篇一：乡村振兴局关于2024年度推进法治政府建设工作的情况报告
一、20__年度法治政府建设的主要举措和成效
（一）深入学习贯彻____法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设等情况。
一是强化理论学习。局党组理论学习中心组将学习____法治思想、宪法法律等内容作为重点学习内容，今年累计开展集中学习8次，重点学习____在中国共产党第__次全国代表大会上的报告“坚持全面依法治国，推进法治中国建设”、《____谈治国理政》第四卷第十二专题“加快建设社会主义法治国家”等内容，有效提升全体党员干部法治思维，提高决策科学性。二是开展普法宣传。举办“纪法教育周”活动，通过上廉政党课、观看警示教育片、参加线上知识测试等形式促进全局干部在工作生活各方面都能自觉遵纪守法、依法办事，提高为民办事能力。同时，局领导班子赴陈桥镇等地开展《乡村振兴促进法》宣讲，普及乡村振兴相关法律、法规和政策，紧紧围绕防范化解重大风险、巩固脱贫成果、禁毒等重大主题宣传学习。三是强化组织领导。主要负责同志履行第一责任人责任，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，分管副局长具体负责法治政府建设工作，局办公室统筹负责我局法治政府建设各项任务的落实，并指定专人负责，各股室密切配合，保障法治政府建设工作的有序开展。四是纳入考核指标。主要负责同志带头学习____法治思想等法治内容，通过举行上“七一党课”、“廉政教育课”、开展警示教育等形式带领全体党员干部树立法治观念，将法治建设工作纳入单位年度工作计划及年终总结，主要负责同志履行法治建设第一责任人职责情况列入年度述职报告，加强学法用法。五是严抓任务落实。20__年度，我局严格按照县委、县政府工作部署，对照《中共__县委全面依法治县委员会20__年工作要点》等法治建设年度工作要点，认真落实法治政府建设示范创建任务，依法治理能力，发挥法律顾问在重大决策中的作用，严格落实防止干预司法“三个规定”推进单位法治建设工作再上新台阶。
（二）推进政府机构职能优化、推进“放管服”改革、优化法治化营商环境等情况。
一是进一步优化局机关内设股室职能。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接主责主业，经局党组研究，在编制范围内完成人员选调配备。二是建立建强网格化管理队伍。全县共划分村组网格6614个，以村嫂为主力军，选优配强网格员6614人（其中村嫂3221人，占比48。7%），实现网格化管理全覆盖，畅通了群众反映问题的渠道。三是继续加强对脱贫不稳定户，边缘易致贫户，突发严重困难户的动态监测，做到“早发现、早干预、早帮扶”，继续落实“一户一方案、一人一措施”帮扶计划，推进帮扶措施有效落实。
（三）完善依法行政制度和决策制度情况。
一是严格执行“三重一大”工作制度，认真落实“一把手”末位表态制度。二是加强合法性审查，严格审查发文依据，并规范发文程序，遇重大决策、重要合约送法律顾问审核。
（四）严格规范公正文明执法情况。
我局无行政执法权。
（五）依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况。
及时处置涉贫信访。20__年以来我局收到市县两级转办的案件21件（其中市级4件、县级17件），21件均已办理完成，回访满意率100%。
（六）规范行政权力制约监督情况。
一是办理人大代表建议和政协提案。20__年我局收到县政协__届__次会议政协委员提案4件，市级人大代表“聚民意、惠民生”行动交办的建议承办3件，均按照办理工作要求，协调相关部门采取有效措施狠抓落实，在规定时间内办结，得到了代表们的肯定。二是落实公示公告制度。在新识别监测对象、谋划安排衔接资金项目中注重发挥群众主体作用，落实公示公告制度，扩大群众知情权、监督权。
（七）强化法治政府建设保障情况。
一是认真执行和配合合法性审查工作机制落实，由局办公室承担合法性审查工作，配备审查人员3名，其中具有法学教育背景人数1名。二是积极参与党政机关干部法治建设知识应知应会知识学习及随机测试、20__年度全县领导干部宪法法律知识测试，3名人员成绩均合格。三是认真落实法律顾问制度，和律所签订服务合同，委派专人律师担任法律顾问，协助处理法律事务、提出法律建议。
二、20__年度法治政府建设存在的不足和原因
一是思想理论学习还不深入。党员干部学法用法流于读过、知道等表面上，专业知识不足，在思想上缺乏深入思考，存在实用主义观点，即“与自己有关的法多学，与自己无关的法少学或不学”。二是法治宣传教育成效不明显。法制宣传教育工作投入力量不够充实，宣传方式不够丰富，法制宣传教育深化程度和创新力度都需持续提升。
三、20__年度推进法治政府建设的主要安排
一是持续抓好干部职工思想政治建设，全面提高干部职工法治素养。依托线上、线下宣传学习教育平台，在巩固拓展脱贫攻坚成果及乡村振兴领域开展多形式多载体的普法宣传活动，督促干部职工强化法律法规和政策文件学习，依法履行工作职责，推动干部职工自觉用法治思维和法治方式解决实际问题。
二是持续提高法治政府建设站位，全面提高法治政府建设自觉性和行动力。以____法治思想为引领，提高政治站位，增强法治意识，充分认识法治政府建设的重要性、紧迫性和现实性，强化党政主要负责人作为履行推进法治政府建设的第一责任人机制，围绕中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，谋划和落实好法治政府建设的各项工作和任务，确保部门职能依法全面履行。
三是持续做好法治宣传和信访案件办理，全面提高矛盾化解质效。继续加强法治宣传教育，不断拓展普法途径，开展多种形式的、有特色的普法教育活动，日常宣传和重点宣传相结合，扎实做好法律法规宣传工作，增强法制建设社会影响力，打造良好社会舆论氛围，在干部职工中形成自觉学法、知法、守法、用法的氛围，不断提高全局干部职工依法办事的能力和水平。
四、其他需要报告的情况
无。
篇二：乡村振兴局关于2024年度推进法治政府建设工作的情况报告
20__年，我局坚持以____思想为指导，深入贯彻落实中央、省委、市委、县委关于法治政府建设的各项要求，树立法治思维、运用法治手段，切实履行好部门职能，推动巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。按照《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》要求，结合年度法治政府建设有关任务，现将20__年度法治政府建设工作总结如下：
一、健全完善制度机制
将法治政府建设工作纳入重要议事议程，定期组织党组理论学习中心组学习，不断提升法治思维，提升决策科学性。对照《法治政府建设实施纲要（20__-20__年）》明确的工作要求，逐步梳理工作任务，进行明确任务分解，压实责任，督促各级认真履行法治责任，定期听取各股室关于法治政府建设工作汇报，安排部署相关工作，确保各项工作依法展开。
二、营造良好法治氛围
定期深入基层开展法制宣传，普及《乡村振兴促进法》、《民法典》、《中华人民共和国宪法》及乡村振兴相关法律、法规和政策。通过局领导班子会议学法、举办法治专题讲座等形式，坚持学习____关于依法治国系列重要论述和中国特色社会主义法治理论，学习宪法和本部门相关的法律法规。
三、完善依法行政机制
进一步健全各项规章制度，严格落实“三重一大”事项报告制度，坚持用制度管权、管事、管人。规范工作流程，建立阳光审批机制，严格执行《__县财政衔接推进乡村振兴资金使用管理办法》，主动将衔接资金使用管理工作纳入纪委监督项目。对重大行政决策有关适用法律的重大问题，进行反复论证，保证重大行政决策合法适当。
四、存在的不足
虽然县乡村振兴局党组坚持以法治建设为根本遵循，通过法治学习、依法行政、依规治办，取得了一定的成效，但还存在着一些不足。主要表现在：因机构改革，工作重心转移，干部对乡村振兴战略法律法规学习还不够全面深入，用理论解决问题不够。
五、下一步工作打算
在今后工作中，继续按照法治政府建设相关要求，做好各项工作。一是要进一步提高思想认识，增强依法行政的自觉性，自觉将法治思维和方式运用到日常工作中，着力提高依法行政水平，提升法治政府建设能力。二是继续抓好队伍建设。健全和落实干部职工学法制度，加强综合法律知识培训。
20__年，县乡村振兴局将在县委、县政府的坚强领导下，在县委依法治县办公室正确指导下，继续以法治政府建设为遵循，以学法用法为根本抓手，不断提升依法行政、依规治办的能力水平，全面、认真落实各项扶贫政策，为全面巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作出应有的贡献。
篇三：乡村振兴局关于2024年度推进法治政府建设工作的情况报告
20__年，在县委、县政府的的正确领导下，坚持以____思想为指导，深入学习贯彻____法治思想和党的____大精神，紧紧围绕全县经济社会发展大局，适应加快建设法治政府的新要求，适应把乡村振兴纳入法治化轨道的新目标，适应乡村振兴系统干部学法用法的新需求，坚持法治宣传教育与乡村振兴工作实际相结合，深入开展乡村振兴法治宣传教育和法治实践，运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，乡村振兴法治建设进一步加强，乡村振兴系统干部法治素养不断提高，法治意识不断增强，有效推动形成了学法、知法、守法、用法的良好法治环境。
一、工作进展及成效
（一）加强领导，统筹推进，确保法治政府建设责任落到实处。建立法治政府建设领导机构，成立了由局长任组长，副局长任副组长，各科室负责人为成员的法治政府建设工作领导小组，定期研究部署法治政府建设工作。为使法治政府建设工作有序开展并落到实处，结合乡村振兴工作实际，制定法治政府建设工作计划，保证法治政府建设工作扎实有序开展。落实法治政府建设工作责任，将《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等法治宣传教育工作作为一项重要内容，摆上议事日程，与其他乡村振兴业务工作共同推进。
（二）加强学习，强化措施，确保法治政府建设宣传落到实处。狠抓法律素质养成，采取领导班子理论学习中心组专题学、领导干部带头学、全体党员干部集中学的方式，深入学习宣传____思想和____法治思想，真正用____思想和____法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。推进依法行政建设，组织干部职工学习《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国乡村振兴促进法》等法律法规，按照各科室业务要求，有针对性的进行重点学习，并熟练运用于日常工作，有效促进了工作方式向依法决策、依法管理、科学决策的方向转变。加大普法宣传力度，加大乡村振兴法治宣传力度，不断提高广大干部和群众的遵法守法意识。在各乡镇设置《中华人民共和国乡村振兴促进法》相关知识等宣传展板，组织工作人员发放知识画册等宣传资料，引导群众合法理性维权。
（三）结合实际，普治并举，确保法治政府建设工作落到实处。依法推进涉法涉诉分离，严格落实诉访分离制度，推行矛盾多元化解，完善人民调解、司法调解、行政调解“三调联动”机制，建立律师、专业调解人员参与接待群众来访、化解矛盾工作机制，初步形成了矛盾联调、工作联动的多元共治局面。依法推进信访责任落实，认真贯彻执行《信访工作条例》，进一步明确信访工作职能定位，厘清职责边界，明晰权责清单，坚持法定职责必须为、法无授权不可为的原则，发挥了解社情民意、汇集意见建议，分析稳定风险、评估政策得失，排查矛盾隐患、解决合理诉求等职能作用，严格依照法定权限和程序行使权力、履行职责，解决职责不清、工作随意、办理不透明、效率不高等问题。依法推进乡村振兴矛盾攻坚，按照群众诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理的要求，整合社会资源，多措并举化解矛盾纠纷。聚焦重点领域、重点群体、重点问题、重点人员，持续开展乡村振兴领域矛盾化解攻坚。
二、存在的问题和不足
（一）普法宣传形式比较单一。宣传工作大多数情况下仅仅停留在“摆摊设点”、悬挂横幅标语、宣传栏、印发宣传彩页等传统宣传方式上，收效甚微。
（二）普法工作未实现常态化。主要以每年的法治宣传日、干部职工法学在线学习、宣传活动为主进行宣传，未形成常态化宣传。
三、下一步工作打算
（一）健全常态化普法学习机制。充分利用党组理论学习组和干部理论学习大会等常态化开展____思想和____法治思想，以推动高质量发展为主题，以先行区建设为统领，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”主线，抓好“四项机制”，高质量巩固拓展脱贫攻坚成果，全面推进乡村振兴，促进农业高质高效，乡村宜居宜业，农民富裕富足，为全面建设社会主义现代化美丽新宁夏的彭阳篇章提供法治保障。
（二）进一步完善决策机制。力求进一步完善重大行政决策合法性审查机制，坚持重大问题集体决策，将社会参与、专家论证和政府决策真正落到实处。确保各类决策的公开化、透明化和科学化，让群众能够切身参与其中，提高政府在重大决策上的领导力和公信力。加强信息公开制度，进一步完善政府信息公开网站，增强吸引力，扩大影响面，突出互动性。
（三）完善防返贫动态监测机制。建立集监测、预警、扶持、保障于一体防返贫监测帮扶长效机制，持续跟踪农户收支变动、“两不愁三保障”及饮水安全等状况，及时化解隐患、消除风险。坚持“四查四补”常态化、制度化，查找损失、漏洞、短板和弱项，通过建台账拉清单，实现“项目化”补齐短板弱项、“清单化”解决群众实际困难。
（四）创新乡村治理长效机制。开展大整治，解决内生动力不足和基层治理难的问题。加强基层组织建设，进一步加强第一书记和驻村工作队的日常管理，全面提升工作能力，注重从当地致富能手、高校毕业生中选拔政治素质高、群众威信高的优秀人才选进村级班子。严格落实村级决策事项公开制度，做到公开、公平、公正，赋予群众知情权、监督权、决策权，全面提升群众满意度。强化“三治同步”推进。在自治方面，将有参与条件的群众吸纳到村民议事会、红白理事会等村民自治组织。在法治方面，开展法治教育等一系列活动，采取“点对点”法治教育，教育群众懂法守法。在德治方面，抓好德治大讲堂活动，做到相互感染，相互促进，树立贫困可耻、致富光荣的观念，营造自力更生、艰苦奋斗的良好氛围。
（五）推动乡村建设提标机制。深化乡村风貌提升工程，有序推进“多规合一”实用性村庄规划，提升公共服务水平，实施一批农村基础设施建设和城乡公共服务一体化工程，培育创建乡村振兴示范村，集中整治薄弱村。接续开展农村人居环境整治提升行动，坚持数量服从质量、进度服从实效，扎实推进厕所革命、垃圾分类、污水处理、村容村貌提升“四大工程”，突出抓好村庄、庭院、生态环境整治，高水平建设一批“四美”乡村。
篇四：乡村振兴局关于2024年度推进法治政府建设工作的情况报告
20__年，我局在县委县政府的正确领导下，在县全面依法治县委员会的精心指导下，认真贯彻落实____法治思想和党的____大精神，根据《20__年全县法治政府建设工作要点》要求，着力推进县乡村振兴局法治政府建设，扎实推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策落地落实，不断提升全局干部职工学法守法用法意识，依法行政水平明显提高。现将相关工作开展情况报告如下：
一、主要措施及成效
一加强组织领导，压紧压实责任
今年以来，我局全面贯彻落实《20__年全县法治政府建设工作要点》《法治政府建设实施纲要20__—20__年》开展法治政府建设工作，全面提升乡村治理能力，推动党建引领乡村治理落到实处。局党组书记、局长何__切实履行第一责任人职责，领导干部带头学法用法守法，树立社会主义法治理念，提高依法治理能力，推进领导干部法治教育制度化、规范化，积极主动为乡村建设、乡村治理建设提供法治保障。落实了局法治建设分管领导，明确综合科为法治建设责任科室，落实了法治建设具体经办人员，确保局法治建设工作有人抓抓到位。
二学法普法宣传，提高法治意识一是坚持集中学习制度。全面贯彻落实____法治思想，结合“四比四看”强党建促发展主题活动，开展普法宣传，不断提升干部职工法治水平。将相关法律纳入每月局中心组学习内容，今年重点组织学习了____法治思想、《中华人民共和国民法典》《乡村振兴促进法》《__市乡村振兴促进条例》等法律法规。全年党组中心组集中学习法律法规10次其中专题学习____法治思想2次，及时传达上级会议精神，组织全局干部职工第一时间学习党的____大精神和市第__次党代会、市委__届__次全会、县第__次党代会及__次、__次全会精神。全体干部职工撰写法治学习心得体会15篇。二是认真组织法治理论考试。积极组织全局干部职工参与法治理论考试，副局长胡__参加了全县集中统一考试，其余干部职工参与网上20__年度法治考试，参与率100%、优良率100%。三是积极征订法治报刊。及时征订《法治日报》《民主与法治》《__法治报》等法治报刊，积极引导职工多读报多学习，积极关注“中国普法”“__市法学会”等微信公众号。不断夯实法治理论基础。
三责任落实到位，依法依规行政一是稳步推进法治促乡村振兴。全局职工增强法治意识，牢固树立了法治先行思想，依规办理，依法行政。认真贯彻落实《乡村振兴促进法》《__市乡村促进条例》，在“三类监测人员”识别评定、乡村振兴衔接资金项目评审、入库、下达、验收、报账等环节，严格按照项目管理条例和程序，依法依规办理。确实把有限的资金用到刀刃上，把项目建设的合理性和老百姓受益程度作为重要下达依据。20__年，到位各级财政衔接资金16258万元，储备项目295个，安排衔接资金项目203个，衔接资金项目完工203个，已实现支出15975。489432万元，支付率达98。26%。自觉接受人大监督，5-10月全县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作接受了县人大常委会专项评议，受到好评。二是防范化解各项风险。根据《__市农业农村委员会__市司法局__市乡村振兴局关于印发<__市培育农村学法用法示范户实施方案>的通知》，4-10月，会同县农业农村委员会、县司法局为全县372个行政村共同培育和认定法律明白人721名，填补了村级法律明白人空白，为有效防范非法集资、网络安全管理和各项法律诉讼事项提供了坚实的法律保障基础。三是做好信访受访工作。树立信访无小事观念，局领导高度重视信访工作，安排2名同志懂政策、精业务的专业人员负责乡村振兴领域的信访工作，及时解决困难群众的诉求和问题。做好监督举报电话“12317”与“12345”并轨运行工作，强化信访交办件督查督办。扎实化解信访突出矛盾，20__年，共沟通化解13件，与往年相比，今年信访数量大幅减少。四是积极营造营商环境。6月以来，结合“四比四看”强党建、促发展主题活动的开展，我局主要领导、分管领导分别走访了忠州酒业有限公司、__市红中米业有限公司、__河宸海农业发展有限公司、晨帆农机专业合作社等4家民营企业，结合我局职能，主动“靠前”服务，为企业解决实际困难6件次，切实树立为民服务理念，变“找上门”为“送上门”，变“要求办”为“主动办”，变“要我服务”为“我要服务”，营造良好氛围。同时，加大优化民营经济环境法律法规宣传力度，增强企业依法诚信经营意识和社会责任意识，开展“送法进企业”“送法进商铺”“企法同行”活动4次，帮助企业提升防范法律风险能力，使企业对法治化营商环境的持续改善更加笃定，对未来发展信心更加坚定。五是不断优化政务服务。充分发挥职能优势，号召全体驻村工作队及队员广泛宣传乡村振兴相关政策法规，及时化解群众急难愁盼问题，切实让村民知晓政策、懂得政策、用好政策，真正感受到暖心、舒心、安心的便民服务。严格按规范性文件相关制定要求，起草、送审、备案各类规范性文件。六是推进政务公开制度。我局严格落实科室审查、保密审核、分管领导审定的“三级联审”制度，重大信息主要领导审定，依托政务集约化平台及时对所有项目计划安排、工作动态、衔接资金使用情况和先进表彰相关情况进行公告公示，接受社会各界监督，让乡村振兴工作在阳光下运行。七是坚持依法决策机制。局党组议事决策坚持“十六字”方针，重大决策充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。坚持“三重一大”制度，重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用都坚持集体讨论决定，坚持做到民主决策，推进依法行政的科学性、规范性、合法性。八是高度重视提案，及时办理回复。20__年，我局共承办县人大代表建议3件，政协委员提案12件，主要涉及巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等工作。我局树立“回复率100%、代表和委员满意率100%的双百分之百”目标，夯实办理答复机制，加强面对面协商，切实增强了代表和委员的认同感和满意度。目前由我局主办和协办的15件建议和提案回复工作均已按要求圆满完成，代表和委员满意率实现100%。我局作为政协提案办理重点单位，接受了县政协的办理工作专项评议，取得较好效果。
二、存在的问题和不足
20__年，本单位法治政府建设工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些差距，主要表现在：一是局机关部分工作人员法治意识还有待进一步增强，运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够，政策法规吃不透、理解不到位等。特别是对“服务优化营商环境”法治宣传方面还需加大力度。二是理论与实际联系不够紧密。三是法治学习宣传比较单一，依法行政的观念需进一步加强，依法行政水平还需进一步提升。
三、下一步工作打算
下一步，我局将坚持以____思想为指导，不断深化法治政府建设，全面依法履行职能职责。认真落实法治政府建设工作目标任务，围绕乡村振兴等重点工作积极开展法治学习，进一步提高领导干部的法治素养和依法行政水平，在法治框架下开展乡村建设；进一步推进政务公开；进一步深化党建引领下的乡村治理，完善法治、德治和自治相结合体系，依法化解各类矛盾纠纷，做好依法行政相关工作。
篇五：乡村振兴局关于2024年度推进法治政府建设工作的情况报告
按照《关于印发__自治县人民政府20__年度法治政府建设重点工作安排的通知》（__府办发〔20__〕__号）文件要求，我局高度重视，认真开展法治建设工作，进一步提高乡村振兴领域法治化管理水平，增强脱贫户群众法治观念，营造平安稳定的法治环境。现将我局20__年法治建设工作开展情况报告如下：
一、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）加强组织领导，压实法治建设责任。成立由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长、各股室负责人为成员的局推进法治政府建设领导小组，党组书记、局长严格落实法治政府建设第一责任人职责，落实法治政府建设各项任务，坚持对法治政府建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要任务亲自督办，全面依法有序推进我局各项工作。建立党组中心组学法制度，把学法用法、重大事项依法决策、依法履职和推进法治建设情况等纳入干部工作实绩的重要内容。严格按照“三重一大”相关制度，规范重大决策行为，提高决策水平。建立局机关重大决策合法性审查制度，强化法律的刚性约束和制度约束，加强党风廉政建设和责任追究制度，加强和改进对领导干部行使权力的监督；落实党务政务公开制度，将乡村振兴工作重点、资金到位情况、项目安排情况、财政预决算等事项向社会公开，接受群众的监督。
（二）强化法律学习意识，提高依法行政能力和水平。以党组会、党组中心组理论学习、职工会学习等为载体，深入学习领会____法治思想、党的____大精神、国家出台的关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的系列政策等，推动全局上下在深化学习教育、推动工作落实、提高解决实际问题能力上聚焦聚力、见质见效。全体党员干部充分运用“学习强国”、干部教育培训网络学院、学法考法等平台，学习各类政策法规，提高干部依法行政水平，切实把思想和认识统一到____系列重要讲话精神上来。
（三）从严执行依法决策规定，深化依法行政制度建设。贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》《__自治县人民政府工作规则》，认真梳理我局20__年重大行政决策事项，局机关对乡村振兴发展规划、项目资金分配、人事调配等重大事项实行制度化管理，严格履行各项报批程序，程序合法合规。一是局领导班子始终坚持民主集中制，严格依法办事。凡“三重一大”事项均提交局党组会集体讨论决定，今年工召开党组会27次，每次会议前均列有明确的议题，安排专人全程做好会议记录并加强对落实情况的监督和检查。二是加强规范性文件的监督管理，严格规范性文件的制定程序，定期对本部门行政规范性文件进行清理、自查，做到及时报备和审查。三是坚持把遵法守法、依法办事情况作为考察干部的重要内容，同等条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。
（四）完善制度机制，增强法律宣传力度。全面深入开展乡村振兴工作法治宣传教育，弘扬社会主义法治精神，组织全县帮扶干部对联系农户进行全覆盖走访不少于12次，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项政策宣传，沟通协调解决生产生活困难，提升群众满意度，帮助基层干部和群众学习、掌握相关政策法规知识。结合驻村帮扶工作，不断拓展各种途径和渠道，通过组织机关干部深入我局对口帮扶的__村、__村进行走访宣传，开展志愿服务活动、召开村组坝坝会、有针对性的入户答疑解惑等方式，广泛进行普法学法用法宣传活动，一手抓乡村振兴，一手抓法治宣传，在开展下乡调研、项目验收、入户帮扶、信访办理等业务工作的同时，大力普及惠农惠民政策以及法律法规。
二、存在的问题
今年以来，我局在法治政府建设方面取得了一定成效，依法行政的意识不断增强，依法行政能力不断提高，但工作中仍存在一些薄弱环节。一是工作措施有待进一步改进创新。面对巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村全面振兴新征程的新形势新任务新要求，推进法治政府建设的举措创新性还不强。二是普法的载体还需优化。目前，我局的普法宣传主要以法律法规学习、参加集中宣传活动等方式为主，普法手段比较单一，载体不够新颖。
三、下一步工作打算
法治建设是一项全局性和长期性的系统工程，下一步，我局将持续加强制度建设，开拓创新扎实工作，认真总结依法治理工作经验，学习借鉴先进做法，深入开展基层调研，进一步加大学法用法宣传力度，采取各种方式广泛开展形式多样的法治宣传活动，增进干部群众法治意识和尊法守法用法能力，提高依法治理工作水平，抓实乡村振兴、法治宣传、信访矛盾化解等工作，促进社会和谐，维护社会稳定，履职尽责抓实法治建设各项工作。
篇六：乡村振兴局关于2024年度推进法治政府建设工作的情况报告
20__年，在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，本局坚持以____思想为指导，全面贯彻落实____法治思想和中央全面依法治国工作会议，紧紧围绕乡村振兴工作实际，推进依法行政，强化法治政府建设。全年以来，本局干部职工知法、懂法、守法，法治意识、法治理念、法治素养进一步提高，依法决策、依法管理、依法办事的能力明显增强，为加快推进乡村振兴发展提供了坚强的法治保障。现将本年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、工作完成情况
（一）加强了对法制建设工作的组织领导
一是为切实做好本局法治建设工作，成立了由局党组书记、局长隆__同志为组长，副局长杨__同志为副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，对本单位法治建设工作进行指导和督促，并根据单位人员变换及时调整领导小组，确保法治建设工作不脱节，顺利开展。
二是将法治建设纳入本局年度工作计划，严格落实党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人职责，每年及时召开部署安排法治建设年度重点工作的专题会议，主要领导坚持年终述职必须述法，并纳入年终绩效考核，并向县委县政府报告上一年度法治政府建设情况，同时抄送依法治县办。制定了《__县乡村振兴局20__年法治建设工作计划》、《__县乡村振兴局法治建设宣传工作方案》、《__县乡村振兴局党组理论学习中心组学习制度》、《__县乡村振兴局20__年普法教育工作方案》、《__县乡村振兴局法治建设学习工作制度》等，实现法治工作制度化、常态化。
（二）干部职工法治教育方面
一是落实党组理论学习中心组（党组会议）学法制度。坚持领导干部带头尊法学法守法用法，率先垂范，每年党组中心组集中学法不少于2次。同时，充分运用“学习强国”、省干部教育培训网络学院、湖南法网、青年大学习等平台，原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学，吃透精神实质、掌握核心要义。
二是局机关不定期召开干部职工会议，集中进行法治学习。全年组织学习了《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《民法典》、《中国共产党政法工作条例》、《反间谍法》、《未成年人保护法》等。
三是高度重视普法工作。年初制定了普法依法治理工作计划，年终进行书面工作总结，明确专人负责考试工作，督促指导全体干部职工认真进行学习积分，确保所有干部职工积分达到参考要求，在考试期间实时调度单位职工考试进度，对未及时考试的干部职工进行提醒，20__年我局干部职工网上学法课时达标率100%，参考率100%，合格率100%。同时，结合单位工作实际，组织全体干部职工参加《乡村振兴促进法》专题测试、竞答活动。
四是强化法治警示教育，以案释法。坚持将法治教育与党风廉政建设、反腐败教育工作紧密结合起来。通过单位工作微信群，及时向全体干部职工发送廉洁过节提醒短信，管住管好了“四风”问题；积极开展专题警示教育，多频次、高频率开展以案说纪、以案说法、以案促改；开展主题党日活动等。通过案例剖析，撰写心得体会，组织党员干部职工算好“三账”（政治账、经济账、家庭账），督促干部防微杜渐、警钟长鸣，不断增强法治意识和拒腐防变能力。
（三）多种渠道开展法治宣传活动。
坚决贯彻落实“谁执法谁普法”普法责任制，积极开展法治宣传活动。值此《中华人民共和国乡村振兴促进法》颁布周年之际，为进一步深入学习和宣传贯彻，全面推进乡村振兴，确保法律全面有效实施，发动县17个乡镇开展线上、线下等全方位宣传活动。
利用单位的官方网站和展板平台进行多角度、多层次、全方位进行宣传；印制《乡村振兴促进法》手册，在群众聚居、人流密集区域悬挂《中华人民共和国乡村振兴促进法》横幅、标语，张贴挂图，摆摊“面对面”向农民群众讲解乡村振兴政策和法律知识，解答咨询，将宣传资料、书籍等免费发放到农民群众手中，确保法制宣传教育深入人心。
（四）强化科学决策，规范民主决策机制。
一是优化营商环境，简政放权，把好程序关。决策前注重调查研究，符合政策及时召开党组和机关全体人员会议，倾听意见，力求使决策事项符合科学要求。以打造“阳光政府”为目标，全面推进依法行政工作，严格执行落实重大决策和重大事项报告制度。
二是把好法律关。对社会发展和管理中的重大问题、总体规划以及年度计划、年度财政收支预算安排，党组织思想建设、作风建设和制度建设以及人事等方面的重大问题，建立重大行政决策的合法性审查制度。求助依法治县办、咨询律师对本局行政行为进行合法性审查，有效避免行政诉讼行为的发生，保证决策程序的规范化、民主化、合法化。
（五）强化和谐稳定，依法处理乡村振兴信访舆情。信访工作既是化解社会矛盾的“减压阀”，也是衡量工作成效的“晴雨表”。
一是抓化解，走访排查在前，重在提高动态预测能力。督促指导各乡镇继续完善乡（镇）、村两级乡村振兴信访问题排查化解机制，实现乡（镇）、村两级信访排查化解常态化，努力将信访问题首先化解在萌芽状态，做到小事不出村，大事不出乡，难事不出县。
二是抓落实，重在提高处理办结效率。对上级交办件，本局及时逐案登记建档，逐一明确责任单位（部门）和责任人员限时化解，做到诉求合理的解决到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位。特别是对举报乡村振兴领域违纪违规信访问题，报同级纪检监察部门或上级纪检监察部门严肃问责。同时我们还充分调动社会各方力量积极参与，确保乡村振兴领域信访问题及时化解。
三是落实乡村振兴信访领导包案、复核制度。加大对信访矛盾的调处力度，畅通信息渠道，提高排查隐患、化解矛盾工作能力，依法有序治信治访，从源头上预防和减少越级访和重复访，本年度没有发生重大社会舆情事件。
二、存在问题
干部职工学法自觉性有待提高，虽然制定了学习制度，但仍然是以单位组织集中学习为主，干部职工在自学上还是较为被动，存在“促就学、不促就停”现象；少数同志存在应付差事而学的心理，没有认识到学法用法的真正意义。
三、下一步工作打算
（一）完善法治建设工作机制。充分调动干部职工积极性和创造性，全面深入推动法治建设工作落实，强化干部职工学法用法的持续性和有效性，促进我局法治建设工作常态化、长期化。
（二）创新法治宣传方式，深化法治宣传教育。拓展法治宣传渠道，利用互联网多媒体等方式开展各类法治宣传教育，并积极树立典型，发挥示范作用，做到法治建设工作以点带面，提高工作效率，在全局营造形成主动学法的良好氛围。