讲师合同模板 篇一
甲方：
乙方：
广州服务有限公司因业务发展需要，在双方平等自愿的前提下就聘用事宜订立本合同，并共同遵守如下条款：
一、合同期限
1、聘请乙方为培训讲师，聘用期限为 年，聘用时间从 年 月 日到 年 月 日。
二、薪资待遇
1、聘用期内，乙方自上岗后前十场培训课，每场抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金；十场培训结束后，若乙方经甲方综合考评，得分少于7分，则另外续讲十场培训课，每场仍抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金；若续讲的十场培训课效果经考评得分依旧少于7分，甲方有权与乙方解除聘用合同。若乙方经甲方综合考评超过7分，表明乙方已通过甲方考核，成为甲方的中级讲师。
2、乙方成为甲方的中级讲师后，五十场培训课之内，乙方每场抽取培训金额的50%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于7.5分，则乙方该场只能抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为中级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方综合考评得分超过7.5分，则乙方自动晋升为甲方的高级讲师。
3、乙方成为甲方高级讲师后，即日起每月拥有 元的基本工资；并在成为高级讲师的五十场培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的60%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8分，则乙方该场只能抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为高级讲师之后五十场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8分，则乙方自动晋升为甲方的特级讲师。
4、乙方成为甲方特级讲师后，即日起每月拥有25元的基本工资；并在成为特级讲师的培训课内，乙方每场另外抽取培训金额的70%作为奖金；若乙方在讲课期间，单场培训的效果经客户考评低于8.5分，则乙方该场只能抽取 元（壹仟圆人民币）作为奖金。若乙方在成为特级讲师之后一百场培训课内表现突出，且经甲方考评得分超过8.5分，则乙方自动晋升为甲方的合伙人。
5、乙方在成为中级讲师以后，基本工资每月按时发放，奖金每月按当月奖金总额的70%发放，另外30%在合同到期时一次性发放。
三、甲方的权利和义务
1、甲方享有下列权利：
（1）对乙方行使管理权，并根据实际需要合理调动乙方工作。
（2）根据乙方的表现，依照公司规定给予奖励或处罚。
（3）依照规定对不符合公司聘用要求的职员予以辞退。
2、甲方履行下列义务：
（1）甲方在乙方成为高级讲师之前，必须将乙方的单场培训金额提高到50元（伍仟圆人民币整）以上。
（2）关心乙方的工作和学习，对乙方进行帮助、教育。
（3）认真听取并积极帮助解决乙方所提出的合理要求。
四、乙方的权利和义务
1、乙方享有的权利
（1）向各级领导人提出批评建议权；
（2）依法辞职；
（3）享受国家法定节假日、享有合理的劳动报酬和劳动安全及卫生保障；
2、乙方履行下列义务
（1）热爱企业，热爱本职工作。
（2）服从领导，遵守国家法律法规和企业；
（3）爱护公司财物；保守公司秘密；
（4）不得从事与甲方存在竞争关系的培训业务
五、劳动报酬及福利待遇
1、公司根据乙方所担任的职务和工作项目，按甲方工资标准套取工资。工资以现金形式每月25日前支付上月工资。
2、甲方根据盈利情况及乙方的工作年限和工作表现增加工资，如果乙方没达到甲方规定的要求指标，乙方的工资将不得提升。
3、甲方确需乙方加班，按公司规定支付加班工资。
4、工资报酬包括国家规定的福利待遇。
六、聘用合同的终止、解除及违约责任
1、下列情况之一者，甲方可以解除。
（1）在试用期内发现乙方不符合录用条件的；
（2）乙方违反或不履行聘用合同的；
（3）因玩忽职守、营私舞弊或工作不负责任等原因，给甲方造成直接经济损失的。
（4）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，并造成一定后果，根据公司条例予以辞退的；
（5）乙方有正当理由，经甲方同意解除合同的；
（6）被国家政法部门依法追究刑事责任的；
（7）乙方患病不能从事本职工作的；
（8）甲方濒临破产进行整顿或者经营亏损，确需裁减人员并依法裁减人员的。
2、聘用合同期未满，乙方又没有违反或不履行合同的，甲方不得解除聘用合同。
3、任何一方解除劳动合同，必须提前一个月以书面形式通知对方；
4、乙方在合同期内，持正当理由，不愿继续在本企业工作时，可以提出辞职，经甲方批准后生效。未经甲方同意，乙方擅自离职，甲方有权要求其返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。
七、争议解决方式
甲乙双方因履行本合同发生争议，任何一方在经协商无效的情况下，均依照国家劳动争议处理规定执行。
七、本合同一式二份，甲乙双方各持一份，经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方：（单位盖章）
乙方：（签字）
年 月 日 年 月 日
讲师合同模板 篇二
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、在合作期间，甲方将组织市场人员进行乙方签订课程的推广操作，期间操作费用由甲方承担。
2、为乙方讲课提供场地、设备等相关物品。
3、甲方将在授课或录制视频课程前______天通知乙方，以便乙方做好准备。
4、乙方在甲方组织的培训或录制视频课程期间，甲方有权留存相关摄像资料。相关摄像资料甲方仅作宣传推广使用，不得翻刻用作其他商业收入途径（除非经过乙方协商书面许可方可）。如乙方需要，必须承担相关基本摄像人工费用。
5、合作期间，乙方相关原创文章（在不牵涉其他知识产权纠纷前提下），甲方的网站可以转载。转载文章甲方只作宣传推广使用，不得用作其他商业收入途径（除非经过乙方协商书面许可方可）。
讲师合同模板 篇三
甲方：
乙方：身份证号码：
甲乙双方在自愿、平等、诚实、信用的基础上，就甲方为乙方提供参与培训业务有关的经纪服务进行合作，协商一致签定本合同.
一、合作内容
合作领域：甲方签订乙方为甲方的协议讲师。
1、甲方负责推广乙方签订的课程，乙方负责培训授课。
2、甲、乙双方中任何一方，不得以任何形式向其他第三方公开或泄露本协议的内容（包括但不限于：合作费用标准及合作相关事宜等），否则视为违约，另一方保留索赔和解约的权利。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方将组织市场人员进行乙方签订课程的推广操作，期间操作费用一概由甲方承担。
2、甲方组织乙方的培训期间，甲方有权进行摄像保留。相关摄像保留甲方仅作宣传推广使用，不得翻刻用作其他商业收入途径（除非经过乙方协商书面许可方可）。如乙方需要,必须承担相关基本摄像人工费用.
3、甲、乙双方在合作期间，甲方的网站在不牵涉其他知识产权纠纷前提下有权转载乙方相关原创文章，供宣传推广使用，未经乙方书面许可不得用作其他商业收入途径。
三、乙方的权利和义务：
1、乙方有权在外宣传时可注明(上海)冠橙签约讲师
2、乙方接通知后第二天必须明确知会甲方是否有时间配合，以便甲方及时调整讲师资源。如有违反，甲方和乙方签订的协议无效，甲方也根据情节严重追加相关损失赔偿。
3、乙方在甲方组织的培训期间，课程提纲必须在授课前一周发送甲方，由甲方统一制作。
4、乙方在甲方组织的培训期间，必须统一使用甲方的PPT设计格式。（标准格式也将在签约后甲方发送乙方）。
5、乙方在甲方组织的培训期间，乙方必须统一按甲方的名片标准发放合作客户。（标准名片也将在签约后甲方统一制作赠送乙方）。
6、乙方免费提供至少一份课程现场的视频/音频资料（课程现场VCD/CD）给甲方，以便于甲方为您宣传。著作权及版权归乙方所有。
7、乙方与消费者之间的其它任何契约系乙方自身行为，与甲方无关；乙方与消费者之间发生的任何纠纷均与甲方无关，甲方不承担连带责任。
四、收益分配及结算方式约定：
甲方为乙方联系第三方演讲及各种活动（除公益事业外），甲方可获得实际成交讲师费的50%作为佣金（不包含差旅、食宿费用）。
1、甲方直接和第三方签约：则可以在收到演讲及活动定金时收取双方约定佣金的50%，待收到余款时再取得另一半佣金，其余讲师费为乙方所有。
2、甲方联系第三方直接和乙方签约：乙方在收到演讲及活动定金后24小时向甲方支付双方约定佣金的50%，待收到余款后24小时内支付另一半佣金给甲方。
五、违约责任及协议解除
1、双方均应遵守国家有关法律、法规，不得违规操作，如有违犯，则自负责任；并承担因此给对方造成的经济损失，若一方造成第三方的'损失，则另一方不必承担连带责任。
2、由于法定不可抗拒因素造成损失，则不追究责任。
3、若有下列事件之一发生，则本协议可自动终止：
（1）本合作协议违反国家法律或法规；
（2）由于不可抗力使本协议无法正常履行；（不可抗力依法律规定解释）
（3）协议双方一致同意终止本协议。
4、协议解除后，双方依据本协议的权利义务终止，但一方在协议解除前应履行的义务仍需履行，除不可抗力或意外
六、其他条款
1、双方在合作中出现问题或纠纷后，应本着互相谅解的态度协商解决，若不能协商一致，则由上海市仲裁委员会仲裁，或向上海市人民法院提请诉讼。
2、本协议有效期为壹年，自 年 月 日至 年 月 日，自双方签字盖章之日起生效。如有效期限届满前三日内而双方均为提出终止意见，本协议可视为自动延期壹年。
3、本协议未尽事宜，双方协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
4、双方为履行本协议而往来的信函、传真、电子邮件等书面及电子格式文件将被视为本协议一部分，具有与本协议相同的法律效力。
5、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力（传真件有效）。
甲方：乙方：
代表人：（签字） 代表人：（签字）
日期：日期：
电话：电话：
地址：地址：
日期： 日期：