篇一：销售助理的岗位职责
岗位职责：
1.根据客户需求制作报价单及订单，发送给客户；
2.合同的`制作与整理、统计归档；
3.货品发货、往来对账；
4.编制客户档案，客户管理；
5.公司的日常工作沟通等；
6.订单交期跟进；
7.售后问题处理及跟进；
8.有同岗位经验者优先；
9.家住沈北新区或家在正良附近的；
公司有通勤车从北行国美店出发，经长江北街、黄河北大街和道义大街直至工厂。提供一顿午饭。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
篇二：销售助理的岗位职责
1、参于公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议。
2、负责公司战略性大客户的开发维护、管理及客户服务。
3、根据项目计划，制定销售策略和执行营销方案。
4、负责所辖业务部门规范，流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
5、负责所辖业务部门销售计划的整体管理，包括销售计划制定、销售进度和销售预算的`控制。
6、负责所辖业务的全面管理，包括市场推广、业务公关项目跟进实施、商务谈判、合同签订及售后服务等。并针对重点项目和重要客户、厂家进行跟踪和维护。
7、负责所辖业务相关费用的审核，并对实际效果负责。
8、负责所辖业务部门管理人才、队伍的建立工作，打造一支品德优秀、业务精良的营销团队。
9、负责本部门与公司其他各部门的协调工作。
篇三：销售助理的岗位职责
1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的`制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
6、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。
7、完成销售经理临时交办的其他任务。
篇四：销售助理的岗位职责
岗位职责：
协助销售总监和大区经理、各省区域经理处理各种内勤业务，如样书寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、客户档案归类整理，数据记录与核实、监督客户服务经费落实到位等。
1、负责公司销售及其他销售相关文件资料归类、管理工作。
2、负责各类营销数据整理，并随时答复领导对销售动态情况质询；协助销售总监对相关市场数据做汇总、整理工作。
3、负责销售人员周报汇总统计，并就相关信息整理归档。
4、协助销售总监对销售人员销售费用、市场费用做初期审核，并做好历史记录。
5、接受委托，帮助区域经理安排、联系、接待来京重要客户。
6、协助销售总监做好部门内务、部门例会组织召开，并做好会议记录。
7、协助销售总监做好市场活动组织、召开工作，执行具体会务性事务。
8、完成销售总监临时交办其他任务。
篇五：销售助理的岗位职责
1、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，不得泄露销售秘密。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、客户等信息资料，提出分析报告，为部门销售代表、领导决策。
4、协助销售代表做好上门客户的`接待和电话来访工作；在销售代表出差或不在公司时，及时转告客户信息，妥善处理。
5、负责客户、顾客的投诉记录，协助有关部门妥善处理。
6、协助部门负责人做好部门内务、各种部门内部会议的记录等工作。
7、协助销售代表做好市内临时送货等工作。
8、协助仓库做好刮标有关工作。
9、完成领导交办的其他工作任务。
篇六：销售助理的岗位职责
1、协助销售总监完成既定的年度销售目标并协助管理整个销售团队。
2、负责把年度、月度销售目标分解给销售顾问，并对销售顾问的工作做出合理的指导和安排，协助销售顾问达成目标。
3、指导和监督各组销售顾问执行销售流程的各种规范及相关的规章制度、
4、监督销售流程的全过程，并对执行过程中出现的一切不良现象及时与销售总监沟通并提出自己的合理化建议。
5、帮助和监督销售顾问制定潜在用户管理跟进的措施和实施。
6、掌握当地市场销售动态，及相关竞争对手的销售政策和销售信息。
7、展厅内相关销售业务的协调。
8、各类销售信息的及时传达，负责展厅内车辆钥匙的保管
篇七：销售助理的岗位职责
1、负责协作销售经理，汇总各类客户信息及市场信息，做好客户资料备挡工作。
2、负责客户代表订单执行情况的跟踪。熟悉订单流程，确保按销售代表要求及时准确完成订单。
3、负责对业务部整体销售情况、利润达成情况进行准确统计，并向市场部及销售经理提交相关报告。
4、接受销售经理指派的工作。
产品彩页资料、公司资质、宣传广告等。
8、根据合同和业务员需求确认发货内容、开票情况、收货单位、收货地址、收货人、联系电话，并与财务协调开据发票。在没有合同的情况下详细询问收款情况。负责与销售及时沟通，并安排发货时间及方式。
9、根据销售人员反馈，对合同回归情况进行跟催，并对合同进行扫描存档，合同原件交财务存档；财务部门开具的.发票进行登记后并敦促将发票寄往各办事处，并催促各区域销售人员及时收款。
10、负责安排到货确认与安装培训事宜：
A、与销售人员确认是否到货，是否安装，运行是否正常；
B、如需公司安排人员进行上门安装培训，由销售人员出具书面申请后协调公司市场部安排安装培训事宜。
11、负责对销售部门工作上传下达，内外沟通。
12、负责对销售数据及客户资料进行汇总、存档。
13、负责设备质量问题收集：收集到的产品质量问题及时反馈，以便其安排或协调维修设备事宜。
篇八：销售助理的岗位职责
1、非销售岗位
2、协助市场部经理做好部门日常管理，在经理出差时做相关授权工作;
3、负责部门文书起草、推广方案策划、汇总各类报表、规范文书管理工作;
4、部门日常会议、晨会、总结会、考核会议等主持;
5、部门实施技术人员出差安排与协调管理。
6、有标书制作经验，负责标书审查。 岗位任职要求：
1、金融、市场营销、人力资源、行政管理等专业，全日制大专以上
2、具备2年以上相关助理、专员工作经验
3、亲和力、逻辑性、协调沟通能力强，做事认真负责
4、严格自我约束、统筹管理能力强，书面口头表达能力强
5、熟悉办公设备使用，办公软件操作熟练，PPT制作
6、具备基本社交和商务礼仪
篇九：销售助理的岗位职责
1、起草单位工作计划总结，并作好单位重要会议记录；
2、起草、存档整理总经理签发文件；
3、单位管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，单位总体运行配合；
4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；
5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；
6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；
7、根据单位发展的'要求制定人力资源战略；
8、设计并完善单位人力资源结构；
9、完成单位人力资源的日常招聘工作；
10、完善单位绩效考核制度。
篇十：销售助理的岗位职责
1、依据送货单财务记账联做好各客户经理、拓展主任、零售主任及公司客户的铺货、收款“客户明细账”及“商品发出明细账”;“客户明细账”以区域分页明细登记，“商品发出明细账”以品牌名和商品品种规格分页明细登账。
2、据“客户明细账”做好“销货日报表”。
3、每日与财务、仓管、销售业务人员对账，发现问题及时纠正。
4、每月底向销售部经理、公司财务提供商品发出日报表和收款月报表。
5、协助公司财务整理会计档案或开具发票。
6、负责本部门内部信息的上传下达及横向部门间信息的传递。
7、建立健全公司各品牌销售各类统计台账和统计档案。
8、负责日常销售统计，对各类销售报表进行审核、整理汇总。
9、进行统计信息的传送，定期不定期向商品部经理和销售部反馈统计结果，在已批准的情况及范围内接受统计数据的查询和咨询。
10、做好经销商、加盟商的货款登记及销售台账工作，负责销售合同任务完成情况以及客户让利情况统计。
11、负责客户销售到款、提货及余额明细统计，并对各类销售报表进行审核、整理和汇总。