第1篇：无抚养能力证明
_____，系我_____________公司员工，该员工的婚育情况如下：__________________，男/女，_____________年__________月__________日生人，身份证号：_________________户籍地址：_________________
联系电话：_________________
_____于_____________年__________月__________日与_____结婚，_____属初婚，婚后未生育领养子女。二人于_____________年__________月__________日办理了离婚手续。
_____于_____________年__________月__________日与宫_____结婚，____属再婚，未生育领养过子女。
现_____已怀孕，现要求办理一胎生育登记单。
特此证明。
怀孕日期：______________年__________月__________日
预产期：______________年__________月__________日
胎次：_________________一胎
证明人：_________________
单位公章：_________________
证明时间：_________________年_________________月_________________日
第2篇：无抚养能力证明
兹有我单位(同志)(身份证号：___________________)在_________________部门,从事_____________工作已有_____________年,特此证明。
单位名称：________________
日期：_____________
工作证明应注意的几个问题
从雇主那里提供工作要注意的有下面几点：
(一)证明书要打印在公司信纸上面。
(二)信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
(三)证明信应该有单位负责人签名，也应该有公司盖章。
(四)内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
(五)信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。