篇一：党建工作总结及2024年工作计划
2023年党建工作总结：
回顾2023年，我们在党的坚强领导下，紧紧围绕党中央国务院的布局和要求，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，推进全面从严治党向纵深发展，强化党的政治建设，严守党的政治纪律和政治规矩，确保党的建设不断向前推进。现将2023年党建工作总结如下：
1、加强思想政治引领。我们组织党员深入学习新时代中国特色社会主义思想，召开多次专题学习会议，形成学习贯彻落实的成果转化。每一名党员均能把学习成果转化为推动工作的强大动力和实践创新的源泉。
2、深化党内组织建设。我们优化了党组织设置，强化基层组织力量，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“双带头人”活动，提高了党员干部的能力和素质。同时，我们加大党内监督力度，持之以恒纠治“四风”，严肃党内政治生活，严格执行民主集中制。
3、推进党风廉政建设和反腐败斗争。我们坚定不移推进反腐败斗争，持续保持反腐败高压态势，深入开展正风肃纪活动，强化对权力运行的监督制约，严肃查处违纪违法问题，取得了明显成效。
4、落实以人民为中心的发展思想。党建工作始终围绕服务人民、满足人民日益增长的美好生活需要。我们组织开展了形式多样的服务群众活动，切实解决群众的困难和问题，受到了广泛好评。
2024年工作计划：
展望2024年，我们将继续紧密围绕新时代党的建设总要求，并以党的政治建设为统领，按照“严”的总基调，不断推进党的建设新的伟大工程。具体工作计划如下：
1、深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，持续推动学习成果转化为实际行动力。我们将系统规划党员干部的学习计划，把学习成果用于指导实践，推动工作。
2、进一步深化党内组织建设，提升基层党组织建设质量。着重抓紧党支部标准化、规范化建设，提升支部的服务能力和水平，更好地发挥战斗堡垒作用。
3、加强党风廉政建设和反腐败斗争。我们将进一步完善党风廉政建设和反腐败工作机制，健全监督体系，切实加强对权力运行的制约和监督。
4、持续推进服务型党组织建设，加大对民生问题的关注和投入，深入开展“我为群众办实事”实践活动，以具体的成果回应人民群众的期待和需求。
5、开展丰富多彩的党员教育和管理工作，加强党员队伍建设，完善党员教育培训计划，提高党员队伍整体素质和能力。
总之，我们将不断推进党的建设的各项工作，确保党的建设在新时代展现新气象、实现新作为。我们明确2024年党建工作的总体目标是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，全面从严治党，为实现党在新时代的强国梦和人民对美好生活的向往而不懈奋斗。
篇二：党建工作总结及2024年工作计划
20__年，县总党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，扎实推进县总工会党的建设工作，现将总结如下：
一、主要工作情况
一）坚持党的领导，思想政治引领持续强化
自觉接受党的全面领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，主动担起团结引导职工听党话、跟党走的政治责任。一是始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，第一时间学习宣传贯彻党的二十大精神，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。二是坚持党史学习教育与党建、工会工作相结合，以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向，进一步坚定信念、凝聚力量，把党史学习教育成效转化为职工服务的实际行动。三是学习方式、知识层次多样化，邀请县委宣讲团、省劳动模范、党组书记上党课等形式开展习近平新时代中国特色社会主义思想宣讲、先进事迹宣讲等活动。
（二）严格落实党风廉政建设，强化党的纯洁性
一是落实全面从严治党主体责任。制订《20__年__县总工会党风廉政工作要点》，压实工作责任制，做深“关键少数”监督，压紧压实党组书记履行第一责任人职责和班子成员履行“一岗双责”，按照业务工作分工，将任务分解到人，责任到人，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设工作与业务工作深度融合，同部署、同落实、同检查、同考核，做到党风廉政建设责任层层传导，逐级落实。强力推进廉洁从政各项规章制度的落实。二是严格执行各项党规党纪要求，增强全面从严治党的自觉性和坚定性。认真落实“一岗双责”，加强对工会干部人事、工会经费、工会资产重点领域、关键环节的审查审计，做到工作职责到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。坚持民主集中制，全面落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议党员等制度，不断培厚政治生态的土壤。三是坚持预防为主、惩防并举。严格执行谈心谈话制度，支部书记、委员全年与支部党员谈心谈话1次。通过谈心谈话，使存在各种问题和可能出现不良倾向的党员干部能及时认识、纠正错误，避免严重后果发生。全年召开党风廉政教育大会2次，组织干部职工及家属集中观看警示教育专题片2次，并召开廉政家风座谈会，讲授廉政教育课，签订党风廉政责任书，党员干部的党性得到了进一步提升。
（三）积极开展“怕慢假庸散”整治，强化党的作风建设
深入开展“进一步解放思想、深入调查研究、切实改进干部作风”活动，对照“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾，逐条进行对照检查，整治顽症痼疾，深化作风建设。一是严格考勤制度，加强内部管理。完善修订《__县总工会内部管理制度》，结合工会工作实际，进一步规范我会公务接待管理、财务管理等制度，厉行勤俭节约，反对铺张浪费。二是加强监督检查。重点督查上班迟到、早退，上班时间网上购物、聊天、玩游戏、炒股等违反工作纪律的行为，促进工作作风进一步转变。一年来，全体党员干部都能自觉做到廉洁自律，有重大事项及时报告，按时召开民主生活会，深入开展批评与自我批评。重视信访举报工作，没有发生越级上访和群体事件现象，也没有发生违法违纪案件。
（四）党建工作与中心工作深度融合，发挥工会作用，开展“我为群众办实事”实践活动。
不断丰富职工的精神文化生活，强化思想政治引领。广泛开展形式多样的“中国梦·劳动美”主题宣传教育活动，举办了“我们的节日”端午节活动、“网聚职工正能量争做南粤好网民”活动、“情系职工·与法同行”《工会法》网络知识竞赛等活动；加大职工书屋建设力度，分别向__致能生物质发电有限公司工会、国家税务总局__县分局、行政服务中心等工会职工书屋赠送了价值1万元的图书，指导创建市级职工书屋示范点。通过各种方式有效地推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的宣传，加强了思想建设。一年来，开展慰问疫情防控一线职工，发放物资23928元；“五一”国际劳动节期间慰问劳模、困难职工并发放慰问金共20000元。
（五）开展多种形式党员活动，发挥党员先锋模范作用
为深化党员进社区活动，推动我会党建工作再上新台阶，我支部在职党员11名相继到社区报到，深入社区参加党员奉献活动。主动结合文明城市创建工作，开展政策法律宣传、核酸检测志愿、交通劝导、文明经营劝导、卫生大清洁等行动，以党员示范引领，有效推动了我会网格化管理工作，为我县的文明城市创建提供了有力支持。
（六）严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，认真开展党支部各项工作，确保党支部工作制度化、规范化、标准化。
目前，县总工会党支部共有党员19名，其中在职党员11名，退休党员8名，发展党员对象1名，入党积极分子1名。35岁以上的有16名，35岁以下的有3名。支部委员会由党支部书记、副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员5人组成。我支部全年召开党员大会9次，召开支委会12次，主题党日活动12次，上党课4次，开展“双周讲坛”活动24次。
二、存在的主要问题
20__年，我支部全面完成了党建目标任务，但同时我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，主要表现在：
（一）政治理论学习还不够深入
个别党员除集中学习研讨和完成规定要求外，平时比较强调客观原因或忙于工作事务，放松了对自己的学习要求，一定程度还存在为了理论学习而学习，用理论学习装门面，理论指导实践的效果不突出的问题。
（二）先锋模范作用的发挥不平衡
班子成员一线调研少，听汇报多，与职工群众直接交流少，第一手资料掌握得不够充分，解决关系职工群众切身利益的问题做得不够。
（三）退休党员管理不够严格
退休党员居住比较分散，加上身体状况，年龄的影响，集体活动和集中学习组织难度越来越大，机关党支部约束监督管理不够到位。
三、20__年工作计划
（一）抓实理论学习，筑牢思想根基
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，继续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部职工把爱党爱国爱社会主义统一起来，认真学习中国共产党党史、新中国史，读原著、学原文、悟原理，进一步抓好精准化科学化系统化学习。
（二）坚定理想信念，加强政治修养
把思想建设摆在抓党建严纪律促发展的首要位置。全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，真正将学习的成果体现在工会工作的各个方面和全过程。
（三）践行初心使命，服务人民群众
不忘为民服务初心，牢记工会工作使命，确保服务优。班子成员要经常深入基层一线，听取职工意见建议，切实解决关系职工切身利益的问题。全体党员结合主题党日深入基层工会等基层一线，用实际行动为县域经济发展和人民幸福做出贡献。
（四）坚持严以律己，牢牢守住底线
一以贯之地遵守落实好中央八项规定，认真学习并遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉用党章党规党纪规范自己的言行。班子成员带头执行党内政治生活各项规章制度，突出抓好“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议等制度落实。
篇三：党建工作总结及2024年工作计划
2023年，在机关党工委的正确指导下，区统计局深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习，认真学习贯彻落实党的二十大精神，坚持围绕中心工作抓党建，围绕能力作风抓提升，推进“融合党建”模式，以“四敢”精神引领系统党员干部勇毅前行，以高质量党建助推统计事业高质量发展。现将一年来党建工作情况报告如下：
一、经验做法和特色亮点
（一）抓住主责主业，固本强基促发展。
1、加强组织统筹。坚持将党建工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，把党建优势转化为治理优势，以高质量党建引领保障统计高质量发展。坚持书记是抓党建工作的第一责任人，全年专题研究党建、党风廉政8次。
2、加强党建品牌建设。持续擦亮深化“数情民生服务发展”党建品牌建设。先后建立统计业务先锋岗、统计服务小分队、统计执法突击队，不断夯实工作基础，转变工作作风，提高工作效能，为推动统计工作行稳致远奠定坚实组织基础。今年我们的书记领办项目是“聚力打造统计品牌推动党建+业务融合发展”。为不断提高党建引领能力，区统计局制定《推进党建和统计业务工作深度融合工作方案》，以“党建与业务3个+融合”作为今年“书记领办项目”，建立“班子带头、党员争先、全员参与”的工作机制，始终将党建工作与统计重点工作同安排、同推进、同落实、同检查。举办“业务骨干讲业务”课堂，党员干部依次走上讲台围绕统计业务知识、工作方法技巧和工作心得等内容进行沟通交流。按照“依法依规、据实统计、应统尽统”目标要求，将“党旗红、数据真”这一理念贯穿数据质量管理全过程，强化联网直报平台数据即报即审，完善数据质量监控预警系统。统筹做好经济运行动态监测与预判分析，做到对苗头性、倾向性问题早发现、早预报，全面提升数据分析能力，充分发挥统计“信息窗”“晴雨表”的作用。
（二）学思践悟提本领，知行结合强党性
1、强化理论武装。切实把理论学习作为首要任务，引导党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、铸魂赋能。坚持真学深学。落实“读原著、学原文、悟原理”要求，坚持“领导带头学”“支部集中学”“执法人员全面学”，确保学习对象全员覆盖、学习内容原原本本、学习进度始终在线，先后开展党组理论中心组学习6次，支部学习4次，交流研讨2次，专题党课2次，营造了浓厚学习氛围。
2、加强队伍锻炼。通过举办大讨论、知识竞赛、主题演讲、优秀调研实践项目和优秀党员干部等评选活动，积极营造“五比一争”氛围。一是组织党员干部开展“立标领航、开拓思路”大学习、“学楷模、找差距、争先进、比贡献”大讨论、“建设‘一示范四城市’怎么看怎么干”大讨论、“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”大讨论等，为海门发展建言献策、凝聚奋进力量，为“走在前列”持续展现统计担当。二是开展“学习强国”比积分、网络在线一起学、党的知识系统学、业务技能大比武等比学活动，营造善于学习，勇于实践的浓厚氛围。三是组织全区统计干部综合素质提升班，全区40余名统计人员在进行了为期2天的培训，力促提高统计人员的政治觉悟、担当意识以及业务水平。四是指导党员同志加大调研、加深研究，撰写的《海门在新发展阶段的竞跑之路——海门与昆山等苏南4地城市比较分析》和《数字经济时代海门区工业高质量监测及发展路径研究》两篇文章在全市青年统计干部优秀统计科研评选活动中分别获一、二等奖。积极派员参加片区微型党课比赛、脱口秀等活动。
（三）实干显担当，主动服务经济社会发展
聚焦主责主业，坚持以思想带动实践，不断优化统计服务。一是积极开展经济形势监测分析工作，建立主要指标“一月三报”、重点企业监测关口前移、薄弱区镇动态指导的监测机制，全年撰写各类分析、信息、报告、研究共200余篇，南通统计网录用经济分析30篇，经济信息、工作动态120余篇，省网录用经济分析4篇、统计文化2篇、统计交流2篇。积极组织局青年论文比赛，形成课题12项，为党政领导科学决策提供可靠的依据；二是聚焦“民生”，真心尽力为民服务。在抓好统计服务的基础上，充分发挥党员的先进性，认真做好文明执勤、阳光扶贫和慈善捐助等工作。结合统计职能，及时答复走访过程中农户对统计数据、统计工作的疑问。三是做好业务培训指导，严把统计数据质量。精心组织区镇业务培训，规范统计流程，提高区镇统计业务水平。严格管控数据支撑，深入基层检查村级、乡级台账记录情况，确保数据数出有据。
二、存在的问题及不足
（一）局机关党建工作与统计工作成果相互转化促进方面还有待加强。作为统计服务部门，工作任务时效性强，在发挥党建的功能方面力度还不够大，与统计工作结合得还不够紧密，强调统计业务工作的时候多，发挥党组织作用解决问题的情况少。
（二）在选择和活化活动载体方面树立创新思维和结合实际还有差距。在研究党建工作新形势、新任务、新要求方面前瞻思考不够，开展工作习惯于老套路、拘泥于旧模式，党建载体缺乏自主创新，满足于按照上级设计的载体往里装内容，缺少新内涵。
（三）在完善党建工作机制提升服务效能方面还需要进一步加大力度。在制度执行上还存在时松时紧的现象，对带队伍、转作风、提效能、树形象方面，靠自觉的时候多、严格要求的时候少。在落实党风廉政建设责任制方面抓得还比较笼统，对党的各项规章、制度、纪律、规范执行还有不到位的地方，在防早防小防苗头方面做得还不够细致。
三、下一步工作打算
（一）增强履职意识，强化责任担当。做到“两个维护”，增强“四个意识”，坚持“四个自信”，发挥局党组的领导核心作用、党员领导干部的表率作用、党支部的战斗堡垒作用、共产党员的先锋模范作用，以机关党建工作为统领，统一思想，统一行动，切实增强凝聚力、战斗力和创造力，带动全体党员积极投身到全区高质量发展的建设洪流中。
（二）树牢大局观念，突出真抓实干。一是以建设学习型党组织为统领，重点开展学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治、业务、法律学习，着力提升政策理论水平、统计业务能力、依法行政能力。二是抓好机关党支部建设，增强组织纪律性，严格执行各项规章制度。以党风廉政建设为统领，持续深入地反对“四风”，推动机关作风的转变。明确职能定位，积极探索新形势下局机关党建工作新规律，构建党建工作新格局，开创党建工作新局面。
（三）创新活动形式，提升活动实效。聚焦内容形式单一、吸引力不强等突出问题，努力提升活动实效。创造符合时代特点和党员需求的活动内容和形式，充分调动党员参与组织生活的积极性、主动性。借助互联网等技术手段改造提升工作效能，探索推进微信平台等新载体、新形式，努力为党的组织生活开辟新的阵地。