医院党支部工作报告 篇1
各位同志们：
根据区卫健局党组要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况述职如下，请予以评议。
一、学习贯彻xxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况
以自学和领学的方式，重点学习领会了《党章》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》、《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《中国共产党基层组织选举工作条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等。全面落实新时代党建总要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。
二、20xx年度基层党建主要工作
1、圆满完成新冠肺炎疫情防控任务。疫情发生后，医院党支部迅速启动应急预案，取消春节假期，第一时间安排部署防控工作，积极发挥党组织的堡垒作用和党员的模范带头作用，圆满完成疫情防控的各项工作。
2、统筹谋划党建工作。一是积极谋划全年党建工作，制定了党建及党风廉政工作要点、党支部主体责任工作任务清单等；坚持落实“三会一课”、“支部主题党日”等活动。二是开展了20xx年度十星级党支部、十星级党员承诺活动，承诺内容公示上墙。三是开展了党支部委员会换届、共青团支部委员换届等工作。
3、加强党风廉政建设。落实廉政建设责任制，把党风廉政建设纳入日常工作来抓，强化了重点环节防范，“三重一大”“九不准”“八项规定”得到较好落实。
4、扎实开展党支部能力强化提升工作。一是积极培养优秀年轻同志，把在一线工作中表现突出的同志早日吸收到党员队伍中来；二是更换了一批陈旧设施。三是积极开展新技术、新业务，形成自身特色。四是以党建带团建、带妇建、带工建，利用雷锋日、三八、五四、护士节、七一、医师节等节日，开展丰富多彩的纪念活动和志愿服务活动。
6、统筹推进各项工作全面进步。在院党支部的带领下，坚持每季度一次综合考核，每月一次支部委员会、院务委员会，确保各项工作顺利开展。社会治安综合治理，“七五”普法、禁烟、信访维稳、工会、“平安医院”等各项工作有序推进，开展了医疗乱象整治、扫黑除恶等专项活动。
二、下一步工作打算
1、加强思想政治建设，健全完善党建工作机制。党支部要在抓好党建工作的基础上，开拓性地、主动性地做深入细致的思想政治工作，组织全员认真学习xxx系列重要讲话精神、时事政治、卫生工作方针政策等内容。
2、科学抓好医院各项工作。要选好医院发展的专业，提前谋划，发展小专科，引进配套设施设备，形成自身的特色。
医院党支部工作报告 篇2
20xx年临床党支部展开换届选举工作，通过全体党员表决及院党委批准，新一届临床党支部支委不负重托，尊崇党章履职尽责，充分发挥支部战斗堡垒作用，时刻以xxxxx思想和党的xx大精神为指导，牢记全心全意为人民服务，认真完成医院党委下达的各项任务，谨记以病人为中心，以质量为核心，将人民的健康放在第一位。识大体，懂规矩，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，不断推进我院医疗事业向前发展而不断努力。时光如梭，20xx年悄悄接近尾声，现将20xx年临床党支部履行基层党建工作职责情况进行述职自查，恳请给予指正。
一、20xx年党建工作履职情况
（一）理论学习不落后，思想武装不放松。
20xx年临床党支部新一届支委共召开全体党员大会4次，支部委员会7次，党小组会议7次（五个小组共35次），主题党日活动2次，上党课2次，落实“三会一课”制度，夯实基层党组织建设。组织全体党员不断加强学习《xxxx》第三卷和《简明xx地方史》，时刻不忘党风廉政思想教育，参观党风廉政教育基地，学习《中国共产党纪律处分条例》严守纪律底线；参加学习第x次中央xx工作座谈会精神，明确了工作方向。
（二）支部组织活动添精彩，理论实践相结合。
新一届支委共组织活动2次，献血日临床党支部组织党员无偿献血，献爱心、献热血，用真情帮助他人；利用支部专业所长，组织党员联合健康社区到新运小区开展义诊活动，收到群众一致好评；观看公益专题片《“战疫”一线党旗红》视频，时刻激励党员发挥模范带头作用。
（三）发挥好支部战斗堡垒作用，积极响应院党委号召，到最需要的地方去。
20xx年突如其来的“新冠”疫情打乱了大家的生活，无数党员冲在前面，疫情就是命令，防控就是责任，疫情在哪里，哪里就有党员的身影，他们用实际行动告诉大家：哪里有危险，哪里就有党旗高高飘扬。我院临床党支部积极响应院党委号召，积极请战，踊跃投入到抗击疫情中去，临床医生带领护士不分昼夜坚守岗位，不辞辛苦默默奉献。大爱无私，在这次疫情中临床党支部涌现出无数抗疫英雄，驰援武汉，奋斗在疫情一线，他们用实际行动践行党员模范先锋作用，他们是临床党支部的骄傲。
（四）吸收新鲜血液，凝聚组织力量
20xx年临床党支部吸收党员6名，预备党员1名，这为临床党支部添加了组织力量。
二、20xx年度存在的问题：
（一）、由于临床工作繁重，党员思想理论知识学习不够，召开党员会议，党员因工作不能参加而影响到会率。
（二）、新一届支委接收党建工作时间不长，工作流程不够熟悉，工作经验不足，创新党建工作的方法少，日常工作抓得不够深，党建工作存有差距。
（三）、全年的党组织活动工作开展不够丰富，党组织台账管理建设工作还需要进一步加强细化和规范化。
三、整改措施及努力方向
（一）作为党支部书记，要不断加强政治理论学习，提高组织党建工作能力，克服工作繁忙原因，汲取更多的时间放在党建工作上，重视支部工作的薄弱环节，管理上放开手脚，实事求是，不断积累经验，严格执行党组织的规定，认真完成支部党建工作。
（二）何海不择细流，故能就其深，要多汲取支部党员的意见，集思广益，采取更加灵活的方式开展组织生活和学习。做任何事情支部书记及委员要想在想在前面，做在前面，以身作则，这样才能更好地将大家凝聚在一起。
（三）建立健全的党建工作机制，完善台账管理制度，将工作做到细致，多开展党员谈话谈心制度，尤其是多听取年轻党员的建议，因为他们思想活跃，创新意识强，这对开展支部活动起到积极的作用。
四、20xx年的主要工作措施
一不断加强政治理论学习，加大学习《xxxx》第三卷的力度，时刻以xxxxxx思想为指导，不断提高党员的思想觉悟和理论知识水平，牢记一切为了人民的健康，不断学习临床知识，做好临床工作。
二加强支部的纪律建设，做到开会必点名，对于迟到或者未到的党员给予教育和处罚，落实和加强组织纪律制度建设，因为没有严明的纪律就没有坚强的队伍。针对由于临床工作繁重影响党员大会到会率的问题，应在每次开会之前先召开支委会，讨论开会内容，定好开会时间，通知各党小组使每位党员调整好工作，及时参加会议。
三加强支部的制度建设，规范支部日常工作，不断健全学习制度，创新学习载体、狠抓学习落实，结合临床工作实际情况，妥善安排“三会一课”制度，扎实推进党员经常性教育工作，加强民主评议党员制度，开展批评与自我批评，时刻使党员保持对自己清醒的认识，保持不骄不躁的作风。
（四）扎实做好发展党员工作，发展党员不应以关系远近而推荐，而是以严格的党员标准来选拔，从而保证支部党员队伍的质量。支部书记要定期与入党积极分子谈心谈话，了解他们的思想动态，使他们更好地融入到党组织。
（五）做好医院宣传工作，提升医院知名度。临床工作中不断涌现出先进的医生和工作事绩，临床党支部将会做好宣传，传递我院正能量，增强大家对我院的认知和肯定。对内宣传相互协作，教学相长，优势互补，不断创新我院临床技术水平，增强我院竞争实力。
医院党支部工作报告 篇3
20xx年，医院党支部按照中央、省委、市委的部署，在市直机关党工委的指导下，围绕协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“五大发展”理念，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，深入开展xx大精神、“两学一做”学习教育，推进“微笑服务”、“最多跑一次”主题活动，不断做强做实党支部规范化建设。现将我院党建工作开展情况总结如下：
一、支部基本情况
医院现有正式党员39人，预备党员1人，积极分子2人，正式党员中有4人为退休党员，2人为新分配规培生在培阶段党员。
二、医院党建工作任务落实情况
一真抓实做，切实提高基层党建工作水平
1、抓班子，强化支部自身建设。为充分发挥党支部在医院建设中的作用，进一步提高执政能力，医院党支部首先从自身抓起，一是加强学习，坚持集中学习制度。每月支部委员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，支部委员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，支部委员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了院支部委员的整体合力。三是坚持实行民主集中制，不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜。
2、抓队伍，提高党员素质。以学习党章党规和系列讲话学习为重点、以落实“三会一课”、推行党员“十二分制”管理等制度为基础，以强化教育培训为手段，以落实支部书记“一岗双责”为保障，抓严抓实党员干部学习教育。一是扎实开展学党章党规和系列讲话。年初制定了支部学习计划和学习目标，严格按照要求组织集中学习讨论，同时及时召开专题会议。找准支部存在的问题，并积极开展整改。
3、抓制度，健全各项工作机制。全面推进党支部标准化建设，落实支部工作条例及基层党建工作责任制。自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党支部书记“第一责任”和“六个一”党建责任、明确了党支部书记和委员的具体责任，形成了书记亲自抓，支部委员具体抓、配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。年初按要求在预算中安排党员活动专项经费，确保了各项党建工作的顺利开展。认真落实党务公开制度。
4、抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。一是完善了党员活动室内上墙内容，充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用；二是每季度更新一次党建宣传窗内容，亮出工作实绩，学先进找不足；三是组织党员同志到“冯雪峰故居”重温入党誓词，参观“信仰的力量”系列图片展，开展“初心教育”；四是观看红色主旋律电影《我不是药神》、《邹碧华》，组织党员撰写观后感，交流心得体会。
5、抓堡垒建设，配齐配强党支部班子。今年医院党支部到了换届时间，为了搞好支部换届选举工作，支部先后多次召开会议，认真做好支部委员的民主推荐、审核工作，确保了换届选举工作严格按程序有序进行，新一届支部当选后，分工明确，为更好发挥战斗堡垒作用奠定了坚实的基础。
（二）党建工作围绕医院中心任务力求实效
1、扎实开展争创活动，加强作风建设。制定了医院作风整顿工作方案，开展工作作风整顿，学先进，向岗位标兵看齐，工间操比赛等系列活动。通过作风整顿，夯实医院队伍，进一步提高医疗服务质量，确保医疗安全；全面提升队伍整体素质和工作作风，努力创建学习型党组织；全面加强医德医风建设，提升行业作风。
2、开展“不忘初心、牢记使命、当好新时代义乌答卷人”主题教育系列活动。围绕“建设健康义乌、打造浙中医疗高地”工作目标，推出“便民惠民举措”，力推“最多跑一次”工作，深化“党建＋”工作方式，充分发挥党员干部“五（吾）带头”的模范作用，改善群众就医体验。一是设立党员志愿服务岗每天引导病患自助结算；二是高热天气门诊大厅提供清凉服务提供免费消暑茶；三是积极参与文明城市创建活动，做好五水共治、垃圾分类，医院门前斑马线文明劝导；四是组建“医路公益”志愿服务队，充分利用义务日及责任医生团队下乡时间开展义诊及健康宣教工作，并与“雪峰社区”签订了共建协议；五是邀请“最美天使”获得者、“微型党课”第一名选手苏溪中心卫生院朱敏玲同志上党课，学习她的先进事迹；六是开展“党内关怀送温暖”走访慰问活动，看望资助困难学生，慰问生病党员等。
（三）加强党风廉政建设，整治不正之风
始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设相关工作，逐级签订责任书，严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
三、几点工作体会
1、必须把党建工作与医院中心工作密切结合。医院以医疗质量和病人为中心，紧紧抓住这个中心，既是医院党建工作的出发点，更是医院党建工作的落脚点。医院党建工作与医疗中心工作必须同步发展。党建工作与医院中心工作密切结合就是要从医院实际出发，抓住主题，围绕主线，采取有效的方法，千方百计地帮助解决医院发展过程中的实际问题和困难。一是坚持从职工的思想实际出发，开展形式多样的教育活动，提高职工的思想素质。二是坚持从医疗实际出发，坚持经常性的思想政治工作，把思想政治工作纳入医院管理轨道。三是坚持从医院实际出发，建立健全制约激励机制，调动职工的积极性，激励职工为医院的发展献计出力。
2、充分重视加强党建工作在促进医院发展中的现实意义。党建工作不是摆设，通过积极大力开展创先争优活动，加强职工思想教育工作，解决热点、难点问题，凝聚医院职工队伍，树立党组织的良好形象，增强党组织的战斗力和凝聚力，实现全面推进医院各项工作发展的实效。
3、认真抓好推进党建工作的有效载体。医院党建工作的重要内容与主要载体是开展好创先争优活动。教育引导全体党员以高度的责任感严肃认真的态度积极参加争创活动，较好地达到了“提高党员素质、加强基层组织、促进各项工作”的目标。
四、下一步党建工作的主要思路
下一步工作，院党支部将继续认真落实党的xx大重要精神，努力践行科学发展观，围绕深化医疗卫生体制改革等各项中心工作任务，牢牢把握医院搬迁契机，结合医院工作实际，充分重视党建工作的重要意义，继续深入开展创先争优、“党建+”活动，全面提升党组织的创造力、战斗力和凝聚力，为医院的发展提供坚强的政治保证和组织保证。
医院党支部工作报告 篇4
根据区卫生健康局党委要求，我将年度抓基层党建工作情况，简要述职如下。
一、主要工作情况
（一）基层党建工作情况
1、完善机制，齐抓共管。为把党建工作抓牢、抓实，医院党总支多次召开会议研究和部署党建和廉政建设工作。年初制定了《20xx年xx医院党建工作计划》，将党建工作列入医院年度工作计划，对全年党建工作进行统筹和安排。根据党建和业务工作实际情况，明确了党总支班子及各支部班子具体分工和岗位职责。进一步落实党总支会议制度，切实按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与业务工作同时安排、同时部署、同时实施、同时督办，确保我院党建工作不走过场、落到实处。
2、加强学习，重在践行。一是上好党课。为提高“两学一做”学习教育质量，把党的xx大精神和xxxx思想学懂、弄通、悟透，院总支特邀区委党校高级讲师xxx来院系统授课3次，邀请区卫计委党委书记授课1次，院总支书记授课2次，各支部书记也分别围绕教育主题讲授党课，全年共上党课14次，参加学习党员xxx余人次。
二是开展好“支部主题党日”活动。在原有规定动作上，不断创新、丰富主题党日活动内容，共为61名在职党员过政治生日，收到政治生日捐款7434元。我们还结合工作实际将主题党日活动延伸到社区、乡村、福利院，为群众和孤寡老人义诊咨询、送医送药，得到群众点赞。
三是认真组织开展xxx视察xx重要讲话精神专题学习活动，并要求每个党员结合工作实际撰写学习心得。
四是不断加强党员的政治思想教育。6月份组织全体党员赴我省xx县鄂豫皖苏区革命烈士纪念馆开展缅怀革命先烈、重温入党誓词活动，让广大党员接受红色教育，增强党性修养。
五是认真筹备、积极参加“xx大精神宣讲”演讲比赛，并荣获全区二等奖。
3、党内生活，力求规范。院总支落实主体责任，规范开好组织生活会。会前共征求意见和建议9条，总支成员结合各支部、各科室提出的具体意见，逐一梳理，分析原因，对应列出改进措施，撰写对照检查材料。在组织生活会上，班子成员认真开展批评与自我批评，真真正正做到“红红脸、出出汗”，把组织生活会开成交心会、提醒会、团结会。会后，建立整改台账、明确任务进度、完成时限。
4、基础工作，精益求精。一是严格落实“坚持标准、保证质量”的党员发展工作方针，按要求和程序新发展党员4名；二是认真完成党组织和党员基本信息采集及党员流入、流出管理登记工作，并做好统计、上报；三是严格按照核定基数足额收缴、上交党费，并建立党费收缴明细账目；四是积极组织全院党员订阅共产党员微信、武汉组工微信，订阅数达60人，占在职党员的95%；五是做好党总支党建微信群的使用和管理工作，及时发布相关信息和学习材料，推动党组织的建设；六是统筹协调好群团工作，先后组织开展了职工迎新健步行、扶贫献爱心、微心愿认领、“文明过马路”和“爱心衣橱”等活动，增强了党组织的向心力和凝聚力。
5、巡察意见，立行立改。对于省委巡视和区委巡察反馈的意见，院总支书记迅速主持召开专题会议进行研究，认真讨论安排具体整改措施，严格落实整改工作清单制，确保反馈意见按要求整改到位。邀请区公安分局警官来院进行禁毒知识讲座，落实重点管控对象包保制度，做到定期见人、定期谈心。
（二）党风廉政建设工作情况
1、廉政建设，责任到人。为确保党风廉政建设的工作深入推进，院总支定期于年初制定了《20xx年度党风廉政建设主体责任工作要点的通知》，与各科室负责人、各支部书记签署《20xx党风廉政建设责任书》，明确党风廉政建设具体职责。
2、行风建设，持之以恒。一是制订医院医德医风考评方案，将医德医风考核结果纳入医院绩效考核管理体系，根据行风督查结果，实行奖惩兑现。同时，树立院内先进典型，并利用医院网站、微信公众号等新媒体，号召全院职工向先进学习。二是把贯彻落实卫生行风建设“九不准”作为重要抓手，广泛开展学习宣传，与重点部位负责人进行集体廉洁谈话，与各科室签订廉洁从医承诺书，做到关口前移、警钟长鸣。三是专门设立投诉科，受理、回复各类投诉举报。共妥善处理市长热线、xxxxx、城市留言版反映的问题6件，回复处理率达100%。
（三）意识形态领域工作情况
1、守好阵地，正面引导。加强对医院宣传栏、网站、QQ群、微信群等载体的管理，关注院内舆论风向并开展医院发展和主流文化思想的正面引导工作，传播正能量，同时积极开展精准扶贫、志愿者服务、文明指数测评等活动，号召党员干部做道德的楷模、文明的典范，先后在蔡甸报、蔡甸之音、今日头条、医院微信公众号等媒体上发送信息报道10余条。
2、完善预案，及时处置。医院制定了网络舆情应急处理预案，安排专人负责舆情动态，切实做到舆情情况第一时间知晓，引导和服务及时到位，同时健全舆情回应制度，为网络舆论引导工作的开展提供坚强的组织保障。
二、存在的问题及原因
与上级要求相比，我院的党建工作还存在诸多差距和不足。主要表现在以下几方面：
一是思想建党的意识还树立得不牢。近几年来，医院领导虽对抓党务工作没有放松，但对如何开展好新时期党务工作的政治站位还不够高、眼光还不够远，手段还不够多，认为党建工作和思想政治工作是软任务、软指标，是可选的工作。有些从事党务工作的干部甚至认为这是一项摸不着、看不见的工作，工作做得好与坏，不好衡量，不可能做出什么业绩来，从思想上对党务工作缺少激情和创新，因此在完成党建工作任务上存在重形式、轻实效的现象。
二是党建工作创新意识不足，推进“拓面提质”工程活动特色不浓。由于医院专业性较强的特点，造成当前医院党务工作人才极度缺乏，更谈不上储备。医院现有的党务干部大多数是从医疗专业技术人员中产生，他们既当支部书记，又当科主任，既要肩负科室管理和专业技术发展工作，又要负责支部工作，两者往往不能很好地兼顾，加之又从未经过系统的党务专业知识培训，缺乏相应的或足够的理论指导功底，视野上有所局限。因此，在面对新时期下党务工作的新特点、新动态、新任务时，思想上缺少足够的认识，行动上缺少足够的办法，从而使医院党组织活动形式单一，内容单调，缺乏创新性和时代感，无法使广大党员产生共鸣和吸引力。
三是党建工作与业务工作结合不够紧、融合不够深，“红色引领”的作用发挥不够充分。由于市场经济和人为因素的影响，医院大部分工作人员不同程度的存在“重效益、轻党建，重业务、轻党务”的思想误区，自觉进行思想政治学习的氛围不浓厚。医院党务工作还只是把开展党建工作停留在文件传达、集中学习、照本宣科、应对检查等单一模式上，没有创新方式方法，很好地把党建工作潜移默化融入到医院业务工作中去，未能形成互促互进、互融互惠的良好局面。
三、下一步打算
20xx年是我院党建工作总体思路是：坚持以xxxxx思想为指引，深入学习贯彻党的xx大精神，紧紧围绕年度党建重点工作任务，进一步压实责任，细化措施，狠抓落实，确保全面完成各项目标任务。
一是突出思想建党，狠抓学习强素质。结合“支部主题党日”、党课、医院网站、微信公众号、党建微信群等平台，持续深化xxxxx思想和党的xx大精神的学习，加强广大党员特别是党务工作干部的党建工作理论水平的培养和培训，增强党务工作干部主动研究党建工作的兴趣和能力，切实提高对党务工作重要性的认识，努力把医院各支部建设成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
二是强化政治担当，狠抓责任促落实。旗帜鲜明讲政治，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的工作理念，认真落实党建工作主体责任，继续靠实工作责任，突出示范引领，强化监督检查。严格落实“一岗双责”制度、支部书记抓党建述职述廉、党员定期向党组织汇报、党员星级评定、民主评议党员、组织生活会等制度，坚持上下联动，环环相扣，层层落实的责任机制，确保要求不变、标准不降、力度不减，全面推进全院基层党建工作水平再提升。
三是毫不含糊做好意识形态领域工作。牢牢守好宣传阵地，加强网络意识形态安全防控，传播正能量、树正气、批歪风，努力营造健康向上的政治生态环境，提升医院文化建设软实力。
四是党建业务深度融合，力促医院改革发展。激励党务干部主动作为，敢于创新，把抓党建与业务工作结合起来，互促互进、共同提升，推动党建工作更好地融入到行风建设、健康扶贫、医共体建设、平安创建和重大项目推进等工作中去，有效解决党建与业务“两张皮”问题，充分发挥党组织在医院政治建设和业务发展中的引领作用，在实际工作中不断强化党组织的政治核心地位，最大限度发挥党组织的监督管理责任和服务职能，让党组织真正成为驱动医院不断向前发展的“红色引擎”。
医院党支部工作报告 篇5
20xx年以来，我在省厅党组的领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，严格按照医院年度党建工作要点和工作计划安排，认真履行党建第一责任人职责，扎实做好各项工作，推动年度基层党建工作高标准高质量落实，为医院中心工作提供了坚强的组织保证。现将我作为院党委书记抓基层党建工作情况作简要述职汇报，恳请各位领导和同志予以评议：
一、基层党建工作履职情况
（一）抓政治建设，切实提高认识，牢树正确的政治方向。
牵头制定《理论学习中心组20xx年度专题学习计划》，及时学习xxx最新重要讲话精神，突出把学习xxx“七一”重要讲话精神、党的xx届xx会精神等作为重中之重，认真学习贯彻省委第x次党代会精神。组织2次专题读书班、18次中心组学习、3次专家党校老师授课，引导大家更加坚定捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。
（二）抓思想建设，开展宣传活动，学深悟透党史学习教育。
坚持周一夜学制度，固定周四支部学习日，规划学习内容：xxxx思想、党的xx大及各届会议精神，党的xx届xx会公报决议，xxx庆祝中国共产党成立xxx周年大会上的重要讲话，组织党员交流发言，谈体会、谈感受、写心得；征订下发《中国共产党简史》等“四史”书籍，发放《党员应知应会读本》；动员支部党员参加线上党史知识竞赛；通过公众号、党史墙、宣传栏广泛开展党史宣传教育，参观董振堂纪念馆追忆激情燃烧的红色故事，引导支部党员牢固树立正确党史观。
（三）抓责任落实，明确职责范围，组织体系上协调高效。
20xx年，按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，圆满完成党支部换届选举工作。领导班子成员强化责任担当，根据工作分工对分管支部党建履行职责，领导、检查、督促分管支部和科室全面从严治党工作，对分管支部党员干部进行教育、管理、监督等，落实好“一岗双责”；上行下达，部署推进各支部其他党建工作高效、高质开展。
（四）抓主题实践，丰富党建内容，活动成效上成果显著。
一是组织党员干部职工、住院优抚病员收听收看庆祝中国共产党成立xxx周年大会，召开学习xxx“七一”重要讲话的专题党委会、宣讲会；组织庆祝中国共产党成立xxx周年暨“七一”表彰大会和红色经典诵读会。二是以专题读书班、观看爱国主义电影、“讲好老兵故事、留住红色记忆”“我为荣军办实事”等主题活动等丰富载体向青年团员、住院优抚病员开展党史学习教育宣传。三是参加省厅、市直工委、市卫健委庆祝建党百年系列活动。
（五）抓统筹结合，发挥组织优势，主责主业上提质增效。
在服务退役军人和抗击疫情方面统筹发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，服务退役军人方面，减免诊疗费用；住院楼整体装修；完成短期疗养任务；为住院优抚病员开展洗衣、理发、包饺子、座谈、演节目等活动；向老退役军人配发“光荣在党50年”纪念章；开展春节、“七一”、“八一”慰问工作；增强诊疗技术、拓展新项目，持续深化医养结合和优质护理，给予住院优抚病员和社会患者优质服务。疫情防控方面，严格落实预检分诊、核酸检测、环境消杀等工作，做好病员管理，为住院优抚病员和社会患者构建安全就医环境；外派支援队奔赴深泽、辛集、邢台二院，圆满完成核酸采样、新冠救治、密接病人转运等各项支援任务，受到政府、百姓一致好评。
二、发现问题及原因分析
结合一年来的工作，针对20xx年度存在的问题，党费的缴纳、支部学习、开展活动形式等方面的问题基本已经整改，仍发现以下问题：
（一）落实党建责任抓得不够牢。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍然存在重临床业务轻党建，没有静下心来认真研究党建工作的新形势、新特点，导致指导各支部党建工作不精准、不到位。
（二）抓基层党建工作不平衡。对基础条件较好的支部精力投入多，对其他支部精力投入少。比如：对院直、医护、荣军等支部关注多，对急诊、内科外科支部党建研究不够、办法不多。
（三）日常管理尚欠规范。部分党支部开展组织活动不规范，“三会一课”“两学一做”“主题党日”流于形式，党员参会率、活动频次均未达到要求；少数支部对党员管理不严，老党员缺乏向心意识，参与支部活动较少。
（四）对党建问题研究不深。一是对党建知识学习不够。对发展党员、制度落实、党员管理等一些比较重要的党建业务还不能熟练掌握。二是对党建难题破解不够。流动党员管理缺少办法、个别党组织软弱涣散等问题依然存在。
（五）推动工作节奏不快。部分支部负责人对抓党建工作的意识不强，布置党建工作等、靠、推、拖，推进落实和督促检查不及时、不到位，不推不动。
作为党建工作“第一责任人”，我深入剖析了存在这些问题的主客观原因：一是思想认识不到位。党建工作的位置摆不正，存在“说起来重要，做起来次要”的思想，甚至个别时候存在被动应付现象。二是精力投入不到位。由于医院其他事务繁忙，对党建工作学习、调研安排不够，如上级一些文件下发后，仅仅是召开班子会进行了学习讨论，没有研究制定出有效管用的具体措施。三是方式方法不够多。遇到问题还习惯于借鉴，没有立足实际创新工作方法。如对退役军人群体党建工作，缺乏深入的思考和研究，致使这方面党建工作创新不够、亮点不突出。四是工作要求不够高。对党建工作要求多、检查督导少，质量难以保证。
三、加强和改进工作的思路措施
按组织的要求20xx年开展了各项工作活动，但还远远不够。今后的工作得对以下几个方面作改进：一是继续深入学习党的xx届xx会精神、xxxx思想、xxx思想和中央、省、市会议精神，努力提高思想政治理论水平，特别是组织支部书记学习贯彻党在新时期的各项方针、政策，带头参与学习并承担授课任务，立好标杆；二是进一步增强抓党建意识，强化责任。丰富学习形式和内容，“线上学习交流+线下参观实践”，全面落实党员教育、意识形态等相关工作要求，充分调动老党员的积极性和主动性，切实提升基层党支部的战斗堡垒作用；三是针对党建文化建设弱项，积极推进临床支部党员活动室、荣军活动室建设，保障宣传阵地，突出“退役军人+医疗服务”党建特色。
我的述职完毕，存在不足之处请领导、同志们批评指正！谢谢大家。
医院党支部工作报告 篇6
20xx年以来，我院党委在上级的领导下，我和医院领导班子其他成员一起，团结带领全院党员干部职工，以党的xx大和xx届xxxxx会精神为指引，深入学习贯彻xxxx系列重要讲话精神，扎实开展“两学一做”学习活动，进一步激发党员、干部职工竞进提质的精神状态，主动迎接新挑战、抢抓新机遇、推动新发展，引导党员、干部职工在医院改革中做尖兵，在落实上当能手，在业务上争一流，在服务上做模范，为推动我院医疗事业改革发展，办人民满意医院作出贡献。确保了医院各项工作的顺利开展。现将我负责的党建、纪检、计生、公卫工作主要情况简要汇报如下，不足之处，敬请批评指正：
一、创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。作为党支部书记我带头学习、把握内涵、多措并举，通过强班子、筑堡垒、建制度、创载体，努力开创医院党建工作新局面。
1、强班子——建设一支政治素质高、作风过硬、团结协作、廉洁高效的领导班子。始终把维护班子团结和提升管理服务能力作为领导干部基本职责和重要能力，严格执行支部议事规则、领导干部教育培训学时学分管理，要求支委成员带头维护执行，服从集体决定；带头宣讲理论、指导学习；带头深入科室、解决问题，不断提高自身的理论水平、政策水平、决策水平和驾驭全局的工作能力。
2、筑堡垒——打造一支政治坚定、思想解放、技术精湛、服务优良的党员干部队伍。推进党员发展、教育管理的制度化、系列化、多样化建设，逐步调整党员队伍构成，重点抓好中青年业务骨干和具有一定的组织能力和开拓精神的优秀医务工作者的发展工作；严格党内组织生活，把“三会一课”作为党建工作的落脚点，确保组织生活质量。
3、建制度——建立一套机制健全、流程规范、因地制宜、富有特色的党建工作机制。对支部工作制度进行全面梳理，制定《医院党支部工作手册》，明确工作职责、建立健全工作制度、规范工作程序。坚持党建工作和行政工作同安排同部署，年初工作会上医院与科室负责人签订《党风廉政及行风建设责任状》，今年5月按照《医德医风考评办法》，对全院医务人员的医德医风、廉洁行医情况进行认真综合考评，将考评结果记入个人医德档案，与绩效工资、评先选优、职称晋升相挂钩。
4、创载体——探索一条与时俱进、充满活力、机制灵活、形式多样的党建载体。以丰富活动为载体，把党建工作寓教于各种有益的活动中，不断提高党建工作的亲和力、吸引里、渗透力和感染力。举办乒乓球赛、演讲比赛、技能竞赛、优秀护士评选、送医下乡巡回医疗等活动，让员工在自觉参与中体会医院所提出的价值观，做到在体会中理解，在理解中内化为自己的习惯并上升为理念。
二、带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。
作为支部书记，我时刻不忘抓好党建工作的重要性，经常问自己：怎样做才能当好新时期党支部书记？怎样做才能摆正位置，有所作为？怎样做才能发挥党支部战斗堡垒作用为行政工作保驾护航？
1、把方向——当好医院发展的“领航人”。我认为作为书记要把握好医院的发展方向，主要是政治方向，思想教育的导向和医疗工作的走向，为确保各项工作的出发点和落脚点体现在加快医院发展上，我与班子进行了医疗资源导向和竞争导向分析，确定了“院有重点、科有特色、人有专长”的发展战略，走以专科优势带动医院发展的道路，确立了建设具有一定特色的医的发展目标，明确了实现目标的工作措施。
2、善协调——做凝聚支部班子的“粘合剂”。党支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个体素质好，而且要求群体力量强。书记和院长在一起搭班子共事，就要拧成一股绳，互相配合不推诿，一副担子两人挑。我坚决维护支部班子的团结，摆正自已的位置，主动工作，善于沟通，带动班子成员之间相互信任、相互支持、相互尊重，形成了团结协作、干事创业的共事氛围，提高班子的凝聚力和战斗力。
3、练内功——做党务工作的“小行家”。为了更好地完成党组织赋予我的重任，我始终坚持把注重学习、提高自身素质作为一种政治责任和追求。一是努力掌握党务工作的基本知识，熟知基层党务工作的原则、规定和程序，做党务工作的内行。另一方面，积极参加上级举办的各类培训，加强对领导科学、企业管理等知识的学习，更新了知识结构，拓宽知识层面，增强自身综合素质。三是在工作中注意向老书记和优秀的党务工作者学习，不断提高自己分析解决矛盾、果断处理问题的能力。
三、标本兼治，综合治理，健全管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败。
医院紧紧围绕缓解群众看病贵、看病难问题，不断建立健全各项规章制度，加强制度建设，实施源头管理、建立反腐倡廉的长效机制。建立了党风廉政建设责任制、纠风工作责任制、治理商业贿赂责任制以及《院务公开目录及责任分工》，进一步明确医院党政领导班子成员、中层干部的责任，实行“谁主管、谁负责”以及责任追究，确保各项工作有人抓有人管，落到实处。
一推行院务公开制度。
1、建立社会服务承诺制。开展向社会服务承诺活动，建立了“医院对社会、科室对医院、个人对科室”三级承诺机制，并将承诺内容公布，接受群众监督。制定违诺惩处办法，对收受“红包”、回扣和开单提成、服务态度恶劣等违诺行为分别给予通报、调离岗位及影响晋升等相应处理。
2、健全收费查询制和一日清单制。医院大厅设立电子屏幕公示医疗服务价格和药品价格，门诊和病区为患者提供一日清单，贯彻执行患者医疗费用日清单制。
二建立药品动态监测和合理用药检查通报制度。
医院每月对全院药品用量进行监测、统计分析，合理用药评价小组定期抽取药品用量大的病历、大金额病历，进行合理用药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。凡涉嫌不正当竞争的或有投诉的药品，予以限制、停药处理。
三建立医药费用监控制度。
院内医疗价格监控小组定期和不定期抽取病历，检查收费情况，严肃处理违反规定，乱收费、私自收费行为，做到规范收费和依法收费。制定各科住院病人平均医疗费用额度并分解下发至各个医疗组，严格控制医疗费用上涨，实现了省卫生厅提出的门诊、住院病人医疗费用两个零增长目标。
四、落实计生政策，加强监管措施。
1、建立计生工作规章制度，认真落实计生工作责任制，把计生工作纳入卫生院的主要工作内容和绩效考核内容。
2、贯彻落实好镇党委、政府的计生政策，及时参加有关计生的工作会议，传达会议精神，抓好落实。
3、卫生院领导与各科室签定《计划生育工作责任书》，做到工作有分工，责任有落实，奖惩有措施。
4、配合计生办做好计生政策的宣传，积极参加计生办的各项计生宣传活动，积极开展计生知识咨询。
5、在孕产妇住院分娩期间，认真查看身份证或有效证件，完整记录婴儿父母双方的姓名、户籍等信息，存在问题的及时向乡计生办通报。
6、对农村孕产妇住院分娩实行补助时，要查看《生育证》或计生办出具的计生证明。
7、开具出生证明书，必须要求出示《生育证》没有《生育证》的，待计生办开出证明后再给予办理。
8、加强对卫生院B超的使用管理，在使用B超，对孕产妇进行检查时，严格遵行相关制度执行。
9、在办理卫生许可证时，要查看计生办的计生证明。
10、发现”禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别人终止妊娠”的案件线索，及时上报卫计局和镇计生办。
11、按要求做好免费孕检工作，专人负责，及时上报。
12、狠抓院内计生工作，保证卫生院干部、职工、聘用人员中无政策外生育，计生率达100%。
13、严格杜绝计划生育假手术、假证明及胎儿性别鉴定等问题。
五、充分认识公卫的重要性，做好各项工作。
我院制定了一系列公共卫生科的管理和考核制度，强化自身的职能，真正了解每项工作的重点、难点，工作的方法，主动采纳有关医务人员提出好的管理办法，好的做法，最后综合各种方法，制定出适应我院公共服务项目工作顺利开展的方法、措施，更好地促进了公共卫生服务工作的有序进行。今年公共卫生服务工作的亮点有：
1、20xx年度公卫科人员年初下达各项工作任务；每天上班实行考制度，每季度实行结算，按实际完成工作量进行绩效工资发放，执行按劳分配，打破平均主义，发挥职工积极性，年终结算各项任务。
2、计划免疫工作在年初的“山东省疫苗风波”事件的冲击下，我们严格落实上级主管部门的指示精神，确保疫苗的供应渠道和质量。进一步规范接种人员的日常操作行为，保证接种安全，对逾期未种儿童实行电话和短信通知跟踪服务，使我院接种率仍排在市内前列。二类疫苗接种工作有序开展，依然保持良好的发展态势。
3、妇幼保健工作有了进一步的提高，妇保科为辖区内的育龄妇女开展了宫颈癌工作，共筛查了1076人次，并为疑似阳性患者进行了指导。儿保科为所有的幼托儿童进行了全面的健康免费体检服务。
六、存在的主要问题及下步工作打算
回顾一年来的各项工作，虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的距离，还存在一些不足之处，有待于进一步提高，主要表现为：
1、学习政治理论知识不够深入，理论学习组织不够，政治理论水平有待进一步提高。
2、党风廉政教育、职工的思想政治教育的形式有待进一步丰富。
3、党组织活动、党组织建设工作方法单一，缺乏创新。
4、基本公共卫生服务项目工作量大；人才缺乏，专业医师、护士人员不足，影响了基本公共卫生服务项目的开展进度；居民对基本公共卫生服务项目认识存有距离，上门建档和随访存在一定困难；流动人口难以建档。
5、我院人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。随着改革开放的深入发展，使人口与计划生育工作面临着许多新情况新问题。
下一步，我们将立足岗位特点，做好行业服务，以党建促行风、以行风建设促进医疗服务水平的提高，努力为群众提供更加安全、方便、有效、价廉的医疗服务。
以上述职，不妥之处请领导批评指正。
医院党支部工作报告 篇7
我院外科临床支部党建工作以党的思想为指导，以深入开展党的群众路线教育活动为契机，继续抓好三会一课、学习型党组织及创先争优活动，与时俱进，开拓创新，务求实效，进一步发挥院党支部的服务功能，积极推动医院医疗卫生事业的发展。
根据会议要求，现将本人20xx年履行第一责任人职责，抓党的建设工作情况汇报如下：
一、履职情况
（一）抓理论学习，筑牢忠诚根基。任职以来我切实加强干部队伍政治理论学习，积极提高党员干部的理论素养。组织学习《党章》、《纪律处分条例》等系列知识，组织学习《xxxx》、《xxxx思想三十讲》等系列论述，坚持学通、弄懂、悟透。使全院上下树牢“四个意识”，自觉用党的理论创新成果武装头脑，提升医疗事业发展的实践能力。通过组织赴xx市彭雪峰纪念馆、凤凰山烈士陵园祭奠先烈重温入党誓词、观看《焦裕禄》、《榜样》、xx肝胆医院吴xx院士先进事迹视频等教育题材，使全体上下既接受革命传统教育，又增强“不忘初心、牢记使命”的时代呼唤，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
（二）抓活动阵地，强化基础建设。我在做好党建日常工作的同时，积极推进医院基层党组织建设标准化。召开党建专题会议13次，下发党建文件139个，组织各支部开展党建自查自纠5次。落实“三会一课”制度，结合医院实际，过好领导干部双层组织生活。为了推进党的阵地建设，我在老院区在没有党员活动阵地的情况下，克服用房紧张，筹建党员活动阵地，增加了党员干部的归属感，增强了党支部工作的凝聚力。为了规范党费收缴，我把党员自觉缴纳党费作为考核党员党性观念、评先评优的重要指标，全年共收缴党费40267。6元。我严格按照组织原则、规范发展党员。今年，医院确定2名入党积极分子，有6人递交了入党申请书。党委以创建“党员模范先锋岗”、评选“最美医生、最美护士”活动为抓手，积极推动“双争”活动的开展。评选优秀医生4名，优秀护士9名。“双争”活动的开展不仅提高了党员干部做好本职工作的能力和服务水平，而且提升了党员干部队伍的整体素质。
（三）抓党风廉政，夯实“两个责任”。在工作中我坚持党要管党、从严治党的原则，落实“一岗双责”。做到履行主体责任“不甩手”，重大问题研究透，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自督办。多次邀请县纪委、县检察院的同志来我院开展专题讲座，用身边人教育身边事，观看专题警示教育片，组织全院党员前往灵璧县看守所，教育党员干部汲取教训，不断增强拒腐防变能力。先后组织召开11次专题会议研究部署党风廉政工作，开展党风廉政集体谈话3次，坚持日常教育见缝插针、逢会必讲。充分运用好“四种形态”，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，营造一个风清气正，讲政治、守纪律、敢担当的良好医疗环境。
（四）抓支部建设，发挥堡垒作用。为全面提升我院支部的组织力、凝聚力和战斗力。我对医院所属的5个支部进行工作指导和紧密联系，走进支部、走近党员，听取心声，探讨工作。先后与离退休党支部、大内科党支部、院直党支部、大外科党支部开展了“红心向党、心系医院、欢乐重阳”“情系新医院，永远跟党走”“讲纪律、迁新院、情系我心，提技能、当先锋、争做表率”“党在我心中，永远跟党走”等形式多样，丰富多彩的主题党日活动。在下半年的离退休党支部与大外科党支部的换届选举中，我均全程参与，深入指导，组织协调推进各环节工作，严格按照程序部署工作，确保了换届选举工作的顺利进行。这些工作的开展，对了解基层党建状态、倾听基层声音、提升基层党建工作，奠定了群众基础和实践经验。
（五）抓脱贫攻坚，实现健康脱贫。按照县委统一部署，及时选派骨干人员进驻渔沟镇郑楼、xx、xx三村，开展“不忘初心帮穷亲，牢记使命为人民”的主题活动，期间开展健康扶贫义诊4次，共诊疗村民300余人次，发放健康宣传资料150余份。并严格执行“五免”、“两降”、“190、180”、家庭医生签约等政策落到实处。年度内先后免除贫困人员三费（床位费、输液费、诊察费）500多万元。
（六）抓巡察整改，做好“后半篇”文章。20xx年3月11日至20xx年3月31日，市委第七专项巡察组对我院开展巡察工作。20xx年6月26日，巡察组向院党委反馈了巡察整改意见。院党委对巡察反馈问题高度重视，切实承担巡察整改主体责任。整改活动中，共退违规款项滥发津补贴32。04万元、借公务之机公款旅游违规报销20680。00元、无会议通知外出考察学习违规报销3800。00元、超标准乘坐交通工具违规报销6042。5元、住宿费用超标违规报销1517。00元，追补缴纳个人所得税。47元，规范医疗事故处置款174422。30元，退二次报销医药费402634。03元，追回擅自向外部企业和个人借款50万元。对重点岗位交流轮岗9人，因裙带关系调整38人，目前因违纪违规党纪问责6人、政纪问责15人。巡察整改永远在路上，要做好‘后半篇文章’，坚决克服‘过关’心态，确保整改标准不降、尺度不松、力度不减，确保件件有着落、事事有回音。
二、存在的主要问题及原因
（一）基层党支部书记“五种能力”建设有待提高。一加强思想素质，提高支部书记的政治鉴别能力。二加强工作素质，提高支部书记的组织协调能力。三加强文化素质，提高支部书记的表达写作能力。四加强心理素质，提高支部书记的沟通亲和能力。五加强纪律素质，提高支部书记落实执行能力。
（二）党员干部参学率不高，存在“重业务、轻党建”的思想。医疗行业有其劳动强度大、时间紧迫感强、生活工作不规律等特点，导致部分党员干部存在“重业务、轻党建”的思想，认为党建工作是组织和领导的事情，热情不高，关系不大，严重影响了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（三）领导班子不健全，扁平化管理有待改善。20xx年10月因裙带关系整改问题，四位领导班子成员主动辞职。导致医院出现管理扁平化的现象。把原来的多层次管理变为少层次管理，致使管理幅度过大，容易引起管理的不科学，管理质量下降。
（四）中层干部的党性培养和锻炼有待进一步加强。医院业务性强，许多中层干部不是党员、表率意识不强。在面临着新医院搬迁、新医改实施、新医疗格局形成的新形势下，加强党性教育、弘扬优良作风、改进行业作风，比以往任何时候都更加重要、更加紧迫。
三、下一步的工作思路和主要措施
20xx年6月，中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，我将结合本院情况，认真执行落实。
（一）加强思想政治引领，确保新医改精神落地生根。公立医院实行党委领导下的院长负责制。党委发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党委集体讨论，作出决定，并按照分工抓好组织实施。
（二）巩固整改成果，提升医院管理水平。珍惜和运用好省委巡视、市委巡察成果，坚决把维护患者权益和职工合法利益作为重要任务，自觉开展各项工作“回头看”，及时总结，发现问题，解决困难，维护医疗行业良好的新局面。
（三）加强廉政教育，促进行风医德医风建设。扎实开展反“四风”工作，特别是反对官僚主义、形式主义工作是当前的重点工作。积极建立现代医院管理制度下的党建工作，营造风清气正、安定团结的良好医疗运行环境。对思想、作风工作常抓不松、长抓不懈。
（四）加强干部队伍建设，选优配强领导班子。坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，完善干部选拔任用机制。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准。选贤任能，知人善任，把优秀人才及时发现并提拔进干部队伍，把最优秀的干部选拔进领导班子。选优配强领导班子、科室负责人，使人才各尽其能，把各有所长的干部选配为最佳组合，使之优势互补，发挥出班子整体效能。
（五）做好医院宣传工作，全面提升医院文化建设。宣传工作是喉舌，是党内工作的一个重要组成部分，是贯穿于事情的事前、事中、事后，是属于精神层面的。宣传工作要多层面、多角度、多手段、多途径，分为对内宣传引导和对外形象塑造。对外要多宣传正面的、大众喜闻乐见的。对内宣传要和思想教育有机结合。努力打造医院文化建设，推动医院改革发展和各项事业取得新成绩，为开创县医院党建工作新局面而不懈奋斗。
医院党支部工作报告 篇8
20xx年，xx镇中心卫生院党支部积极贯彻落实党的xx大精神，按照县局年初文件精神，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，紧紧围绕“以病人为中心，以提高医疗质量为主题”开展工作，在新医改过程中，开拓进取，勇于实践，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，确保了医院工作的顺利开展，扎实推进各项工作，现将20xx年党建工作总结如下：
一、工作开展情况
（一）我院按照卫计局工会的要求，深入开展了职工文体活动，使得职工在工作中，身体得到休整。
（二）推进学习教育常态化制度化情况。党支部书记以普通党员身份参加党支部组织生活、带头讲党课情况：基层党组织执行“三会一课”制度、开展“支部主题党日”、党员自觉按月交纳党费情况：贯彻执行党费工作两个通知》情况。
1、精心谋划，切实加强组织领导
1加强组织领导。我院坚持把学习教有常态化制度化作为今年党建工作的头等大事，切实担负起抓学习教育的职责，精心谋划布局，积极研究制定实施方案和学习计划，带头学习，带头撰写心得体会，带头做读书笔记，以普通党员身份参加所在党支部学习讨论，按月足额缴纳党费，为推进学习教育常态化制度化做出了表率，确保全院学习教育常态化制度化有序有效开展。
2细化推进措施。为进步明确学什么和怎么学，谁来抓的问题，在制定的实施方案中细化学习内容、学习方式、学习步聚，将学习教育推进措施细化到月，明确责任到人。制定了学习计划安排，确保学习教育有从严从实开展。
2、抓好学习教育，切实打牢思想根基
一是抓学习教育。扎实抓好支部学习、“三会一课”等制度的落实，坚持每月一学，每季度一研讨、每季度讲授党课一次、每专题一研讨，确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。一年以来，支部组织集中学习4次，党支部书记上党课4次。
（1开展正面教育。为庆祝建党97周年，组织全体党员“7。1”以参观红色基地（韶山、花明楼）的方式开展一次“重温党的光辉历史牢记党的初心使命”党日活动。推进“两学一做”学习教育深入开展。
（2）以学促用，切实统筹推进知行合一。
一是积极开展创新型、廉洁性、团结型党支部创建活动，不断创新党支部的工作方式和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力，使党支部真正成为全体党员干部“政治的核心，工作的依靠，生活的帮手”。提高党员对组织的归属感、认同感，使党员干部心往一处想，劲往一处使。
二是与医疗服务相结合。医疗服务是医院的核心工作，全员党员于部在工作中积极践行“四讲四有”合格党员标准，以高度的政治责任感和强烈的事业使命感，积极发挥党员的先锋模范作用，全力以赴做好医行服务工作。
（三）开展党建专项整治情况。
一是找准问题原因，提出解决对策。通过平时掌握，对我院党建工作存在的问题进行全面梳理，进行专项整治。二是健全考核机制。强化结果运用。将平时督查情况纳入年底考核结果，保证了党建工作重点任务的落实，形成了良好的工作格局。
（四）加强党风廉政建设活动情况。
20xx年，我院始终高度重视党风廉政建设，定期专题会议研究党风廉政建设建设相关工作，还级签订责任书。严格考核。注重教育引导，组织开展《廉政准则》和《警钟长鸣》专题片等相关内容的学习，落实党内监督制度，领导班子成员坚持述职述廉和各项报告制度，确保医院无违规违纪行为。
（五）加强党的作风建设，用良好的形象影响人。
1、我院结合学习教育活动，继续抓好作风建设，上半年对全院职工进行医德医风教育1次，对新进员工教育1次，不断提高干部职工政治思想觉悟。实行医务人员医德医风考核制度，建立个人档案，将结果存入，并与年终考核、评先评优挂钩，与职务、职称、晋升、个人科室绩效相挂钩。
2、开展丰富多彩的志愿服务活动，增强凝集力和向心力。针对各阶段的特点，适时组织党员开展活动，如党旗映红冰雪天、党员上门送温暖，精准扶贫暖人心，弘扬雷锋精神，争做合格党员，党建引领乡风文明、党建促脱贫攻坚等等，全年共计开展主题党日活动12次，使广大党员进步坚持理想信念，让各种学习教育实践活动深入人心，并转化为推动医院发展强大动力。
3、认真落实群众工作制度。今年以来，我院坚持把精准扶贫工作和基层党建工作紧密相结合，积极探索建立“以党建促扶贫、以扶贫带党建”的互动机制，做到扶贫项目在哪里，党员作用就要发挥在哪里。
二、存在的困难及问题
虽然我院的党建工作取得了一些成绩，但也存在着一些不足。如：将主要精力集中在业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，相应的措施也跟不上，落实上也就存在着些差距。在今后的工作中，一定努力克服缺点，积极认真的搞好党建工作，发挥好党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用。
医院党支部工作报告 篇9
根据工作安排，现将20xx年抓党建工作述职如下，请领导和同志们评议。
一、党建工作开展情况
（一）加强党的政治建设，把“两个维护”体现在具体行动中。一是加强理论学习，认真贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神，开展学习实践活动，立足医院实际，坚持党员学习制度，通过学习，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护，贯彻落实党的卫生健康工作方针，并运用到管理医院和发展医院工作当中来，确保医院良性发展。今年共组织党员集中学习8次。二是认真贯彻落实xxxx对xx工作的重要指示批示精神和党中央、省委重大决策，严格执行请示报告制度，强化意识形态工作制度，坚决防止和纠正一切不当言论的错误言行，确保党员干部和职工的纯洁性。
（二）强化责任意识，做好党建促业务。一是全面从严治党主体责任、强化责任担当、狠抓责任落实，认真研究制定了党建工作计划，以支部政治建设为主抓手，通过支部组织生活和干部大会学习，扎实推进支部各项工作的开展。二是按照“一岗双责”的要求，严格执行“三重一大”集体决策制度，将党建工作融入医院管理工作的各个环节，并与业务工作同安排、同部署，同实施，将责任层层落实，确保党建工作落实到实处。三是围绕“三心工程”（筑牢理想信念树红心、提升服务能力显爱心、提高医技水平展仁心）开展工作。建立了党员岗位目标职责书，设立党员示范岗、党员责任区，党支部定期组织党员、入党积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，使党员干部提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了医院各项工作的开展。
（三）加强队伍建设，促进党建工作。一是认真做好发展党员工作，按照“双培养”的模式，着力将医院业务骨干发展为党员，将党员培养为业务骨干，本年发展党员1名，吸收入党积极分子1名。二是加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实了党内激励、关怀机制，用心推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。三是严格按照创建五星支部的要求，按程序开展党务工作。结合支部工作实际，制定并严格执行“三会一课”、支部主题党日、组织生活会、民主评议党员、党内选举、谈心谈话、思想动态分析等制度。本年共召开党员大会4次，支部委员会14次，上党课4次，开展主题党日活动12次。在11月3召开了“防风险、守底线”主题党日活动，支委成员认真撰写检视分析材料，发现问题5条，并逐一对照问题开展检视分析，作了问题整改。
（四）强化党建引领，围绕重点工作抓党建。一是按照相关规定和要求，今年完成并顺利通过了妇幼保健院二级评审工作，加强医疗质量管理、疫情防控、安全生产、医疗废物的处置等各项工作。二是为了更好的服务于老百姓，先后多次组织医务人员到深入居民小区和乡镇进行健康教育和义诊活动，变被动服务为主动服务，充分发挥了基层组织和党员的模范带头作用。三是全力助推脱贫攻坚工作，选派3名党员干部和2名业务骨干到贫困村开展脱贫攻坚工作，使党员干部融入到群众中去，真正解决困难群众遇到的实际问题；全面落实健康扶贫相关政策，为贫困群众就医提供一站式服务，实行“先诊疗、后付费”的等医疗保障政策，切实解决看病难、看病贵问题。
二、存在的主要问题
一是本人长期驻村开展脱贫攻坚工作，在学习上深度还不够，停留在一知半解，似懂非懂状态。
二是在学以致用方面，用新知识，新理念指导工作显然不足。对党建工作一般性的要求相对多，具体指导少，按部就班的工作多，超前谋划，开拓进取少。
三是工作中创新力度不够，在许多事情上往往都是凭经验去工作。这些都说明作为支部书记在抓具体工作上力度不够，方法不多，创新不够，存在表率作用发挥不够，服务不到位等问题。
三、下一步工作思路和主要措施
认真学习贯彻党的xx大精神和xxxx系列讲话精神。不断创新思路，强化措施狠抓落实，确保责任明确到位，措施落实到位，问题解决到位。
（一）切实增强责任意识，强化党建工作机制。认真履行抓党建工作责任人的职责，带头严守党的纪律，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人，按制度办事，团结班子、带好队伍、搞好工作。
（二）严格党员教育管理，加强人才队伍建设。加强党组织队伍建设和教育工作，积极培养新党员，按照“双培养”模式将骨干医务人员培养成党员、将党员培养成业务骨干，增强组织凝聚力打造一支以党员为骨干人员技术过硬的队伍。
（三）积极争创星级支部，提高组织战斗力。积极引导党员职工学习理论和提高思想政治素质，真正把学习转化为促进医院科学发展的内在动力。不断提高全院工作人员的整体素质和专业技术能力，为新时代社会主义健康事业做出应有的贡献。
医院党支部工作报告 篇10
xx医院xx分院党支部一直以来以党的路线、方针、政策为行动指南。20xx年在总医院党委的领导下，按照党中央国务院，省委省政府，市委市政府关于全面防控新冠肺炎疫情的决策和部署积极开展工作，在抗击新冠肺炎疫情中涌现出大批感人事迹，为党和人民交上了一份满意的答卷。现将一年来的工作总结如下：
一、加强理论学习，注重行风建设
党支部利用每月的党员学习，中心组学习及职工政治学习，对党员、领导干部及职工群众进行思想政治教育与时事、警示教育，在提高党员群众政治修养的同时，淬炼其爱党、爱国、爱家、爱院的襟怀。按照xxx的讲话要求，党支部要求党员读原著，学原文，悟原理，并从中保持守初心的定力，提升担使命的能力，增强找差距的自觉性，找到抓落实的方法，永葆共产党员的先进性和纯洁性。
党支部注重行风建设，以医疗卫生行业“九不准”为行为准则，着重治理医务人员收受“红包”回扣等人民群众反映突出的问题。加强学习教育，全面提高医院职工行风建设意识，全面贯彻实施“三合理”政策，全面保障医疗安全。在党支部的领导下，医院全年无医疗事故发生。
二、在防控新冠肺炎疫情中发挥战斗堡垒作用
xx分院正常营业不足十天，就面对着新冠肺炎的来袭，犹如刚刚出土的新芽就要面对暴风雨的考验一般，疫情对于医院的影响不言而喻。业务上的百废待兴，交接时满负荷的工作量，医院重新步入经营正轨所面临的诸多问题，还有未来得及规划的发展蓝图，可以说院领导的车轮还没有在这些未尽事宜之中停下来，就又奔跑在防控疫情的战线上。
疫情就是命令，防控就是责任。医院党支部、院领导班子高度重视此次疫情防控任务。在第一时间召开紧急会议，周密细致部署各项工作任务，统筹调配人员，重点调动储备物资，想尽各种办法多方筹集紧缺物资，确保物资供应及时到位。按照上级领导部门指示，医院全体员工放弃春节假日及周末休息时间，大年初二全部上岗，全力以赴投入到疫情防控之中。在姜院长的带领下，医院一夜之间建成发热门诊，预检分诊也在第一时间落成并使用。在人员极度紧缺的情况下，抽调一部分人员兼职完成xx留验站24小时执勤测温及深入xx煤矿消毒测温工作。在资金紧张，防护物资极度紧缺的条件下，院领导把筹集到的有限物资纷发到了临床一线，自己却不舍得用一个口罩。在xx留验站执勤的672个小时中，院领导无数次的驱车接送，执勤人员更是克服各种困难，顶风冒雪、披星戴月、不眠不休坚守在疫情卡点的岗位上，完成了守护家乡南大门的任务。
从接到防控疫情命令开始，感染科负责人王敏就没有停下忙碌的脚步，直到今天为止，她都没有休上一个完整的周末。从发热门诊、预检分诊的规章制度到消毒液的配置，从xx留验站测温到xx煤矿消毒，从落实院感的各项培训到制作各种记录表格，每一件事情她都亲历亲为。正是有了她一丝不苟的敬业精神，医院疫情防控工作才能正常有序的推进。
做为今年的发展对象，曹xx同志不顾自己曾经患有脊髓空洞症而遗留下来的左上肢活动受限后遗症，无条件服从党支部的工作安排。平时就连一桶水也提不动的她，完成了xx留验站四次执勤任务。由于疫情的关系，按照上级指示，医院暂时关停普通门诊与发热门诊期间，曹xx同志所在的彩超室工作量减轻了不少，但她并没有因为工作量的减少而变得轻松起来。除了完成xx留验站值勤工作之外，她还参加了预检分诊测温工作，病案室整理往年病案工作及门诊处置室替班工作。充分发挥了先锋模范作用，获得医院领导及广大职工的一致好评，并被上级党委批准提前加入中国共产党。
疫情期间，对民营医院的冲击很大。为了维持医院正常诊疗活动及经营创收工作，奋斗在临床一线的医务人员不畏艰辛，严格遵守疫情期间接诊流程和管理模式救治每一名来院患者。虽然没有直接收治确诊患者，但仍然按照防控要求做到上岗达到二级防护标准，在闷热的环境下完成诊治与各项操作。因为每一名医务人员都懂得在保护自身的同时更要捍卫一方百姓的生命安全。在养老机构24小时封闭管理期间，养老区护士长李桂芬近三个月的时间封闭在养老区悉心照顾好每一位入住老人，确保了每一位老人身心健康。她的行为深受老人及家属的认可及好评。
xx分院全体员工在医院党支部，院领导的带领下，用实际行动践行了“敬佑生命，救死扶伤，甘于奉献，大爱无疆”的誓言。在防控新冠肺炎的战斗中，同心同德、同甘共苦、同舟共济，舍小家，为大家，真正做到了守土有责，守土担责，守护住一方百姓的生命健康。
成绩属于过去，展望未来，任重而道远。xx分院全体员工有信心在总医院党委，总医院的正确领导下，全院上下一心，团结协作，凝心聚力，众志成城，在做好常态化疫情防控工作的同时，全力开展各项诊疗工作，进一步加大力度改善医院诊疗环境，努力提升医院社会效益和经济效益，加快进程再创xx辉煌！