想，以务实的姿态认真开展好“服务群众、服务基层”活动。凡事以群众满意不满意为标准，坚持问题导向，摸清群众所需、所盼、所急，创新思路多出一些管用的实招、硬招、新招。
（四）求真务实、狠抓落实方面。
[整改问题]：一是在工作方式方法简单直接，创新性不足，存在思路封闭、方式粗暴、站位不高的情况；二是结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象；三是推动工作的力度不足，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强，督促落实不严，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。
[整改措施]：
加强队伍建设。进一步增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。
抓强末端落实。加强和规范各级重大事项请示报告工作，建立请示报告事项清单，管在平时、严在经常，确保政令警令畅通。紧盯重点方面、重点环节，对上级政策规定、各项决策部署和党纪政纪执行情况及时进行监督检查。
（五）以身作则、廉洁自律方面。
[整改问题]：一是严格落实“一岗双责”的针对性不足；二是坚决抵制“围猎”腐蚀的自律性不足；三是坚持发扬奋斗精神的自觉性不足。
[整改措施]：
织密监督网络。把日常管理和重点工作落实监督、财经运行和重点项目建设全程监管、队伍日常管理和作风纪律监督贯穿全过程，人人主动接受监督，确保各级领导始终处于上级党委和领导的监管视线之内，杜绝有令不行、有禁不止，隐情不报等问题发生。
（六）履行全面从严治党政治责任方面
[整改问题]：一是抓党建与业务工作相融合上做得不到位。虽然能坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，但将党建工作融入业务工作日常中做到还不够到位。比如，在所联系的党支部开展组织活动时，不能及时将新闻宣传工作与党建工作有效结合开展活动，使促进党建、业务双提升打了折扣。二是履行“一岗双责”不够到位。在工作精力投入和落实上还有差距，有时存在失之于宽、失之于软的问题，对分管部门的党风廉政建设和意识形态工作强调的多，但检查督办的不够，导致个别部门放松了对干部职工的约束。三是对党员干部铸牢中华民族共同体意识督促检查不经常。对抓党员干部铸牢中华民族共同体意识方面，在民族团结月等重要节点抓得比较及时，但在日常工作中通过各种形式督促党员干部铸牢中华民族共同体意识还不够，引导党员干部牢固树立休戚与共、荣辱与共、生死与共、命运与共的共同体理念不到位。
[整改措施]：
聚焦主责主业，勇于担当作为，突出学习宣传贯彻党的二十大精神这条主线，精心组织开展主题宣传、形势宣传、政策宣传、成就宣传和典型宣传，引导社会预期、提振发展信心，讲好**故事，不断提高本市对外知名度和美誉度。持续深化调查研究，落实“四下基层”工作机制，不断总结主题教育期间好的经验和做法，从体制机制上破解经常提、经常改又反复出现的问题，推动建章立制工作，做好主题教育的后半篇文章。
坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒推进党风廉政建设，营造风清气正的良好环境。带头遵守廉洁自律的各项规定，坚持严以用权、依法用权、秉公用权，严肃党内政治生活，积极参加党内活动，把对党忠诚体现在履职尽责做好本职工作的实效上，自觉做到知敬畏、存戒惧，严格约束自己的操守和行为，并注重管好亲属和家人，树立良好家风，为广大党员干部树立好榜样。
五、有关要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步解放思想、更新观念，提升政治站位、强化责任担当，扎实抓好问题整改落实，确保问题见底归零。
（一）抓好立改立行。深刻把握整改要求，以高度的政治责任感和强烈的使命感，逐条逐项对照检查，深入思考、深刻反思，举一反三、标本兼治、精准施策，坚持“挂图作战”和“对账销号”，切实做到事事有回音、件件有着落，确保整改任务按时保质完成。
（二）抓好示范带动。自觉对表对标新时代合格党员领导干部，结合征求到的意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，发扬刀刃向内的自我革命精神，认真检视反思，从思想、政治、作风、能力、廉政方面进行深入剖析整改。
（三）抓好建章立制。对当前队伍建设中存在的突出问题，探索建立有针对性的规章制度，从制度层面研究解决，努力形成系统完备的制度体系，做到用刚性制度规范民警行为，用刚性约束养成行动自觉，用刚性执行固化工作长效。