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保安岗位职责简述

2023-08-29 08:51:01职场文书访问手机版打开翻译

保安岗位职责简述 (一)

一、严格遵守公司的各项规章制度,坚决执行和完成上级领导交办的各项工作任务。

二、对工作有高度责任感,不玩忽职守,具有良好的品德修养。

三、增强责任心,切实做好“四防”(防火、防盗、防破坏、防自然灾害)等工作。

四、提高消防安全意识,定期检查电源安全设施、消防器材摆放、消防火灾隐患。

五、做到不迟到、不早退,实行二十四小时值班制度,严禁擅自离开值班岗位。

六、值班期间,不准带无关人员进入值班室或留宿。

七、夜间值班要高度戒备,关注监控视像,对可疑人员要提高警惕,遇紧急情况或突发事件,及时报告公司领导,必要时直接报警。

保安岗位职责简述 (二)

1、负责制定本部门年度工作计划及预算报公司审批;

2、负责根据项目情况制定、完善本部门工作制度及流程,报公司审批;

3、负责监督检查部门各岗位工作情况,全面负责物业管理区域内的安全防范工作;

4、负责定期总结分析现场管理工作并提出相应的解决方案;;

5、负责协同各部门处理各类突发事件事项,并及时上报;

6、负责协助、配合当地政府和公安机关工作,做好区域安全防范工作;

7、负责指导、管理、监督本部门下属人员工作,改善工作质量,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项;

8、负责处理、协调与政府部门、外包方及开发商等外单位的相关工作;

9、组织本部门识别工作、服务所涉及的环境因素和危险源,并对本部门环境因素、危险源管理控制情况进行监督;

保安岗位职责简述 (三)

(一)遵守项目部的各项规章制度,对管辖区内的安全负有重大责任,必须树立高度的事业心和责任感。

(二)工作认真负责,发现异常情况要果断处理,消除隐患,并向领导汇报。对外来人员要详细询问,做好登记记录。

(三)要提高警惕,同坏人坏事做斗争,保护项目部财产。

(四)礼貌待人,语言文明,尽量避免与其他人员发生争执,问题难以解决时上报上级处理。

(五)夜间要对重要部位进行严格细致的检查,对发现或发生的一切事情都要写在记录本上,确保万无一失,交接班时要做好交接工作。

(六)严禁将易燃易爆危险物品带入项目部,特殊情况必须由领导审批。

(七)熟悉项目部消防设施的分布及使用常识,遇到火灾及其它事故,要及时报告领导并采取措施、保护现场。

(八)每晚十二点把门锁死,没有特殊情况下所以人员不能进出。

保安岗位职责简述 (四)

1、清理门前三包的卫生,包括地面、绿化区,做到无积尘、废纸、杂物。

2、合理安排门前车辆停放,妥善处理突发情况及门前治安情况。

3、主动问候、送别客人。

4、谢绝形迹可疑的非本厂人员进入公司场所。

5、坚守岗位,不得无故离岗、漏岗。

6、检查工作区内防火通道是否畅通,注意防火、防盗。

7、值晚班时要进行安全巡视,定时查看每个部门,注意水、电、煤气等情况。

8、考勤机的管理,不能让人带打卡和迟到不打卡的现象发生。

9、在岗期间不得饮酒,不得流动吸烟。

10、认真做好每日值班记录,书写清楚,发现问题及时报告,交接班清楚。

11、通讯联络工具必须24小时开通。

保安岗位职责简述 (五)

岗位职责:

1、熟知酒店各项安全管理规定和制度,协助保安部经理督促、检查店内安全制度的落实,预防各类事故的发生;

2、经常巡视店内各重点和要害部位,掌握酒店各部位安全动态,并将情况及时向经理汇报;

3、协助保安部经理处理店内发生的各类安全事故;

4、在经理领导下,开展对全店员工和长住客户的安全及法制宣传教育,定期进行安全演习对酒店在岗的一线员工进行“五防”(防火、防盗、防特、防恶性案件、防自然灾害事故)知识培训;

5、与各部门的治保委员保持密切联系,指导他们开展群众性安全防范工作;

6、参加保安部的夜间值班,按照值班人员规则处理好日常内保事务。

任职要求:

1、20-35岁,身高1.75米以上,学历不限;

2、从事酒店或物业保安工作2年以上;

3、体格健壮,思想进步,有团队精神,无不良行为记录;

4、做事认真细致,踏实敬业,具有灵活处理问题的能力,办事快速,雷厉风行;

5、退伍军人优先。