安保岗位职责 (一)
1、熟知酒店各项安全管理规定和制度，协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实，预防各类事故的发生；
2、经常巡视店内各重点和要害部位，掌握酒店各部位安全动态，并将情况及时向经理汇报；
3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故；
4、在经理领导下，开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育，定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训；
5、与各部门的治保委员保持密切联系，指导他们开展群众性安全防范工作；
6、参加保安部的夜间值班，按照值班人员规则处理好日常内保事务。
安保岗位职责 (二)
作为大区的安保总负责人,全面负责西北大区(甘、青、宁、陕、四省区域及多家门店的所有安保、消防、防损等事务的管理。
1.熟悉安全保卫工作相关的法律、法规,建立、完善区域内安全、消防和防损的相关制度、流程,采取有效措施确保公司安保工作目标的落实;
2.对辖区内所有区域、部门、各门店的安全、消防和防损工作的进行稽核、检查、指导和日常管理,发现问题及时组织处理,并督促各部门对存在的隐患整改;
3.对接、并与辖区内当地安全、消防政府部门保持密切合作关系,协助相关部门的检查和管理。
4.负责辖区内各门店的消防工程、设施、安全技防设备的管理和督导,确保各地区、各门店对各种消防安全设施、设备等得到安全有效的维护和管理;
5.组织、审批和监管各地区新开门店和旧店改造项目中的安全、消防工程项目,设备、设施的购置、安装,和其他所有相关事宜
6.采取有效措施落实、组织防火工作,安全、消防相关培训,对辖区内门店发生的安全责任事故调查处理;
7.与执法部门、和司法机关以及周边安保部门保持密合作关系,配合执法部门侦破违法犯罪案件;
8.对违反公司安全规定的部门或员工进行处理;
9、完成上级交办的各项工作。
安保岗位职责 (三)
1、了解和把握保安部的实际状况，按照上级领导的要求，结合实际建立健全各项管理制度，对物业辖区的治安、消防、车辆交通管理工作实施全面管理；
2、主持保安部工作会议，催促检查各项规则制度的落实，组织队员学习业务学问和形体仪表训练，提升全体队员的.整体素养；
3、常常性检查保安队员的工作状况，做好监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖惩条例；
4、处理有关保安方面的事务，重大治安问题和事故准时向上级领导汇报，并实行果断措施，控制事态进展；
5、负责各种突发大事紧张预案的详细编制与实施工作；
6、负责各类消防器材的检查和管理工作，保障各类自动消防系统设备操作及运行正常；
安保岗位职责 (四)
一、在物管中心经理领导下，全面主持安保部工作，对物管中心总经理负责。
二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。
三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。
四、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。
五、负责检查监督物管中心保安、消防工作，发现问题向管理处提出整改意见，并检查落实情况。
六、负责应聘保安员的资格审核。
七、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。
八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。
九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。
十、负责制定新接收物业的安保工作，并组织实施。
十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。
十二、完成管理处总经理交办的其它事项
保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责指导管理本公司保安日常工作；建立健全工作制度，督促监查各班组的按规工作情况，培养职员过硬的职业道德和岗位能力；树立团队奋斗目标和敬业精神，及时处理工作中的问题和突发事件，带动全体保安恪守职责，建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。
安保岗位职责 (五)
1、 熟悉掌握治安监控、楼宇对讲系统的技术性能及操作方法，熟悉各区域监控范围，严密监视小区治安状况。
2、 当值人员应集中思想，及时发现监控屏上的各种动态情况，可疑情况定点录像，及时通报有关岗位安保人员注意，同时做好详细记录。
3、 如发现设备故障，应立即通知管理处，当监视画面无图像或有信号干扰，应及时联系巡视安保到监控点查看，明确故障发生情况后，通知维修人员尽快排除，同时做好详细记录。
4、 对于错打或误打的报警电话或楼宇对讲电话，要耐心解释，文明用语，话言要简单明了。
5、 谢绝无关人员进入监控中心，因工作需要进入监控中心，需经领导同意后方可入内，并做好人员出入登记。
6、 当值人员严禁吸烟、饮食、聊天、瞌睡、喧哗、打闹等行为。
7、 保持岗位区域环境的整洁，严禁使用高功率电器及其它明火操作，设备与操作台应保持整洁，做好警用器械的保管工作。
8、 认真做好治安监控当值记录，严格按《安保岗位交接班制度》做好交接班。
9、 发挥工作主动性，积极参加培训，搞好员工之间团结与协作，完成上级交办的其它任务。
安保岗位职责 (六)
1、接班时仔细听取交班人员的状况汇报并察看值班记录，如有不清晰应该面问清，并补充记录。
2、查看设备状况，确认设备运转正常（报警器、报警电脑、监控器、联动台等）。无疑问后方可接班。
3、按消防控制中心值班制度，值班人员要坚守岗位，每班两人，24小时不间断值班，每隔一小时两人交换一次位置，值班人员应互相协作，不能擅离职守，如遇问题准时汇报并处理妥善。
4、对消防设备设施，天天六次巡察检查，举行全面细致地检查，保证设备处于完好状态并做好记录。
5、认识中心线各部门所在位置，商场结构，疏散出口、平安出口位置、数量，特殊是对要害部门所在位置，及其平安出口位置、数量级特点要认识。
6、娴熟操作火灾报警设备、保安监控设备、相关联动设备、现场控制设备，并娴熟使用各种灭火器材、灭火设备、逃命设施和器材、救援器材，熟知器材使用要求、特点和规定期限。
7、认识和把握各类火灾特点和扑救常识，熟知《火灾事故预案处置》的.内容和操作程序。
8、当保安监控发觉异样时，立刻向安保部的相关人员和所在部门报告，并做好具体记录。
9、当浮现火灾报警后，当班人员快速携带工具、照明器材、通讯器材及灭火器材赶赴现场，从接到报警至到达现场最不利点的时光不超过3~5分钟，对出警状况详实记录。
10、工作中发觉设备浮现故障要立刻报修，对报修时光、修理结果做好记录。
11、消防控制中心是中心线的要害部门，外部人员不得入内，如因工作需要，须事先得到安保部经理同意方可，并做好记下。
12、消防控制中心任何工作内容不得对外宣讲，监控内容不准外人观察，如需要先征得安保部经理或中心线的副总以上领导同意方可。
14、仔细填写值班记录，字迹要清晰、干净。
安保岗位职责 (七)
1、 按规定着装，准时接班，认真履行其职责，热情为业主（住户）服务，加强本小区内的安全防范。
2、 熟悉本小区内的有关地形、楼号特征、门牌号码、楼层进出口及消防通道是否通畅无阻，消防器材是否处于良好状态。
3、 按相关规定了解小区内装修户和人员，严防未经许可人员、车辆物资擅自出入责任区域。
4、 熟悉和牢记有关突发事件的处理办法，正确果断，灵活机智地处置各种情况，准确及时发出警报并迅速请示报告。
5、 熟悉消防器材性能和使用方法。
6、 巡逻时发现火警隐患或不安全因素应及时报告并积极自救。灾情严重时，要及时拨打火警电话119，说清起火地点、路名、门牌、室号。
7、 服从领导，听从安排，虚心学习，提高服务技能。
安保岗位职责 (八)
1、帮助部门主管人员做好一线执勤队员的业务指导与监管工作，努力完成部门主管及以上人员支配的'各项工作。
2、努力提升部门人员的竞争意识，提升业务管理水平，办事乐观主动、仔细负责、考究效率，树立全心全意为公司服务的大局意识。作风正派，不谋私利，有勇于献身的精神。
3、督导各执勤队员履行职责，详细检查各项安保工作的落实状况，指导本班次队员开展公司有关服务技能、平安防范等系列化工作。
4、详细处理当值期间发生的违法乱纪问题，并负责组织本班队员的内训和考核等相关事宜。
5、监督各岗点执勤人员有关仪容仪表、卫生、外来人员接待记下、车辆安检、记下等基础性信息资料的统计工作。
6、完成上级领导暂时支配的其他工作。
安保岗位职责 (九)
1、维护公司内部治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。
2、加强对重点部位的治安防范，前台保安主要负责来客的类别梳理记下和物品出门的管理；快递人员要在保安处联系接收人，保安要把这些人圈定在一个固定的范围内，禁止其处处乱串；早晚要向上下班进出电梯的员工问好；维持前台的秩序，避开前台人员拥挤。
3、加强防火意识，定期检查消防设施，消退火灾隐患。
4、确保下班后无人加班楼层门窗锁好。
5、工作日20：30以后要记下加班人员信息，一定要把人员、公司名称记下清晰。
6、妥当保管配发的安保器械及装备，不得走失损坏，确保对讲机24小时开通，不得以没电为由。
7、正确详尽的填写值班日志、物品持出表、交班记录表、访客记下表，夜间巡逻表，必需对当天的工作做好笔录，办理交接手续时应双方签字，否则将按时光段追究事故责任。
8、保安人员应做到：
1）听从主管的工作支配，并听从暂时调配，加强组织纪律性，遇事勤请示、上报；
2）坚守岗位，恪尽职守，不脱岗、不睡觉、不闲聊；
3）明辨是非，保持警惕，碰到问题准时解决，对周边状况认真观看；
4）遵守制度，文明服务，注重工作办法、着装干净、态度和蔼；
5）坚持原则，机动灵便，做到反映状况快，解决问题快；
6）不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留、不能触犯个人隐私权。
9、完成公司领导暂时交办的其他任务。
10、遇有紧张状况或突发大事，应做好应急处理并准时向公司领导汇报。
11、保安手中的钥匙一定要保管好，若走失，由保安换新锁，下班后把门，特殊是平安出口门锁好。
14、楼内保安主要负责巡逻，关注办公场所的'硬件设施和办公区内流淌的外来人员，如发觉问题，准时通知行政部。
15、公司领导会不定期抽查保安的工作状况，发觉不合规范的，当场告诉本人，严峻的通知保安队长，实行相应处罚措施。
16、惩处制度：
1）如发觉在岗时脱岗、睡觉、闲聊、看书，扣除200元工资；
2）如发觉不按时巡察办公区，扣除200元工资；
3）发觉迟到早退，每迟到或早退一次，按旷工半天处理；
4）接班人未到，交班人不得离岗，否则由此产生的一切后果由交班人负责；
5）造成员工人身损害、公司财产损失，或者严峻威逼员工人身平安、公司财产平安或者公共平安的，对当值保安赋予相应的经济处罚，情节严峻构成犯罪的，依法追究刑事责任
6）加班记下表要天天记下，节假日更要记下清晰，如发觉乱记下及不记下现象时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%。前台保安是对外的形象，一定要保持好精神面貌，前台秩序维持不好时，警告一次，下次扣除当月保安费的10%
7）巡逻保安禁止长时光坐在4层岗位，办公区一定常常巡察，分重点的巡察，每次巡逻完毕要准时反馈到我这里，关注办公区的平安问题，如发生意外大事准时通知公司领导，处理问题要快速
8）交接班一定要清晰，把交接的事项交待清晰，如交待不清时，追究上一班人员的责任。
9）我们会抽查保安的工作状况，并记录在案，双方确认，如发觉不合要求的，扣除一定数额的保安费。
安保岗位职责 (十)
1、在客户方的领导下，负责本职责范围内的安保工作，并对客户方负责。
2、帮助客户或相关管理人员监督、监测安保措施的落实、运行状况；
3、把握了解客户安保状况及工作区域内的`社情、地形状况，了解把握客户保安公司驻防、部署及履行任务状况。
4、多渠道举行信息的搜集与分析，并向深度扩展，适时提出安保建议，加强对安保措施及落实状况的评估，准时向客户方提出改进措施、看法和建议。
5、检查、监督项目执行人员落实安保措施、执行安保要求的状况。
6、检查安保勤务秩序和落实状况，提高中方安保人员能力并仔细履行职责。
7、定期检查安保管理的状况，准时发觉和识别存在的问题并提出整改建议；
8、做好驻地中方人员防恐技能培训。
9、完成领导交办的其它与安保有关的工作任务。