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德育副校长培训返岗实践方案

2025-03-13 09:21:01策划方案访问手机版打开翻译

篇一:德育副校长培训返岗实践方案

为提高校长全面实施素质教育的能力,进一步推进我校基础教育的改革与创新,根据校长发展的需要,结合我个人实际情况,特制定此培训。

一、学习目标

通过与各校长、学科带头人全方位“亲密接触”,使我学习和借鉴一些好学校的做法和经验,为发展我校基础教育事业起到积极的推动作用。

二、学习内容

1、《教师教学基本功的新修炼》

2《、解读中小学职业道德规范》(XX年修订)

3、《现代信息技术条件下的学校管理》

三、学习方式

1、自学与指导相结合

在充分反思自己教学的前提下,从实际出发,制定切实可行的计划,并由老师讲解,帮助完善计划并落实实施方案。在培训全过程中,应加强自学,不断总结反思,主动虚心向老师学习。

2、学习与实践相结合

培训学习的特点就是“蹲下去,重实践”,学习――实践――反思――实践――指导,循环往复,不断提升。通过体验、实践、理论联系实际,不断提高自身的专业水平。

四、学习的主要任务

1、4月底上交学习培训计划。

2、撰写笔记15000字。

3、完成XX字的。

篇二:德育副校长培训返岗实践方案

德育是教育者根据社会各阶层的要求,把一定的社会思想和道德转变为个体的思想意识和道德品质的一种教育体系。德育工作是教育体系的一个重要组成部分,对青少年学生的健康成长和学校的各项工作起着引导和保证的作用,它贯穿于学校教育教学的全过程和学生成长的方方面面,主要体现在德、智、体、美、劳中。在德育教育过程中,学生是主体,老师是主导。“导”就是老师通过对学生的学习辅导、心理疏导和思想开导等方式来提高德育教育的水平和效果。

一、初中德育方面的发展现状与存在的问题

中学时期是学生思想道德形成的一个关键时期。而我国一向重视对初中生进行德育教育,然而,德育教育的缺陷也不容忽视。目前中学教育工作的重要任务之一,就是加强学校的德育教育工作,提高中学德育教育的时效性和针对性。目前初中德育方面仍有一些问题存在,主要体现在:

1.学校对德育工作不够重视。众所周知,国家把德育教育作为素质教育的核心,对德育工作很重视。可是对于学校而言,德育工作在理论上说起来很重要,在实际履行时就可有可无了。一些学校为了盲目地追求升学率,投入大量的时间和精力在加强学生的学科知识上,忽视了对学生德育方面的教育。对德育课是一再地压缩,有的老师甚至认为德育课没有用,使学生没有接受到完整的德育教育。有些德育工作者只注重对学生学科知识的灌输和考试的结果,把形式多样化的德育教育课程限定在一个狭窄的空间中,对德育工作流于形式,用来应付上级领导的检查,制约了德育工作的发展。

2.学生缺乏正确的思维方式。中学生正处于思维最活跃的阶段,他们对于任何的新鲜事物都十分的敏感,对以前陈旧的社会观念并没有深刻的印象,当面对新生事物时,他们往往采取直接吸收、主动适应的态度,没有成年人那种深思熟虑、逐步认识的习惯,缺乏正确的思维方式。现在的中学生,有很强烈的个性独立意识,他们急于在社会中展现自我,但却没有形成正确的思维方式。

二、班主任对学生德育教育的

班主任是一个班级的组织者和领导者,他们工作的好坏直接影响着每一个学生在德、智、体各方面的发展。针对目前初中德育教育工作上存在的一些问题,下面提出了一些相应的改进方案:

1.处理问题,要尊重学生,以德育人。在社会生活中,人们免不了会犯一些错误,更何况是未成年的学生,对于学生所犯的一些错误要给他们认识错误、改正错误的机会。老师在处理学生错误问题上表现出来的急躁和武断只会打击他们认识和改正错误的信心,有时候老师的态度甚至会让学生的错误行为更加严重。学生的所作所为,在别人看来不管对错与否,都有他自己的理由。给学生改正错误的机会,请学生坐下来说话,理解和尊重他们。以身作则,让学生从老师的真诚教育中,体会到自身的价值。当学生真正感受到自身存在的意义时,就会学会自尊。

2.培养学生良好的生活习惯,树立美好的班风。班主任要全面统筹,每周与科任老师协调,找到学生的不足,从学习和生活各方面培养良好的习惯。要强化学生的认知能力,坚持以班会、实物展览、专题讲座等不同的形式来强调不同事件的习惯培养方式和行为规范。为了使学生养成文明的习惯,班主任自身就该对人有礼貌、谈吐文雅、衣着整洁。如果老师以身作则,学生就会模仿,并下定决心去做好,同时还能让学生感到老师平易近人,和蔼可亲,从而融洽师生之间的关系,如果班主任只说不做,不仅效果很差,还会使学生不满老师在道德教育上的内容和教育工作的要求。班主任要以身作则严格地要求自己,用自己的模范行为给学生树立一个好的榜样,形成良好的班风。

3.创建一个良好的学习氛围,增强学生自信。要重视对学生的情境教育,为学生提供一个良好的学习氛围。例如:在教室的墙壁上张贴英雄人物的画像,以及和标语,激发学生的学习热情,鼓励学生勤奋读书,努力学习。让学生定期出板报,办,开展形式丰富多彩的第二课堂活动,培养学生良好的素质。其次,作为班主任除了给学生创建良好的学习氛围之外,还必须加强个别辅导。这就要求班主任及时全面地了解分析学生的成绩变化,既做学生学习的指导者,教给他们正确的学习方法,爱护培养他们良好的学习兴趣,又做学生学习的调整者,协调各科作业情况,合理安排和利用时间,与任课老师一起商量改进的办法。消除学生学习上的各种障碍,改进了学习方法,增强了学生的信心,教学质量才会得到全面提高。

4.丰富课余活动。充分利用课余时间开展丰富多彩的班级活动,为学生提供一个展现自我的舞台和机会。比如,组织一些讨论会、书画展览、歌咏比赛和献爱心活动等,通过这些活动培养学生热爱集体、热爱祖国的高尚品质。

总之,加强中学生的德育教育是一个重要工程,需要家庭、学校和社会齐心协力共同教育和引导。班主任要把德育工作放在首位,认真做好班级工作。既教书,又育人,不断提高学生的思想素质水平,培养学生高尚的道德品质,使学生德、智、体、美、劳全面发展,成为祖国的栋梁之才。学校要将德育工作落到实处,积极主动地、创新性地开展德育工作,开创出学校德育工作的新局面。

篇三:德育副校长培训返岗实践方案

一、指导思想

以主题活动为载体,深入开展行为规范教育、品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育。继续坚持分层次、抓基础、重建设、严管理、创特色的工作思路和方法,进一步拓展“规范行为—陶冶情操—健全人格”的德育内涵,不断探索德育新途径,拓展德育新领域,努力实现争先创优,切实落实“育人为本”、“德育为首”的要求,提高德育工作的针对性、实效性,促进学生健康成长,构建平安和谐校园。

二、目标要求

(一)常规管理目标:

1.安全无责任事故;2.学生违法犯罪率为零;3.学生行为规范、文明进一步提高;4.学生学习、活动秩序井然;5.校园环境整洁怡人。

(二)队伍建设目标:

1.进一步加强班主任培训,尤其是对年轻(新)班主任进行有针对性的培训,通过拜师结对,以老带新,建设一支师德高尚、业务精湛、后备力量充足的班主任队伍。

2.加强学生干部和学生会队伍建设,培养学生的自信心,提高学生自我教育、自我管理、自我服务的质量和水平。

(三)德育创新目标:

1.打造班级文化建设新特色;

2.创新德育新角度,创新常规管理新手段;

3.学生自我管理,自我教育的能力有新突破。

三、主要工作

(一)加强安全工作,确保学生安全、学校安宁

安全是学校稳定、发展的前提,要抓好安全法纪教育工作,明确工作目标,强化工作措施,实行责任追究制。

安全教育警钟长鸣,学校领导、班主任、任课老师都要高度重视安全工作,必须坚持一岗双责。关注生命、关爱生命是教育工作者的职责,要确保人际关系安全、饮食安全、交通安全、运动安全、物品安全、用电用水安全和心理健康安全等。加强安全常识的宣传力度,组织安全法制教育报告会,强化生命教育,树立“安全第一,生命至上”的观点。

(二)抓好班主任队伍建设工作,提高班主任工作水平

1.加快班主任队伍建设的步伐,下大力气搞好班主任队伍的培训。通过定期开展班主任例会和班主任工作研讨会、观摩主题班会,给班主任搭建相互学习、相互交流的平台;通过组织班主任培训、外出参观学习、邀请专家来校讲座等形式,拓宽班主任的视野,开阔班主任的眼界;通过撰写班主任札记、德育案例评选等形式促进班主任对班级工作的反思,提高管理水平和处理复杂班务的能力,让班主任真正成为学生精神生活的引领者。

2.强化对班主任的考核工作。本学期,学校将继续完善《庐江五中班主任考核方案》,以“优秀班主任”评选为契机,发挥优秀班主任的引领作用,提高班主任队伍的整体水平。对班级管理工作经常滞后的班主任要进行谈话。对经常将矛盾上交或存在严重问题隐瞒不报,致使事态扩大的情况进行及时查处,把班主任能否及时发现问题,善于处理问题作为对其工作能力高低的评价。

(三)抓好环境卫生工作,发挥环境育人功能

做好教室、寝室、保洁区的卫生打扫工作,教育学生养成良好的卫生习惯,杜绝乱抛乱扔现象。培养学生“一屋不扫,何以扫天下”的认识。通过行政值日加大对班级常规管理工作的督查、跟踪的力度,对常规搞得不到位的班级及时提醒并限时整改,并利用校园网和国旗下讲话加大公布的力度,确保校园环境干干净净,让学生在整洁卫生的环境中受教育,被熏陶。

(四)搞好学生心理咨询和帮教工作,促进学生身心健康成长

1.心理咨询工作制度化、正常化。利用“知心姐姐”心理咨询室,适时对学生进行心理健康教育,开展心理咨询业务。邀请校外专家对不同年级段的学生进行心理辅导,如毕业班同学的考前减压心理辅导等。同时,要加强对班主任、任课老师心理咨询的培训,要让每一位老师都能科学地解决学生遇到的基本的心理问题。

2.加强学生帮教工作。确保每一位同学能在老师的指导下顺利地走向成功。老师在学生成长过程中要加强指导和疏导;对行为后进生、学业后进生、心理问题生,有针对性地进行思想引导、学习指导、心理疏导,做好问题生与边缘生的转化与推进工作,建立帮助、跟踪、谈心的档案。

(五)狠抓常规管理,加强班风学风建设,落实行为规范

1.利用学校现有的德育管理网络,加大常规检查公开力度,加强对学生日常行为规范的督查。

2.充分利用校园网、五中之声广播、橱窗等渠道,利用班会、国旗下讲话等时间段,加强学生文明礼貌、安全卫生等常规教育宣传,引导学生做到:向粗鲁告别、向陋习告别、向坏事告别;把礼仪带进校园、把微笑带给同学、把孝敬带给长辈、把谦让带向社会;做到地面无痰迹、室内无纸屑、桌凳无刻画、墙壁无脚印、出言无脏话。

3.把行为规范教育贯穿在学校德育课程始终,渗透在文化课教学之中,做到全员参与德育管理。

(六)培养学生自主管理能力,开展信心激励教育,打造“自信”德育特色

1.学校和班级要围绕“三自”的德育目标,根据学生的年龄特点和班级实际开展有针对性的德育活动,鼓励学生参与到班级和学校的管理中,充分发挥学生共同“参政”,当家作主的自主意识,从而实现每一位学生是自己的主人,是班级的主人,是学校的主人。

2.重视对学生的信心激励教育。

一是在开展的教育活动中融入“信心激励”要素。为了彰显学校的德育特色,围绕“自信”的德育目标,开展丰富多彩的德育活动,充分利用这些活动开展课题研究,引入激励要素,激励学生自主性管理和培养学生的创造性能力。

二是在总结已有成功经验中提炼“信心激励”方法。其实我校不少优秀教师早已在激励学生学习兴趣,转变困难学生等方面取得了成绩与经验,对这些经验的总结提炼或从中寻找新的生长点,既是引导教师开展研究的思路,也是我们开展激励教育可利用的宝贵资源。

三是在先进理论指导下寻找“信心激励”创新生长点

课堂是开展激励教育的主阵地。教师结合自己的教育工作,在教学过程中融入激励教育,激发学生兴趣,提高学生学习的主动性,激发同学的内在潜力。

(七)德育专题教育形成序列,发挥强大德育功能

开展丰富多彩的德育活动,提高学生的整体素质。通过主题班会、专家讲座、重大节日、校园文化艺术节等活动,开展形式多样有积极意义的文体活动,让学生展示特长,张扬个性。

1.增强道德教育的计划性。本学期的德育工作重点:守纪自律,文明礼貌、爱国感恩,张扬个性。同时以“自信”的育人目标贯彻始终,一个年级段突出一个重点,一个时间段突出一个主题,例会、班会、主题教育专题都围绕同一个主题开展教育活动,形成强大的德育氛围。

2.利用板报、橱窗、宣传栏、校园广播等宣传阵地加强对学生进行科技、体育、美术、卫生等知识的宣传,扩大同学们的知识面,提高同学们的综合素养。

3.开展校园文体艺术节活动,让更多的学生有参与和成功的机会。