篇一：公司纪委年度工作总结
同志们：
现在，我代表公司纪委作工作报告。
第一部分20__年工作总结
20__年，在__能源集团纪委和股份公司党委的正确领导下，公司纪委深入贯彻____思想和党的__大、__届__全会、__届中央纪委__次、__次全会精神，认真落实__能源集团党委、纪委一届三次全委会工作部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在企业转型升级进程中，强化监督第一职责，依规依纪执纪问责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为开创公司高质量发展新局面提供了坚强纪律保证。
一是担当作为，推动了管党治党责任落实。协助公司党委落实党风廉政建设主体责任，抓好党风廉政建设任务分解，各级党组织层层签订了《党风廉政建设责任书》，结合实际情况，向党委提出加强党风廉政建设工作思路、意见建议和工作措施。积极落实监督责任，采取多种形式传导工作压力，督导基层单位党组织书记履行党风廉政建设第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”，抓实用好检查考核，促进基层党组织党风廉政建设责任落实。
二是聚焦问题，抓好了巡视巡察整改。做好巡视巡察的“后半篇文章”，充分运用整改成果，提升企业发展质量。协助公司党委持续推进中央巡视反馈问题整改和省委巡视“回头看”整改工作，对已经完成的整改项目，逐一“过筛子”，巩固已取得的整改成效，保障相关问题不“贰过”。配合完成__能源集团党委对公司党委的巡察工作，针对巡察反馈意见和移交的问题线索，公司党委照单全收，认真落实。对反馈的六个方面17项整改任务，专门成立领导小组及办公室，制定巡察整改方案，召开动员会，安排布置整改任务，明确整改目标、措施、时限，落实责任，建立台账，推动巡察整改工作扎实开展。
三是丰富载体，加强了廉洁从业教育。深入开展“警示教育年”和“学条例规则、明纪律底线”廉洁主题教育活动，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等党内法规。公司纪委先后组织矿厂领导班子成员和机关部室负责人200余人到沙河监狱和邢台市第一看守所进行警示教育，各单位纪委也就近组织相关人员进行警示教育。组织收看《一抓到底正风纪》《在警醒中奋进》《叩问初心》等专题片62次，召开警示教育大会30次，收取矿处级及以上领导干部手写心得体会261份。加强任前廉洁教育，组织任前廉洁谈话19场次，228名新任职党员干部接受教育，并进行了党纪法规测试，明晰底线红线，提升纪律规矩意识。在__矿高标准建成“__能源集团警示教育基地”，为公司广大党员干部提供了一个警示、反思、感悟的廉洁教育平台。
四是锲而不舍，深化了作风纪律建设。不断深化纠正“四风”和作风纪律专项整治，扎实推进问题整改。瞄准关键时间节点，公司两级纪委在元旦、春节、“两会”、中秋、国庆期间下发通知、明察暗访，集中整治违反中央八项规定精神和违规吃喝问题。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，集中开展“违规经商办企业”专项整治，认真排查领导干部亲属做关联生意等情况，预防违规违纪行为发生；开展“干部作风”专项整治，集中整治形式主义、官僚主义等“四风”问题，促进作风建设不断向好。
五是突出重点，开展了监督检查工作。加强纪检监察工作与生产经营活动的深度融合，围绕企业中心任务，开展“加强外委打钻管理”效能监察和物资采购资金支付管理专项核查，全公司共开展效能监察项目23项，督导建章立制52项，避免损失和增加效益2395万元，企业管理进一步规范。聚焦资金使用、招投标、物资采购等重点领域，开展廉洁风险点排查，制定了廉洁风险图表和防控措施，提高监督的有效性和针对性。加强对党风廉政监督员队伍的管理，定期汇总反馈意见、分析研究，及时采取措施妥善处理基层反映的问题。全年监督招标144次，涉及金额52447万元，为企业节约资金3752万元。动态完善廉洁档案800多份，实现了一人一档，推进了纪检监察工作的信息化建设，为党员干部的表彰、任用提供了重要依据。
六是抓早抓小，发挥了执纪促廉作用。按照上级纪委对问题线索开展减存量、遏增量的要求，落实__能源集团纪委部署，积极推进案件线索清零工作。面对时间紧、任务重的实际困难，公司纪委对问题线索进行科学分类处置，两级纪委统一思想、主动作为，上下联动、通力配合，组成多个核查组集中攻坚，矿厂纪委书记担任组长，倒排工期、挂图作战，公司纪委统筹协调、定期调度，按时完成20__年及之前的89件问题线索处置工作，真正实现了问题线索清零。运用监督执纪“四种形态”，对相关责任人进行了问责处理。
七是强化管理，提升了队伍素质能力。不断加强对基层单位纪检监察工作的管理，严格落实“一为主两报告”制度，摸清底数、完善机构、提高素质。组织纪检监察专业培训40次，有针对性地培训执纪审查的方式方法、纪律处分条例解读等实务操作内容，有效提高履职能力。开展纪检监察创新课题研究18项，在中煤政研会创新课题评比中获奖6项，其中《实施“精准监督”的实践与思考》获得一等奖。创新开展纪检监察工作考核，用统一标尺衡量各单位的工作，与年终评优挂钩，增强纪检监察干部担当作为意识，提升纪检监察工作水平。
在总结20__年工作的同时，我们也要清醒地认识到，公司纪检监察工作与新时代、新形势、新要求还有差距：一是纪检监察组织主动担当意识还需增强；二是党员干部党规党纪意识还需提高；三是纪检监察干部业务能力和工作水平还有待提升。这些问题，我们必须高度重视，认真加以解决。
第二部分20__年工作安排
20__年纪检监察工作的指导思想是：以____思想为指导，深入贯彻党的__大、__届四中全会和__届中央纪委__次全会精神，认真落实__能源集团党委、纪委和股份公司党委的工作部署，聚焦主责主业，突出监督职能，完善监督机制，深化标本兼治，持之以恒正风肃纪，推动监督执纪与依法治企深度融合，为公司转型升级高质量发展提供纪律保障。
重点抓好以下六个方面的工作：
一、明确责任主体，压实管党治党“两个责任”
我们必须提高对全面从严治党的认识，把主体责任、监督责任和“一岗双责”落实到位，形成压力有效传导、责任全面覆盖的态势。
（一）压实党委主体责任。____指出，全面从严治党是各级党组织的职责所在。落实主体责任是对各单位党委的政治要求，各单位党委要切实扛起主体责任，主要负责同志要担起“第一责任人”责任，牢固树立“抓从严治党是本职、不抓从严治党是失职、抓不好从严治党是渎职”的观念，自觉把落实从严治党主体责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，推动全面从严治党不断深入、取得实效。
（二）深化纪委监督责任。纪委要积极协助党委加强党风廉政建设工作，督促落实惩治和预防措施，促进各项部署执行到位。加强对党的政治纪律和政治规矩、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律执行情况的监督，依规依纪监督执纪，保证政令畅通、令行禁止。
（三）严格落实“一岗双责”。两级领导班子成员要靠前指挥、具体主抓，切实履行“一岗双责”，将党风廉政建设的各项要求融入到分管业务工作之中，对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作定期研究、部署、检查、报告，督促指导分管部门和单位加强纪律建设、作风建设、廉洁教育，规范权力运行，确保各项制度刚性执行。
二、深化廉洁教育，筑牢拒腐防变思想防线
思想是行动的先导，加强廉洁教育是有效预防腐败的重要举措，通过采取多种形式开展廉洁教育，让遵法守纪讲规矩成为党员干部的一种习惯，形成“不想腐”的思想自觉。
（一）突出主题教育。坚持每年一个廉洁教育主题不断线，开展“学纪学法、规范履职”主题教育活动，组织党员干部系统学习《纪律处分条例》《党内监督条例》《监察法》等内容，读原文悟原理，坚持不懈学习宣贯，使广大党员干部入脑入心，增强纪律法律意识，自觉做到规范履职，持续巩固学习效果。
（二）深化警示教育。充分发挥__矿“__能源集团警示教育基地”作用，组织各单位科级以上党员干部分批次接受教育，实现全覆盖，常敲“警示钟”。各单位每年要召开两次警示教育大会、以支部为单位上两次廉洁党课、每季度组织观看一次警示教育片，实现警示教育常态化。警示教育要对违规违纪问题点名通报，放大监督执纪的综合效果，达到查处一案、教育一片的成效。适时安排相关人员到监狱、看守所接受警示教育，用反面典型促使各级党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）加强宣传管理。加强纪检监察组织在报纸、电视、网站、微信公众号等媒体的宣传管理，坚持正确政治方向、舆论导向、价值取向，严肃工作纪律，规范工作流程，把握好时、度、效，唱响主旋律，弘扬正能量，提高纪检监察宣传工作规范化、制度化水平，准确传递全面从严治党声音。
三、实施精准监督，创新构建全面监督格局
公司两级纪委要聚焦监督第一职责，不断提高监督效能，用监督传递压力，用压力推动落实，不断完善制度体系，进一步扎紧“不能腐”的制度笼子。
（一）丰富监督渠道。探索建立以党内监督为主导，巡察监督、审计监督、群众监督、舆论监督等方式有机贯通、相互协调的机制，形成全面覆盖、权威高效的体系，增强监督的严肃性、协同性、有效性。切实发挥党风廉政监督员的触角作用，将日常监督向基层延伸。
（二）规范权力运行。进一步加强权控机制建设，推动建立重点岗位、关键人员轮岗交流制度，盯紧权力运行各个环节，全覆盖、全流程地开展廉洁风险点排查，制定防控措施，探索建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，为精准监督提供靶向，确保有的放矢。两级纪委要加大对“三重一大”事项，资金使用、招投标、物资采购等重点领域和关键环节、重点岗位的监督，主动发现问题、纠正偏差。坚持权责统一，要围绕权力、责任、担当完善制度，既立足于发现和解决当前问题，又必须有一定的前瞻性和预见性，进一步形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。
（三）做实监察督导。紧密融入企业生产经营中心任务开展效能监察，选好题立好项，立足发现问题、解决问题，查找制度漏洞和执行中的偏差，督导建章立制、补齐短板，强化制度的刚性执行，真正实现选准一个项目、查透一类问题、完善一套制度、规范一项管理，切实为企业堵塞漏洞、避免损失。根据公司党委安排，今年适时对基层单位党委开展巡察，创新开展机动式巡察、专项巡察，发挥巡察政治体检作用，促进党内监督向基层延伸。
四、巩固作风建设，持之以恒深入纠治“四风”
我们要清醒认识“四风”问题的顽固性、反复性，病根未除、禁而不绝，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，一以贯之地抓好落实。
（一）盯紧“关键少数”。风成于上、俗形于下，领导干部的作风直接关系着一个部门、一个单位的作风。领导干部要带头转变作风，身体力行、以上率下，自觉抵制特权思想和特权现象，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员，形成“头雁效应”，以良好的个人形象教育影响周边的党员干部。两级纪委要通过抓好关键时间节点、开展明察暗访等途径，让党员干部时刻把作风建设放在心上，持续巩固建设成果。
（二）强化责任担当。公司纪委要结合企业中心工作，突出纠治形式主义、官僚主义，督导相关单位积极整改制度建设不完善、工作流程不规范、管理职能不健全等问题，对不担当、不负责的单位和人员依规依纪追究责任，增强党员干部的责任感、紧迫感，使公司的发展愿景成为全体党员干部共同的奋斗目标。
（三）开展专项督查。针对__能源集团党委巡察反馈意见和日常执纪审查情况，严查违反中央八项规定精神问题，对公款购买香烟、公款变相吃喝、公车私用、私车公养等顶风违纪问题从严进行处理，绝不姑息。维护职工的切身利益，对反映强烈的“套取截留职工工资奖金”“私设小金库”“记工不下井”等问题，认真开展专项督查，对违规违纪问题发现一起、查处一起。
五、规范工作流程，着力提升执纪审查质量
党的十八大以来，全面从严治党的制度不断健全，陆续出台了一系列党内法规条例，我们必须与时俱进完善制度流程，以永远在路上的执着，开展执纪审查工作，增强“不敢腐”的震慑。
（一）深化运用“四种形态”。坚持惩前毖后、治病救人方针，坚持严管和厚爱相结合，在早发现上深化，提高发现违纪问题能力；在分类处置上深化，提高精准执纪能力；在用好第一种形态上深化，提高日常管理和监督能力。各单位要加强执纪审查安全管理，纪委书记为本单位执纪审查安全第一责任人，要严格执行有关制度规定。
（二）着力提升办案质量。严格执行“一为主两报告”制度，加强对执纪审查各个环节的管理和监督。各单位纪委，特别是纪委书记要提高站位，以负责任、敢担当的态度，参与核查预案制定，关注问题线索核查进展，认真审阅查结报告，指导卷宗整理归档。要注重过程控制，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法，使每个案件都经得起历史检验。落实“一案双查”制度，出现违规违纪行为，既要追究当事人责任，又要追究相关领导干部“一岗双责”责任。
（三）落实“三个区分开来”。____多次强调，要坚持“三个区分开来”，要把党员干部在推进工作中因缺乏经验、先行先试出现的失误错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把尚无明确限制的探索性试验中的失误错误，同明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来，各级党委、纪委要为干事创业的好干部撑腰做主，让敢于担当的干部放下包袱、轻装上阵，专心致志为公司转型升级、高质量发展建功立业。
六、持续深化“三转”，打造忠诚干净担当队伍
推动全面从严治党向纵深发展，需要不断加强纪检监察组织的自身建设，锻造一支忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察队伍。
（一）找准职能定位。按照“转职能、转方式、转作风”要求，落实__能源集团党委巡察反馈意见整改，解决纪检监察干部职能越位、错位、不到位的问题，使纪检监察干部回归主责主业，强化监督执纪问责的工作职责，以更加强烈的政治自觉和进取-精神，提升工作效能。
（二）探索方式创新。紧密联系实际，主动改进方式方法，在抓早抓小等方面探索行之有效的监督手段。两级纪委要探索提醒谈话制度的建立和运行，发现问题及时约谈提醒。建立健全问题线索集体评估、集中办理、典型案件剖析机制，从源头上防范违纪现象发生。
（三）加快素质提升。根据形势任务需要，对标“讲政治、练内功、提素质、强本领”要求，通过举办专业培训，结合交叉办案、协查互审，发挥以老带新、以干促训作用，提升纪检监察干部的素质能力。动态更新执纪审查人才库，抓好教育监督管理，加强业务指导，促进各单位执纪审查、卷宗和数据管理等工作更加科学规范。
同志们，全面从严治党永远在路上。我们一定要在__能源集团纪委和股份公司党委的坚强领导下，忠诚坚定，担当尽责，推动监督执纪与依法治企深度融合，为公司转型升级、高质量发展提供坚强的纪律保障。
篇二：公司纪委年度工作总结
在上级纪委的正确领导和带领支持下，____公司纪委认真履行监督执纪专责，突出政治监督的首要地位，聚焦主责主业落实情况的监督，推进党风廉政建设和反腐败工作，为公司高质量发展提供政治保障。现将工作情况报告如下：
一、强化政治监督，确保上级党委重大决策部署落到实处
（一）提高思想站位，强化政治理论学习。____公司纪委始终把学习贯彻____思想作为首要任务，传达学习__大和__届历次全会精神、__届中央纪委__次、__次全会精神、____重要指示批示精神以及上级纪委最新文件精神和工作要求，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”，坚定“两个自信”，做到“两个维护”。
（二）强化政治监督，保障聚焦主责主业。公司纪委充分发挥监督执纪专责，强化对____公司及出资企业聚焦主责主业专项监督检查，重点对出资企业落实上级党委各项决策部署的落实进行监督，对出资企业全面从严治企的履行及督导检查。
（三）协助党委推进全面从严治党工作，压紧压实管党治党责任。年初按照要求，研究制定《落实全面从严治党工作任务责任书》，召开____公司全面从严治党暨警示教育大会，组织各部门、出资企业主要负责人与公司党委签订《责任书》。开展出资企业全面从严治党责任落实情况半年总结，召开的下半年全面从严治党暨警示教育大会调度工作，年底对全面从严治党责任及“第一责任人”责任全年落实情况开展考评，结果计入年终绩效考评分值并实行评优选先一票否决。
二、发挥监督专责，做实做细日常监督
（一）常态化开展纪法教育和警示教育。一是组织开展主题纪检日学习。纪检监察部开展主题纪检日，制定学习计划，纪委书记亲自把关，出资企业纪检工作人员组织本单位全体干部员工认真开展学习贯彻落实，做到每期一个主题。今年全年共开展主题纪检日学习活动__期。二是及时开展警示教育。利用党委会、办公会、组织生活会、党员集中学习等开展学习贯彻及警示教育，对违法违纪案例、巡视反馈问题进行及时通报并转发开展自查整改。三是强化廉洁过节警示。在春节、五一、端午等重要节点印发廉政提醒通知，截止现在已印发__期，形成廉洁过节汇报__篇，强化干部员工廉政意识和红线意识。
（二）持续推进纠“四风”树新风工作。一是坚持不懈抓好八项规定精神学习贯彻落实，认真组织学习上级纪委关于落实中央八项规定精神的有关规定和工作要求。二是监督财务部门严格“三公”经费支出控制管理及“三公”经费预算管理，全年共对__家出资企业“三公”经费管理情况开展检查。三是开展纠“四风”树新风专项整治，形成公司党委、纪委开展纠“四风”树新风工作汇报及自查整改__篇，并在工作总结座谈会上典型发言。四是配合开展京外出资企业纠“四风”树新风专项检查工作，赴4家重点企业进行专项调研。
（三）强化廉政意识，紧盯关键少数。一是严格执行廉政谈话制度开展廉政谈话，提升领导班子责任担当。今年开展个人廉政谈话__次，出资企业集体廉政谈话__次，新任职中层管理人员集体任前谈话__人次。二是组织指导出资企业纪检工作人员开展廉政谈话。三是制定并执行《廉政档案管理办法》，组织公司中层及出资企业领导班子集中填报并由专人负责汇总跟踪。
（四）扎实推进日常监督。一是进一步明确工作重点，组织召开纪委会议__次，制定下发《20__年纪委工作要点》。二是扎实落实监督制约机制。开展对公司总部、出资企业招投标等活动开展重点监督__次。三是加强重大事项请示报告制度执行情况监督并开展督导检查，严格领导班子个人事项报备。
（五）深入基层调研，强化督导检查。由公司纪委牵头组成督导组，重点监督出资企业“一把手”履职尽责情况。今年，已完成__家出资企业综合调研督导，发现问题隐患现场通报整改并跟踪督查。
（六）开展制度建设和执行情况专项检查。修订《纪委会议事规则》。对__公司开展制度建设专项检查并下发《整改建议书》，要求其开展限期整改，截至目前已整改完毕。利用一个半月时间，指导__公司构建起包含40余项制度的制度体系，为企业发展提供制度保障。
（七）强化整改落实，保障企业合规发展。配合公司党委做好总社巡视工作，完成相关汇报及报告、协助组织巡视动员会、意见反馈会议，根据反馈意见制定整改方案及巡视整改“四单一表”。严格按照巡视整改方案督促责任单位及责任人开展整改。
（八）强化监督执纪职责，做好信访举报线索处置。认真落实“三个区分开来”，开展线索处置，今年共收到转来群众问题反映__件，均已全部处置完毕。
（九）强化纪检人员队伍建设。公司纪委积极组织纪检工作人员参加上级纪委纪检业务培训；每季度公司纪委开展覆盖各出资企业、基层党组织纪检工作人员的纪检培训，进一步提升履职能力和专业水平。
三、存在问题
（一）纪检监察队伍素质需要进一步提升。各出资企业纪检监察人员仍以兼职为主，业务水平有待提高，工作能力还不能很好地适应新时期纪检监察工作的需要。
（二）推动主体责任落实上还需创新方式方法。全面从严治党责任贯彻落实力度还需进一步加强，尤其是属地管理党组织全面从严治党主体责任还需要进一步细化和深入、日常监督检查形式和手段还需要进一步创新。
（三）监督执纪全覆盖工作力度还需加强。公司业务分布广、从业人数多、股权结构复杂，监督执纪全覆盖还需持续强化。
四、下一步工作
公司纪委将继续按照上级纪委的工作部署和工作要求，持续落实监督执纪责任，推动公司党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。
（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻党的__届__全会精神、__届中央纪委__次全会精神以及____重要批示精神。持续正风肃纪反腐，服务中心、保障大局，为公司健康持续发展提供坚强的纪律保障。
（二）扎实落实监督责任，深入推进全面从严治党、从严治企向纵深覆盖。一是实行党风廉政建设与经营管理工作“双目标”管理。完善廉政责任与经营目标同步落实的工作机制。二是加强对上级各项决策部署落实情况的监督检查；加强资金使用情况及重大项目的监督检查；加强对关键岗位人员廉洁从业情况的监督检查。
（三）增强纪法意识和规矩意识，深入开展纪法教育和廉政教育。进一步加强教育宣传引导力度，持续推进主题纪检日活动，加大廉政谈话及综合督导检查的力度和广度，增强全体干部员工纪法意识和规矩意识，树牢红线意识和底线思维，构筑拒腐防变“防火墙”。
（四）扎实落实八项规定精神，不断强化作风建设。公司纪委扎实落实中央八项规定精神，锲而不舍纠“四风”树新风，扎实巩固作风建设成果。一是加强宣传教育，强化广大党员干部抵御“四风”的自觉性和主动性；二是不定期对出资企业落实从严治党工作任务和反腐倡廉工作情况进行检查，并做到常态化；三是严格“三公”经费管理，关口前移；四是深入督导检查，确保实效，掌握基层工作实际。
（五）规范问题线索处置，落实“三个区分开来”。杜绝信访举报问题线索处置中的官僚主义、形式主义作风，既规范开展问题线索处置工作，同时严格贯彻落实“三个区分开来”，对于诬告陷害加以分辨，保护敢于担当的干部，传递正能量，鼓励担当作为，营造风清气正的政治生态和发展环境。
篇三：公司纪委年度工作总结
20__年，____公司纪委在公司党委的正确领导下，坚持以____思想为指导，深入贯彻党的__大、__届__全会精神和__届中央纪委四次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，强化政治监督，持续正风反腐，加强日常监督，坚持稳中求进，围绕公司中心工作，协助党委持续深化全面从严治党，完善监督体系，强化对权力运行的制约和监督，坚决整治形式主义、官僚主义，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，在坚持和完善中国特色现代企业制度中，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
一、坚持用科学理论引领理想信念、树牢初心使命，不断强化“两个维护”的政治自觉
持续深化理论武装。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，党委委员、纪委委员及各支部持续深入学习《____谈治国理政》、《____思想学习纲要》。全年组织了四次纪委集中学习，在纪委书记的带领下重点学习贯彻____在党的__届四中全会、__届中央纪委__次全会上的重要讲话精神。在4月、7月和11月组织了专兼职纪检人员视频会议学习培训，把____重要讲话精神、党纪党规、中央重要会议精神做为重要内容，推动学习制度化、规范化、常态化向基层延伸，市分公司纪委建立相应学习机制，集中政治理论学习，在学习贯彻____思想上作表率。
着力推进政治监督具体化、常态化。聚焦坚持和完善中国特色社会主义根本制度、基本制度、重要制度，紧扣党章党规党纪和宪法法律法规执行情况，紧扣党的__届__全会精神和__届中央纪委__次全会精神贯彻情况，紧扣党中央重大决策部署和____重要指示精神落实情况，紧扣中国特色现代企业制度和中国电信职责使命落实情况，开展监督检查，严明党的政治纪律和政治规矩。纪委办公室督促党委办公室每月抄送《贯彻落实党中央重大决策部署进展情况》，并根据要求及时向上级纪检机构报告。7月28日，开展了执行党内政治生活若干准则的专项检查；每季度结合党群部开展党支部“三会一课”开展情况的检查；跟盯检查党委民主生活会、各党支部组织生活会召开情况，了解监督各级党组织开展整治学习情况。
加强对中央、集团巡视整改、省内巡察整改和主题教育整改监督。关注整改监督的实时进度，定期更新跟踪台账、督办催办、整改销号等方面情况，除了每季度党风廉政建设和反腐败工作协调小组上作为研讨课题，日常工作中也加强与党群工作部联系沟通，持续加强中央、集团巡视整改、省内巡察整改和主题教育整改监督。
认真履行协助职责和监督责任。督促党委将全面从严治党主体责任落实落细，与各级领导干部签订党风廉政建设责任书44份，落实责任再层层压实，督促各级党组织和党员干部履职尽责。除中层干部外，与126名关键岗位人员签订廉洁自律承诺书，建立完善廉政档案。
开展拒绝餐饮浪费专项监督工作。积极响应国家“厉行节约、拒绝浪费”号召，对管理部门发出纪检监督建议，转发了市纪委的建议书，开展了全员“光盘行动”的倡议签名活动，对职工食堂就餐的浪费现象进行监督抽查，对不遵守、不文明的行为进行通报、曝光。
二、健全和完善监督体系，加强对权力运行的制约和监督
做实做细日常监督。坚持关口前移，把监督寓于日常工作，将日常廉洁谈话制度落实到基层党员，定期对党员干部进行廉洁提醒，全年完成日常廉洁谈话197人次。党委书记、纪委书记分别开展了对中层干部的全覆盖廉洁谈话，公司党委委员分别对分管领域管理人员开展了廉洁谈话。
强化对“一把手”监督和同级监督。加强上级纪检机构对下级党组织的监督，紧盯“关键少数”。公司纪委每年对各县区分公司、各支部落实党风廉政建设情况进行监督检查。继续开展民主生活会监督，督促党员领导干部如实报告巡视巡察反馈、约谈函询等有关事项，严肃党内政治生活。
创新监督方式方法。对加强安全生产、落实中央八项规定精神、反对“四风”及加强扶贫攻坚等工作发放了纪检监督建议书，并对纪检监督建议书发放后的执行情况进行了回头看、再检查。年初梳理建立20__年监督任务清单，推动监督清单化、流程化。
强化基层监督。督促职能部门加强基层监督和廉洁风险防控，对安全生产集中整治、渠道领域专项整治、两类专线业务治理、查漏增收、携号转网等11项风险易发多发领域的专项治理进行监督检查。新建各类规章制度20余项。加强监督检查，及时发现和纠正偏离制度的苗头性、倾向性问题，认真查处、严肃问责严重破坏制度的行为。
充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用。每季度按时召开协调小组会议，会同党群、财务、人力、市场、政企、渠道、客服等多部门负责人紧紧围绕研究推动坚持和完善贯彻落实党中央重大决策部署监督事项开展。对各专业条线专项治理进度、发现的问题、采取的措施及办法进行讨论、研究，推动党内监督与审计监督、财会监督等各类监督有机贯通，构建协同高效的大监督体系。
三、构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，巩固反腐败斗争压倒性胜利成果
保持反腐败高压态势。利用天眼查、企查查等专业工商注册查询平台对中层领导干部及部门关键岗位人员进行了信息搜索，发现疑似信息条目近200条，对疑似信息要求涉及人员进行复核。复核后暂未发现有围绕企业经商及靠企吃企的情况发生，但通过该项行动，提升了党员干部的廉洁意识。
紧盯“小金库”双清零自查自纠工作。____公司“小金”自查自纠工作已完成实地查账和相关人员访谈，暂为无疑似小金库的情况存在，但存在财务管理不规范现象，财务部正在组织开展整改。纪委办全程进行监督，跟盯问责处理情况，严肃执纪问责意见。
认真落实中央八项规定精神。就加强车辆管理开展了专项检查，严格执行公司公务车辆管理制度，严防公车私用、公车私养。
科学精准监督执纪问责。实事求是运用“四种形态”，抓早抓小。督促各部门发挥主体责任，对工作中为违规行为及时开展问责追责。充分发挥清风学堂、清风茶社的作用，咬耳扯袖、红脸出汗，对苗头性、倾向性问题以及工作作风问题，及时进行谈话提醒。
做好查办案件“后半篇文章”。继续开展“以案促改”，精心选取省公司编发的典型案例进行宣讲，并组织各单位对照整改。完善政治生态评价，____公司公司纪委上半年综合研判政治生态，分析存在的问题，提出整改建议，向省公司纪委提交了政治生态分析报告。
加大警示教育力度。创建企业微信清风茶社平台，打造了信阳纪律宣传学习的专属空间，上传各类形式（文字、PPT、图片、动画、视频）的重要精神、重要指示、最新的党纪党规学习课件，定点投送更新信息，精准定位参与学习考试的人群，实时通报学习、考试的进度，把纪律提醒、纪律学习最新的动态融入到日常工作的点点滴滴。专项上传《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》的课件，组织大家学习。在公司党员企业微信群发送党纪党规条款，采取润物无声的递进方式进行宣贯，既便于大家利用碎片化时间快速学习掌握，也起到日常警示提醒的作用。
每季度按时召开警示教育大会。三季度特邀邀请市纪委专家易成启主任就当前作风的最新规定、“六严一高”的政治形势、违反中央八项规定精神的典型案例分析以及六项纪律违规的具体表现等方面，进行了详细的展开讲解，并对应穿插发生在信阳的实际案例，用身边事教育身边人。
分别开展集中宣讲、党纪巡讲，提高教育覆盖面。对党员干部进行集中宣讲，多形式多角度的加强党纪国法教育，加强党纪党规的学习，推进廉洁文化建设。对全市8县2区1镇的营业部开展了党纪党规巡回宣讲，把教育和警示送到最基层、第一线，受众面覆盖到每一个关键岗位、营服中心经理及重要一线岗位。在宣讲结束后及时开展对应的自查自纠工作，夯实效果，形成工作闭环。
四、坚持以人民为中心的发展理念，加强作风建设
组织开展扶贫领域专项监督，强化脱贫攻坚。____公司纪委实地走访____公司的扶贫点，包括__县__乡__村、__县__镇__村、__县__镇__村、__县__乡__社区、__县__乡__村，进行全覆盖现场监督检查。对扶贫干部的工作作风、党建工作参与、扶贫资金使用、扶贫物资发放等各个方面进行了走访调查、跟盯监督；督促网络扶贫、政策扶贫的落地落实，全力保障确保脱贫攻坚决战决胜，重点监督跟盯罗山、新县分公司业务扶贫工作进展情况，推进网络扶贫与业务扶贫脱节的整改完成。
持之以恒落实中央八项规定精神。坚守重要节点，在每一个重要节日通过微信平台、短信平台、区县（支部）兼职纪检员将廉洁提醒工作层层贯穿，落实渗透到每一个层面，每一个员工。督促相关部门细化规定、列出清单，坚持纠“四风”和树新风并举，推动化风成俗、成为习惯，将廉洁文化建设根植在每一个员工的心中。发送落实中央八项规定纪检监督建议书；强化婚丧喜庆报备制度，逐渐让党员干部养成习惯自觉。
坚决整治形式主义、官僚主义突出问题。落实激励干部担当作为的具体措施，督促推动“两深入（市场、基层）、两服务（客户、员工）”，深化整治群众身边的作风问题。督促抓好“骚扰电话、垃圾短信、套餐复杂用户难选择、用户个人信息数据被过度采集非法使用”等问题的持续整改，不断巩固成果。
五、加强自身建设，打造高素质专业化纪检干部队伍
加强政治建设和政治学习。按时召开纪委会议，组织纪委集中学习。每季度向公司党委汇报工作，并根据公司党委的指导意见改进工作。
强化组织建设。在省公司的领导之下，完成____公司纪委委员的增补工作。充实纪委办公室人员，更新和稳定了区县分公司、各党支部兼职纪检人员队伍。
加强能力建设，加大党纪党规培训力度。建立专属企业微信群、每周定期投放各类学习材料与不定期投放学习材料全年达80余次。加强对纪检干部的日常管理监督，严肃查处执纪违纪，坚决防止“灯下黑”。
存在的主要问题：
一是围绕中心、服务大局，与生产经营紧密结合不够。如何强化政治监督、提升规矩纪律意识，防范化解廉洁风险，改进工作作风，促进生产经营工作，需要进一步在实践中探索。
二是纪检队伍的力量需要进一步加强。需要加强纪检业务知识方面的学习，掌握过硬本领。
20__年，纪检工作首先要坚决贯彻落实省公司党委书记石__同志对纪检工作的指示精神，要挺直腰杆抓监督。20__年11月29日，省公司纪委书记李__同志对纪检工作做了全面的讲解，对20__年纪检工作指明了方向和重点，明确了具体工作方法。我们要从以下几个方面抓落实：
一要深化理论武装，突出政治监督。把“两个维护”作为根本政治任务，重点聚焦六个方面加强政治监督。在破解“一把手”监督难题和同级监督上下功夫，在“发现问题”上下功夫，在处理好“两个责任”上下功夫；督促各级党组织学习，完善纪委学习制度
二要强化同级监督。围绕“三重一大”决策、选人用人、班子成员履职尽责强化监督。近期要在省公司的指导下，开展对党委班子成员作出“画像”评价、监督民主生活会的实施等工作。
三要做实做细日常监督、长期监督。督促各级党组织落实主体责任持续督查中央八项规定精神落实情况，抓好巡视巡察整改监督，加强对企业权力配置和运行制约机制的监督，认真落实监督工作制度，加强廉洁教育、警示教育。选取重点进行专项监督（投资效益、专线治理、房屋租赁、车辆管理等）。
四、坚持严的主基调，一体推进“三不”。贯通运用“四种形态”；落实对受到处理处分党员干部关怀教育制度；做好查办案件“后半篇文章”，以案促改；开展政治生态分析。
五、继续强化作风建设，巩固拓展中央八项规定精神成果。持之以恒落实中央八项规定精神，把好重大节日廉洁关；督促持续整治形式主义、官僚主义。
六、要提升全市纪检队伍的能力。包括严格落实省公司党委进一步深化纪检体制机制改革方案。要加强学习、善于思考，不断探索和创新监督的方式、方法。