第一篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
1、 为经理整理客户资料,文件档案,进销存档案的及时归档录入;
2、跟踪订单物流信息,确保货品及时、顺利交付客户,协助及时收回款项,并向经理及时汇报;
3、协助经理完成订单报价,做到信息邮件及时反馈和跟踪;
4、协调经理处理客户投诉,负责客户管理,维系客户关系;
5、及时向经理汇报工作,完成经理交给的其他任务;
6、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
7、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案;
8、负责公司公众号软文的编写和推广,负责对微信公众号和小程序的建设、完善和运营进行策划和实施;
9、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。
第二篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
职责:
1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程,统筹安排好各岗位工作及排班;
2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;
3、 收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;
4、优化售后服务质量,提高好评率,降低退款率及投诉率,跟踪售后信息反馈,及时反馈异常情况;
5、定期组织团队学习和更新产品知识,汇总客户各类问题,形成解决方案、专业知识QA集,提高客户满意度
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄23—30岁,三年以上客服及售前售后经验;
2、较强的沟通能力,良好的客户服务意识,两年以上客服团队管理经验;
3、执行力强,工作认真仔细,有很好的团队合作意识;
4、带过电销客服团队者优先考虑。
第三篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
职责;
1、围绕平台开展诸如资源互换,对外业务合作等商务拓展工作,维护并优化已有合作渠道;
2、独立负责当地项目需求咨询;
3、发展与维护跟客户的良好项目合作关系,定期提交商务拓展进度报告;
4、深度挖掘重点客户的潜在项目合作需求,目标和业务活动进行分析;
5、提供项目解决方案的同时,注重并做好平台及渠道关系维护;
6、完成公司下达的任务指标;
7、制定并审商务合同;
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上商务拓展相关工作经验;
2、性格外向、善于沟通、思维灵敏、富有亲和力;
3、具备创新、开拓能力;
4、优秀的商务谈判技巧,较强的市场拓展能力;
5、拥有较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神;
第四篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
1,上班之后立即开通公司ERP系统,销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时,及时提供支持;
2,协助销售人员,对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价,老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进,新客户需要报价或提案,一律由销售人员自己负责;
3,协助业务人员做好上门客户的接待工作,如业务人员不在公司,销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;
4,协助销售人员,安排快递样品、目录等销售辅助材料;
5,协助销售人员,填写报备申请单,进行产品报备;
6,协助销售人员,做好样品间的布置及整理等事务;
7,根据销售人员安排,为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件,录入系统;
8,根据公司规定流程,与公司采购、物流、配送等部门进行交流,安排订单的配送发货;
9,对需从异地大仓发货订单,及时向大区经理申请,填写相关单据,及时与异地大仓联系发货;
10,确认发货时间及到货地点后,及时通知客户安排收货;
11,协助业务人员整理对账单,做到账目清楚明了,助理可协助销售人员催收货款,但大部分工作应该由销售人员自己完成;
第五篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
:
1、协助销售经理管理跟进公司主要客户;
2、良好的与客户沟通,选型、报价、订单、对账及销售回款等;
3、销售支持工作,报价及相关合同的处理、跟进订单情况、协调货期、发货和售后等;
4、回访跟进老客户的销售情况,帮助其完成销售额;
5、客户档案的管理,客户服务以及大客户相关事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,能理解公司产品,自动化、测控、机电一体化等理工科专业优先;
2、1年以上销售经验或2年以上销售助理工作经验,条件优秀者可放宽;
3、为人诚实守信,做事脚踏实地,工作主动认真、能够准确判断客户的需求;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、有较强语言表达能力,善于与人沟通,责任心强;
6、学习能力强,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;
7、有自动化仪表相关行业经验优先。
第六篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
职责:
1、协助公司进行产品销售宣传活动,按照活动要求筹备相关广告宣传品等资料。
2、发掘并接触潜在的国内新客户,之后转介给销售经理继续跟进。
3、管理客户、通过电话联络并关怀客户等,提升销售成功几率。
4、协助经理准备通关文件并联络客户、物流、海关等。
5、完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理专业优先;
2、20xx年以上工作经验;
3、执行力强,沟通能力强;
4、耐心、脾气温和;
5、熟练使用各类办公软件。
第七篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
职责
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;
5、负责销售运营的跟踪和记录;
6、内部收支、往来账核对等账目处理;
7、负责部门内部的日常接待工作;
8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财务、营销、人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;
2、1年以上的销售助理工作经验优先,会使用CRM系统,熟悉基础的财务会计知识;
3、良好的语言表达和沟通能力,出色的问题发现和解决能力;
4、责任心强,积极向上。
第八篇:销售经理助理岗位的具体工作职责
职责:
1、负责客户资料搜集,公司提供部分优质客户资源,跟客户初步电话沟通;
2、协助部门经理处理日常工作,管理团队;
3、以专业的服务态度为企业做项目说明;
4、邀请符合条件的企业到会议现场;
5、服从公司领导安排,配合部门负责人完成本部门各项任务(无销售业绩要求);
6、欢迎工作态度积极进取、愿意改变自我的人加入。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、电子商务专业优先; 优秀应届毕业生优先。
2、具备优秀的语言沟通技巧,普通话标准流利;
3、三观端正,具有较强的服务意识;
4、具备较强的管理能力
5、熟悉电商行业或有电话邀约经验者优先考虑;
6、招部分大专以上学历实习生,有冲劲,为人正直 ;