项目经理助理岗位职责 (一)
1、 严格落实公司的各项规章制度，明确本岗位职责和工作任务;
2、 熟悉项目相关合同、工程概况、施工图纸及工作量清单，掌握项目相关的标准规范并严格执行;
3、 协助项目经理做好已完工序报验、竣工资料、竣工图编制、整理收集等工作;
4、 参加项目部的日常例会和施工技术交底;
5、 协助项目经理对施工人员进行安全、文明施工教育，对现场施工安全进行管理;
6、 负责项目现场的材料接收及领发，对进场工程材料认真验货，资料齐全，并作登记管理工作;
7、 了解项目进度计划，并协助项目经理做好施工进度节点控制;
8、 按照合同及相关技术文件和规范，对施工工序进行检查，确保施工质量。关键工序和隐蔽工程施工，全程监督，并留存相关图片资料和检验记录;
项目经理助理岗位职责 (二)
1、负责公司会议安排与通知，以及会议精神、纪要的记录和撰写并对会议决议要求的事项
进行督办落实;
2、负责公司来往文电的处理;
3、负责公司档案管理工作
职责表述： 负责信息的收集、利用工作，印章使用规范和内外部的沟通协调工作。
4、负责公司的印信管理和印信的开具工作;
5、负责公司的信息管理工作;
6、负责公司文化宣传、与公司内外部的沟通协调工作;
职责表述：负责公司制度的建设、维护以及行政费用审核工作。
7、负责建立健全公司行政制度;
8、负责公司行政费用的复核工作;
9、组织公司各种活动的安排和接待工作;
职责表述：负责公司的固定资产、办公设备以及安全保卫等后勤工作
1、负责公司固定资产的管理工作;
2、负责公司公务用车综合性管理工作;
3、负责行政办公用品管理工作以及公司安全保卫、食堂、卫生管理工作。
项目经理助理岗位职责 (三)
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。项目经理助理在项目经理的领导下，负责组织服务中心人员做好接待、回访、收费、社区文化宣传、档案资料的保管及客户资源库的建立与梳理等工作，对项目经理负责。主要工作如下：
1.协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告，并定期进行更新。
2.协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理，满足用户需求。
3.经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系，定期走访、了解产品的质量等情况。
4.协助完成客户报价工作，即时解答客户的商务问题。
5.在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
7.负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。
8.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。
9.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
10.做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
11.负责保管使用企业图章和介绍信。
12.负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。
13.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
项目经理助理岗位职责 (四)
1、协助项目经理做好安全生产管理活动;制定、实施项目;监督工作进度和实际完成情况;
2、定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保项目工作正常运转;、
3、根据公司发展需要，协助公司制定生产月计划、周计划，确保计划实施和实现;、
4、加强管理，确保项目人员职责、权限规范化;组织实施质量管理体系;、
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，减少项目的各种成本，确保在提高效率、保证质量的前提下不断降低生产成本;
6、贯彻执行公司的各项管理;
7、分析改进保洁作业质量，组织处理保洁突击、突发、急难险等工作任务;
8、组织道路人工保洁和道路机械化作业;
9、负责员工日常作业考核。
项目经理助理岗位职责 (五)
1、项目调研和规划整理、
与最终用户沟通收集整理用户需求、
协助项目经理研究整理项目需求和软硬件集成方案、
协助项目经理整理制定项目总体规划，编写相关阶段文档、
2、项目日常研发辅助管理、
跟踪研发计划执行情况，协调研发任务分派、
协助项目经理完成软件技术架构、功能模块的规划设计文档资料、
3、项目实施管理、
根据项目计划协调项目实施各阶段中的资源，跟踪实施进度、
监控项目实施风险，及时作出预警和反馈、
协助项目经理推动并完成项目验收工作，整理编写相关文档资料、
4、外委项目管理、
对集成项目中，委托给第三方的开发、施工等子项目实施管理、
监控并有效保证委托项目按照既定目标顺利完成、
项目经理助理岗位职责 (六)
一、岗位标识
岗位名称：行政助理
所属部门：行政人事部
岗位级别：一般职员
岗位人数：1人
直接上级：行政总监
直接下级：无
二、岗位概述
协助上级完成人力资源管理与行政服务支持等各项工作。
三、岗位职责
1.负责岗位招聘信息的发布，应聘简历的初审，应聘人员的预约及接待。
2.负责办理员工的入职、转正、离职等手续以及每月的工资和考勤结算。
3.负责各岗位说明书的编制与更新。
4.负责资料归档、文书档案及人事档案的管理工作。
5.负责公司物业管理(房屋、水、电等)，做好办公设备的维修维护，确保各设备正常运转。
6负责公司环境卫生、绿化的管理，办公区的布置与调配，检查办公区环境卫生清洁工作。
7.做好公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理，协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。
8.监督各部门的办公行为(网络、传真、电话)。
9.负责会议日常会务组织工作，并整理好会议记录。
10.组织各类文娱、体育活动。
11.协助部门领导做好行政人事部其它的工作。
四、工作规范
1.对同事热情，积极主动帮助同事，做好行政服务工作。
2.当到访客人较多时，应主动帮助前台接待客人。
3.爱护公司各类办公设备，定期查看养护设备。
4.养护办公室的鱼缸及各类绿化植物。
五、岗位要求
个人素质要求具备良好的口头和书面表达以及沟通能力，具有一定的临场应变能力，工作细致认真，责任心强，能承受工作压力，具敬业精神。
经验要求
教育背景：大专及以上学历
工作经验：2年以上文员、助理等行政相关工作经验
技能要求：电脑应用熟练，熟悉WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识，能承担日常设备的维护工作。