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幼儿园2024年秋季工作总结范文

2024-01-19 23:14:00工作总结访问手机版打开翻译

第1篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

本学期,我园全面贯彻县局各项推进会精神,以《指南》《纲要》《规程》精神为指导,以传承与创新为主题,进一步优化环境、丰富内涵、提高质量,促进幼儿园向更高位发展。

(一)常规工作讲规范、求精致

1、利用考核要求,规范常规工作

我们坚持用《如东县幼儿园教育教学十条》精神要求保教保育工作,用综治安全工作目标考核来强化安全工作,用托幼机构卫生评价标准和疫情防控实时要求来执行保健工作,用“五常法”的要求来规范食堂管理,日常工作均以考核标准作为工作要求,切实保证日常管理的规范化。

2、优化行政监管,精致日常管理

我们将以往的行政蹲班、一日巡查、部门检查结合起来,修改为“行政导护”。行政导护组由园长室、保教处、后勤处共五人组成,重点巡查校园环境、安全工作、教学常规、生活常规四大块,及时发现一日保教活动中的存在问题,及时记录分析,及时告知整改,用行政监管促使日常管理更精致。

(二)重点工作有突破、见成效

1、搭建活动载体,做亮党建品牌

以党史学习教育为载体,加强党支部标准化规范化建设。健全工作机制,规范组织生活,深入推进“双聚双高”作风效能提升专项行动,推进党建与教育深度融合。加大党建文化品牌建设力度,推动支部工作上台阶、提水平、见成效。

2、汲取海洋精神,锤炼教师队伍

(1)扎实开展“勇担教育责任,不负时代使命”师德主题教育活动。以“学”促师德,开展系列学习和宣传活动;以“诺”践师行,教育教师自觉践行职业行为准则;以“责”明担当,着力防范师德师风示范行为。

(2)利用多种形式的园本培训方式提高全体教师的专业能力。通过全员读书行动,培养教师养成阅读的好习惯,帮助他们逐步积淀专业理论知识;利用上级的各类比赛提升教师的专业水平。

(3)深入实施“青蓝工程”和青年教师“双导师制”。通过“四有”好教师建设团队、骨干教师讲学、师徒结对等形式,充分发挥骨干教师辐射带动效应,全面提高教师队伍的整体素质。

3、优化一日活动,提升保教质量

(1)以儿童视角规划空间,创设室内外环境。充分利用班级空间(不再空出集体教学场地)创设了多个活动区域,从而为儿童的学习与交往创造条件。真正把“三墙”创设的主动权交给孩子,让孩子与环境“对话”,在环境中成长。

(2)利用观察,对照指南,评价儿童在不同区域中的发展。我们在数学区域研究的基础上,以《0-8岁儿童学习环境建设》为蓝本,对美工区、科学区开展深度研究,设计观察表或任务清单,观察儿童的发展,并在此基础上为儿童提供有效的支持,引发儿童的深度学习。

(3)我们继续结合《指南》中各年龄段幼儿健康领域的发展目标,对照幼儿发展目标达成表,制定户外体育运动计划,有目的地对每个幼儿进行精准细致的评价,真正促进各年龄段幼儿的体能得以更好的发展,也有效保护幼儿的视力。

(三)特色建设探新路、谋新篇

1、集合集体智慧,探索建设方案

我们将对幼儿园的文化构建进行一个梳理,先进行顶层设计,赋予文化内涵,然后通过全员商讨制定实施方案,另外在实施过程中广开言论,通过听取教师们的建议启迪智慧,形成了一个具体的海文化建设的计划和方案。

2、明确研究方向,建构课程框架

将南黄海文化背景下的湿地课程开发与课程游戏化项目建设紧密结合起来,从地域、社会、历史文化特点、课程资源与幼儿个体成长需求三个维度去考虑,建构了以神奇的海洋世界、美丽的海洋风光、缤纷的小洋口风情为主线的湿地课程框架。

取得的成绩:

集体荣誉:8月获得“学前教育综合考评银奖”,同时被评为县教体系统“三八红旗集体”和市第六批足球特色幼儿园;9月获得省“童声齐颂建党百年”主题征稿活动优秀组织奖;10月获全国第十六届书信大赛“优秀组织奖”(如东赛区);11月获第二届“巾帼芳华追梦教育”快闪视频大赛一等奖。

专业成长:在省级刊物发表论文3篇;获奖论文20多篇;教师参加各级竞赛获奖40多人次,指导幼儿获奖80多人次。

承办活动:县级1次,镇级2次。

第2篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

本学期,我园继续深入学习贯彻党的xx大精神,以xxxxx思想为指引,以《幼儿园工作规程》与《幼儿园教育指导纲要》为基本点,坚持以“科学的教育发展观”理论为指导,进一步贯彻落实《3-6岁儿童学习与发展指南》,继续牢固树立科学保教意识和安全意识,在全园教师的团结协作、努力工作下,按计划开展并顺利的完成了各项工作。现将本学期工作情况总结如下:

抓好党风廉政建设,提高师德师风修养

学期初,我园召开党风廉政、师德师风大会,我们始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立牢固的服务意识。

1、有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准,严要求,按照规定穿着打扮,不佩戴夸张首饰。说话文明,态度和蔼。在保持良好师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。

2、在师德师风大会上,老师们以自己工作中的真实事例为题材,诉说了同事之间的友爱之情,对孩子们的关爱之情;点点滴滴,真情流露,对幼教的热爱溢于言表。

3、积极开展教育法律法规知识学习,在学期初开展了学习贯彻全省教育大会会议,利用学前教育宣传月,组织教师认真研讨《3-6岁幼儿学习与发展指南》,以及进行《幼儿园教育指导纲要》各领域知识的分析学习,加快教师业务水平提升,人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,老师们不仅增长了自身的专业知识,更能有效指导家长进行科学育儿。

落实各项安全工作,树立安全第一意识

幼儿安全管理是幼儿园安全工作的重中之重,我园把每项安全工作放在首位,树立“安全第一,预防为主”的思想,强化安全管理措施,保证幼儿园工作的正常进行,维护幼儿的身心健康及人身安全。从设施上保证安全无隐患,从人员管理上加强督促检查。

1、成立安全领导小组,重视工作监管,强化安全意识。严格落实了各岗位的安全责任制,在开学初幼儿园与各岗位人员签订了工作安全协议书。齐抓共管,环环紧扣,每一个教职工都肩负起安全工作的重大责任。对全体教职工进行了安全知识培训,制定了比较完善的各安全事故的制度和应急预案,利用每周的安全工作会议,对全体教职工进行安全培训。

2、定期检查园内消防、设备设施、环境卫生、食品安全、用电安全等,做好全面监督检查记录,发现问题及时解决,排除隐患。强化门卫管理,配合幼儿园警备器材,实行出入来访登记制度,严格执行幼儿接送制度,家长持幼儿接送卡接送幼儿,把好接送关,确保师幼安全。

3、积极开展9。18防空演练、地震演练、紧急疏散安全演习,提高幼儿安全逃生的保护应急能力,有方案,有计划,积极践行幼儿为本的理念。每周召开教师安全会议,每月进行安全主题活动“防溺水”、“食品安全”、“交通安全”、“远离陌生人”,开展网络安全宣传周活动等等,进一步提高师幼安全意识。

4、每天认真做好晨午检工作,电访了解请假幼儿情况,保证在园的幼儿健康,请假的幼儿也得到跟踪。及时处理日常发生意外孩子的伤口,每天跟踪,组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作,保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节,更严格要求每天通风和两扫三消毒,一学期以来,我园未发生传染病流行事故。

提高园本教研质量,努力构建园本特色

本学期深入开展有效教学研究,立足本园特点,以园本教科研为平台,不断提高保教质量和教师素质,完善评价机制,切实提高课程的实施水平,努力构建具有园本特色的园本课程。

1、我们以“走出去,引进来”的学习模式,开阔视野,避免闭门造车。本学期我们参加了市组织的“大班美术《绳奇世界》案例评析”、“沉浸式现场教研及分享交流活动”、“xx五”xx幼教总课题、xx市幼儿园课程游戏化建设专题系列研讨活动”、“xx市各级幼儿园课程游戏化项目建设优秀单位经验介绍及现场展示活动”、“为课程游戏化助力——xx幼教骨干走进基层幼儿园题研讨活动”等等。所有教师积极外出学习,学习之后做好学习记录,回园之后进行转培,努力提高自身业务水平。

2、每周二中午进行业务学习,对教师进行师德师风、教科研等不同模块的培训,要求各教师及时做好会议记录。并且组织教师在园内开展各项专业活动,培训教师关于家庭教育中的亲子沟通与情绪管理,提升教师专业技能,相互学习。通过多种形式和途径,积极组织教师开展了有关备课、制定环境设、教育反思等方面的专业培训,提高教师业务水平。通过“以旧带新,互帮互学”的活动。推进教师提升,形成共同学习,共同进步的氛围。

3、以游戏为主要方式,让幼儿“玩中学、学中玩”,从而提高幼儿动手操作能力,调动幼儿的自主性、积极性、参与性,使幼儿学习生活轻松愉快。在本学期我们还根据幼儿的年龄特点开展了国学特色课程,把国学教育与日常教育结合起来,让幼儿身置于中国传统文化的氛围中,以不自觉的方式,使幼儿耳濡目染,亲身体验中华文明的博大精深,在内心建立起强大的民族自豪感,养成以中华美德为主要道德标准的良好习惯,受到了家长的认可,使小朋友们对祖国传统文化有了初步认识。

开展多彩活动课程,感受缤纷体验之旅

在儿童的眼中,世界是多姿多彩的,他们睁大求知的双眼,对所观察的一切事物都赋予了生命。社会、自然给他们提供了天赐的学习环境,而“实践”赋予了孩子探索学习的武器,所以本学期我们结合实际开展了很多活动课程。

1、幼儿的节日课程,分别开展了“金秋九月,温暖前行”教师节活动、“小手画月饼,情意暖中秋”中秋节活动、“小手拉大手,一起去秋游”活动、“读经典,学做人”国学活动、“大树妈妈的新衣”活动、“馅儿饼,乐其中”亲子活动、“郁金香之语—感恩有你”感恩节活动、“恒大之旅,外面世界看一看”冬游活动。在这些活动中,教师重视了幼儿的需要和兴趣,以幼儿为主体,充分发挥了幼儿的主动性、积极性。在实践活动中,幼儿通过亲身体验获得直接经验,培养了幼儿解决实际问题的能力。

2、教师的时事课程,分别开展了“学习教育大会精神”活动、“庆祝新中国成立xx周年”活动、“国家网络宣传周”活动、“铭记初心使命,争当xx先锋”党建融媒体活动、“反间谍宣传教育”活动、“学习宪法,遵法守法”活动。让每一位教师都跟着党的脚步走,积极参加教育部门组织的各项活动,不断提高自己的修养。

加强家园工作管理,形成幼儿教育合力

一学期以来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办园水平的提高。

1、建立健全幼儿园家长工作制度,使家长工作规范化、制度化。发挥家委会的桥梁作用,成立幼儿园家长委员会,家委会在幼儿园管理和建设中发挥了重要的作用,全面调査了解,掌握家长的“所想、所需”的基础上有效地办好家长学校。尊重家长、区别对待、双向反馈的原则,积极听取家长委员会成员对幼儿园各方面工作的意见和建议,不断改善办园条件,使其真正成为幼儿园与家长间的纽带。

2、在学期初,幼儿园如期召开新生家长会,让家长充分了解我园的基本情况、办园理念、办学规模、师资情况、一日流程等,并针对如何使幼儿顺利度过入园焦虑期对家长进行一一指导,让新入园孩子能更快地适应幼儿园生活。

3、实现家园共育,我们定期开展家长会、家庭教育讲座、亲子游、亲子活动等活动,受到家长们的一致好评,让家长更好的了解当前的教育信息和新的教育理念。

4、利用班级“家园栏”、“班级微信群”等形式与家长建立家园共育平台。

总之,孩子的快乐成长,是对我们工作的鼓励,家长的满意信任,是对我们工作的肯定。保教工作,是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力,继续进取,使我们的工作更上一个台阶。相信在新的一年里,在新的发展机遇面前,在各级领导的关心支持下、我们全体保教人员的努力下,xx幼儿园的保教水平定会更上一层楼。

第3篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

一学期以来,我园在教委办领导的正确引领下,在幼儿园董事会的鼎力支持下,在全园教职工的共同努力下,我们顺利地完成了幼儿园一学期的教育教学任务和预定的工作计划,现将一学期工作总结如下:

一、提升教师的归属感,促幼儿园可持续性发展。

—坚持政治、业务学习,提高教师的个人修养

1、组织全园教师认真学习《xx镇教委办关于深入推进真教育见行动的通知》,《幼儿一日活动常规与良好习惯培养》等文件,利用课余时间阅读教育名著、幼教书刊《早期教育》、《幼儿教育》,获取幼儿教育信息,学习幼教经验,提高业务能力,扩大常识面。

2、倡导全员读书通过一把手引领,行政推动,师生及家长共同参与,成立沙龙读书会。以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。建立班级图书角。经常开展读后感、读书会、经典诵读等活动,组织全园教师,以段的形式进行学习和交流《做教师真难,真好》、《教师要学陶行知》、《重新发现学校》等读书系列活动,致力提升学校办学品质。

3、一学期以来,幼儿园多次组织教师外出参加培训学习组织xx等xx位新教师到xx小学参加新教师业务培训会。xx某等三位教师参加养正中心小学多功能厅开展镇首届真教育论坛活动。组织班主任等共xx人次参加xx镇“幼儿园区域活动的开展”讲座。十月中旬,xx园长参加xx著名幼儿园特色教育与园本课程建设活动培训班。组织xx等xx位老师参加20xx年农村民办幼儿园教师教育教学能力提升培训,xx等几位老师外出观摩活动,同时,对园内教师进行二次培训。通过“走出去,请进来”的方法,借鉴学习,取长补短,促使我园教师业务水平更上一层楼。

4、鼓励教师进行学历进修后勤主任xx利用暑假参加幼儿园园长任资资格培训,xx、xx等几位老师已取得大专毕业证书,xx老师参加教师资格认证考试,xx等xx位老师参加xx市普通话等级考试。

二提高教师在园的幸福感和归属感挖掘节日的内涵,开展丰富多彩的活动。结合教师节开展“嘉博好声音,想唱就唱”教师卡拉OK活动,结合中秋节组织全园教职工开展“博饼”活动,结合国庆节组织全园教职工外出旅游活动,通过组织活动开拓教师视野,提升教师的集体感和归属感,举行“聆听花开的声音”等谈心交流活动,倾听教师心声,为教师解决当务之急。

二、认真贯彻德才兼备的原则,培养和扶持年轻干部

一培养扶持新上岗的年轻干部为她们的学习和创新提供条件和机会,支持她们的合理需求与想法。学期初组织新上任段长到泉州参加教育教学的学习和培训,拓宽她们的视野,为今后开展工作做好准备。请业务主任帮助她们参与教学检查活动,通过评价分析促进教育教学能力的提高,同时要求段长具体分析教师存在的薄弱点,有针对性的指导教师工作。

二扩充、加强教师队伍的建设大胆探索教育工作新路子,在实践中逐渐形成自己的工作特色。积极与晋江鸿江职校互动,为幼教学生提供实训基地,认真指导幼教学生组织好幼儿的每个活动。

三、夯实保教工作,推行“真教育行动计划”提升幼儿一日活动内涵牢牢把握“重和谐、强内涵、促发展”的三大主题,组织全体教师开展“真教育”大讨论活动,以“三课”课堂、课程、课题为抓手,分析实施素质教育中出现的新情况、新问题,探讨解决这些问题的新思路、新办法,全面深入推进教委办提出的开展真教育活动的实施意见,使真教育更加落实于行动,服务于学生。

一坚持“保教并重”的原则,凸显以游戏为主的教育理念坚持科学保教方法,坚决铲除小学化现象,严格控制班生额。扎实开展贯彻落实《3—6岁儿童学习与发展指南》的工作。根据各班具体情况制定班级一日活动常规,要求各班级能按计划达到预定目标,使班级幼儿常规能更快步入新台阶。督促各年段、班级、老师、保育员做好各环节的衔接活动,使幼儿园一日活动更有序更规范的运行。抓好阳光体育活动,保证幼儿户外活动时间。期初,各段编好科学合理的早操,使其真正的促进幼儿的发展。保障幼儿的户外活动时间和空间,按时进行户外活动及锻炼。上足上好每周安排的体育活动课,促进幼儿动作的发展,坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。

二加强教研力度,提升教师专业水平幼儿园通过各渠道开展教研活动,本学期园内开展教研活动主要形式有周四教研日活动、园领导推门跟班听课、年段教研活动等形式促进教师的专业成长。本学期,幼儿园以提升幼儿素质礼仪教育教学及区域活动的开展为重点,进行教研活动。由段推选大中班xx老师提供礼仪教育教学观摩活动,供教师研讨,邀请xx市高级教研员及高级培训师xx下园指导工作,使幼儿园的特色课程迈上新台阶!

三加强德育教育,彰显园本特色

1、坚持以人为本以德立园的办园理念以“习惯养成”为德育重点工程,优化德育内容,改进德育工作方法,努力提高德育工作的有效性。营造浓厚文明氛围,布置弟子规挂饰,悬挂文明标语,布置德育专栏,组织“礼仪小天使”问候入园幼儿及家长,以小带大,互相传递文明用语,形成和谐氛围。在原有学习经典《弟子规》的基础上,落实每周一次礼仪教育活动的实施,以幼儿主动践行美德为主要形式,以个人品德为主要教育内容,班班开展,人人参与,全面提高幼儿的思想道德素质和文明礼仪素养。持续推行“日行一善”教育实践活动,进一步培养幼儿知善、行善、扬善、乐善。放大主题教育活动影响,进一步加强班主任、德育导师队伍建设。同时我们还利用每周一的升旗仪式,介绍幼儿行善先进事迹,表彰行善小标兵,表扬先进班级,以评促进,抓好常规活动的开展。

2、结合“我们的节日”开展系列主题教育活动,使幼儿更深入的了解节假日的意义,进一步激发幼儿及教师的各种节假日所蕴含的特殊情感和深意。教师节开展“老师您辛苦啦!”主题活动,中秋节全园开展“博饼”活动,国庆节开展“祖国妈妈我爱你!”大合唱活动,重阳节开展“九九重阳节,最美夕阳红”亲子活动!组织幼儿外出远足秋游活动。

3、致力建设学习型的校园,营造积极向上、互帮互学的良好学习氛围设立教师书籍借阅区,鼓励教师大量借阅书籍,增强理论知识水平和教书育人本领。组织教师进行读书交流活动,转变教师教育观念,提高教育教学能力。布置幼儿绘本借阅区,阅读丰富孩子的生活,开拓孩子视野培养孩子的阅读习惯,在读书成长本上记录他们的读书体会或收获。每个班级还把同学们自己读书的心得、图书的推介、美文欣赏等读书的成果展示在教室里的墙报上,或绘制在手抄报上,教室里散发出浓浓的书香。在书香的熏染下,很多孩子成了小书迷,有时下课了都不肯出教室。

四创设安全、舒适富有教育意义的育人环境期初我园将幼儿园的三条走廊根据不同的特点分为大中小三个区域进行创设,布置各具风格。各班根据教学内容布置主题墙,按要求创设区域环境,结合幼儿年龄特点及发展需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。接受xx镇区域环境创设评比活动荣获A组二等奖!

五严把安全卫生关,加强后勤人员建设,提高其安全意识开学初,我园组织保育员参加业务工作培训。园内保健医生每周1次组织保育员学习《幼儿园一日活动行为规范》、学习《xx镇教委办保育员知识竞赛题库》等知识,提高保育员的文化素质。要求保育员在对幼儿实施保育过程中渗透教育,掌握幼儿常见病的保健护理知识,随时观察幼儿的健康状况,出现问题能及时采取有效措施,避免意外事故的发生。11月份幼儿园自行举行第四届保育员知识技能竞赛,并推选xx三位保育员代表幼儿园参加xx镇的保育员知识技能比赛!严格执行安全责任制,及时发现和清除不安全隐患。聘任新保安,加强门禁管理。每周定期对全园安全进行一次检查,每月一次大检查,及时排除安全隐患。利用早谈、国旗下讲话、家园联系栏、安全教育课和分发告家长书等多种形式向家长宣传交通安全、防溺水,放诈骗等活动,加强防震、防暴、消防宣传和教育力度,xx月份进行防震演练、xx月份进行防暴演练、xx月份进行消防演练,提高全体教师和幼儿的安全意识和应对能力。

六家园共育,突显家园教育合力本学期,我园邀请专家下园召开2次全园的家长会,期初召开“学习《指南》、了解孩子宣传活动”家长讲座,向家长宣传《3—6岁指南》的意义和目的,以便争取家长的支持和帮助。期中召开“文明礼仪伴我行,同心共建和谐校园”家长会,向家长宣传礼仪教育知识。继暑期对全园幼儿进行全面家访后,我园期初小班段还针对新生入园焦虑、幼儿在家行为习惯、幼儿家庭情况等方面对各生进行家访了解,建立了教师和家长之间的良好的沟通桥梁,有效地解决了幼儿入园时的各类沟通问题,缓解了家长幼儿分离时的焦虑感。召开期初家长会,向家长介绍本学期班级情况、工作安排和安全教育等方面的信息工作,听取家长提出的意见,向上级领导反馈,列入本学期的工作重点进行教育教学。我园各班邀请家长参加家长开放日……活动期间,家长用心聆听、认真观摩、踊跃参与,从各个方面了解幼儿园的教育教学情况和教师教学风采,有效地促进了家园共育的目标。

第4篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

回顾这一学期,我们本着对孩子负责,对家长负责,对幼儿园发展负责的原则,踏踏实实地做好每一项工作,用好每一天时间。努力提高幼儿园管理水平,顺利开展本学期幼儿园保教工作,保教质量逐步提高。现就本学期各项工作总结如下:

一、完善办园设施,优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。开学初,我园进一步完善幼儿园的配套设施。逐条核查,缺什么就买什么,努力使我园成为孩子们生活的家园、学习的乐园。

我们幼儿园的全体员工为充分体现环境的育人功能,给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感。教师们利用各种材料和创作手段对幼儿园的内外环境进行了精心的装饰。如:十二生肖挂图、各班墙画、家园联系栏、宣传栏等内容丰富多彩,形式多样的环境布置,为提供了游戏、学习的天地,促使了幼儿身心健康发展。

二、强化队伍建设,提高保教质量

教育质量要上去,师资是关键。我们幼儿园的杨老师,从事幼儿教学十多年,具有丰富的教育教学经验,在xx小学代课期间,她的教学责任心、教学成绩得到了当地村民和学校领导的一致好评,是大家公认的好老师,比好多公办教师还厉害;刘xx、何xx老师毕业于xx市民族师范学校幼师专业,经过三年的幼儿教育学习,具有过硬的幼儿教育基本功,吹拉弹唱、琴棋书画样样精通。

师资队伍建设是我们幼儿园的主题,我们的目标是建设一支讲师德、钻业务、愿奉献的教师队伍。具体措施如下:

1、健全制度,明确责职

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,做到分工明确,责任到人。同时,根据实际,我园还制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。

2、加强学习,提高素质

为了加强师德、师风建设,提高教师的思想素质,我园坚持每周两小时的学习制度,组织教师认真学习教育理论,学习法律、法规,学习行为规范,学习全国各地优秀教师的先进事迹。要求每位教师用正确的教育思想武装自己,用严明的纪律约束自己,自觉树立教书育人的教师形象。

为了提高教师的业务能力,我们通过多种形式,多种渠道对教师进行业务培训。一是采取请进来、走出去的方式,进行集中培训和分类培训。这学期我们先后派了部分教师去了xx实验幼儿园、普定县幼儿园、鸡场坡乡中心幼儿园等地参观学习,如何xx老师去xx实验幼儿园培训,刘xx老师去普定县幼儿园学习培训,我也多次到xx市实验幼儿园和普定县幼儿园参观培训。学习其他儿园的先进管理经验和教学理念,为教育教学的顺利开展提供了保障。二是采取园本培训的方法,对全园教师定期进行学习研究,对教学存在的问题进行讨论,寻找策略。同时还结合工作实际,组织教师开展公开课活动,通过观看、议课不断提高教师的专业技能。

3、加强保育,注重服务

后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们根据新《纲要》精神,注重后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、接送幼儿等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度,认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。做好幼儿定期体检、幼儿晨检和全日健康观察。每日晨检坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康档案。

4、创造条件,重视家教

我们在提高保教质量的同时,十分重视家园联系。一是成立了家委会,建立了家园联系栏,通过家长会、家访、家长接送幼儿时相互联系。二是通过家园互动栏,以清晰的字迹,图文并茂的版面,丰富而有针对性的内容,吸引家长关心幼儿园的教育任务,使家长和教师达成共识。三是通过各种活动来沟通幼儿园与家长之间的联系。

三、强化科研意识,提升办园品位

随着幼教事业的不断发展和教育改革的不断深化,教育科研已成为提高办学效益的增长点。走“科研兴园”之路,向科研要质量是提升办园品位的必然选择。

1、转变教育观念,注重科研实效

我园结合课题研究的开展,对教师进行教科研培训,组织教师学习教科研的理论和创新教育的文章,用创新的意识武装教师,树立现代的教育观、教学观、儿童观,提高教师的创新能力,积极创造条件开发幼儿的智能,让幼儿主动参与活动,在活动中发现问题,丰富知识。

2、坚持定期研讨,发挥骨干作用

我园规定每周一中午为课题组活动的时间,邀请骨干教师为课题组长,要求做到课题研究人人有计划,次次有记载,课题组长每月要汇报课题研究的进展情况。坚持理论——实践——认识——再实践的原则,组织教师学习、研讨、观摩、总结等活动。让教师在实践中提高,在提高中创新。

四、实施素质教育,增长育人实效

为进一步深化素质教育,我们坚持“面向全体,全面发展”的原则,以培养幼儿的“五种基本素质”为目标,以“一日活动”为主阵地,以情感教育为切入口,优化一日活动的各个环节,重视幼儿能力的培养和个性的发展。

1、重视品德教育,培养良好习惯

根据幼儿年龄特点和个性差异,我园已制定了一系列的幼儿行为规范,如:对小中班幼儿进行礼仪教育、活动常规教育和卫生习惯教育,训练和培养幼儿的自理能力;对大班幼儿进行学习习惯的培养,开展“大带小”活动。对幼儿的习惯培养,我园有明确的要求:根据各年龄段幼儿的特点,一周明确一个习惯培养的目标,下一周巩固此习惯,一周后老师总结本周幼儿习惯的养成情况,写成书面总结的材料。

2、优化活动环节,提供探索机会

为了真正体现幼儿的主体地位,我园继续开展素质教育研讨活动,将素质教育贯穿于幼儿的一日活动,注重随机教育和幼儿自主活动,优化一日活动的各个环节,从培养兴趣出发,鼓励幼儿去探索,去发现;从培养创新意识和动手能力出发,引导幼儿在游戏中学习,在游戏中探索,使幼儿在玩中出兴趣,在学中显个性,在探索中出成效。

总之,我们全园教职工将团结一致,共同努力,把各项工作做得更好。为黄土坡幼儿园创设更优的育人环境,为幼儿提供更好的服务,让家长更放心。

第5篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

转眼间,一学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学期,我园在上级部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,不断强化内部管理,形成“敬业、团结、务实、创新”的园风,得到了广大的家长的一致好评。回顾上半学期工作,我园主要围绕园务工作计划进行常抓不懈,现总结如下:

一、明确办园目标

我园在贯彻3~6岁儿童学习与发展指南的背景下,规范办园,以法办园;以培养幼儿综合能力、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力及良好的行为习惯为目标,努力探讨幼儿发展方向,推动幼儿教育不断发展。

二、园务综合管理

一学期以来,我园根据上级的各项规章制度,从师资建设,教育工作,教研活动,保健工作等多方面开展园务工作,进行园务管理,推进园务工作有序有利开展。

1、落实各项规章制度:我园进一步健全、落实各项规章制度,每周召开教职工例会,进行一次小检查,对存在问题及时改正,对安排的工作任务做好落实,并把工作情况作为考核教师的一种依据。

2、师资建设:我园的师资队伍还算是一支比较年轻的队伍,一方面加强教师的业务学习,鼓励新教师多向老教师学习,多听课,多参加教研活动,另一方面加强教师师德建设,以《教师道德规范行为》要求自己,做到爱岗敬业,为人师表,科学育人,倾注爱心。一学期来,教师的教育教学水平得到提高,学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。

3、坚持学习:我园坚持一星期一次会议,坚持业务学习与政治学习制度,相互学习,相互交流,小结一星期的工作情况,找出不足,及时改进,又明确下一星期的工作要求,做好工作准备,保证每周的工作得到有效的落实。

4、校园建设:加强校园校舍的一些硬件建设与修缮,充实一些设施设备,如开辟新的操场通道,以进一步丰富校园的生活。

5、教育工作:我园在教育方面开展了教研工作、还开设了古诗、蒙氏阅读,手工DIY课程等,来丰富幼儿的学习生活,同时也注重了幼儿活动的各个环节,在一日活动上制订了具体内容和目标,让幼儿的活动做到动静交替。

6、保健工作:首先,加强对保健工作检查的力度,每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查,对存在不足之处给予批评,并要求及时改正。还制订了一日工作安排表,进行分解,明确责任分工,落实到位。在平时工作中,晨检老师坚持每天接待幼儿,用“摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录,了解幼儿的身体情况,对生病吃药的幼儿,做好全日观察记录,幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作,加大环境卫生的消毒,督促班级环境、物品的消毒工作,发现异常及时采取措施。

三、不断提高教师的素质,努力建设一支高学历、高素质的教师队伍。

1、利用各种形式组织教师业务学习,业务考核,定期开展丰富多彩的教学观摩研讨活动,提高教师的业务素质。3月份对全体教师进行“两人同课评比活动”,4月份对教师进行外出观摩培训,使教师在教学的水平进一步提升。

2、重视教师的继续教育学习,鼓励教师深造,学历层次进一步提高。

3、本学期,开展了迎接“六一”联合活动。活动以形式多样,发挥每个幼儿特长等,得到了家长的一致好评。

四、安全工作管理

我园始终把学校安全工作摆上重要日程,这是一切工作的重中之重。一学期来,认真采取安全工作措施,认真开展,认真落实,确保校园安全与稳定,努力营造和谐育人环境。

1、加强宣传教育:加强对安全工作的教育与宣传,每天各班能向学生进行必要的安全教育,教育一些简单的安全常识。

2、坚持消毒工作:我园为了预防疾病传染,每天对教室,厨房等场所进行消毒,每周进行一次大扫除室外大型玩具,器械每周进行检查并消毒。

3、加强检查落实:对安全工作除了每天对学生进行必要的宣传教育外,每周进行一次小检查,每月一次大检查,发现问提及时整改解决,消除隐患,确保校园一切安全。

五、家长工作

一学期来,我园进一步密切家园联系,发挥家长的作用,促进幼儿园办学水平的提高。

1、我园制定了每周教学计划安排,以便家长随时知道幼儿学习情况。

2、出宣传栏,各班每周的家园联系栏等,采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念,安全教育协作,以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活,协助幼儿园做好各种工作。

3、利用网页,让家长了解我园各项工作开展情况。

回顾一学期来的工作,我们清醒的认识到,所取得的成绩,只作为今后开展工作的一种激励,以便以后的工作能更上一层楼;更重要的是看到存在的问题与不足,找出原因,认真分析,采取措施,加以改进,不断总结反思,不断改进方法,使我园今后的各项工作能更上一个新台阶。

第6篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

又是一年岁末总结,伴随着孩子与老师的成长与进步,幼儿园又走过发展中一年的岁月。这一年我们在教育局、xx镇政府与xx中心小学的指导帮助下奋发进取,以走内涵发展之路为办园要求,从园务、教学、后勤三方面立下管理目标,坚持以人为本的教育方针,以优质保教为核心,以科学管理为保障,认真落实教育局、xx镇政府和xx中心小学工作指示,不断提高幼儿园办园质量和服务水平,全面提升幼儿素质,规范与发展并举。现将本学期所做的工作汇报如下:

一、园务管理方面

1、完善办园条件,优化育人环境

创设一个与教育相适应的环境是促进幼儿身心全面发展的基础。本学期我园不断完善幼儿园的办学条件,在上级的关心指导下成立早教基地。继而制定相应的早教管理制度,之后还利用早教教研活动,有计划开展早教业务知识学习、早教专题研讨、早教课题交流、反馈等活动,进一步充分体现了环境的育人功能。

在校园环境创设方面,教师们利用种类多样的材料和形式变化的创作方法对幼儿园的内外环境进行了精心的装饰,并根据节日与教育主题的不同及时更换。如:第四届冬季亲子运动会、“庆元旦、迎新年”文艺汇演、期末家长会等活动,给予孩子潜移默化的影响和熏陶,使孩子能自然而然地产生出美的情感,也使本园环境成为一本立体的、多样的、富有吸引力的无声教科书。这一系列的改善措施同时也为幼儿园取得了“AAA级幼儿园”荣誉称号,使我园成为xx镇目前唯一一家3A级幼儿园。

此外,开学初期,我园在广泛动员和征求广大教师意见的基础上,采纳教师们的合理化建议,向xx市xx镇工会委员会申请成立xx市xx闽发幼儿园工会。同意由欧xx同志任主席,同意陈xx、蔡xx等同志为第一届女职工委员会委员,确保后续教职工活动能顺利开展。

2、健全管理制度,明确岗位职责

为使幼儿园管理工作更加规范化,我园制定了严格的管理制度,如教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等各项规章制度,并注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过形成健全的管理模式,做到分工明确、责任到人,不仅有效增强了本园教职工的工作责任感,更促进了我园各项工作有序、高效地开展。

3、展现教师风采,提升团队凝聚力

团队建设直接关乎到学校的发展,同样的一块铁,能够锯融消损,也能够百炼成钢;同样的一支队伍,可能庸碌无为,也能够成就大业。因而,我园十分重视团队管理,透过多种活动与策略,激发教职工用心上进的工作作风。在xx中心小学“不忘初心、砥砺前行”20xx庆元旦歌咏比赛中,我园欧xx老师、许xx老师踊跃参赛并同时获得三等奖的佳绩。展现了我园教师的个人风采,也提升了教职工团队的工作活力。

二、教育教学方面

1、强化师德师风建设,建立优质教师队伍

我园始终将师德作为师资管理的重点工作来抓,开展各类师德建设活动,在园内弘扬尊师重教氛围,并树立牢固的服务意识。本学期我园有意识地引导教师们塑造亲切、优雅的形象。并再次提出高标准、严要求,要求教师不佩戴夸张首饰,说话礼貌,态度和蔼。在持续良好师德形象之外,还要注意言行举止对幼儿潜移默化的影响,坚决做到不体罚、变相体罚幼儿,不做任何伤害幼儿人格以及身心健康的行为。

2、强抓教师专业发展,提高教学保育能力

教师的发展是学校发展的根本力量。我园以教科研为抓手,为教师发展搭建多种平台,用心推荐优秀教师参加市、区内各项业务技能竞赛。本年度,陈xx老师参加区内优质公开课比赛获得三等奖。与此同时,我园还举办了全园性教研公开课活动,邀请学区优秀教师来园进行探讨指导,让老师享受专业成长带来的成功与快乐!

教师的成长来自于自身的内驱力,更来自于外在的推力。我园每学期都制定详细的教师外出学习观摩计划,定期派送教职工外出名园参观培训。本年度,我园共派送多名教师前往xx小镇、码头中心幼儿园等地进行学习,加快教师业务水平提升,人人争做专业内涵教师。在学习与研讨之后,老师们不仅仅增长了自身的专业知识,更能有效指导家长进行科学育儿。

3、强化基础特色课程,打造学校品牌形象

本学期,我园根据幼儿需求以及课程安排,合理调整了兴趣课程的实施。小、中、大班开设外教课,聘请外籍教师每周二上午轮班教学;中、大班开设绘画兴趣课程,每周四上午上课;与神墨机构合作,大班每周五另开珠心算特色课程,激发幼儿学习数学的兴趣。各特色兴趣活动交错开展,做到以趣激情,培养幼儿广泛的兴趣爱好并从小感受艺术科学的魅力。在xx中心小学举办的泥工比赛和绘画比赛中,我园参赛宝贝均取得可喜的成绩。赵xx、陈xx荣获泥工比赛一等奖和三等奖;陈xx、欧xx荣获绘画比赛二等奖和三等奖。这与兴趣课程的开设、任课老师平时的指导是分不开的。

三、后勤管理工作

后勤管理是幼儿园管理工作中的一个重要方面,因此,我们根据新《纲要》精神,注重后勤管理的制度化、规范化、科学化,制定了校园清洁、班级卫生、餐眠护理、健康检查、放学候接等一系列幼儿保育制度。要求后勤人员严格执行园产管理制度,认真做好维修工作和安全保卫工作。在膳食管理上,严格把好购物关,验收关,坚持保质保量地为幼儿提供营养平衡的合理膳食。

督学洪进来、xx中心小学校长潘xx定期来园进行工作督导。洪xx通过与我园陈园长交流、座谈访谈、资料查阅、实地勘察等方式督导,表示我园的校车安全管理做得比较到位,校车安全从未出现过安全事故;在就餐卫生的安全管理上,做得比较扎实。我园的安全工作主要从以下几方面展开:

1、营造整洁的教学环境,做到处处无卫生死角

干净、整洁、有序、规范已成为我园后勤卫生管理的标志性特征。目前,我园已制定一套成熟有效的管理方案,确保园内环境整洁有序。首先,提高生活老师以及后勤人员的准入门槛,加强培训;其次严格按照要求落实,并专人负责跟踪检查。我园利用暑期再次对园所环境进行完善。外墙重新粉刷一新,楼上楼下两个公共卫生间都打掉重新设计结构与装修,使幼儿及教职工生活更便捷更有效,美化环境的同时更保证了幼儿在园生活和活动的安全。

2、加强园内安全管理,定期进行疏散演习

安全工作是幼儿园工作的重中之重,我园通过不定期进行各类疏散演习、“安全知识送教”等活动,增强师幼自我保护意识,提高师生自我保护水平。同时,每周一排查,每月一整治,做到及时发现问题及时处理,确保无安全事故发生。

3、重视卫生保健工作,继续加强晨检午检

我园保健工作一向做到常抓不松,要求每天进行晨检、午检。每日检查坚持做好一问、二看、三摸、四处理、五记录,建立幼儿健康检查制度和幼儿健康档案。

此外,每班严格执行卫生消毒制度,每天进行茶杯、餐具、餐巾等物品消毒,每周进行幼儿玩具以及图书等消毒,每月换洗幼儿被褥,每两周暴晒一次,尽量杜绝各类疾病的发生及传染。

4、严抓幼儿饮食安全,确保幼儿饮食高质健康

除了严控食品采购关、质量关之外,饭菜做到顿顿清,确保幼儿饮食安全。本学期我园还对幼儿营养膳食再次做出改善,每周新鲜的蔬菜,营养的豆浆和各式面点,深受孩子们喜爱。

5、强化校车安全责任,严格落实接送制度

我园通过与安全分管领导、司机、跟车老师层层签订安全责任书明确各自职责,对校车驾驶人员及跟车老师定期进行安全教育培训,增强安全意识、责任意识与守法意识。

幼儿园还建立了完善的校车档案,并有校车、驾驶员和跟车老师安全管理制度、幼儿日常乘车记录。按时参加车辆年审,加强车辆安全检查力度,认真做好每天的校车安全检查、校车日常维修,做到小问题不放过、检查不合格不上路!

在接送幼儿上下学方面,跟车老师严格执行上班制度,认真清点幼儿,注意管理好坐车幼儿的上、下及乘车安全。如果幼儿无人接送,跟车教师负责到底,必须安全无误地将幼儿护送到家。

四、认真查找不足,促进未来发展

一学期来,我们对照标准,通过自我整改、自我完善,取得不错的成绩,但还有一些需尽快完善的地方,如:

1、加大加快名师招募,建立合理优胜劣汰制度;提高教职工工作待遇,促使师资队伍更稳定,质量再提升。

2、提高教职工的主人翁意识,做到勤俭节约,降低各类消耗。

3、提升教师主动开展教科研的潜力。

今后我们幼儿园将继续秉承“敢为人先,争创一流”的精神,大力加强队伍建设,促进整体素质不断提高;所有教职员工将积极投入到幼教事业,与幼儿家长一起为孩子共擎一方蓝天。我们将严格按照评估标准的各项指标要求,进一步规范管理。同时,总结经验不断创新,好好把握幼儿园遇到的机遇和挑战,推动幼儿保教事业不断前进,努力创造更加灿烂辉煌的明天。

第7篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

转眼一年又结束了。在上级领导及广大家长的大力支持下,我园的各项工作基本已顺利完成,为了总结经验,看到自己更多的不足,也希望在以后的工作中能有更一步的提高,现将本学期工作总结如下。

一、一日活动

严格按照幼儿园一日作息表开展一日活动,每天进行2小时的户外活动,丰富户外活动内容,增加幼儿体能游戏,在场地增加教师自制体育器械的制作,促进幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度,每天对晨检、午检、离园检查,进行详细的记录,户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各个环节进行检查,并做好详细记录,在检查中发现问题并及时着手解决问题,确保幼儿一日活动的质量。另外在幼儿良好行为习惯方面,每天实行礼貌小天使,树立幼儿的榜样作用。虽然有按照上级的要求去做,但还没有达到理想的效果,还待进一步的加强。

二、师资队伍建设

1、积极参加各级机构组织的对园长、教师、保育员的全方位培训,为教师们提供学习和交流的机会,带领教师参加各个园所组织的半日活动。

积极协商,带领全园教师利用周一例会的时间进行全方位的培训和学习,主要是思想意识的培训为主,针对于园所环境和班级环境布置进行情景化教学,每班设立了区角操作环境,并且教师根据幼儿的身心发展特点及个人能力在区角内投入多样的操作材料,以满足幼儿的身长需求!

2、采用”表扬一个人,提醒一种现象”的激励措施,鼓励每位教职工积极进取,学习别人的优势,克服自己的不足。

园长通过对教职工的日常观察和蹲班指导工作,了解及时点名表扬值得大家学习的楷模行为,增加教职工的成就感和工作动力。对工作中发现的不好现象,采用直说现象不点名的方式提醒大家不断克服,让大家在表扬中、提醒中不断完善自我!

3、学期尾针对所有教职工发放了教师自身个性分析情况调查表,帮助教师认识到自身的不足做好人生及职业成长规划,也通过教职工的反馈,园方及时调整园内的发展规划。

在园方的协助下,所有教师都对自身设定了一年及三年的成长计划。

三、家园共育

1、学期初分别召开新生家长会和家长委员会,成立了膳食组、管理组和保教组三个机构,以协助幼儿园更好的开展园内的常规工作。

2、发挥家长的监督作用,为减少顾虑,采用让家长无记名投票的方式全面客观的评价教师和幼儿园各项工作,行政领导班子平常通过电话抽查也解班级工作开展情况,不断规范教育行为,提升幼儿园的保教质量和办园水平。

四、安全工作

1、今年各地安全事故不断,本学期我们将安全教育归为幼儿的课程内容之一,要求级部每周教研时都要研讨本周的安全教育内容,每班最少开展一次集中的安全教育,园领导不定时的到各班进行抽查孩子们对安全的意识。

每周一次的全体教职工会议结合实例分析安全教育职责,逐步提高教职工的安全意识和应急突发事件的能力,限度的确保幼儿的生命安全。因此在20__年里我园没有发生重大安全责任事故。

2、加强门卫制度,严格要求门卫把好第一关,本学期我园将接送的关口分设了入口和出口,将入园和出园的人进行有效的分隔开来,接送家长必须凭卡进入园内,每卡只限一位家长入园,以此确保我园的各项安全工作!防止陌生人员无卡入内接送幼儿的现象。

除此之外我们还派保安人员参加培训,配齐保安器械等;

回顾过去,有收获也有遗憾,为了20__年度的工作更加顺利圆满,在上对巴学苑20__年度工作有简单的设想:

1、突显幼儿园的办园特色,以特色促发展。

2、希望能顺利通过镇年检及保教质量验收工作。

3、深入开展园内申报的镇级课题,争取能开花结果。

4、加强教职工队伍建设,建设巴学苑能打“硬仗”的特色队伍

展开未来我们充满了憧憬与希望,因为我们满载着上级领导与家长的期望。我们定会继续总结经验,找准前进的目标,不断开拓进取,使幼儿园向更高目标发展。

第8篇:幼儿园2024年秋季工作总结范文

转眼间,在忙碌而紧张的工作中时间不知不觉已悄然而逝。反思过去的一学年,我园在上级部门的正确领导下,在全体教职工的辛勤努力工作和团结合作下,顺利完成了教学计划和目标,保教质量逐步提高,得到了各级领导和家长的充分肯定,社会声誉良好稳定。现就本学期各项工作总结如下:

一、安全工作

安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我园通过开座谈会提高员工的思想认识,通过定期检查及时发现不安全隐患,努力做到防患与未然,同时每月组织教职工学习安全知识和技能,科学制定《安全教育教案》,通过普及安全知识、提高幼儿安全意识、每月必须组织消防、防火防震以及校车安全演习,寓教于乐,鼓励小朋友们争当“消防安全小宝宝“,受到了相关部门和广大幼儿家长们的广泛赞誉。但我们不能懈怠,需要今后进一步巩固改进。

二、教师队伍建设

1、健全制度、明确责任。

为了使幼儿园管理工作向规范化方向迈进,我们制定了严格的管理制度,做到分工明确,责任到人。同时,根据实际制定了教职工岗位职责、月考核细则及学期考核等,并注重平时的监督落实,促进我园各项工作有序、高效地开展。

2、加强学习、提高素质。

我园定期每月开展两次集体业务学习,组织教师认真学习政治和教育理论。进行师徒结对,传帮带教,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。

3、加强保育,注重服务。

做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。

1常规性与季节性卫生保健工作相结合常规性的卫生保健工作如:入园前健康体检,我园坚持做到幼儿与员工体检率达100%;坚持做好每日的晨、午检工作,照顾好病儿和体弱儿;常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈,并做到定时检查评比,能坚持做好消毒登记。

2开展形式多样的户外体育活动,增强幼儿体质体育是影响幼儿正常生长发育不可缺少的积极因素。我园坚持开展户外体育活动,比如早操活动、体育课等。丰富了各班户外体育活动的内容。

三、教研工作

本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》和《3——6岁儿童学习与发展指南》作为我们教育教学工作的依据,教师们的思想认识进步提高,在组织教学活动中教学的形式多样化,观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了,尝试创新的多了。同时,我们采取分小组分专题继续进行研讨,组织集体和分组教研活动十多次,开展园内观察及评课活动,不断提高教师们的研究和解决问题的能力,逐步提高教育教学水平。

本学期末,在组织全园教师认真学习新的教材内容,安排全体教师讨论、写心得体会,不走过场不流于形式。特别就各年龄段的幼儿制定了详细具体的行为规范准备下学期开展落实。

四、家长工作

本学期我园继续做好班级家长工作,教师们有计划地家访、随访等等;还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,听取家长们的意见和建议。提高了家长对我们的满意程度。每月各班老师定期更换家长园地,使家长及时了解班级的重大活动、教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富、形式多样,家长积极参与。同时,各班利用家访、填写学学玩玩、番茄小镇微信平台、家长接送孩子的时间等,针对不同个性的家长与家长进行“个性化”交流,取得家长对幼儿园工作的支持。学期中不定时我们通过《给家长一封信》等形式介绍本学期园内的各项工作情况。

本学期的工作任务已基本完成,但存在着一些有待改进的不足之处,如:安全工作管理要进一步细化,教研活动和业务学习要更切合实际、更有针对性,等等。我们将在今后团结一致,共同努力,把各项工作做得更好。