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IT部门工作职责及权限

2023-09-21 13:33:02职场文书访问手机版打开翻译

IT部门工作职责及权限 篇一

(一)助理工程师和助理实验师的岗位职责

1.掌握本实验室的各项实验原理、仪器设备的工作原理、各项操作及测试技能:能对一般仪器设备的故障进行诊断和维修。

2.经指导,能设计实验方案和一般实验及研究装置,对实验测试结果进行分析和处理,解决技术管理中的一般性问题。

3.担任实验教学的辅导工作和一般的科研测试工作,编写实验教学资料和科研实验报告。

4.承担本实验室一个方面的管理工作及实验室主任分配的其它工作。

(二)工程师和实验师的职责

l.负责制订实验方案,设计实验方法,选定仪器设备,分析处理实验数据,编写实验技术文件。

2.组织指导学生实验,批改实验报告,评定学生实验成绩,提出实验工作总结。

3.负责编写实验教材,根据学术负责人的设想和要求,设计、加工特殊装置,解决研制中的技术问题。

4.独立承担精密、贵重仪器设备的调试、检修、使用等方面的技术工作,负责制定操作规程和使用保养等技术文件。

5.独立进行科学研究实验工作,协助高级职称人员指导实验,负责初级技术人员与技工的培训工作。

6.组织管理实验室的一个方面工作,及实验室主任分配的其它工作。

(三)高级工程师和高级实验师的岗位职责

1.熟悉本学科领域国内外学术和技术动态,为本单位提供学术和技术指导,提出实验室建设方向,制定实验室规则。

2.负责编写实验教材,制定高水平的实验方案,开设实践性较强的实验项目,解决本学科实验技术中的疑难问题。

3.制定大型、贵重精密仪器设备的技术性文件,包括引进设备验收条例,设备调试操作规程以及维护、检修条例,并负责设备功能的进一步开发。

4.指导研究生的实验技术工作,指导中级职称以下人员的学习和提高工作。

5.承担实验室全面管理工作。

从事实验技术工作教师(助教、讲师、正、副教授)的职责按照同级工程系列人员的职责执行。

(四)技术人员和实验员的岗位职责

l.了解本实验室有关实验的原理及实验技术,在有关人员指导下按时完成教学实验、科研实验测试的准备工作。

2.了解有关仪器设备的基本原理,并能正确使用和保养。

3.承担本实验室的部分管理工作、及实验室主任分配的其它工作。

四、实验技工(师)岗位职责

实验技工是实验技术队伍的组成部分,他们的职责是:

1.负责或参加实验室仪器设备的安装、调试、维护、检修工作及实验的各项准备工作。

2.参加大型、精密仪器设备的验收,新实验装置的加工制作。

3.管理实验室及仪器设备、低值耐用品。易耗品等物资。

IT部门工作职责及权限 篇二

1.实验室技术人员应忠于党的教育事业,競棘业业做好工作。遵守和贯彻学校和实验室关于实验室的各项管理规定,努力完成自己的本职工作。

2.熟练掌握实验室的各项实验的原理和实验技术,熟练掌握实验仪器的使用方法,能维修所在实验室仪器的一般故障。

3.掌握实验室设备的运行情况,发现仪器设备运行不良时应马上采取措施并及时报告、维修。

4.积极参加实验改革,努力学习新的实验技术、新器件的使用,尽快掌握本实验室新购进的设备的使用方法。

5.有实验时提前10分钟准备好实验,实验中积极辅导,发现问题及时解决,实验完成后整理好设备,关闭电源,关好门窗。

6.负责实验室的安全、环境卫生工作及设备管理工作。

7.完成学院领导交办的其他工作。

IT部门工作职责及权限 篇三

1.组织与指导全厂设备润滑技术管理工作。拟定各项润滑管理制度及有关人员的职责范围、考核办法,经领导批准后,督促指导有关人员贯彻执行。

2.编制全厂设备润滑图表、卡片、规程、图册和润滑材料消耗定额及有关润滑技术资料,供润滑、操作和维修工人使用。

3.编制本厂需用的特种润滑油品、冷却切削液、切削油、乳化油、防锈油、清洗剂、润滑油的掺配代用及废油再生利用工艺,指导润滑工人、油脂制造工人和操作工人正确配制和使用润滑油脂。

4.指导润滑工人、油脂制造工人、化验员、维修工处理有关设备润滑的技术问题,协助机械员改进设备润滑系统和装置,参与设备润滑事故的分析研究,培养提高润滑工作人员的技术业务能力。

5.收集国内外润滑管理工作经验和新油品、新装置等技术资料,结合本厂需要,组织推广应用和业务技术培训。

IT部门工作职责及权限 篇四

1、负责车间生产计划的有效实施。

2、负责协调解决生产安排中的异常情况等。

3、负责管控车间物料消耗、能耗及工时消耗等,组织开展对成本大、消耗异常的产品原因分析,制定纠正

预防措施并跟踪实施,确保生产成本稳定。

4、 按照 GMP 规范及 ISO 等标准要求规范组织生产,定期召开生产、安全、质量例会,对生产中存在的

问题制定相应的纠正预防措施,保证生产产品质量的稳定性。

5、负责组织所辖车间技术人员制定和编制生产工艺规程及岗位 SOP。

6、负责新员工岗前培训的策划与落实。

7、根据管理需要制定相应的生产管理文件及 KPI 指标的制定。

8、负责组织车间生产自查,确保对生产全过程进行监控,以保证生产系统平稳。

9、配合技术部门组织产品的工艺验证及设备清洗验证。

10、持续推进精益生产管理,打造部门持续改善的部门文化。

11、参与新进设备的选购调试及设备改造工作及配合设备部门落实 TPM。

12、参与新产品中试及工艺技术攻关工作。

13、参与工程部门设备验证工作。