第1篇：法治政府年终工作总结
今年以来，我局法治政府建设工作在市委、市政府的正确领导下，以____思想为指导，深入学习贯彻____关于法治政府建设的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，严格按照《法治政府建设实施纲要》（20__-20__年）《__市法治政府建设实施方案（20__—20__年）》等相关文件精神，结合“七五”普法工作，进一步健全完善法治政府建设各项规章制度，认真履行依法行政工作职能，大力推进法治政府建设，以提高依法行政能力，推进服务型行政执法建设为重点，不断加强制度建设，切实提高广大干部员工的法律素质，全面推进依法行政。现将我局法治政府建设20__年工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）强化工作举措，全面推进依法执政工作。加强依法行政组织领导，推进依法行政，关键正在领导、重点在落实，我局始终坚持把依法行政贯穿于行政决策、执行和监督的全过程，把依法行政工作与全市体育事业发展大局结合起来，同安排、同部署，严格落实各项法规制度，不断完善领导机制和考核机制，积极推进依法行政工作。一是建立健全完善法治政府建设第一责任人制度，调整了法治政府建设工作领导小组，健全工作组织机构，着重抓好依法行政建设。健全完善法律顾问制度，常年聘请法律顾问，进一步夯实法治__建设组织基础。每年制定我局法治政府建设工作要点，对依法行政工作任务进行逐项分解，明确分工，责任到人。定期召开专题会议，研究、督查依法行政工作开展情况，并将依法行政工作纳入目标考核中，全面推进依法行政工作。二是加强法治工作队伍正规化、专业化建设，开展领导干部法制教育，落实领导干部学法制度，进一步提高领导干部依法行政的意识和能力。通过中心组学习、举办辅导讲座等形式，认真开展《宪法》《监察法》《行政许可法》《行政处罚法》《公务员法》《行政机关公务员处分条例》《体育法》《全民健身条例》《____谈治国理政》和《民法典》等法律法规学习培训活动，开展5次，提高了干部职工依法行政意识和法治工作能力。三是根据市政府依法行政工作和我局《领导干部学法用法制度》，组织领导班子和干部职工集体严格按照普法办要求登录系统进行学习培训并参加年度法律知识考试，年度学习积分已全部达到要求，全局干部职工的法律意识和法律素质不断提高。
（二）落实工作职责，规范审批流程。一是根据市政府关于进一步梳理行政审批改革事项的要求，我局按照《体育法》《社会体育指导员管理办法》《体育竞赛裁判员管理办法（试行）》《运动员技术等级管理办法》有关规定，结合机构改革和体育工作实际，认真编制权力责任清单和便民简易清单，印制行政确认工作流程图，力求工作流程、办事时间达到最优化。认真落实便民利民措施，加强行政许可事项事中、事后监管，将行政确认国家二级社会体育指导员、二级运动员、二级裁判员事项通过政府网站全部向社会公示，规范、简化工作流程，提升服务效能，强化体育公共服务均等化职责，努力构建亲民便民利民惠民的全民健身服务体系，自觉接受社会各界监督，未发生一起对法定职责不作为或滥用执法权力乱作为事件，无投诉件。二是认真落实执法主体资格合法性审查制度，积极与市司法局对接，对全市各县区体育部门行政执法人员进行统一培训考试，实行体育行业政执法人员资格认证制，提高人员依法履职、依法办案的能力，目前全市体育行业执法人员持有执法证共20人。三是严格规范职业体育向好发展，认真开展了假球黑哨、使用兴奋剂诚信缺失突出问题专项治理工作。建立假球黑哨和违规使用兴奋剂“黑名单”，将假球黑哨、使用兴奋剂行为纳入违法失信行为；采取线上学习和集中教育相结合等方式，组织裁判员、教练员、运动员及市各相关体育运动协会、俱乐部开展了25期违法违规典型案例宣传教育活动；我市输送的5名重点运动员在参加国家级和国际级赛事活动中，均未有服用兴奋剂情况。
（三）完善制度建设，健全制度体系。我局始终坚持把依法行政这根主线贯穿到行政许可工作的各个环节，不断完善依法行政决策规则和程序，推进行政决策法治化，做到人人守法、事事依法，不断提高依法决策、科学决策、民主决策水平。一是修订完善了执法责任制、执法公示制、督察制、错案和执法过错责任追究制等制度，进一步完善重大行政决策终身责任追究制度及责任倒查机制，提高依法行政工作水平和质量。二是进一步推行岗位责任制、首问负责制、服务承诺制等九项制度，规范完善内部管理措施，持续推进作风建设，强化行政效能，规范行政行为，提升服务水平，着力打造工作标准化、规范化、流程化高效单位。三是认真贯彻落实“三重一大”制度和“四个不直接分管”规定，认真执行重大行政决策程序规定和议事规则，建立“副职分管、正职监管、集体决策、民主监督、公开公正”工作机制，将权力关进制度的笼子，强化对行政权力的制约和监督，推进权力运行公开化、规范化、法治化。四是在体育产业扶持专项资金使用管理工作中，严格执行我市《体育产业扶持资金使用管理办法》，在项目实施中，严格执行市政府公务采购及重大项目招投标制度和程序，未出现违规操作、因人情关系而违纪的现象。五是全面推进政务公开，加强电子政务建设，实现政务公开信息化，不断提升行政效能，确保公众的知情权、监督权，累计已主动公开政务工作信息300余条，公开大型体育赛事活动相关图文动态信息258条，及时反映我市体育工作情况，严格落实新闻发言人制度，积极回应社会关切，召开新闻发布会2次。六是高度重视社会监督，自觉接受人大和政协监督，认真听取政协和人大代表的意见建议，对群众举报、新闻媒体反映的问题，我局均认真调查核实，依法及时作出回应，认真办理市人大、市政协建议提案，答复率、满意率均达到100%。七是依法加强平安建设工作，健全依法维权和化解矛盾纠纷机制，及时化解、调处矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；结合体育工作实际，制定了《__市体育赛事及群众体育活动突发公共事件应急预案》《__市体育场馆安全疏散人群的预案》，每次举办大型体育赛事活动均制定《安保方案》，严格体育赛事活动程序，提高安全系数，确保各类体育赛事活动安全有序进行，未出现安全事故，没有发生局系统干部职工、各体育社团组织人员及参加体育赛事活动人员参与“法轮功”等邪教组织活动。
（四）加强宣传教育，提高工作能力。扎实开展“七五普法”，健全完善学法用法制度及法律知识任职资格考试制度，加强法治工作队伍正规化、专业化建设。同时，利用网络报刊、LED电子屏、学习园地、宣传横幅及展板等形式加大宣传力度，加强社会主义法治文化建设，大力弘扬社会主义法治精神，营造良好的学法、守法、用法的浓厚氛围。
二、存在不足和下一步工作打算
近年来，我局全面推进依法行政工作取得了一定成效，干部职工依法行政意识明显增强，依法办事能力和水平不断提高。但也存在一些不足，主要是部分依法治市工作没有深入融合到体育主责主业中，依法治市基础工作还需进一步夯实，工作能力和水平还有待进一步提升。我局行政执法工作多由下属单位__市体育场馆管理服务中心开展，但__市体育场馆管理服务中心无执法人员和执法证件，监管执法能力不足。在接下来的的工作中，我局将加大工作力度，寻找差距，弥补不足，继续认真按照法治政府建设工作的总体要求，抓好法治政府建设的各项工作，切实解决“短板”问题，进一步提高依法行政的工作水平和能力，更好地营造良好的法治环境。
一是进一步强化学习____全面依法治国新理念新思想新战略，多层次多领域多方式组织开展学习活动，教育引导广大干部不断增强运用法治思维和法治方式解决问题的能力，杜绝任何一切形式主义的学习。
二是推行政务公开，提高政府公信力，进一步加强信息网络建设，利用我局两微一端新媒体平台及时发布便民利民服务信息，不断提高服务能力和水平。
三是进一步转变政府职能，深化行政管理方式改革，修定完善行政决策机制，落实简政放权放管结合转变政府职能要求，落实部门权力清单和责任清单，加强政务服务能力，推进依法、科学、民主决策。
四是进一步修定完善推行行政责任制有关措施，深入谋划推进__市法治政府建设，不断推动法治工作理念创新、机制创新、方法创新，规范依法行政行为，加强行政执法人员的监督、管理和培训，不断提高我局依法行政能力和依法管理水平，促进全局工作稳步健康发展。
第2篇：法治政府年终工作总结
20__年，我局按照法治政府建设工作要求，认真贯彻落实各项目标任务，工作开展更加程序化、规范化，干部法律素质不断提升。现将我局20__年度法治政府建设情况总结如下：
一、学习贯彻____法治思想，健全完善法治政府建设推进机制
（一）建立健全了领导干部常态化学法机制。把____法治思想、宪法法律列入党组中心组学习内容，将法治教育纳入干部教育培训体系。印发了《__县人社局领导干部学法用法制度》，领导干部学法考试均获得良好以上成绩，合格率100%，并举办了20__年“百名法学家百场报告会”《中华人民共和国民法典》专题讲座。
（二）高度重视，落实责任。印发了《<__县法治政府建设实施方案（20__-20__年）人社局举措分工方案》，对法治政府建设年度重点工作作出具体部署并进行了任务分解；成立了领导小组，明确了责任人，认真召开了专题会议研究法治政府建设工作；已落实向县政府报告本年度法治政府建设情况并向社会公开。按规定时间和要求制定并报送本单位20__年度法治政府建设工作计划。
（三）强化考核评价和督促落实。按要求开展法治政府建设示范创建，按要求强化法治政府建设责任落实与督察考评，将法治政府建设工作纳入绩效考核。
二、依法全面正确履行政府职能，全面推进“放管服”改革
（一）推行“互联网+政务服务”。升级了“__服通__分厅”建设，完善了首问负责、一次告知、一窗受理、自助办理等制度，深化了“一件事一次办”改革。赣服通__人社分厅上线事项108项，人社一体化事项上线105项，其中行政权力8项，公共服务97项。
（二）梳理办理指南并公开。梳理惠企政策及相应办事指南并进行动态更新，强化惠企政策兑现专窗功能，完善帮代办制、告知承诺制、延时错时预约服务机制，推动惠企政策线上线下融合办理。人社、就业、社保窗口均制作了窗口办事指南，公布了事项清单及办理所需流程及材料。
（三）全面推行政务服务“好差评”。实现政务服务事项全覆盖、评价对象全覆盖、差评整改全覆盖。实行窗口服务“好差评”制度，提高了群众满意度。在显眼位置均张贴了二维码，将窗口评价器放至显要位置，主动引导办事群众进行好差评，并将评价情况纳入工作人员考核情况，改善了工作人员服务态度，提高了人社服务水平。
（四）大力开展“六减一增”专项行动。深入开展政务服务“减环节、减材料、减证明、减跑动、减时间、减费用”，切实增加政务服务透明度。我局已公布“一次不跑”政务服务事项清单，且依申请类政务服务事项“一次不跑”、“只跑一次”办理率达100%，网上可办率达100%。压缩重点事项办理时限，法定办结时限为40天的社保卡补换卡，压缩到即办件，立等可取。
（五）落实行政权力清单制度，认领实施权责清单。及时衔接落实省、市取消下放行政审批事项，在办事窗口或相关政务服务网站公布行政审批办事标准和指南，按要求支持推进县本级相对集中行政许可权改革工作。
（六）全面推开“证照分离”改革。已制定全覆盖全流程的事项清单。
（七）贯彻落实乡（镇）赋权事项清单。督促指导公布乡（镇）法定行政权力事项。针对赋权事项，积极与乡镇沟通对接，提供办事指南，指导办事流程，督促办事结果。
三、加强制度建设，完善依法行政制度体系
（一）严格执行重大行政决策法定程序。制定了《人社局“三重一大”事项制度》等相关重大决策制度，重大决策都符合法定权限和程序。自查中，未发现有违反法定权限或违反法定程序等的重大决策。
（二）切实做好规范性文件制定及管理工作。落实了规范性文件合法性审核工作，加强了行政规范性文件制定和监督管理。严格执行规范性文件制定、备案、清理、问责相关规定，加强备案审查工作，严格杜绝乱发文、发“问题文件”。认真落实关于推行行政规范性文件公示的有关制度要求。按要求清理涉及机构改革、“放管服”改革以及“证照分离”、等领域规范性文件，共清理7件，其中继续有效的行政规范性文件4件。
四、积极推进行政决策科学化民主化法治化规范行政执法，健全完善行政执法工作体系
（一）规范行政执法行为
1、全面推行行政执法“三项制度”。完善执法程序，严格执法责任。下发了《行政执法三项制度实施细则》，并认真落实行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。合理界定人社部门的执法权限和执法责任。推行行政执法公示制度，涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件以及重大行政执法决定网上公布。
2、推行“互联网+监管”系统建设。按要求推进国家“互联网+监管”系统建设，落实监管清单制度。
3、推行“双随机、一公开”行政执法监管。已及时、规范上传公布的“一单两库”数据到执法监督平台；做到及时、规范开展行政检查（执法）；建立并实施跨部门、跨区域检查联动响应和协作机制；及时报送有关材料；执行“双随机一公开”监管。
（二）健全行政执法人员管理制度。建立健全行政执法辅助人员管理制度，按要求开展行政执法人员综合法律知识培训。组织开展或参加通用法律知识、专门法律知识、新法律法规等专题培训制度，组织全员学法考法10余次。
五、加强行政权力制约监督，打造公开透明阳光政府
（一）落实民主监督。认真研究办理人大代表和政协委员提出的意见和建议，20__年涉及我局政协提案共1条，为主办提案，我局按要求完成了答复，今年办理后满意度达100%。
（二）全面推进政务公开。按县政府办公室关于政务公开工作要求，认真落实政务公开，依法依规履行信息发布和政策解读责任，接受社会、舆论监督。今年共上传政务公开信息580余条。
（三）加强行政复议工作。按期限和要求提交行政复议答复和证据材料依据；按复议机关通知要求参加听证会或案件审查会；按照要求落实行政复议意见、建议、责令履行通知书；按规定报送行政复议统计分析材料。
（四）自觉接受司法监督。落实行政机关负责人依法出庭应诉制度，对因事不能参加应诉的均提交情况说明，严格执行法院生效裁判，及时反馈落实人民法院司法建议。落实好行政执法与刑事司法衔接制度，及时将相关案件移送公安或法院。
六、推进社会治理现代化，健全完善社会矛盾纠纷行政预防调处化解体系
（一）加强社会治理
1、配合推进社会治理创新。按要求配合推进基层综治中心实体化建设，开展全国社会心理服务体系建设试点工作，积极配合每月报送社会心理矛盾纠纷调解情况。
2、安全生产形势稳定。按要求落实安全生产责任制，按要求开展安全生产十大专项整治行动工作，未发生安全事故。
（二）健全依法化解纠纷机制。加强信访工作，推进调解、仲裁、行政裁决、行政复议等与信访工作衔接配合。认真开展行政调解工作。按要求及时报送行政调解典型案例、工作总结、数据统计表等工作资料，并按要求做好常态化工作。建立健全了行政调解规章制度；有行政调解经费保障；有矛盾纠纷调解室；有调解员办公室；配备2名以上调解员，负责日常调解工作；安排1名工作人员负责管理矛盾纠纷排查调处云平台；确定1名以上律师作为调处中心法律顾问参与矛盾纠纷调处工作。20__年成功调解1件案件。
20__年，我局推进建设法治政府工作虽然取得了一定成效，但与县委、县政府提出坚持法治政府、法治社会一体化建设，坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的要求还有一定差距，主要表现在，一是在履行行政职能上，还有待进一步提升行政办事效率；二是行政决策机制及制度建设仍需进一步加强和完善；三是行政执法能力还有待进一步提高，行政执法培训力度不够。四是法治宣传工作有待完善，法律进机关、进企业、下基层等落实不够。
20__年，我局将按照“四个意识”要求，深入开展法治政府建设，提升依法行政能力，促进县人力资源和社会保障事业更好更快发展。
一是进一步完善科学民主决策机制，进一步规范和完善重大行政决策公开征集意见、专家咨询论证、听证等工作；
二是继续推进机关行政规范管理工作，加强制度建设，依法规范行政事务管理；
三是继续加强行政执法，依法规范行政执法流程，按照权力清单、职责清单的要求，进一步强化依法行政。
四是继续加强法治宣传教育，不断拓展普法途径、平台和载体，开展形式多样的有特色的法律宣传活动。
五是继续加强机关工作人员培训，积极强化法治意识、责任意识、服务意识，提升依法行政能力。
第3篇：法治政府年终工作总结
20__年__区坚持以____思想为指导，全面学习宣传贯彻党的____大精神，认真践行____法治思想，全面落实党中央、国务院以及省市区关于法治政府建设的各项决策部署，紧紧围绕《20__年__区全面依法治区工作要点》《20__年__区法治政府建设工作要点》，将法治政府建设作为全区工作的重点任务强力推进，为“五区建设”工作顺利推进提供了坚强的法治保障。
一、20__年度推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）学习宣传贯彻党的____大精神，全面践行____法治思想。一是把学习宣传贯彻党的____大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务予以推进。第一时间召开会议传达学习，深刻领会新时代坚持全面依法治国、推进法治中国建设战略部署的重大意义，出台《关于深入学习宣传贯彻党的__大精神的实施意见》，推动全区干部学习党的__大精神入脑入心。二是成体系多维度推动____法治思想走深走实。坚持“会前必学”学习制度，将____法治思想作为干部教育培训必修课，共举办____法治思想专题讲座152场次，开展宣传活动452场次，悬挂横幅663余条，专题会议学习263次。三是强化“关键少数”带头示范。以述法促履职，实现区直单位、各街道党政主要负责人20__年度述法全覆盖。全区971名国家工作人员全部通过网上学法考试。
（二）加强统筹谋划，着力完善法治政府程序化和规范化。一是坚持党对法治建设的领导。扎实履行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》。落实中央和省、市、区关于法治建设的决策部署，严格履行推进法治建设主体职责，按规定将法治建设纳入经济社会发展总体规划，与重点工作同部署、同推动、同检查、同考核。二是系统谋划“__五”时期法治政府建设目标。出台《法治__区建设实施方案（20__-20__年）》《__区法治社会建设实施方案（20__-20__年）》《__区法治政府建设实施方案（20__-20__年）》，以法治保障高质量发展。三是严格规范性文件建立制定和备案审查。建立健全工作机制。严格落实《__区全面推行行政规范性文件合法性审核机制的实施方案》。按照“有件必备、有备必审、有错必纠”的原则，抓好行政规范性文件制定起草、公众参与、专家论证、审核备案等各项工作，确保制定的行政规范性文件合法、适当，确保法律法规规章的正确贯彻执行。20__年，共报备行政规范性文件2件。
（三）优化行政决策，不断提升行政决策公信力和执行力。一是严格执行行政决策机制。健全完善公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的行政决策机制，提高行政决策水平。充分发挥法律风险评估和专业力量的作用，并在重大执法决定实施之前进行法制审核，确保行政行为的合法性、正当性、合理性。全面加强行政决策合法性审核。按照工作要求，从制定依据和合法性、适当性等方面对涉法事务进行审查。20__年，共对111件涉法事务进行审查，并出具审查意见书。二是提高公众参与水平和政府决策的科学性。对涉及营商环境的涉法事务实行快审办理，包括乡村发展、审批服务、项目合同、信息公开等。对关系企业和老百姓切身利益的事项，在组织召开座谈会、听证会的基础上，通过公示栏、政府门户网站、部门微信公众平台等多种形式公开征求和听取社会各界意见，进一步加强政策制定的合法性和可操作性论证。
（四）善用法治方式，推动基层治理能力现代化。一是充分发挥行政执法在基层治理中的支撑作用。印发《__区行政执法能力三年提升行动20__年重点任务分解方案》《关于推进落实行政执法“三项制度”深入规范行政执法行为的通知》《关于开展行政执法案卷评查工作的通知》等文件，推动强化执法人员政治素质建设、业务能力建设和法治素养建设。二是着力推进行政执法规范化。印发《__区行政执法信息公示办法》《__区行政执法全过程记录办法》《__区行政执法音像记录管理办法》和《__区行政执法案例指导办法》，全面提升执法效能。同时，为深入推进行政执法“三项制度”，向40多家部门单位发送工作提醒函。三是优化基层治理机制。建成了以综治中心为核心、以基层成员单位为支撑的一体化综合服务工作平台。20__年三级综治中心共受理各类事项56358件，办结55381件，办结率98。27%。推广应用“码上反映·马上办理”民情直通平台。构建上下联动的六级责任体系、即时反馈的六级督办体系和左右联通的信息处理体系。建立“码上反映·马上办理”工作账号442个。截至目前全区已通过平台受理群众反映事项10400余件，办结9098件，办理中680件，无效信息714件；回访7947件，满意率80%。优化网格化管理平台。目前确定全区为总网格，一级网格10个，二级网格89个，三级网格745个，四级网格3936个，一二三级网格长及网格员1031个。四是不断完善矛盾纠纷多元化解。今年以来，全区139个人民调解组织共计排查化解矛盾纠纷2416件。收到行政复议申请20件（受理19件，不予受理1件）；受理案件审结19件，其中，以复议调解方式结案5件。
（五）围绕“产业+服务”，持续优化法治化营商环境。一是纵深推进“放管服”改革。推动行政审批制度改革。目前，__区政务大厅进驻部门单位20家，进驻事项320项，实现部门和事项应进尽进，打通了服务群众的“最后一公里”。持续推进“互联网+政务服务”深度融合发展，推出电话预约、免费邮寄等服务，引导企业和群众“网上办”“指尖办”和“邮寄办”，提供“不见面审批”“非接触式”线上政务服务。探索完成“一件事一次办”，目前，已有51项“一件事一次办”事项陆续投入使用。新增设企业开办“一窗通办”服务专区，进一步优化资源配置，整合窗口职能，为我区企业开办提供“一站式”集成服务。二是释放政策红利推动要素聚集。开展中小企业服务月活动、深化“政企银”合作，增强“店小二”意识，当好“企业娘家人”，用足用活政策，着力解决企业遇到的困难问题，强化企业帮扶和服务，积极与银行对接，推进“小微快贷”“五小产业贷”等资金落地，帮助企业稳生产、稳运转、焕发新活力。三是制定印发《关于加强政务服务事项告知承诺制法治保障营造良好法治化营商环境的通知》，推动落实政务服务事项告知承诺制清单制度，推动减材料、减环节、减时限、减费用。推动柔性执法贯穿于执法活动全过程和行政管理各方面，使柔性执法成为改进执法工作、提升执法水平、优化营商环境的新的着力点和突破口。20__年，重点执法部门或执法任务集中部门办理柔性执法案件834件，“两轻一免”案件379件。
（六）坚持人民至上，让人民与法治“零距离”。一是认真组织“法治为民办实事”项目。制定印发《关于组织实施20__年__区法治为民办实事区级项目的通知》。持续推进“一难两乱”问题专项整治工作，全区物业小区新改扩建、重新施划停车泊位3。3万个，增加泊位3548个；新增施划公共停车泊位5718个；建设临时、地下停车场，增加泊位775个，最大限度满足广大群众对停车位的需求，切实为人民群众出行提供便利，营造出优美宜居的生活环境。启动公共法律服务“三台融合”三期项目，截止20__年底完成15个村、5个社区公共法律服务触摸一体机的配备工作。打好税收助企纾困“组合拳”，让各项税费支持政策和创新服务举措及时惠及企业。开展了“百名税官进企业”“一把手走流程”“陇税雷锋，全员帮办”等特色活动，聚焦落实税费优惠政策，优化办税缴费流程，延长税务大厅营业时间，着力打通政策执行‘最后一公里’，用税费红利带来的‘真金__’助企纾困，轻装前行。二是织严织密公共法律服务网络。推进公共法律服务“三网融合”建设项目。公共法律服务工作站智能终端配备率达到95%以上；打造公共法律服务“一网通”，构成“互联网+公共法律服务”线上平台，依托__区政务服务网开通13项公共法律服务查询业务。将律师公证、法律援助、人民调解等服务功能融入“法治同城”微信公众号，切实提升人民群众获得感、幸福感；截至目前，共受理案件725件，提供法律咨询1500余人次，结案491件，发放补贴67。6万元。三是让法治在__区蔚然成风。出台__区“八五”普法规划，重点加强对青少年法治意识的培养，打造“模拟法庭”。以现行宪法实施四十周年为契机，在（村）社区开展宪法专题普法活动。培育一支由（村）社区“两委”干部、人民调解员、普法志愿者等组成的“法律明白人”队伍，目前全区共有法律明白人484名。推动__街道__社区、__镇__村创建全国“民主法治示范村（社区）”。
二、法治政府建设存在的问题
一是法治政府建设推进力度有待加强。个别部门和干部对法治政府建设重要性认识不够，政治站位不够高，工作开展中，存在“上热下冷”现象，突出反映在基层推动法治政府建设积极性不够高，个别部门认为法治政府建设工作是某一个部门或者是本单位某一个内设机构的工作，主动参与、协同配合、整体推进力度方面还需加强。
二是组织保障不够有力。机构改革后，部分执法单位仍然没有设立专职内设法制机构，执法人员力量不足、工作衔接不畅等问题依然存在。
三是执法不规范、不严谨现象依然存在。少数工作人员对法治政府建设的重要性认识不足，法治观念、法律思维还有待加强；一线行政执法人员法律和专业知识水平不高，执法程序意识不强，自我要求不严等等。
四是依法决策的能力和水平还有待提高。执行重大行政决策程序规定不到位，对重大决策事项界定不明晰，部门的合法性审查专业性不够。
五是优化营商环境工作力度不够。支持企业发展的机制还需进一步抓好落实，在形成支持合力上需进一步加强。
六是普法宣传形式略显单调，缺乏有效的宣传方式以提升普法工作的吸引力和时效性。普法宣传过程中过分注重了法律条文的解读和经办程序的规范，没有进一步深挖条文背后的理念、逻辑和意义。
三、下一步工作打算
（一）提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力。深化落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，扎实开展政府常务会议学法及部门领导班子集体学法，丰富学法内容，提高学法效果。严格落实行政机关负责人出庭应诉、重大行政决策合法性审查等制度，促进学用结合、知行合一，切实提高领导干部运用法治思维与法治方式解决问题的能力。
（二）提升法治政府建设重点工作成效。着眼于优化营商环境，持续推进“放管服”改革，推动审批服务再提升；完善重大行政决策制度机制，健全重大行政决策目录化管理制度，细化决策程序，提升决策水平；继续抓好规范性文件监督管理，落实规范性文件合法性审查；巩固和提升公共法律服务体系，进一步完善矛盾纠纷多元化解机制。
（三）推进行政执法规范化建设。深入推进乡镇（街道）综合行政执法体制改革，研究分析改革中存在的执法人员力量薄弱、机制衔接不畅等问题，通过优化机构人员配备、建立综合执法协调机制、强化队伍培训等方式着力提升综合执法改革实效。持续推行行政执法“三项制度”，深入推进行政执法两平台的应用，强化执法队伍能力建设，有效提升行政执法机关执法能力和水平。
（四）围绕重点工作，服务发展大局。紧扣全区重点工作，重点抓好服务保障重大项目建设、持续优化法治化营商环境、助推区域社会治理现代化、助力深化供给侧结构性改革等工作任务，助推法治建设高质量发展。强化司法大数据分析应用，总结案件背后的深层次和规律性问题，通过司法建议等载体，为政府、企业等主体提供法律指引。
第4篇：法治政府年终工作总结
20__年，我局在市委、市政府的坚强领导下，坚持以____思想为指导，深入贯彻落实__法治思想，紧密围绕省厅以及__市年度法治政府建设工作安排，较好的完成了年度各项任务，现将20__年度工作情况总结如下：
一、统筹谋划，深入学习宣贯__法治思想
（一）抓实学习计划。年初制定了《20__年度党组中心组理论学习计划》，将__法治思想纳入各级自然资源主管部门党组理论学习中心组学习计划，列出专题、系统研讨，带动各基层党组织开展专题学习，务求学深悟透、融会贯通，在推动学习贯彻__法治思想走深走实上有新成效。
（二）坚持实事求是。结合工作实际制订《全市自然资源和规划系统深化学习宣传贯彻落实__法治思想工作方案》，通过加强学习教育培训、提升贯彻落实质效、深化宣传阐释等务实管用举措，认真贯彻落实党的__大精神，着力推动全市自然资源系统学习宣传贯彻__法治思想走深走实。
二、因地制宜，扎实开展主题法治宣传教育
（一）结合实际开展《宪法》宣贯。将宪法的学习纳入中心组学习的内容，持续深入开展“尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法”宣传教育活动，结合自然资源和规划行业特点，加强本单位、本系统人员的宪法学习教育，加大对管理服务对象的宪法宣传。通过网站、微博、微信等途径开展线上宣传，同时积极参加全市统一组织的“12。4”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。组织全系统副科级包括四级主任科员以上干部开展宪法法律知识测试，真正以考促学，以考敦行，不断提高依规依纪依法履职本领。
（二）融会贯通开展《民法典》宣贯。为推动全市自然资源系统深入学习领会法典条文要义，自觉贯彻实施法典基本原则，准确适用法典各条规定，提高依法行政能力，搜集梳理汇编了《自然资源系统贯彻学习<民法典>工作指引》。《指引》前半部分是《民法典》正文节录，在1260条法律条文中精心选取471条与自然资源工作密切相关的条文，方便广大干群开展学习。
（三）突出重点开展自然资源法律法规宣贯。通过“4。22”地球日、“6。25”土地日、“8。29”测绘日等主题宣传日活动，有针对性广泛宣传《土地管理法》《土地管理法实施条例》《城乡规划法》《矿产资源法》《测绘法》《乡村振兴促进法》《长江保护法》《不动产登记暂行条例》等与企业和群众生产生活密切相关的自然资源法律法规。
三、率先垂范，有效落实“谁执法谁普法”责任制
（一）领导干部带头学。坚持主要负责同志在党组中心组学习会上领学宪法、党章、____新理念新思想新战略、党中央的文件精神及自然资源法律法规等。各科室、单位主要负责人带头讲法治课，做尊法学法用法的表率。
（二）执法人员重点学。开展行政执法人员法律知识培训、“一法一条例”集中学习等活动，重点对土地卫片执法政策、农村乱占耕地建房问题整治政策、土地及矿产违法行为查处等方面内容进行培训宣贯，着力规范执法行为、提升执法水平。
（三）落实普法责任。紧紧围绕全面依法治市总目标，以创建省级法治政府建设示范市为主线，围绕自然资源管理“两统一”核心职责，把法治宣传教育贯穿到自然资源管理全过程，印发《__市自然资源和规划系统开展法治宣传教育的第__个五年规划（20__-20__年）》。制定并公布《“谁执法谁普法”普法责任清单》，对照清单中的各项任务，圆满完成本年度各项普法工作。积极挂接省厅门户网站，构建自然资源政策法规库宣传矩阵，面向社会公众开放共享，搭建全社会学法用法平台。坚持以案释法，以__区局一起非法采矿行政处罚案件为原型，联合市融媒体中心共同录制普法短视频。
四、提炼提升，狠抓法治政府建设各项任务落实
（一）全面提升不动产登记服务质效。认真贯彻落实省市关于优化营商环境的文件精神，强力推进不动产登记提升行动，通过实现信息共享、税费缴交一卡通、互联网+不动产登记、不动产和水电气联动过户、长三角跨省通办等。主动对标全国先进地区，整合优化流程50多处，合并业务10多种，实现18种高频业务1个工作日内办结，涉企不动产转移登记业务即时办结，大大节省企业时间成本。20__年第三季度，我市营商环境财产登记指标综合排名全省第五，__市不动产登记中心营商环境财产登记指标并列全省第一，有力助推我市打造“池”久满意一流法治化营商环境。
（二）持续深化行政审批制度改革。坚持问题导向、目标导向、结果导向、效率导向，对照工改要求，认真梳理总结，与住建局等部门共同构建了“3+2”模式，精简了办事流程，缩短审批时限；规范落实了“一个窗口”、“一张表单”、“一套机制”，实现了“一家牵头、并联审批、限时办结”，从而提高工程建设项目的审批效率。纵深推进证明事项告知承诺制工作，全面梳理《__市自然资源和规划局证明事项保留清单》，严格按照“减证便民”工作的要求，取消除自然资源范围内不适合告知承诺制的、尤其是涉及重大财产安全的部分，最终保留9项，无新增证明事项。
（三）切实加强规范性文件全流程管理。认真贯彻落实省、市关于加强行政规范性文件合法性审核工作的要求，通过健全基本制度、压实审核职责、规范制发程序、明确审核重点、优化审核方式、开展专项清理等措施，推动行政决策科学化、民主化、法治化，助力营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。同时，更加注重发挥局聘法律顾问的作用，凡属重大决策均需听取法律顾问的意见。
（四）稳步推进执法规范化建设。进一步推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。不断完善重大执法行为目录清单，动态调整行政处罚裁量标准，规范行政执法文书。局政策法规科对重大执法决定均进行了法制审核。认真贯彻落实市委市政府关于全面推进政务公开工作的要求，在市局网站平台及时公布行政权力事项清单，修订信息公开目录，传递政务信息，主动回应社会关切。
（五）全力提高行政执法能力水平。结合法治政府建设示范市创建工作，认真落实法治政府创建任务清单，先后三次组织全局执法人员参加法治政府建设示范创建模拟考试。牢固树立服务意识，创新工作方法，及时调整面向单位和个人的政务服务方式，确保工作高效与依法依规相统一。加强执法证件和执法人员管理，全面实现持证执法。组织法治骨干参加党的__大精神暨全市法治建设队伍能力提升培训班及行政检察业务和行政复议法修改视频培训，组织全体执法人员参加法治能力建设培训，着力提高全系统执法服务水平。
（六）依法稳妥化解社会矛盾纠纷。紧紧围绕全市工作大局，以解决问题、化解矛盾、排除风险为目标，开展自然资源涉及住房领域信访风险隐患专项排查化解，推动全系统信访维稳形势持续向好，努力营造更加和谐稳定的环境。加强行政复议和行政应诉工作，不断加强行政应诉工作规范化建设，按时提交证据和答辩状，按时出庭应诉，全面落实局机关负责人出庭应诉制度，今年局机关负责人出庭应诉率100%。20__年我局共受理行政复议5件，另有行政应诉案件7起。
五、存在问题和不足
（一）自然资源法治建设基础仍显薄弱。全市自然资源和规划系统从事政策法规人员较少，法律职业人员更少，整体水平和能力有所欠缺。部分执法人员在行政处罚案件办理过程中存在取证不及时不规范、文书说理不够、忽视法律顾问作用发挥及执法普法责任制落实不到位等问题。虽聘请了法律顾问，但距离自然资源部提出的“强化法治自然队伍建设，推进法治队伍正规化、专业化、职业化”要求尚有差距，尚不能适应新时期法治自然的建设需要，法治人员队伍建设迫在眉睫。
（二）法治宣传工作方式不够丰富。按照上级要求积极打造“法润自然”普法品牌方案，推动“法润自然”普法品牌工作全面展开，充分发挥品牌的引领凝聚作用。但我们的普法形式目前还流于表面，在扩大自然资源和城乡规划政策法规宣传的社会影响力还不够。尚需要根据我市地域特点，结合相关业务工作，打造具有地方特色的自然资源和城乡规划主题普法宣教基地。
（三）行政诉讼风险意识有待加强。当前，自然资源和规划系统信息公开类、信访维权类行政复议和诉讼案件易发多发，需要工作人员在业务办理、依申请信息公开回复、规范告知公示程序等工作中，进一步增强诉讼风险意识，严谨规范行政行为。
六、下一步工作打算
（一）持续提升能力水平。不断推动行政执法人员法治能力建设，重点对土地卫片执法政策、农村乱占耕地建房问题整治政策、土地及矿产违法行为查处等方面内容进行培训宣贯，进一步规范执法行为、提升执法水平。持续发挥法律顾问作用，运用好法律专业人员能力，夯实自然资源法治工作基础。
（二）持续健全完善机制。健全行政争议源头防控和纠纷化解机制。整合矛盾纠纷化解力量，建立便捷高效的多元化矛盾纠纷解决机制，充分运用信访、投诉举报、行政复议、行政诉讼、行政调解、行政裁决等手段协调化解处置纠纷，维护群众合法权益和自然资源管理秩序。完善“谁执法谁普法”普法责任制。要求行政执法人员在行政执法过程中坚持“说理式执法”，向当事人充分说明违法事实、法律依据以及在裁量时所考虑的各种因素，说清“事理”“法理”和“情理”，以理服人，以法育人。优化负责人出庭应诉制度。适时印发《__市自然资源和规划局关于进一步加强和改进行政应诉工作方案》，优化应诉工作机制和流程，采取法治能力培训、旁听庭审等形式，组织开展出庭应诉工作培训，使出庭应诉人员熟悉庭审纪律、流程、礼仪，掌握庭审技巧，不断提高出庭应诉能力和水平。
（三）持续规范行政执法。强化行政复议和应诉案件统计分析，特别是被复议被撤销决定的案件和应诉败诉案件剖析整改，推动全系统在行政复议和应诉中发现一个问题，规范一类行为，堵塞一类漏洞，健全一类制度，进一步发挥行政复议和应诉的监督反馈作用，倒逼进一步从程序到实体全链条规范行政行为。
（四）持续聚焦主责主业。坚决执行“严起来”“长牙齿”的执法要求，采取最严格的耕地保护制度，持续做好耕地保护督察反馈问题整改，坚守保护红线；持续加强土地卫片执法监督检查，严厉打击非法开采矿产资源行为，切实维护良好自然资源管理秩序；从严整改各项自然资源督察反馈问题，积极推进有关专项行动。
（五）持续强化部门联动。强化法治机构在行政复议、应诉工作中的组织、协调、指导作用，落实承办机构的应诉答辩、举证责任，加强与司法部门的对接沟通，更好地促进行政复议和应诉工作，依法维护各方合法权益。
（六）持续打造普法品牌。以打造“法润自然”普法品牌为目标，以法治宣传阵地为载体，以法治宣传重要时点为契机，以法治文化产品为抓手，统筹系统内外两个普法格局，全面系统深化自然资源和规划法治文化建设，扩大自然资源和规划法治宣传教育的社会影响力。
第5篇：法治政府年终工作总结
__年，区人社局以____法治思想为指导，紧紧围绕建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治国家的总目标，认真贯彻落实中共中央关于全面推进依法治国和建设法治政府的总体要求。在区委、区政府坚强领导下，扎实推进人社局法治建设工作，切实保障人民群众合法权益。汇报如下：
一、强化担当抓责任，扎实推进各项工作
（一）提高政治站位，持续加强思想政治建设。
坚持以党的政治建设为统领，把深入学习____思想作为首要的政治任务，认真学习贯彻____重要讲话和指示批示精神，教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实中央、省市区委重大决策部署。一是加强学习。不断深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，摸实情、找病灶、寻对策、解难题，及时查摆整改，推动人社工作高质量发展。把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，结合开展党史学习教育，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化。二是学有所悟。组织广大党员干部深入学习贯彻____思想和____视察调研南阳重要指示精神，学习贯彻____“七一”重要讲话精神，让党的创新理论在党员干部心中扎根铸魂。坚持原原本本学、联系实际学、及时跟进学、笃信笃行学。三是健全完善常委会“第一议题”政治学习制度，强化理论学习中心组学习研讨，健全党员干部理论学习理论培训常态长效机制。今年以来，开展中心组学习12次，扎实推进“以案促改”活动，把每月的25日定为人社局党员活动日。认真抓好“按时交纳党费、学习党规党情、开展组织生活，与工作实际相结合，做好“主题”文章，开展丰富多彩“主题”活动，使“党员活动日”活动生动化、庄严化、具体化。四是加强作风建设，提升服务群众质量水平。全面改进工作作风、提升服务质量，以“三亮三评”活动为基准，积极做好服务群众各项工作。将“群众至上、服务第一”作为工作宗旨，将服务群众零距离工作落到实处。制定干部管理制度，监督窗口人员工作纪律，督促工作人员自觉做到上班不拖拉、不玩手机、游戏，树人社干部正气。深入开展“我为群众办实事”活动，结合人社业务实际，梳理总结一批群众急难愁盼解决的重点问题，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动纠纷、教育行业等领域创新机制、完善制度，不断提升群众的满意度。五是加强党风廉政建设，全面落实全面从严治党主体责任。制定局党支部党风廉政建设主体责任清单，明确班子成员责任内容，按照“一岗双责”要求，做到党风廉政建设与本局各项工作的有机结合，严格执行中央八项规定精神，打造一支忠诚、干净、担当的人社干部队伍。
二立足民生为本，加强重点民生落实
1、抓促并进，实现高质量就业
（1）通过举办“就业援助月”、“春风行动”、“金秋招聘月”等就业专项行动，在街道、社区、乡镇等地组织开展免费专场招聘活动，一方面广泛深入宣传各项扶持就业创业政策，营造浓厚的就业氛围，另一方面帮助辖区企业和用工单位发布岗位信息和就业需求，较好地为用工单位与劳动者搭建了用工对接平台，最大限度促进就业。
（2）目前__区农村劳动力人数为188771人，其中转移就业130675人，当年新增7242人，为做好劳动力就业工作，优先保障贫困劳动力稳定就业，区人社局鼓励企业吸纳贫困家庭劳动力就业，帮助贫困劳动力找岗位、解难题，加大乡村公益性岗位开发力度，因人设岗一人一策，帮助贫困劳动力实现稳定就业，挺起“精神脊梁”，脱贫路上勇争先。
（3）截至__年11月，共审核办理创业贷款担保业务40笔，累计发放贷款2309万元，带动138人就业。其中针对城镇登记失业人员办理12笔，共计发放贷款613万元；针对返乡创业农民工办理28笔，共计发放贷款1696万元；针对妇女创业群体办理14笔，共计发放贷款660万元。
（4）依托省市“互联网+就业创业”系统，对__区户籍__年1958名应届离校未就业毕业生进行了电话回访，详细记录他们的毕业时间、毕业院校、所学专业、学历、就业情况、求职意愿、参加就业培训等情况，建立台账，全面了解和掌握本区__年应届毕业生的就业动态。受理离校未就业实名登记应届高校毕业生16人网上求职创业补贴申请，经个人申请、资格审核、社会公示等程序，截至11月底，拟申领高校毕业生求职创业补贴4800元（每人300元，资金正在拨付中。
2、大众创业，有力推进就业
（1）截至__年底，市人社局下达我区城镇新增就业目标任务6500人，完成16574人，完成全年目标任务的255。0%；城镇失业人员再就业目标任务1350人，完成4300人，完成全年目标任务的318。5%；就业困难人员就业目标任务550人，完成2016人，完成全年目标任务的366。5%。
（2）聚焦全民技能提升，覆盖全区各类劳动者，把贫困家庭子女和贫困劳动力作为重点。按照区要求，区、乡、村多措并举，采用不同渠道和方式制定科学合理的方案，组织技能培训全覆盖。在制订职业技能提升培训年度规划时，将各定点培训机构纳入到年度目标考核完成之中。同时要求各培训机构按照按需施教，学以致用原则，采取订单式、定向式等培训方法开展职业技能提升培训。深入乡镇、村组和社区中开展培训需求调查，按照劳动者培训意愿，制定职业技能提升培训工作方案，分类组织培训。找准对象、摸准需求、对接市场，建立健全职业技能培训与就业相结合的工作机制，根据企业、项目、扶贫基地等用工需求，组织开展不同情况的职业技能培训，切实提升培训针对性和有效性。统筹协调人社、妇联、残联、农业、扶贫办等部门培训项目，根据各类劳动者培训需求，科学制定培训规划，切实提高培训工作实效。确保职业技能培训工作科学、规范、有序、有力向前推进，确保参训劳动者能切实学到技能、培训效果明显。截至目前：创业培训目标任务690人，目前完成882人；补贴性技能培训目标任务8000人，目前完成9600人；对全区脱贫户、监测户开展培训1005人，发放生活补贴180900元。
（三）务实为民，保障重点民生
今年以来，__年共办理单位新参保323家，新增参保职工19346人次；养老保险关系转入940人，其中接收退役军人转移319人，异地转入621人；养老保险关系转出247人，办理中断社会保险关系手续11446人次，终止社会保险关系（退休）手续471人，人员基本信息修改932人，单位基本信息变更993家；办理社会保险费欠费撤销2836人，单位注销登记323家；工程建设项目参保登记49家，按工程建设项目参保职工10844人。基数申报企业单位2785家；配合区军人事务局，为我区符合政府安置的退役军人办理补费手续732人；为我区1452人办理了困难企业困难职工社会保险补缴工作；共受理了126人的漏保补缴申请，目前已审核通过50人，并严格按照__人社规[20__]__号文规定办理了漏保补缴手续，剩余76人的资料正在审核中。
（四）严格执法，服务民生
1、来电来访、政策咨询
今年共接待来电来访3200余人次，都给予热情接待，耐心讲解。承办上级交办、转办欠薪线索1029件，其中总理留言3件、国务院互联网+投诉286件、人社部督办案件5起、省监管平台案件58起、市长热线677件。__年以来共受理网上信访交办件17批次25人次，上级交办件5批次5人次，目前已结案21批次29人次，剩余1批次1人次正在办理中，挽回劳动者经济损失2万余元。甄别退回案件8件。
2、受理、移交案件
今年投诉举报来访登记639件。其中政策咨询和不符合受理条件的279件，协调处理348件，涉及劳动者1000余人，监督发放劳动者劳动报酬700多万元；立案查处10件，结案10件，涉及劳动者37人，为劳动者追回劳动报酬37。6万元；涉嫌拒不支付劳动报酬罪移交公安机关2件，涉及劳动者21人，涉案金额24万元。
3、开展劳动用工执法专项检查
根据省市工作部署，组织开展了清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动、冬季攻坚行动，累计检查用人单位48户，涉及劳动者1000余人，督促用人单位签订劳动合同500余份，通过组织集中宣传等多种宣传方法，发放宣传页1500余份。
4、省平台建设情况
紧盯农民工反映强烈的工资支付问题，将实名制管理、工资专户管理，银行代发管理、预警预测等各项制度全部集中到平台系统，实现农民工工资支付全过程、一体化、智慧化监管。截至目前共有38个工程项目纳入平台监管，其中完工3个、停工12个、在建23个。开设农民工工资专用账户38个，累计入账2。27亿元；实名制信息7526人；登记农民工工资保证金3。17亿元。
我局着重加强法治能力建设，夯实执法队伍基础，以强化法制培训为主线，将法律法规培训列入干部年度培训计划，定期组织干部职工学习法律法规。开展了内容丰富、形式多样的法律培训与法制讲座，组织全体干部学习《工伤保险条例》《__省劳动人事争议调解仲裁条例》《中华人民共和国劳动合同法》等多部法律法规，强化全局执法人员的法治思维，不断提高他们依法决策、依法行政、依法办事水平。同时，努力改进工作作风，通过扎实有效地开展学习实践活动，在工作质量、工作效率、工作整体水平上得到明显提高，为构筑和谐劳动关系发挥了巨大作用。
第6篇：法治政府年终工作总结
为深入推进法治政府建设，确保《法治政府建设实施纲要（20__-20__）年》《__省法治政府建设实施方案》目标任务落地落实，根据果法办〔20__〕__号文件要求，现将我局法治政府建设工作自查如下：
一、加强领导，严密部署，不断夯实法治建设工作基础。应急管理工作涉及面广，热点、难点问题多，直接关系到人民群众的切身利益。为做好法治建设依法治理工作，我局把“深入开展法治建设教育、推进民主法制建设”纳入重要议事日程和领导班子责任目标，认真抓好落实。
（一）加强组织领导。为加强对法治建设工作的领导，按照全县法治建设规划要求，我局成立了由局长担任组长、副局长任副组长、单位职工干部为成员的法治建设依法治理工作领导小组，下设办公室，配备1名干部为法治建设专职工作人员和联络员，具体负责法治建设的各项工作。通过建立健全领导、目标、监督和奖惩四个机制，夯实法治建设工作基础。法治建设工作领导小组每年召开4次工作会议，定期听取法治建设工作意见，研究部署本局法治建设依法治理工作，从组织上强化了对法治建设工作的领导，保障了工作的正常开展。
（二）强化工作规划。根据全县法治建设依法治理规划及年度安排的要求，制定了《法治建设依法治理工作年度计划》，安排落实各年度的法治建设任务，做到了法治建设工作总体有规划，年度有安排、年终有总结，使全局法治建设工作有计划、有步骤地开展。
（三）强化目标责任。将法治建设依法治理工作纳入业务目标管理，建立了法治建设依法治理目标管理责任制，将责任落实到人头，有计划、有步骤地认真组织实施，做到年初有计划、年终有总结，并实行问责制，形成了“人人挑担子”的良性互动工作机制。
二、精心组织，严密实施，认真开展法制宣传教育。应急部门具有较强的行政执法职能，依法行政是应急工作之本，法治建设工作更是一项融学法、守法、执法为一体的系统工程。提高领导干部和执法人员的法律水平，是做好执法工作的前提。我局通过建立和实行学法制度、执法培训制度、动员干部职工参加培训等方式，加强对全体干部职工的法律学习教育，有效地提高了干部职工的法律水平。
（一）坚持学法用法制度，强化重点对象法治建设。自法治建设实施以来，我局将法治建设与安全执法业务相结合，学习《宪法》《安全生产法》和《行政复议法》《行政处罚法》与本部门工作相关的法律法规，在对象上，以领导干部、行政执法人员为重点对象，始终坚持局领导干部学法用法制度和机关定期学法制度，局领导班子利用中心组学习、班子例会和专题学法会等形式进行法律学习，其他干部职工利用周一、五理论业务学习和党员活动时间开展集体学法。
（二）抓好岗位学法，提高干部法律素质。一是大力开展岗位学法活动，组织全体干部职工进行安全法律法规的学习。二是组织全局行政执法人员积极参加省、州、县法制部门举办的行政执法培训班和省、州应急局举办的行政执法监察员培训班，先后有4人次参加了省、州的培训。三是局领导每组织学习一次都将安全法规知识学习一次。
（三）开展法律“七进”，提高行业安全法律意识。按照上级应急部门关于安全生产宣传教育工作的安排部署和县委县政府有关安排，我局将法律法规普及作为法制宣传教育的一项重要任务，紧密结合安全生产月、安全生产专项整治三年行动方案、安全生产检查、安全业务培训、安全生产宣传等形式，广泛开展安全法制和安全知识进机关、进家庭、进企业、进社区、进农村、进学校、进公共场所，进行宣讲活动共达15场次，受教育达3500余人次，有力地促进了安全法律知识的宣传普及。
（四）加强安全培训，不断提高从业人员法制观念。将安全法制和业务技能培训作为企业法治建设的一项重要任务，作为提高企业负责人、安全管理人员及特种作业人员安全法制观念的重要措施。20__至今，我局组织督促危化品经营单位、烟花爆竹等重点行业领域企业员工的安全法律培训2次，切实提高了从业人员的安全法律意识和自我防范意识，自觉遵守规程和不断提高安全生产意识。
（五）开展社会安全宣传活动，不断提高广大群众的法律意识。一是将法制宣传作为提高全社会安全法律意识的重要形式，广泛深入宣传，营造法治建设氛围，开展宪法、依法治国方略的宣传教育。二是开展安全生产宣传月活动。按照国家和省、州、县“安全生产月”活动的统一部署，我局组织开展了以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全法制宣传活动。以悬挂标语、现场咨询活动、展出图片等系列活动，推动了宣传活动的深入开展，发放安全法规宣传材料1500多份，悬挂横幅31条，张贴标语50多条，接待咨询群众1000多人次，收到了良好的社会舆论效果。
三、完善机制，规范执法，不断提高依法行政水平
（一）加强制度建设，实行问责机制。通过法治建设依法治理活动的开展，不断落实依法治理和行政执法责任，完善了依法行政工作机制，推行了行政执法责任制，规范了依法行政监督制，实行了首问负责制、限时办结制，建立了重大事项依法决策、民主管理制，使依法行政工作不断加强。同时，为了加强对全县安全生产工作的依法管理，使全县安全生产规章制度更加完善，安全生产管理不断走向规范化、制度化、法制化轨道。
（二）严格依法管理，切实规范执法行为。认真落实服务承诺制、执法责任制、责任追究制、执法奖惩制和安全检查工作规范，保证应急管理工作的公开、公正、透明，始终做到持证执法、亮证执法、按程序执法，确保了安全生产行政执法行为的主体和程序合法。将行政执法责任制纳入年终评优评先考核，落实奖惩。加强了执法监督和行政执法人员的管理，进一步规范了安全生产执法程序，加大了案件审查力度，保障了安全监督管理机关依法行使职权。
（三）加强行政规范性文件监督管理。按照《__省行政规范性文件制定和备案办法》严格规范性文件合法性审核程序，对我局行政规范性文件进行了全面自查、清理。需进一步加强学习、规范工作、严格程序、及时纠错，不断提高工作质量。
（四）依法管理安全生产，充分发挥综合监管职能。通过法治建设工作的开展，进一步增强了执法人员的执法水平，促进了安全生产工作的依法管理。突出重点行业，开展依法治理，有效遏制事故发生。深入开展危险化学品、道路交通、建筑施工等高危行业安全专项整治，遏制了重特大事故的发生，推进了安全生产工作的依法治理，使安全事故有所下降。
（五）强化责任追究，有效查处安全责任事故。认真贯彻落实和严格执行《安全生产法》《国务院生产安全事故报告和调查处理条例》，严格执法，依法办案，按照事故查处“四不放过”原则，层层追究事故责任人的法律、行政、经济责任。20__年查处事故4宗，事故查处率和结案率达100%。
四、存在的问题及今后工作打算
虽然我局在法治建设依法治理方面做了大量的工作，取得了一定成效，但还存在一些不足之处：一是法治建设的广度和深度不够，需进一步加大力度，特别是要注重对被管理对象和社会广大群众的安全法律意识的提高。二是在法治建设的方式方法上缺乏灵活性，需要我们进一步探索创新法制宣传教育的新方法、新措施。三是应急队伍的整体执法水平和依法行政能力还需进一步增强。四是大面积向社会开展安全法制宣传的力度还不够，宣传面不够广，全民安全法制意识仍有待提高。为了更好地巩固法治建设依法治理工作成果，我局将在今后切实重视并加强以下工作：一是继续加强领导，增强法治建设责任，切实担负起对本部门法治建设工作的组织领导和监督检查职责，确保法治建设依法治理工作的全面落实。二是及早规划新一轮的法治建设工作任务，创新法治建设形式，坚持典型引路，推广先进经验，开拓法治建设工作新局面。三是突出重点内容、重点对象，继续深入学习安全生产相关法律法规，进一步提高执法水平。四是结合安全生产专项整治三年行动，进一步加强社会性安全法制宣传工作，进一步加大《安全生产法》的宣传力度，大力提高广大员工和社会群众的安全法制意识。五是继续深入开展安全法制“七进”活动，有力促进法律知识的宣传普及。六是严格执法，依法行政，坚持一手抓规范管理，一手抓依法查处，推进应急管理工作的依法管理。
第7篇：法治政府年终工作总结
20__年，县残联认真贯彻落实县委、县政府关于法治政府建设工作要求，积极开展了残联系统的法治建设，结合部门工作实际，坚持以服务残疾人、关心残疾人为重心，一把手履行推进法治建设第一责任人职责，加强残联的法治建设，在残疾人法律宣传、残疾人信访维权等工作方面取得了较好成效，现报告如下：
一、依法全面履行政府职能情况
为了确保法治政府建设工作的顺利开展，按照全县法治政府建设工作总体要求，围绕县委、县政府中心工作，坚持依法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的原则，提高法治政府建设工作管理效能，促进法治政府建设工作的健康发展。为此，我会成立了由理事长担任组长，分管副理事长担任副组长，相关科室负责人同志为成员的县残联法治政府建设工作领导小组，办公室设在综治办，确保法治政府建设工作真正落实。切实贯彻落实残疾人事业的法规、政策，履行“代表、服务、管理”职能，听取全县残疾人意见，反馈全县残疾人需求，维护残疾人合法权益，为全县残疾人服务。团结教育全县残疾人遵守法律，履行应尽义务，发扬乐观进取-精神，自尊、自信、自强、自立，为构建和谐社会贡献力量。弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。做好残疾预防、残疾人康复、教育、劳动就业、文化、体育、福利、社会管理服务工作，为残疾人创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。积极参与政府和相关部门落实残疾人事业发展计划和有关规定，提出合理化建议，推进无障碍设施建设。认真落实各级党委政府有关残疾人事业发展计划和有关规定。
二、完善法治政府建设制度体系情况
县残联高度重视法治政府建设工作，积极推行法治宣传教育工作领导责任制，不定期召开干部职工大会学习推进法治政府建设工作，建立了领导干部学法用法制度、领导干部法制讲座制度、重大事项决策前法律咨询制度、工作人员学习培训制度等制度，明晰了相关要求。
三、推进行政决策科学化、民主化、法治化情况
县残联的重大决策切实经过民主评议监督，确保重大事项民主化，公开化，透明化。切实加强对纪律规定执行情况的监督检查，积极进行明查暗访，监督检查政治纪律、组织纪律执行情况，本着更好地为残疾人服务的原则，促进残疾人事业各项工作的开展。一是建立健全政务公开机制。根据《政府信息公开条例》有关规定，通过机关政务公开栏公布行政执法依据的主要法律、法规，行政许可类事项的办理条件、程序。二是切实提高服务质量。认真落实行政职能审批制度改革，明确许可事项、办结时限、落实人员，认真落实岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制等效能建设有关规定，切实提高办事效率。大力推进“最多跑一次”改革，结合残联服务对象的特殊性，提出“反向跑”、“一次也不用跑”等主动上门服务。三是全面推进依法行政工作。按照公开、公正、合理、透明的原则坚持做到依法办事，至今我会无一起工作人员违规违纪投诉。切实加强对纪律规定执行情况的监督检查，积极进行明查暗访，监督检查政治纪律、组织纪律执行情况，本着更好地为残疾人服务的原则，促进残疾人事业各项工作的开展。
四、强化对行政权力的制约和监督情况
县残联始终坚持以维护残疾人切身利益为工作的前提，以法律法规、政策文件为依据，以维护社会稳定和谐为出发点，尽心尽力为残疾人办好事、解难事，认真做好残疾人来信来访工作。在接待残疾人来访来信、来电工作中，我们对残疾人反映的问题做到件件有登记、有解答、有处理，同时，依托司法和法律服务网络，将残疾人日常法律服务纳入相关部门相关日程，千方百计化解残疾人纠纷，维护残疾人合法权益。对残疾人在生活、学习、工作、社会活动等各方面权益维护给予优质的法律服务，并明确职责，落实到人，建立健全各项工作制度，规范工作流程。聘请了专门律师为常年法律顾问，为残疾人开展法律服务。
五、依法有效化解社会矛盾纠纷情况
县残联通过强化保障残疾人权益宣传力度，拓展残疾人维权渠道，构建残疾人维权服务网络等措施，认真做好残疾人维权工作并取得显著的成效。一是结合慰问残疾人活动开展宣传。针对不同类别残疾特点，通过实地走访、电话微信、热线接访等线上线下同步推进的方式，累计走访慰问人数达400余人次，调查解决残疾人各种需求820余次。二是加强残疾人维权宣传，提高残疾人自我维权意识。采取加强宣传残疾人维权力度，提高残疾人学法、懂法、用法和守法意识，给残疾人免费发放《__县助残惠残政策汇编》等宣传册。在搞好经常性宣传的同时，抓住“全国爱耳日”、“全国助残日”、“全国残疾预防日”等契机，采取散发宣传资料、悬挂标语等各种形式宣传《残疾人保障法》和残疾人事业，教育残疾人遵纪守法，勇于拿起法律武器维护自身权益，全年开展普法共2场，发放各类宣传资料5000余册，收到良好效果。
六、认真开展法律知识学习，提高依法行政能力和水平
（一）建立健全制度加强学习。组织全会干部职工认真学习贯彻____思想和党的__大精神以及____关于全面依法治国系列讲话及相关重要论述和《中华人民共和国宪法修正案》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国残疾人证管理办法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《湖北省实施〈无障碍环境建设条例〉办法》、《残疾人就业条例》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，坚持集中学习与分散自学相结合、专题辅导与骨干培训相结合、理论学习与调查研究相结合，加强对干部职工教育学习，引导干部职工准确把握中央、省、市、县关于依法治国的重大决策部署，做到学习内容有要求、学习过程有笔记、学后有体会，法治素养和依法行政、依法办事能力明显提高，使各项重要制度为残联职工掌握，支撑和保障残疾人事业发展，努力将学习成果转化为推动残疾人事业发展的新动力。
（二）深入开展普法教育宣传。我会充分发挥部门职能优势，利用“全国爱耳日”、“全国助残日”、“残疾预防日”等重要时间节点有针对性的开展普法学习教育活动，通过进村居、进社区、进机构、进广场等方式，引导群众增强法治意识。还通过电视、报刊、微信、专栏等媒体，积极宣传维护稳定、构建和谐社会密切相关的法律法规，通过一系列的宣传，拓宽群众知法、守法渠道提升社会大众的残疾人保障法律意识。加强全县残联系统培训工作，通过举办残联干部、残疾人专职委员法律知识培训，增强残联干部依法行政能力和残疾人专职委员严格执行残疾人各项政策能力，使残疾人法律法规政策随时随地在工作中，在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育及运用。通过举办残疾人法律知识培训，增长了残疾人的法律知识，增强了残疾人的维权意识。
（三）积极推进普法形式创新。我会在普法工作中，结合工作特点，积极推广创新普法工作方式，全力提升普法宣传工作效果。进一步巩固传统法治宣传阵地，充分发挥电视、广播、电子屏、报刊等大众传媒的优势作用，扩大法治宣传的升势和影响。注重运用手机短信、网站、微博、公众号等现代媒体手段开辟法治宣传新阵地，完善互联网宣传平台，纵深宣传法律法规知识。注重在普法宣传内容上下功夫，以广大群众、干部职工喜闻乐见的内容多渠道开展普法宣传工作，增强法治宣传的生动性、互动性和实效性，全面提升宣传效果。
（四）推进“八五”普法工作。我会组织全体干部职工认真学习有关“八五”普法工作的文件，自觉领会文件的精神实质、普法工作思路，充分认识法治宣传教育的重要性和紧迫性，把“八五”普法教育列入年度工作议事日程。结合我会工作实际，研究制定《县残疾人联合会“八五”普法工作实施方案》，对当年工作进行部署和落实，切实做到各项普法工作和活动开展有人负责，职责清晰，确保工作有序开展。
七、下一步计划
全面贯彻全县法治政府建设工作精神和年度工作要点，推进残疾人工作依法转变、健康发展，努力为高水平全面建成小康社会和推进__高质量发展提供坚实的法治保障。
一是严格落实规定动作。落实单位负责人履行推进法治建设第一责任人职责；加强工作人员培训，规范工作人员行为，稳步推进依法行政工作；结合实际工作和情况，注重每项工作的质量效果，切实通过充分准备和精心实施，稳步推进法治政府建设。
二是加强普法宣传。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式，开展普法宣传工作，通过宣传教育方式的创新，全面提升普法工作的宣传效果。
三是加大工作力度。通过实际查处典型的违法案件，警醒教育广大干部职工依法治理的法律意识，为政务服务工作营造良好的法治环境。
四是加强信息公开。继续全面推进政务信息公开，打造权力公开。
第8篇：法治政府年终工作总结
20__年，__县卫健委认真贯彻新时期卫生健康工作方针政策和上级决策部署，落实县委县政府工作要求，紧紧围绕法治政府建设重点工作，加强法治宣传教育，推进医疗卫生事业单位依法治理，规范行政执法行为，不断提升全系统依法行政能力和法治工作水平。
一、主要做法
（一）加强法治宣传教育
一是制定八五普法规划。《__县卫生健康系统法治宣传教育第__个五年规划（20__—20__年）》中明确了八五普法宣传教育工作的指导思想、主要目标、工作原则和普法重点内容，把学习宣传____法治思想作为卫生健康系统八五普法首要任务，列入各级各类医疗卫生机构党委（党支部）理论学习重点内容，列入卫生健康系统各类干部学习培训教育重点课程，不断深化思想认识、筑牢理论根基，提高运用法治思维和法治方式开展工作的本领。二是突出抓好领导干部法制教育。健全完善卫生健康系统党委（党支部）学法制度，党委（党支部）书记带头讲法治课，做学法表率，每年至少举办2次法治专题讲座。重大决策前，应当听取合法性审查机构的意见，对涉及法律法规的议题应当坚持决策前专题学法。三是落实普法责任制。贯彻“谁执法谁普法”工作责任制，县卫生健康综合执法大队积极落实普法宣传责任。日常监督执法中将普法作为一项重大任务，坚持处罚与教育相结合，教育宣传引导监管对象自觉遵章守法。同时，还利用卫生重大节日和县级组织的重大宣传活动设立宣传台、悬挂横幅标语、张贴宣传图板、出动宣传车辆等进行集中宣传。
（二）突出抓好医疗卫生事业单位依法治理
贯彻落实国家卫健委《关于进一步加强医疗卫生事业单位法治建设的通知》、省卫健委《关于加强医疗卫生事业单位法治建设（试行）的通知》要求，全面推动全县医疗卫生事业单位法治建设，将医疗卫生事业单位法治建设与深化医药卫生体制改革、推进国家治理体系和治理能力现代化等相结合，各医疗卫生事业单位成立由主要负责人担任组长的法治建设领导小组，明确具体工作人员，制定法治建设工作计划，加强规章制度建设，做到决策管理执业规范，把法治建设要求融入医疗卫生事业单位管理运行的全过程，不断提高医疗卫生事业单位依法决策、依法管理、依法运行的能力和水平，增强风险防范化解能力，营造了内外环境和谐的医疗卫生事业单位发展环境。
（三）推动重大决策法制化
20__年，县卫健委继续与____律师事务所签订了《常年法律顾问合同》，聘请王__、张__两名律师为__县卫生系统常年法律顾问，同时另聘请本单位李__同志为公职律师。委机关和各医疗卫生单位严格落实重大决策事前合法性审查制度，坚持集体讨论决定重大行政决策，推进法律顾问制度全覆盖，确保重大决策的科学化、民主化、法治化。
（四）依法预防和化解矛盾纠纷
一是持续推进“平安医院”建设。重点从加强“平安医院”领导组织和制度建设、加强法治宣传教育、加强保卫队伍建设、加强物防设施建设、加强技防系统建设、多元化解信访投诉和医疗纠纷、强化应急处置、开展常态化扫黑除恶斗争和平安建设工作医患满意度调查等9个方面，有针对性地持续推进“平安医院”建设工作。二是坚持源头治理。持续推进院务公开制度落实，全县各医疗卫生机构将医疗服务价格、药品价格、依法执业承诺书等在医疗机构明显位置张贴公示，接受社会监督，规范医疗机构和医务人员从业行为，改善医疗服务态度和服务质量，从源头预防信访投诉和医疗纠纷的发生。三是落实医疗纠纷多元化解制度。严格落实国务院《医疗纠纷预防和处理条例》、国家卫健委《医疗机构投诉管理办法》（卫健委3号令）等相关法律法规制度规定，依法依规划解医疗纠纷和信访投诉事项。20__年，有效处理化解医疗纠纷案件60起。其中，医疗机构通过院内调解解决11起，县医调委成功调解25起，县卫生行政部门行政解决4起，积极引导医患双方通过民事诉讼解决20起；20__年省、市卫健委转办__信访件17件，全部及时办结。县本级共受理群众来信、来访、来电信访投诉案件共计86件（其中县领导接访件23件，网络平台投诉13件，省委巡视组信访转办件33件，省市领导接访件4件，来访13件），与去年同期相比基本持平，均能够做到事事有处理、件件有回复。
（五）全面开展三项制度强化落实年活动
一是严格实施执法公示制度。强化事前公开（在政务服务窗口、机关公开人员岗位信息、服务指南和流程）、规范事中公示（依法着装、佩戴标识、亮证执法、程序告知）和事后公开（在县政府网站及时公示行政许可办件和行政处罚结果）。同时，运用__县卫健委、__县卫生监督微信公众号等新媒体手段，全面、及时，准确公开有关行政执法信息，拓宽公开渠道，方便群众查询。二是积极推进执法全过程记录制度。目前，县卫生健康综合执法大队已配备执法记录仪12部，执法终端15台，执法人员执法过程中，通过文字、音像记录等方式，对调查取证、送达执行等进行全程记录，录音录像资料适时上传国家卫生综合监督管理平台，同时拷贝存入电子档案归入案卷存档。三是严格落实法制审核制度。县卫生健康综合执法大队按照“法制审核人员要达到单位总人数的5%”的要求，及时调整加强了稽查科人员力量（目前配备4人），确保法制审核制度的落实，提高了案件执法质量，保障了行政执法决定的合法性、合理性，有力地促进了严格规范公正执法。
（六）自觉接受人大监督、民主监督、司法监督
20__年以来，县卫健委共收到9份《__省__县人民检察院检察建议书》，县卫健委领导高度重视，立即安排县卫生健康执法人员赶赴现场调查，并将调查处理结果及时回复；及时办理回复县人大代表议案22件、县政协委员提案13件。
（七）规范医疗机构依法执业行为
20__年，在全县范围内持续开展了规范医疗机构依法执业行为专项整治行动。自查整改期间，全县547家医疗机构自查上报发现问题632条，全面完成整改。组织医共体牵头单位检查指导547家，发现问题392条，完成整改392条。组织卫生健康执法人员开展依法执业监督检查1162户次，责令整改392家，立案处罚58家，不良执业记分392条，罚款21万元；监督检查大药房内非法行医及村卫生室人员在家行医302家（次），立案处罚96家，没收药品和器械102箱（件），拆除非法医疗广告48块，取缔非法行医点96户，罚款112万元；公共场所卫生安全监督检查831户次，责令限期整改260家，立案处罚22家，罚款6。2万元；职业病危害专项检查289家（次），限期整改86家，立案处罚7家，罚款10。3万元。
二、存在的主要问题和不足
（一）工作开展不平衡
个别医疗机构依法执业自查流于形式，没有明确单位的法治工作机构和法治工作人员，与新形势下的法治建设要求还不相适应。致使频频出现部分医疗机构超范围执业、非卫生专业技术违规执业和不按照规范要求书写病历等违规行为。
（二）法治宣传学习的自觉意识不强
法治宣传教育自觉学习意识不强、学习形式单一和学习效果不佳，自觉学习的氛围不浓。
（三）医疗卫生行业综合监管力度仍需进一步加强
医疗卫生与健康事业涉及千家万户，加之__县面广点多，卫生监督执法力量相对薄弱，多部门联合执法效能还需提升，查办曝光典型案例的力度还不够，医疗卫生行业综合监管任务在一定时期内仍然十分艰巨。
三、下一步努力方向
（一）强化法治宣传教育，营造尊法守法浓厚氛围
继续落实“谁执法谁普法”责任制、深化“每月学法”活动和组织开展“卫生专业法律法规及相关专业法规学习活动”，落实好“八五普法”任务，将法治宣传教育工作摆上重要议事日程，通过不间断的法治宣传，牢固树立卫生健康系统“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治理念，营造全系统“知法懂法自觉守法”工作局面，为法治政府建设做出应有的贡献，奠定良好的基础。
（二）加强执法队伍建设，提升依法行政水平
坚持理论学习与实际运用相结合，创新方式方法，继续开展卫生健康执法队伍岗位练兵等活动，进一步激发卫生健康执法队伍活力，切实解决执法工作中存在的监管不到位、执法不严格、执法人员素质不过硬等问题，真正提高全县卫生健康行政执法人员岗位技能，不断提升依法行政能力和水平，树立良好卫生健康执法形象。
（三）深化行业综合监管，增强综合监管能力
贯彻落实____法治思想，坚持“以人民为中心”和“人民至上、生命至上”的价值理念，按照政府主导，综合协调的原则，构建“机构自治、行业自律、政府监管、社会监督”相结合的多元化综合监管体系，实现医疗卫生行业综合监管法治化、规范化、常态化，以改革创新为动力，依法对全县医疗卫生机构和医疗卫生服务进行全行业监管，进一步规范和优化医疗卫生服务供给提供坚强的法治保障。